銀行柜員正式聘用合同范本

銀行柜員正式聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任銀行柜員，主要職責(zé)包括但不限于：1.辦理客戶的存款、取款、轉(zhuǎn)賬、匯款等柜面業(yè)務(wù)；2.銷售甲方產(chǎn)品，為客戶提供投資咨詢、理財規(guī)劃等服務(wù)；3.維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；4.遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。三、勞動報酬第三條乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、崗位津貼、加班工資等組成。具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、工作時間第四條乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。乙方有權(quán)按照國家法律規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護第五條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件，保障乙方的人身安全和健康。六、社會保險和福利第六條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費用。乙方有權(quán)享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會福利。七、解除和終止勞動合同的條件第七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6.被追究刑事責(zé)任的。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以終止本合同：1.勞動合同期滿的；2.乙方達到法定退休年齡的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.乙方喪失勞動能力的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決第十條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度及相關(guān)規(guī)定8.甲方勞動保護設(shè)施驗收報告9.社會保險繳納證明10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護條件的，視為違約。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，視為違約。3.甲方未按照本合同約定提供社會保險的，視為違約。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，視為違約。5.乙方未按照本合同約定遵守甲方規(guī)章制度的，視為違約。6.乙方未按照本合同約定提供真實個人信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期間：勞動者在正式錄用后一定期限內(nèi)，雙方互相了解、考察的期間。3.固定期限：勞動合同確定的、明確的、有限的合同期限。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的各種報酬。5.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。6.社會保險：國家通過立法建立的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定提供勞動保護條件。解決辦法：乙方可以要求甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件，必要時可以向相關(guān)部門投訴。2.問題：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方可以要求甲方支付勞動報酬，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照本合同約定提供社會保險。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險費用，必要時可以向社會保險管理部門投訴。4.問題：乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可以要求乙方履行工