2023年（勞務員）繼續(xù)教育題庫含答案【模擬題】

2023年（勞務員）繼續(xù)教育題庫

第一部分單選題（400題）

1、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為：水泥：中砂:

碎石:水二L2.4：4.15：0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率

5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。

A.258

B.299

C.239

D.269

【答案】：B

2、某隊有生產(chǎn)工人100人，7月份病事假72工日，開會學習40工日,

公休假日8天，加班450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)

助炊事班，2人守衛(wèi)，其與工人沒有執(zhí)行定額的620工日，全月共完成

定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為（）。

A.65.46%

B.75.68%

C.78.46%

D.79.44%

【答案】：B

3、在可供分配的利潤中，應最先提取的是（）。

A.法定公積金

B.任意公積金

C.普通股股利

D.彌補以前年度虧損

【答案】：A

4、解決勞務糾紛的合同內方法不包括（）o

A,承擔繼續(xù)履約責任

B.向調解組織申請調解

C.支付違約金

D.按合同賠償損失

【答案】：B

5、不屬于施工勞動力主要類型的是（）。

A.企業(yè)自有工人

B.聘用外來勞務企業(yè)工人

C.使用勞務派遣工人

D.臨時零星用工

【答案】：D

6、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排夜

班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改

正，按照受侵害女職工每人（）的標準計算，處以罰款。

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C1000元以上5000元以下

D.1000元以上3000元以下

【答案】：C

7、公司成立于2005年4月20日，注冊資金為90萬元人民幣，其經(jīng)

營范圍包括；建筑勞務分包，營業(yè)期限自2007年12月17日至2010

年12月17Bo乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓

的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，將方舟城市花園

2號樓主體勞務施工分包給了甲公司。合同約定，乙公司在扣除1.5%

的勞務費后將工程款支付給甲公司。在施工期內發(fā)生的一切開支及其

他應繳納的各種社會保險費用均由甲公司自行承擔。同時，該合同還

約定，甲公司應對自身隊伍的施工質量、工期、安全隼負全責任并承

擔相應的經(jīng)濟損失及項目部的考核獎罰。該合同簽訂后，經(jīng)介紹王恩

德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12

月10日上午9：00左右，王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時，從樓上摔

下來。2007年12月11日，王恩德被送往該市醫(yī)專附院進行手術治療。

2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥

費由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12

月10日之間的勞務費，每天60元，9天共計540元。2008年5月16

日，經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構成傷

殘六級，王恩德多次找甲公司協(xié)商解決，但終未達成一致意見，王恩

德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元，誤工費90

天，每天60元共5400元，被撫養(yǎng)人生活費12382.05元，精神撫慰金

3萬元，共計87298.05元

A.工傷保險

B.醫(yī)療保險

C.養(yǎng)老保險

D.其他社會保險

【答案】：A

8、下列各項中，不應計人營業(yè)外支出的是（）。

A.無形資產(chǎn)處置損失

B.存貨自然災害損失

C固定資產(chǎn)處置凈損失

D,長期股權投資處置損失

【答案】：D

9、勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起（）日內作

出工傷認定決定。

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

【答案】：B

10、正確劃分合理的薪級和薪等，確定合理的級差和等差，是薪酬管

理中（）內容。

A.目標管理

B.體系管理

C.結構管理

D.水平管理

【答案】：C

11、人力資源不包括人的（）。

A.智力

B.體力

C.思想

D.知識

【答案】：C

12、對于業(yè)主指定分包單位的分部、分項工程，由分包單位自行辦理

設計變更、洽商，但必須經(jīng)總包項目經(jīng)理部（）審核簽字后方可

實施。

A.總工

B.項目經(jīng)理

C.施工員

D.法人代表

【答案】：A

13、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是（）。

A.勞動行政部門代表

B.司法部門代表

C.工會代表

D.企業(yè)方面代表

【答案】：B

14、將勞務費在勞務分包合同中單列是（）進行勞務分包合同備

案審查的重點。

A.稅務管理部門

B.質監(jiān)站

C.建設局

D.建設單位

【答案】：A

15、下列各項中，不屬于醫(yī)療保險待遇的項目是（）。

A.規(guī)定標準的住院費用

B.規(guī)定標準的營養(yǎng)費用

C.規(guī)定范圍內的藥品費用

D.規(guī)定的檢查和治療費用

【答案】：B

16、下列各項中，不屬于違反勞動合同必須承擔的違約責任的是

（）0

A.行政責任

B.經(jīng)濟責任

C.監(jiān)督責任

D.刑事責任

【答案】：C

17、為了加強建筑勞務用工管理，切實維護勞務人員合法權益，有效

預防和制止拖欠勞務人員工資行為的發(fā)生，確保勞務人員維權渠道暢

通，扎實做好建筑勞務人員工資支付工作，建筑施工現(xiàn)場須設立

（）。

A.消防保衛(wèi)牌

B.安全生產(chǎn)牌

C.文明施工牌

D.工資公示牌

【答案】：D

18、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當事人采用

（）對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。

A.協(xié)商方法

B.何種途徑

C.仲裁方法

D.調解方法

【答案】：B

19、在審查勞動合同的主體中對勞動者資格合法的條件是：勞動者應

當是年滿（）周歲，具備民事行為能力，身體條件和工作能力符

合用人單位招聘條件。

A.16

B.17

C.18

D.20

【答案】：C

20、（）是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。

A,招聘

B.使用

C.開發(fā)

D.培訓

【答案】：A

21、我國已經(jīng)初步形成了包括（）、社會救助、社會福利、優(yōu)撫

安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。

A.工傷保險

B.失業(yè)保險

C,社會保險

D.醫(yī)療保險

【答案】：C

22、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）或者人民

法院確認。

A.勞動行政部門

B.勞動監(jiān)察機構

C.勞動爭議調解委員會

D.勞動爭議仲裁機構

【答案】：D

23、下列各項中，不屬于社會保險收益對象的是（）。

A.喪失勞動能力的人

B.暫時失去勞動崗位的人

C,因健康原因造成損失的人

D.不愿意工作的人

【答案】：D

24、關于勞動力需求計劃的編制要求，下列說法錯誤的是（）。

A.要保持勞動力均衡使用

B.要保證勞動力有一定的富余量

C.以施工組織設計和進度計劃編制依據(jù)

D.要準確計算工程量

【答案】：B

25、企業(yè)人力資源部負責監(jiān)督和考核各項目部勞務工程款和民工工資

支付工作。工資支付預留賬戶”設在企業(yè)（），保障資金安全。

A.人力資源部

B.財務部

C.工程部

D.保衛(wèi)部

【答案】：B

26、事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向（）報告。

A.監(jiān)理單位

B.建設單位

C.本單位負責人

D.建設行政主管部門

【答案】：C

27、根據(jù)《勞動法》第二十九條、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定與

不得在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工（）勞動合同。

A.終止

B.變更

C.解除

D.履行

【答案】：C

28、下列各項中，不屬于施工勞動力結構特點的是（）。

A.勞動力主要集中在勞務分包企業(yè)

B.勞動力主要來源于城鎮(zhèn)

C.勞動力的聘用期相對較短

D.普通工人多于高技能工人

【答案】：B

29、訴訟時效屆滿當事人喪失的是（）0（）

A.勝訴權

B,任何權利

C.訴權

D.受領權

【答案】：A

30、某機電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費用60萬元，人工費

5萬元，機械使用費用2萬元，財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則

及其相關規(guī)定，則此項工程成本是（）。

A.30萬元

B.65萬元

C90萬元

D.72萬元

【答案】：D

31、培訓成本的核算方法有（）。

A.會計方法和統(tǒng)計方法

B.統(tǒng)計方法和資源需求模型方法

C.資源需求模型方法和會計方法

D.會計方法和經(jīng)驗估算方法

【答案】：C

32、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保

障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工

作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定，由（）責令改正，通報批評。

A.上級人民政府或相應主管部門

B.上級人民政府

C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門

D.本級人大及其常委會

【答案】：C

33、組織協(xié)調的主要目的是（）。

A.縮短施工周期

B.提高項目利潤

C.提高施工質量

D.保證目標實現(xiàn)

【答案】：D

34、（）是勞動者與用人單位之間建立勞動關系的法律依據(jù)，是

雙方當事人明確各自權利與義務的基本形式，也是勞動者維護自身合

法權益的最直接的證據(jù)。

A.勞動合同

B.勞務合同

C.口頭協(xié)議

D.書面協(xié)議

【答案】：A

35、建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理，是

強化現(xiàn)場（）管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。

A.安全用工

B.正規(guī)用工

C.合理用工

D.合法用工

【答案】：D

36、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括（）。

A.防止粉塵危害

B.傳染病的防治

C.防止噪聲和強光刺激

D.防止電磁輻射危害

【答案】：B

37、造成履約范圍不清的主要原因是（）0

A.分包合同條款內容不規(guī)范、不具體

B.合同雙方當事人對工程情況不熟悉

C.合同雙方當事人對法律知識不了解

D.合同雙方當事人未按照合同示范文本執(zhí)行

【答案】：A

38、有權處理信訪事項的行政機關經(jīng)調查核實信訪事項后，應當依照

有關法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要（）信訪人。

A.及時通知

B.書面答復

C.口頭答復

D.及時回訪

【答案】：B

39、某工程隊有建安工人300人,月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元，

百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,計劃工資總額為（）。

A.1750

B.12500

C.52500

D.53300

【答案】：C

40、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項目，根據(jù)需

要，該公司將該項目的部分工作委托給一包工隊完成，并于2015年12

月與包工隊隊長王某簽訂了項目承包協(xié)議，協(xié)議明確約定了項目內容、

質量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關事項。2016年1月15日，該包

工隊按協(xié)議進程規(guī)定，進行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間，一名

粉刷工出于好奇，將頭探人該樓未封閉的電梯運行觀察口向下觀望，

不幸被正在下行的電梯挫傷頭部，包工隊隊長及幾名工友立即將其送

至附近醫(yī)院搶救，終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊隊長

連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費、喪葬費及家屬精神損失費共計60

萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。

A.政府

B.用人單位

C.用人單位和個人共同

D.個人

【答案】：C

41、以下關于標高的表述錯誤的是（）。

A.標高是表示建筑的地面或某一部位的高度

B.標高分為相對標高和絕對標高兩種

C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點

D.在房屋建筑中，建筑物的高度用標高表示

【答案】：C

42、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)

定，由所在地（）部門責令改正，通報批評。

A.縣級人民政府

B.縣級政府衛(wèi)生部門

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

D.縣級人民政府人口和計劃生育部門

【答案】:D

43、需要追認的合同，相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人

在（）內追認。

A.3個月

B.2個月

C.1個月

D.15日

【答案】：C

44、安全管理的三全控制是指（）。

A.全方位、全面、全過程

B.全過程、全員、全面

C.全天候、全方位、全面

D.全天候、全員、全過程

【答案】：B

45、建筑企業(yè)資質證書的有效期是（）年。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：C

46、下列各項中，不屬于勞務管理檔案資料編制要求的是（）。

A.真實

B.有效

C.完整

D.電子化

【答案】：D

47、項目部應制定例會制度，保證項目部（含勞務隊伍管理人員）

（）碰頭會。

A.每月不少于一次

B.每月不少于兩次

C.每周不少于一次

D.每周不少于兩次

【答案】：C

48、負責對流動人口收容遣送工作的主要責任部門是（）0

A.公安部門

B.民政部門

C.勞動部門

D.當?shù)攸h、團組織

【答案】：B

49、勞務隊伍管理人員請假（）。

A.只需經(jīng)勞務分包項目經(jīng)理批準

B.只需經(jīng)項目部勞務員的找準

C.必須經(jīng)勞務分包項目經(jīng)理和項目部勞務員的批準

D.必須經(jīng)勞務分包項目經(jīng)理或項目部勞務員的批準

【答案】：C

50、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱，因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當

年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,

公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀律、影

響工作秩序為由，扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁

委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災。因項目現(xiàn)場建

在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場，決定在施工現(xiàn)場之外修建一條

防洪壩。而為不影響施工進度，公司決定全部職工都加班加點搶修堤

壩。當時，公司預計加班15天，每天加班約4小時°據(jù)此，公司向市

總工會作了請示，市總工會同意公司的請求。但是，趙某不服從調度,

以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒有

強迫趙某加班。而經(jīng)公司調查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考

的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛。為此，公司曾找趙某談過話,

但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天，都

按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班，公司鑒

于她的工作表現(xiàn)，經(jīng)研究并征求了工會意見，決定扣發(fā)趙某半年獎金。

經(jīng)調查查明，案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟

請求Q

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】：D

51、選聘稱職的項目經(jīng)理，組建項目經(jīng)理部，明確責任、義務和權限,

是施工項目管理內容中的（）的內容之一。

A.施工項目目標控制

B.建立施工項目管理組織

C.降低施工成本

D.保證項目目標的實現(xiàn)

【答案】：B

52、勞動合同依法訂立即具有法律約束力，（）應當履行勞動合

同規(guī)定的義務。

A.用人單位

B.勞動者

C.用人單位與勞動者

D.第三方

【答案】：C

53、承包人應按工程所在地行政管理機關的（）對勞務作業(yè)人員

的宿舍和食堂進行管理。

A.標準和要求

B.創(chuàng)建文明活動

C.衛(wèi)生城市評比

D.綠色施工

【答案】：A

54、（）辦理“外出就業(yè)登記卡''和"外來人員就業(yè)證”。

A.勞動部門

B.工商行政管理部門

C.公安部門

D.民政部門

【答案】：A

55、宿舍內電器設備安裝和電源線的配置，必須由專職電工安裝，照

明燈具高度不得低于（）m嚴禁私搭亂接，夏季應配備防暑降溫設

施。

A.2.2

B.2?3

C.2?4

D.2.5

【答案】：C

56、最常用的砂漿的強度等級為（）。

A.MO.5和MLO

B.M2.5和M5

C.M3.5和M5.0

D.M5和M7.5

【答案】：D

57、由于設計變更或其他情況，往往會產(chǎn)生工程量的變化。（）

應根據(jù)勞務凈需求的新增（減）部分，制定具體的補充或調劑計劃。

A.公司勞務主管部門

B.項目部

C.施工勞務企業(yè)

D.勞務隊伍

【答案】：B

58、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括（）、物

力資源管理。（）

A.資金資源管理

B.現(xiàn)場資源管理

C.人力資源管理

D.技術資源管埋

【答案】：C

59、建筑業(yè)意外傷害險的保險期限是自工程項目開工之日到（）。

A.工程計劃竣工之日

B.工程實際竣工驗收合格之日

C.工程款結清之日

D.工程保修結束之日

【答案】：B

60、某工程承包作業(yè)5000nf,計劃每平方米單位用工5個工日，每個

工日單價40元，計劃工期為306天，計劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)為120%。

計劃平均人數(shù)為（）。（保留整數(shù)）

A.80

B.82

C.90

D.100

【答案】：B

61、勞務分包企業(yè)施工隊伍須配備不低于注冊人數(shù)（）的管理人

員。

A.8%

B.10%

C.12%

D.15%

【答案】：A

62、模板作業(yè)具有一級資質的分包企業(yè)中，具有初級以上相應專業(yè)的

技術工人不少于（）人；其中，中、高級工不少于（）。

A.30；50%

B.40；50%

C.30；60%

D.40：60%

【答案】:A

63、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入

的（）倍。

A,10

B.20

C.30

D.40

【答案】:B

64、為了規(guī)范勞務費結算的審計工作，將勞務費的結算審計分為

（）和最終結算。

A.工程預結算

B,初始結算

C.中間結算

D.綜合結算

【答案】：C

65、勞動糾紛的性質不包括（）。

A.勞務糾紛多發(fā)性

B.經(jīng)濟利益主導性

C.勞務糾紛地域廣泛性

D.矛盾激化性

【答案】：C

66、合同的主要條款或者合同的內容要由（），一般包括這些條

款，但不限于這些條款。

A.當事人約定

B.備案部門認可

C.當?shù)卣鷾?/p>

D.法人代表簽訂

【答案】:A

67、流動人口社會保障，是指流動人口（），對外來流動人口提

供的社會保障。

A.所在地

B.戶籍地

C.流出地

D.出生地

【答案】：A

68、按工期進度要求及實際勞務人員需求量，以（）為單位，編

制項目部勞務人員需求計劃表。

A.時間

B.施工部位

C.工程項目

D.勞務隊伍

【答案】：B

69、信訪調查的步驟正確的是（）。①事前通知②說明理由③表

明身份④實施調查⑤制作筆錄。

A.①②③⑤④

B.①②③④⑤

C.①③②④⑤

D.①③②⑤④

【答案】：C

70、信訪人不能對（）向有關行政機關提出信訪事項。

A.行政機關工作人員

B.私營企業(yè)領導

C.村民委員會領導

D.事業(yè)單位領導

【答案】:B

71、建筑施工企業(yè)應當在（）建立工資保證金專用賬戶，提交農(nóng)

民工工資保證金專項用于發(fā)生欠薪時支付農(nóng)民工工贊的應急保障。

A銀行

B.質監(jiān)站

C.監(jiān)理單位

D.政府主管部門

【答案】：A

72、對轉送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結果的，可以直接交

給（理，要求其在指定辦理期限內反饋結果，提交辦結報告。

A.有權處理的行政機關

B.信訪接待負責人

C.信訪機構負責人

D.相關的人民政府

【答案】：A

73、進場人員（）是實名制管理的基礎，在工人進場前，統(tǒng)一按

照主管部門規(guī)定的格式制作花名冊，報項目部勞務管理人員審驗。

A.身份證

B.花名冊

C.所屬單位

D.戶籍

【答案】：B

74、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全

國安全生產(chǎn)工作實施（）。

A.綜合管理

B.綜合監(jiān)督管理

C.監(jiān)督管理

D.規(guī)劃管理

【答案】：B

75、在澆筑過程中，應嚴格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過（）

mm,機械振搗密實。

A.200?300

B.250?350

C.300?400

D.350?450

【答案】：C

76、總承包企業(yè)的（）不要求必須具有相應的安全資格證書。

A.法人代表

B.項目負責人

C.項目工程師

D.專職安全員

【答案】：C

77、社會保險行政部門進行調查核實，執(zhí)法人員至少（）人，并

應當出示執(zhí)法證件。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

78、按防水構造做法不同分類，有（）、附加防水層防水。

A結構構件自防水

B.卷材防水

C.涂膜防水

D.細石混凝土防水

【答案】：A

79、績效工資占總體工資的比例在（）以上，浮動部分比較大。

（）

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】：B

80、勞務糾紛調解的基本原則不包括（）。

A.合法原則

B.公開原則

C.公正原則

D.及時處理原則

【答案】：B

81、()是績效考核的中心內容Q

A.工作態(tài)度

B.工作能力

C.工作業(yè)績

D.工作過程

【答案】：C

82、下列哪類分包企業(yè)資質不區(qū)分等級()。

A.銀金工程

B.焊接作業(yè)

C.鋼筋作業(yè)

D.木工作業(yè)

【答案】：A

83、()經(jīng)對象化后進入生產(chǎn)成本，但期末應將當期已銷產(chǎn)品的

成本結轉進入當期的費用。

A.營業(yè)費用

B.管理費用

C.生產(chǎn)費用

D.財務費用

【答案】：C

84、勞動爭議的()，是解決勞動爭議的最終程序。

A.判決

B.仲裁

C.調解

D.訴訟

【答案】：D

85、項目技術負責人是在（）的領導下，負責項目部施工生產(chǎn)、

工程質量、安全生產(chǎn)和機械設備管理工作。

A.項目部經(jīng)理

B.公司法人

C.公司技術負責人

D.公司技術部門

【答案】:A

86、企業(yè)人員管理，屬于員工流出管理的是（）。

A.平級調動

B.崗位輪換

C.解雇

D.降職

【答案】：C

87、安全帶的正確掛扣應該是（）。

A.同一水平

B.低掛高用

C.高掛低用

D.高掛高用

【答案】：C

88、除獲得定點資格的?？漆t(yī)療機構和中醫(yī)醫(yī)療機構外，參加醫(yī)療保

險人員最多可以選擇就醫(yī)的定點醫(yī)療機構的數(shù)量是（）。

A.3家

B.4家

C.5家

D.6家

【答案】：C

89、我國對基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金實行的稅收政策是（）。

A.征收20%利息稅

B.征收5%利息稅

C.免征利息稅

D.征收10%利息稅

【答案】:C

90、建立勞務分包合同管理工作程序，通過明確的管理制度，使勞務

分包合同的管理工作（）有條不紊地進行。

A.按合同法要求

B.按合同約定

C.對照條款

D.經(jīng)常性地

【答案】：D

91、勞務分包企業(yè)從事危險作業(yè)員工的意外傷害保險，其保險費用由

（）支付。

A.工程承包企業(yè)

B.勞務分包企業(yè)

C.業(yè)主方

D.員工個人

【答案】：B

92、履行后契約義務的基本依據(jù)是（）。

A.公平原則

B.誠實信用原則

C.遵守法律原則

D.情勢變更原則

【答案】：B

93、為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的

解決，當事人應該在合同中約定如違約金的計算標準、（）等明

確和具體的違約責任。

A.計算方法

B.起付日期

C.給付方法

D.具體金額

【答案】：B

94、下列有關建造合同收入和成本內容的表述不正確的是（）。

A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收入和因合同變更、索賠、獎

勵等形成的

B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收入不構成合同初始收人

C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行

合同有關的直接費用和間接費用

D.如果建造合同的結果不能夠可靠地估計，企業(yè)不應當確認合同收人

和費用

【答案】：D

95、影響填土壓實的因素除了機械壓實功和每層鋪土厚度，還有

（）O

A.土的含水量

B.土的滲透性

C.土的可松性

D.土的壓實系數(shù)

【答案】：A

96、每月由（）填報《勞務費結算支付情況月報表》。

A.總承包企業(yè)主管領導

B.總承包勞務管理部門

C.工程項目經(jīng)理部

D.作業(yè)隊伍中的勞務員

【答案】：C

97、噪聲級超過（）dB工作場所，用人單位必須給勞動者配備耳

塞（耳罩）或其他護耳用品。

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】：C

98、簽訂勞動合同的主體是（）。

A.施工勞務企業(yè)與勞務人員

B.總承包單位與勞務分包單位

C.項目部與勞務人員

D.總承包單位與勞務人員

【答案】：A

99、下列關于卷材防水施工的說法中，錯誤的是（）。

A.鋪設防水卷材前應涂刷基層處理劑，基層處理劑應采用與卷材性能

配套（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油

B.鋪貼高分子防水卷材時，切忌拉伸過緊，以免使卷材長期處在受拉

應力狀態(tài)，易加速卷材老化

C.施工工藝流程為：找平層施工f防水層施工一保護層施工一質量檢

查

D.卷材搭接接縫口應采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴，以確保防

水層的整體防水性能

【答案】：D

100、按照分包和總包方的意愿，勞務分包退場的基本形式是（）。

A.正常終止合同，總包方終止合同，勞務分包申請退場

B.建設單位終止合同，勞務分包要求退場，總包方終止合同

C.正常終止合同，總包方有權終止合同，勞務分包無條件退場

D.總包方要求終止合同，勞務分包申請退場，監(jiān)理提出終止合同

【答案】:A

101、職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由

（）承擔舉證任責任。

A.職工本人

B.職工近親屬

C.用人單位

D.勞動部門

【答案】：C

102、在工資制度的設定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是（）。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場的薪酬模式

【答案】：C

103、根據(jù)我國《合同法》的有關規(guī)定，采用格式條款訂立合同的，提

供格式條款的一方應遵循（）原則確定當事人之間的權利和義務,

并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款，按照對

方的要求，對該條款予以說明。

A.公平

B.公正

C.公開

D.合法

【答案】：A

104、信訪調查是信訪事項的辦理機關在信訪事項（），為了查明

信訪事項所涉及的基本事實，進行的一系列活動。

A.登記后，受理決定前

B.受理后，辦理決定前

C.辦理后，作出決定前

D.受理后，辦理決定后

【答案】：B

105、（）是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制

度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。

A.效率目標

B.合法目標

C.公平目標

D.平等目標

【答案】：B

106、砌筑砂漿的強度主要取決于（）。

A.坍落度

B.水泥的強度

C.水泥的用量

D.水灰比

【答案】：A

107、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標的績效考核方法是

（）。

A.關鍵績效指標法

B.360度績效評估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】：D

108、用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假（）。

A.元旦

B.春節(jié)

C.勞動節(jié)

D.元宵節(jié)

【答案】：D

109、對勞務分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項（）工作，涉

及多個部門和單位。

A.嚴肅認真的

B.細致的

C.項目部為主的

D.全方位的

【答案】:D

110、在約定勞務分包合同價款計算方式時，不得采用（）的方式

約定合同總價。

A.固定勞務價格

B.暫估價

C.計時單價

D.計件單價

【答案】：B

111、煤礦井下作業(yè)實行（）工作制。（）

A三班8小時

B.四班6小時

C二班12小時

D.標準工作日

【答案】：B

112、在勞務分包合同履行期間，（）應采取合理措施保護勞務作

業(yè)現(xiàn)場環(huán)境。

A.承包人

B.工程業(yè)主

C.監(jiān)理工程師

D.勞務分包人

【答案】：D

113、《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的

（）和群防群治。

A.獎罰制度

B.管理制度

C.責任制度

D.驗收制度

【答案】：C

114、招標的組織形式有自行招標和（）兩種。

A.公開招標

B.委托招標

C.邀請招標

D.部分招標

【答案】：B

115、勞務管理計劃的內容不包括（）0

A.人員配置計劃

B.教育培訓計劃

C.考核計劃

D.獎罰計劃

【答案】：D

116、合同是當事人意思表示一致的結果，（）是合同生效的重要

構成要件。

A.意思表示

B.意思表示真實

C.書面表示

D.表示一致

【答案】：B

117、非全日制用工勞動報酬結算周期不得超過（）。

A.24日

B.15日

C.7天

D.一個月

【答案】：B

118、甲是2013年剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，甲與用人單位簽訂勞動合同

期限最長不得超過（）年。

A.3年

B.5年

C10年

D.15年

【答案】：A

119、對跨省流動的農(nóng)民工，（）級傷殘的長期待遇的支付，可以

實行一次性支付和長期支付兩種方式。

A.1?4

B.1?3

C.1?5

D.1?2

【答案】：A

120、下列各項中，不屬于對無效勞動合同處理方法的是（）。

A.撤銷合同

B.修改合同

C.賠償損失

D.重新簽訂

【答案】：D

121、如果在培訓中希望開展多項的交流、傳遞和溝通，一般不建議采

?。ǎ┑呐嘤柗绞?。

A.體驗式

B.提問式

C.咨詢式

D.講授式

【答案】：D

122、下列人員（）屬于具有簽訂勞動合同主體資格的勞動者。

A.在校學生

B.現(xiàn)役軍人

C.離退休人員

D.下崗職工

【答案】:D

123、不管承包人和勞務分包人的關系如何，勞務分包合同都必須采取

（）的形式訂立。

A.口頭合同

B.書面合同

C.電子郵件合同

D.錄音合同

【答案】：B

124、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是（）。

A.紡織機

B.鼓風機

C.電鋸

D.沖床

【答案】：B

125、對于一般的信訪調查，調查人員數(shù)量不得少于（）人。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：B

126、粉塵侵入人體的途徑最主要途徑是（）。

A.呼吸系統(tǒng)

B.眼睛

C.皮膚

D.口腔

【答案】：A

127、用人單位經(jīng)濟性裁員時，應當優(yōu)先留用（）。

A.變現(xiàn)較好的職工

B.訂立較長期限的固定期限勞動合同的人員

C.女職工

D.年老體弱的職工

【答案】：B

128、下列有關建造合同收入的確認與計量的表述中，不正確的是

（）0

A.合同變更形成的收人應當計入合同收入

B.工程索賠、獎勵形成的收人應當計人合同收人

C.建造合同的結果不能可靠估計但合同成本能夠收回的，按能夠收回

的實際合同成本的金額確認合同收人

D.建造合同預計總成本超過合同預計總收入時，應將預計損失確認為

當期營業(yè)外支出

【答案】:D

129、損失時間中不包括；（）o

A.有多余和偶然工作時間

B.休息時間

C.停工時間

D.違背勞動紀律所引起的工時損失時間

【答案】：B

130、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定，用工單位要按個人工資總額

的（）為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險費。

A.5%

B.0.5%

C1%

D.2%

【答案】：D

131、各級人民政府應當向社會公布信訪機構的（）。

A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話

B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領導電話

C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領導電話

D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話

【答案】：A

132、工人在工作班內消耗的工作時間，按其消耗的性質，可以分為兩

大類：（）°

A.有效工作時間和停工時間

B.必須消耗的時間和損失時間

C.必須消耗的時間和休息時間

D.必須消耗的時間和停工時間

【答案】：B

133、企業(yè)違反國家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，建設行政

主管部門可依法對其進行限制，并予以相應處罰。但不應限制

（）Q

A.市場準人

B.招投標資格

C.新開工項目施工許可

D.工程竣工驗收

【答案】：D

134、按照我國相關規(guī)定，工傷保險的投保人為（）。

A.用人單位

B.國家

C.勞動者個人

D.用人單位和勞動者個人共同負擔

【答案】：A

135、在勞務人員動態(tài)管理中起主導作用的是（）。

A.勞務管理部門

B.生產(chǎn)管理部門

C.項目經(jīng)理部

D.勞務企業(yè)

【答案】：A

136、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是（）。

A.刑法

B.行政訴訟法

C.憲法

D.民法

【答案】：C

137、以下不屬于財務費用范圍的是（）。

A.利息支出

B.辦公費

C.匯兌損失

D.相關手續(xù)費

【答案】：B

138、工傷保險中，勞動者需繳納（）保險費。

A.0%

B.5%

C.10%

D.15%

【答案】：A

139、以下關于施工項目目標控制的表述，錯誤的是（）。

A.施工項目目標控制問題的要素包括施工項目、控制目標、控制主體、

實施計劃、實施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為

B.施工項目控制的目的是排除干擾、實現(xiàn)合同目標

C.施工項目目標控制是實現(xiàn)施工目標的手段

D.施工項目目標控制包括進度控制、質量控制和成本控制三個方面

【答案】：D

140、用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書

面勞動合同的，應當向勞動者支付（）倍的月工資。

AL

B.二

C.三

D.四

【答案】：B

141、勞務分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種，單價合同

有（）形式。

A.3種

B.4種

C.5種

D.7種

【答案】:C

142、實名制管理的基礎是勞務作業(yè)進場人員（）。

A花名冊

B.工資表

C.工資臺賬

D.勞動合同臺賬

【答案】：A

143、傷亡事故處理工作應當在（）日內結案，特殊情況不得超過

（）日。傷亡事故處理結案后，應當公布處理結果。

A.90；160

B.90；180

C.80；160

D.80；180

【答案】：B

144、關于履行勞務分包合同價款的規(guī)定，說法錯誤的是（）。

A.發(fā)包人不得以工程質量糾紛拖欠勞務分包合同價款

B.發(fā)包人、承包人應當在每月月底前對上月完成勞務作業(yè)量級應支付

的勞務分包合同價款予以書面確認

C.發(fā)包人應當在書面確認后7日內支付已確認的勞務分包合同價款

D.承辦人應當按照勞務分包合同的約定組織勞務作業(yè)人員完成勞務作

業(yè)內容

【答案】：C

145、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質等級分為（）。

A.一、二、三級

B.不分等級

C.二、三級

D.一、二級

【答案】:A

146、用人單位與關鍵緊缺人才首次簽訂勞動合同時，應協(xié)商簽訂

（）以上期限勞動合同。

A.3年

B.5年

CIO年

D.15年

【答案】：B

147、《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前（）日以書面

形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前

（）日通知用人單位，可以解除勞動合同。

A.106

B.203

C.306

D.303

【答案】：D

148、對勞務人員安全、衛(wèi)生方面的規(guī)定，下列說法錯誤的是（）。

A.上崗作業(yè)前必須先進行兩級（項目部、班組）安全教育，經(jīng)考試

合格后方能上崗作業(yè)；凡變換崗位的，必須進行新崗位安全教育

B.正確使用個人防護用品，工人進人施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，

在沒有防護設施的高處作業(yè)，必須系好安全帶

C.堅持文明施工，雜物及時清理，材料堆放整齊

D.禁止攀爬腳手架、安全防護設施等。嚴禁乘坐提升機吊籠上下

【答案】:A

149、簽訂合同公平原則是（）的體現(xiàn)，也符合社會主義商業(yè)遒德

的要求。

A.社會公德

B.當事人意思

C.合同條款

D.協(xié)商一致

【答案】：A

150、”在編制生產(chǎn)計劃時要同時編制勞動保護措施計劃，檢查生產(chǎn)進

度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)問題，負責進行調度，并轉告

有關部門?！边@是（）的職責。

A.財務部門

B.生產(chǎn)部門

C.總會計師

D.安全專職機構

【答案】：B

151、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是（）o

A元旦

B.國際勞動節(jié)

C.婦女節(jié)

D.國慶節(jié)

【答案】：C

152、非全日制用工勞動報酬結算支付周期不得越過（）。

A.七

B.十四

C.十五

D.二十一

【答案】：C

153、發(fā)生勞動爭議時，仲裁委員會作出終局裁決時，用人單位發(fā)現(xiàn)下

列情形之一，可以向法院申請撤銷裁決，其中不正確的是（）。

A,裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的

B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的

C.找出新的有力證據(jù)和證人

D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

【答案】：C

154、關于勞務管理計劃的目標的確定，說法正確的是：（）°

A.勞務管理的目標只確定總目標

B.勞務管理的目標不應將總目標和分目標分別設置

C.勞務管理的目標應分為總目標和分目標

D.勞務管理的目標只設置分目標

【答案】：C

155、施工單位生產(chǎn)工人的勞動保護費屬于（）o

A,直接工程的人工費

B.措施費

C.企業(yè)管理費中的保險費

D.社會保險費

【答案】：A

156、仲裁機構收到當事人的申請書，首先要進行審查，經(jīng)審查符合申

請條件的，應當在（）天內立案。

A.3

B.5

C,7

D.10

【答案】：C

157、從事噪聲作業(yè)應佩戴什么防護用品？（）。

A.工作服

B.安全帽

C.耳塞或耳罩

D.口罩

【答案】：C

158、當勞務分包人要求時，承包人應向勞務分包人提供一份（）

或復印件，但有關承包合同的價格和涉及商業(yè)秘密的除外。

A.中標的投標文件

B.承包人中標通知書

C.中標項目內容

D.承包合同的副本

【答案】：D

159、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同，（）

勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。

A.不定期的

B.長期的

C.無固定期限的

D.短期的

【答案】：C

160、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,

最長可達到（）個月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】，C

161、勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起（）

內不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以書面通知勞動者終止勞

動關系。

A.10天

B.20天

C.1個月

D.兩個月

【答案】：C

162、鋼結構安裝前應對基礎軸線和標高、（）進行檢查、檢測，

并辦理交接手續(xù)。

A.預留洞位置

B.構件型號

C.構件尺寸

D.預埋板位置

【答案】：D

163、勞務分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算，最長時限

為（）日。

A.3

B.5

C.7

D.9

【答案】：B

164、辦理撤銷勞務工費支付預留賬戶手續(xù)時，賬戶中的存款余額，應

轉賬到（）。

A.發(fā)包企業(yè)

B.總承包企業(yè)

C.專業(yè)承包企業(yè)

D.勞務分包企業(yè)

【答案】：D

165、勞務培訓計劃的編制原則不包括（）o

A.理論與實踐相結合的原則

B.注重全程性原則

C.培訓與提高相結合的原則

D.人格素質培訓與專業(yè)素質相結合

【答案】：B

166、勞務分包人應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，（），

并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全

防護措施，消除事故隱患。

A.嚴格按安全標準進行作業(yè)

B.制定管理制度

C.勞務操作人員接受安全培訓

D.識別判斷危險源

【答案】：A

167、地面防水層應做在面層以下，四周卷起，高出地面不小（）

mm0

A.50

B.100

C.150

D.200

【答案】:B

168、在績效管理中，（）部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。

A.績效計劃

B.績效跟進

C.績效考核

D.績效反饋

【答案】：C

169、下列各項中，不屬于勞動力需求計劃編制原則的是（）。

A.保障勞動力權益的原則

B.勞動力資源優(yōu)化配置的原則

C.符合施工組織設計的原則

D.確保工程質量、安全生產(chǎn)和工程進度的原則

【答案】：A

170、2011年7月，住建部發(fā)布了“關于發(fā)布行業(yè)標準《建筑與市政工

程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》的公告”（第1059號），公告指

出：該標準自2012年1月1日起實施。《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專

業(yè)人員職業(yè)標準》中規(guī)定，勞務員的主要工作職責之一是：“負責或

監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理。”作為勞務員，對本崗位的工作職

責必須掌握。請依據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》

回答以下問題。

A.必須在工程開工的7天前

B.應在工程開工的7天前（如勞務合同有具體約定，按合同約定）

C.必須在工程開工的10天前

D.應在工程開工的10天前（如勞務合同有具體約定，按合同約定）

【答案】：B

171、培訓時要積極發(fā)揮學員的主觀能動性，強調學員的參與意識，是

由（）則決定的。

A.理論與實踐相結合

B.培訓與提高相結合的原則

C.職業(yè)道德培訓與專業(yè)素質相結合

D.人員培訓與企業(yè)文化相適應

【答案】：A

172、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行

政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法

由（）政府規(guī)定。

A.縣級

B.市級

C.省級

D.國家級

【答案】：C

173、勞務人員（）是勞務分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行

為工資分配的證明，也是總包單位協(xié)助勞務分包企業(yè)處理勞務糾紛的

依據(jù)。

A.花名冊

B.考勤表

C.工資表

D.工資臺賬

【答案】：C

174、對懷孕（）個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和

夜班勞動。

A.3

B.5

C.8

D.7

【答案】:D

175、從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是（）o

A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制

B.建立企業(yè)信用檔案制度

C.提高農(nóng)民工的法律維權意識

D.嚴格“兩個規(guī)范''做好工作及各項目部勞動隊伍管理和用工管理

【答案】：D

176、下列關于務工人員工資支付情況說法錯誤的是（）。

A.勞務企業(yè)應以現(xiàn)金形式支付勞動者工資

B.應核實工資是否由隊長或班組長代發(fā)

C.農(nóng)民工工資須本人領取或簽字

D.取得農(nóng)民工本人授權后，農(nóng)民工近親屬也可以代領工資

【答案】：D

177、建筑材料按化學成分分類方法中，下列哪項是不合適的（）。

A.無機材料

B.高分子合成材料

C.復合材料

D.有機材料

【答案】：B

178、休息休假的權利是每個國家的公民都應享受的權利，勞動法第三

十八條規(guī)定：“用人單位應當保證勞動者每周至少休息（）。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：A

179、調查勞務企業(yè)人員的思想動態(tài)是（）o

A.總承包單位領導小組

B.宣傳工作組

C.行政保障工作組

D.法律援助工作組

【答案】：B

180、在評價勞務分包方的施工與資源保障能力時，應重點考察

（）O

A.報價水平與履約能力

B.履約能力與社會信用

C.社會信用與報價水平

D.報價水平與經(jīng)營行為

【答案】：B

181、包工包料及勞務分包單位或擴大勞務的分包單位，于每月25日

（工程量統(tǒng)計周期為上月24日至本月23日或按照項目規(guī)定的日期）

或結算期，根據(jù)雙方約定的內容編制月預算統(tǒng)計結算書，由（）

簽字并加蓋公章，報項目經(jīng)理部預算部門審核。

A.勞務作業(yè)人員

B.相關負責人

C.現(xiàn)場工程責任人

D.勞務員

【答案】：B

182、（）應在每次發(fā)放勞務人員工資后，將工資發(fā)放情況記人勞

務人員工資臺賬，做到月結月計，賬目清楚，以便以后查用。

A.勞務分包單位

B.承包單位

C.建設單位

D.政府主管部門

【答案】：A

183、氣硬性膠凝材料的硬化特點是（）。

A.只能在空氣中硬化

B.只能在水中硬化

C.先在空氣中硬化，然后移至水中硬化

D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化

【答案】：A

184、勞動力需求量計劃還應包括對現(xiàn)場其他人員的使用計劃，現(xiàn)場其

他人員是指（）Q

A.總包單位現(xiàn)場管理人員

B.專業(yè)分包單位現(xiàn)場管理人員

C.施工勞務單位現(xiàn)場管理人員

D.工地警衛(wèi)、勤雜人員

【答案】：D

185、基于績效的薪酬模式比較適合（）崗位。

A.職能管理

B.專業(yè)技術

C.營銷人員

D.企業(yè)核心人員

【答案】，C

186、已滿（）周歲，不滿（）周歲，能夠以自己的勞動收入

作為其主要生活來源的，印被視為完全民事行為能力人。

A.14；18

B.16；18

C.14；16

D.15；16

【答案】：B

187、勞務人員是指施工勞務企業(yè)的（）。

A.管理人員和勞務作業(yè)人員

B.管理人員

C.施工員

D.勞務作業(yè)人員（不含管理人員）

【答案】：A

188、負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案的是（）。

A.項目經(jīng)理

B.施工隊長

C.勞務作業(yè)人員

D.勞務員

【答案】:D

189、美國行為科學家沙因歸納提出了“（）種人性假設理論”。

A.二

B.三

C.四

D.五

【答案】，C

190、勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前，由合同雙方當事人對

合同文件的審查和有（）在進行勞務合同備案過程中的合同文件

審查這兩種情形。

A.總公司

B.承包人公司

C.行政主管部門

D.項目業(yè)主

【答案】：C

19k法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉增前公

司注冊資本的（）O

A.50%

B.25%

C.40%

D.65%

【答案】：B

192、下列各項中，不屬于費用的是（）。

A.經(jīng)營性租出固定資產(chǎn)的折舊額

B.成本模式計量的投資性房地產(chǎn)的攤銷額

C.企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣

D.出售固定資產(chǎn)發(fā)生的凈損失

【答案】：D

193、訴訟時效屆滿當事人喪失的是（）。

A.勝訴權

B.任何權利

C.訴權

D.受領權

【答案】：A

194、下列不屬于變更勞動合同的程序是（）o

A.提出要求

B.協(xié)商研究

C.做出答復

D.簽訂協(xié)議

【答案】：B

195、勞務糾紛調解的一般程序不包括（）。

A.申請和受理

B.調解

C.制作調解協(xié)議書或調解意見書

D.申請仲裁

【答案】：D

196、勞務分包隊伍安全教育培訓包括（）三方面內容。

A.意識、措施、技能

B.意識、知識、規(guī)章

C.意識、知識、技能

D.意識、知識、措施

【答案】：C

197、根據(jù)《民法通則》的規(guī)定，向人民法院請求保護民事權利的訴訟

時效期間為（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:B

198、（）部門負責為流動人口提供節(jié)育技術。

A.計劃生育部門

B.衛(wèi)生部門

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

D.民政部門

【答案】：B

199、根據(jù)勞動法規(guī)定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是

()O

A.某大型歌舞團

B.北京某小型雜技團

C.某勞動強度較低的企業(yè)

D.國家體操隊

【答案】：C

200、用人單位未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,

在()進行工傷認定、勞動能力鑒定。

A.用人單位注冊地

B.生產(chǎn)經(jīng)營地

C.農(nóng)民工戶籍所在地

D.任意地點

【答案】：B

201、信訪人對行政機關信訪處理不服的，可以自收到書面答復起

()天內請求原辦理機關的上一級機關復查。

A.10

B.20

C.30

D.60

【答案】：C

202、以下關于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定，正確的是

()O

A.施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應小于30天

B.小砌塊應底面朝上反砌于墻上

C.嚴禁使用斷裂小砌塊

D.底層室內地面以下或防潮層以下的砌體，應采用強度等級不低于C15

的混凝土灌實小砌塊的孔洞

【答案】：B

203、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，

下列做法錯誤的是（）Q

A.進人生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了

解情況

B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正

C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除

D.進行安全檢查時，生產(chǎn)經(jīng)營單位應停工

【答案】：D

204、勞動者需連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，有下列（）情形,

不可以續(xù)訂勞動合同。

A.違反用人單位的規(guī)章制度

B.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任

務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正

C.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,

但可以從事由用人單位另行安排的工作

D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位后能勝任工作

【答案】：B

205、無民事行為能力人只能通過（）訂立合同。

A.委托代理人

B.長輩

C.親屬

D.法定代理人

【答案】：D

206、“建立農(nóng)民工工資支付保障制度”是在（）中做出的規(guī)定。

A,《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)【2004】

22號）

B.《國務院關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》

C.《國務院辦公廳關于進一步做好改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境工作的通知》

D.《國務院辦公廳關于做好農(nóng)民進城務工就業(yè)管理加服務工作的通知》

【答案】：B

207、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）范圍內有效，享受

統(tǒng)一的相關就業(yè)扶持政策。

A.全國

B.省、自治區(qū)、直轄市

C.地級市

D.縣級

【答案】：A

208、社會保險關系中的用人單位不包括以下哪些類型（）。

A.國家機關

B.事業(yè)單位

C.有雇工的個體工商戶

D.國外駐華大使館

【答案】：D

209、在合同實施過程中，客戶要求追加建造資產(chǎn)，當滿足下列條件之

一的，應當視為單項合同，并作為獨立會計核算對象（）。

A.該追加資產(chǎn)在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)

存在重大差異

B.議定該追加資產(chǎn)的造價時，需要考慮原合同價款

C.該追加資產(chǎn)在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)

存在較小差異

D.該合同項下的單項資產(chǎn)有獨立的建造計劃，且客戶單獨辦理結算

【答案】：A

210、承包人與勞務分包人根據(jù)（）的合同工期、質量標準、安全

文明施工與環(huán)境保護等主要條款，商談勞務分包合同的內容，簽訂具

體的合同條款。

A.合同法規(guī)定

B.主合同規(guī)定

C.雙方協(xié)商

D.業(yè)主要求

【答案】：B

211、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以（）人口為基

礎的。

A.農(nóng)村

B.流動

C.城鎮(zhèn)

D.全部

【答案】：C

212、由不具備資質的“包工頭”掛靠勞務分包企業(yè)與發(fā)包方簽訂分包

合同而引起的勞務糾紛，承擔責任方是（）。

A.勞務分包企業(yè)

B.“包工頭”和發(fā)包方

C.發(fā)包方和勞務分包企業(yè)

D.“包工頭”、勞務分包企業(yè)和發(fā)包方

【答案】：D

213、分析報價結構是否合理主要是橫向比較其他勞務公司的報價、根

據(jù)同類工程的（）報價是否合理以及縱向結合本企業(yè)以往所定勞

務分包的價格情況。

A.社會行情分析

B.有經(jīng)驗勞務公司報價分析

C.工程承包報價分析

D.當事人約定

【答案】：A

214、工程質量不符合要求時，應按規(guī)定進行處理，下列選項（）

不符合規(guī)定。

A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以降

級驗收

B.經(jīng)有資質的檢測機構檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批，應予以

驗收

C.經(jīng)有資質的檢測機構檢測鑒定達不到設計要求，但經(jīng)原設計單位核

算認可能夠滿足安全檢驗批，可予以驗收

D.經(jīng)返修和加固處理的分項分部工程，滿足安全及使用功能要求時，

可按技術處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收

【答案】：A

215、分包單位自行采購的物資，必須在（）指定合格分供方范圍

內采購，進場經(jīng)總包驗收合格后，各種質量證明資料報總包物資管理

部門備案。

A.建設單位

B.業(yè)主

C.總包

D.分包

【答案】：C

216、對信訪事項有權處理的行政機關，對信訪事項必須（），按

照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，分別作出處理。

A.認真研究

B.調查核實

C.開會討論

D.舉手表決

【答案】：B

217、關于統(tǒng)計分析法，以下說法錯誤的是（）。

A.簡便易行

B,需要有較多的數(shù)據(jù)資料

C.適用于批量小的施工作業(yè)

D.更能反映實際施工水平

【答案】：C

218、以下不屬于混凝土外加劑的是（）。

A.減水劑

B.早強劑

C.潤滑劑

D.緩凝劑

【答案】：C

219、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動中的（）層次。

A.基礎

B.操作

C.組織

D.控制

【答案】：A

220、我國養(yǎng)老保險的組成不包括以下哪項（）o

A.基本養(yǎng)老保險

B.企業(yè)補充養(yǎng)老保險

C.個人儲蓄型養(yǎng)老保險

D.人身傷害險

【答案】：D

221、2011年12月，某機械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元，根

據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定，低值易耗品攤銷屬于（）。

A.資本性支