銀行柜員正式聘用合同范本

銀行柜員正式聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任銀行柜員，主要職責(zé)包括但不限于：1.辦理客戶的存款、取款、轉(zhuǎn)賬、匯款等柜面業(yè)務(wù)；2.銷售甲方產(chǎn)品，為客戶提供投資咨詢、理財(cái)規(guī)劃等服務(wù)；3.維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；4.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、崗位津貼、加班工資等組成。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間第四條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。乙方有權(quán)按照國家法律規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)第五條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第六條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方有權(quán)享受國家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)福利。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件第七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；6.被追究刑事責(zé)任的。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以終止本合同：1.勞動(dòng)合同期滿的；2.乙方達(dá)到法定退休年齡的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.乙方喪失勞動(dòng)能力的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決第十條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度及相關(guān)規(guī)定8.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的，視為違約。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。3.甲方未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，視為違約。5.乙方未按照本合同約定遵守甲方規(guī)章制度的，視為違約。6.乙方未按照本合同約定提供真實(shí)個(gè)人信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期間：勞動(dòng)者在正式錄用后一定期限內(nèi)，雙方互相了解、考察的期間。3.固定期限：勞動(dòng)合同確定的、明確的、有限的合同期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的各種報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，必要時(shí)可以向相關(guān)部門投訴。2.問題：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，必要時(shí)可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.問題：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可以要求乙方履行工