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鋼琴教室專業(yè)教師招聘合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本合同期限為一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任鋼琴教師,負(fù)責(zé)教授鋼琴演奏技巧、音樂理論等相關(guān)課程。2.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)工作,保證教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動,不斷提升自身教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按照甲方的實際安排執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時到校上課,不得遲到、早退或曠工。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、課時費、獎金等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金制度按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇,休假期間工資按甲方規(guī)定支付。4.3乙方工資發(fā)放時間為每月____日,甲方按月支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的,按照甲方規(guī)定的病假待遇執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除合同。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方無法正常運營的;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;(3)涉嫌違法犯罪,被有關(guān)機關(guān)追究刑事責(zé)任的。7.3合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除、終止合同的,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方教學(xué)計劃和教學(xué)大綱6.甲方社會保險繳納證明7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方規(guī)定的時間到校上課,遲到、早退或曠工。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方無法正常運營。4.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害。5.乙方涉嫌違法犯罪,被有關(guān)機關(guān)追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼等。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到校上課:及時與乙方溝通,查明原因,如屬客觀原因,可協(xié)商調(diào)整上課時間;如屬主觀原因,按甲方規(guī)章制度處理。2.乙方泄露甲方秘密:立即要求乙方停止泄露行為,簽訂補充保密協(xié)議,必要時依法追責(zé)。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度:按照甲方規(guī)章制度處理,如停職、解雇等,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方涉嫌違法犯罪:立即報告有關(guān)部門,配合調(diào)查,按法律規(guī)定處理。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘鋼琴教師。2.乙方應(yīng)聘鋼琴教師。3.雙方簽訂勞動合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)

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