社會福利院崗位職責工作職責范文（2篇）

社會福利院崗位職責工作職責范文以下為社會福利院幾個關鍵崗位的職責描述，依據(jù)常規(guī)職能進行正式表述：一、院長1、擬定并實施社會福利院的宏觀發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。2、負責統(tǒng)籌協(xié)調和管理院內各項事務。3、召集并領導院務委員會，制訂其議事規(guī)則和工作條例。4、管理院內財務管理事務，編制年度預算及決算報告，并對財務狀況進行分析評估。5、對外聯(lián)絡政府相關部門和社會組織，構建和諧合作關系。6、定期召開院內各部門負責人會議，分析現(xiàn)狀并解決存在的問題。7、制定和執(zhí)行院內規(guī)章制度，保障機構運作的順暢。8、就院內重要事務作出決策并處理。二、護理部主任1、制訂并執(zhí)行社會福利院的護理政策和方案。2、協(xié)調護理部門的運作，包括招聘、培訓及護理人員管理。3、負責護理設施和設備的采購及維護。4、與其他部門及外部衛(wèi)生機構建立合作關系，促進護理工作的實施。5、監(jiān)督護理人員的實務操作，提升護理服務質量。6、及時處理護理工作中的問題及突發(fā)事件。三、康復部主任1、依據(jù)社會福利院的康復政策和方案，制訂康復工作計劃。2、組織和協(xié)調整個康復部門的工作，進行康復人員的招聘、培訓和管理。3、與醫(yī)療機構合作，推動康復服務的開展。4、負責康復設施和設備的采購及維護工作。5、監(jiān)督康復人員的實務操作，提高康復服務質量和效果。6、及時解決康復工作中的問題及突發(fā)事件。四、行政部主任1、擬定并執(zhí)行社會福利院的行政管理和政策方案。2、負責人力資源管理，包括招聘、培訓、考核及薪酬管理。3、制訂院內行政制度和規(guī)章，確保規(guī)范運作。4、負責檔案和信息管理工作。5、協(xié)調院內各項行政事務，保證工作流程的高效。6、協(xié)助院長處理行政管理工作中的問題及突發(fā)事件。五、財務部主任1、擬定并執(zhí)行社會福利院的財務管理和政策方案。2、組織并協(xié)調整個財務部門的工作，包括財務會計、成本控制和資金管理。3、編制年度預算和決算報告，進行財務分析評估。4、與政府部門和銀行機構進行聯(lián)絡和協(xié)調。5、監(jiān)督財務人員的實務操作，確保財務管理的規(guī)范性和準確性。6、及時處理財務工作中的問題及突發(fā)事件。社會福利院崗位職責工作職責范文（二）崗位職責說明一、社會工作員社會工作員在社會福利院中扮演著至關重要的角色。其主要職責包括：1.與殘疾人、老年人、孤兒等社會弱勢群體建立良好的溝通與聯(lián)系，深入理解他們的需求和面臨的挑戰(zhàn)，并提供必要的援助與支持。2.開展個體評估，全面了解服務對象的家庭情況、健康狀況和心理狀態(tài)，據(jù)此制訂個性化的康復與支援計劃。3.組織實施生活技能培訓，助力弱勢群體提高自我照料能力，強化其社會生存技能。4.為服務對象在就業(yè)、醫(yī)療保障等方面提供必要的幫助與協(xié)調。5.開展心理疏導和情感支持活動，為弱勢群體提供精神層面的關心與慰藉。6.組織社區(qū)探訪和宣傳活動，增強社會對弱勢群體的關注和支援。7.與其他服務機構協(xié)作，為社會弱勢群體提供更全面、更高效的服務。二、護理人員護理人員是社會福利院中極為關鍵的職位，其主要工作職責包括：1.負責弱勢群體的日常護理，確保他們的個人衛(wèi)生、飲食和生理需求的滿足。2.開展康復性訓練，幫助服務對象改善身體功能，提高其生活能力。3.監(jiān)測和記錄服務對象的身體狀況和進展，及時向醫(yī)療人員報告并采取相應措施。4.協(xié)助醫(yī)療人員管理藥物，定期為服務對象進行健康檢查和疾病預防。5.協(xié)助社會工作員提供情感支持，幫助服務對象緩解心理壓力。6.開展健康教育活動，提高服務對象的健康意識和生活水平。7.參與專業(yè)技能培訓，不斷提升護理能力。三、康復治療師康復治療師負責為社會福利院中的服務對象提供專業(yè)的康復治療。其主要職責包括：1.與服務對象溝通，深入了解其康復需求和目標，制定切實可行的康復方案。2.執(zhí)行物理治療、職業(yè)治療、語言治療等康復計劃，使用專業(yè)的康復設備和工具。3.監(jiān)測康復效果，調整治療計劃，確保治療的有效性和安全性。4.與其它康復專業(yè)人員協(xié)作，共同制定和實施康復計劃。5.參與專業(yè)培訓，提升康復治療技能。四、志愿者志愿者在社會福利院中發(fā)揮著志愿者的重要作用，其主要任務包括：1.參與社區(qū)宣傳活動，提高社會對弱勢群體的關注和支持。2.協(xié)助社會工作員進行社區(qū)調查和需求評估。3.為服務對象提供情感支持和陪伴。4.組織并參與志愿者活動，為弱勢群體帶來更多的關懷和溫暖。5.參與志愿者培訓，提高服務質量和專業(yè)性