社會(huì)保險(xiǎn)管理與醫(yī)療改革

社會(huì)保險(xiǎn)管理與醫(yī)療改革合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方為一家依法成立的單位，乙方為甲方的正式員工，雙方為了維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條社會(huì)保險(xiǎn)1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方能夠按時(shí)享受到各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第二條醫(yī)療改革2.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方人民政府的醫(yī)療改革政策，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障。2.2甲方應(yīng)為乙方建立醫(yī)療保險(xiǎn)制度，確保乙方在生病時(shí)能夠得到及時(shí)救治，減輕乙方的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。2.3甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康體檢，關(guān)注乙方的健康狀況，提高乙方的健康水平。第三條保密條款3.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第四條合同期限4.1本合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明2.醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施方案3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密材料4.乙方身份證復(fù)印件5.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，違反第一條約定。2.甲方未為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，違反第二條約定。3.乙方未遵守國(guó)家關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，違反第一條約定。4.乙方提前解除合同，未按第五條約定的方式通知甲方，或未承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員在喪失勞動(dòng)能力或遇到其他特定情況時(shí)提供基本生活保障的制度。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供疾病治療和醫(yī)療救助的制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2.問(wèn)題：甲方未為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保障部門投訴。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同，未按約定的方式通知甲方。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方為乙方提