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長(zhǎng)途貨運(yùn)駕駛員勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(駕駛員):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)途貨運(yùn)企業(yè),乙方愿意擔(dān)任甲方長(zhǎng)途貨運(yùn)駕駛員,現(xiàn)雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任甲方長(zhǎng)途貨運(yùn)駕駛員的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的長(zhǎng)途貨運(yùn)駕駛員,負(fù)責(zé)按照甲方的要求完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),安全駕駛,確保貨物安全、及時(shí)送達(dá)目的地。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),超出部分按照加班計(jì)算。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)安排乙方休息。2.3乙方加班時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班費(fèi)組成。3.2乙方基本工資為每月人民幣_(tái)___元,崗位工資為每月人民幣_(tái)___元,績(jī)效工資根據(jù)乙方完成任務(wù)的情況進(jìn)行考核,具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。3.3乙方加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。3.4甲方每月____日之前支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。4.3乙方因病、因事需要請(qǐng)假時(shí),按照甲方制定的請(qǐng)假制度執(zhí)行。4.4甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;(3)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響;(4)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間和解除合同后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方(用人單位):__________乙方(駕駛員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方運(yùn)輸許可證副本7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.甲方提供的培訓(xùn)資料10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定完成貨物運(yùn)輸任務(wù),視為違約。2.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn),視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資,視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有合法經(jīng)營(yíng)資格,招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)組織等。3.勞動(dòng)者:符合勞動(dòng)年齡,具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定完成勞動(dòng)任務(wù)后,用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.加班費(fèi):勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng),用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,提供必要的協(xié)助,必要時(shí)調(diào)整任務(wù)分配。2.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)確保按時(shí)支付工資,如有延遲,應(yīng)盡快支付,并支付相應(yīng)的利息。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,要求乙方停止泄露行為,必要時(shí)采取法律手段維權(quán)。4.問(wèn)題:甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),確保乙方享受應(yīng)有的福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作任務(wù),乙方按照甲方要求完成貨物運(yùn)輸。2.甲方為乙方提供培訓(xùn),乙方提高自身業(yè)務(wù)水平和職業(yè)技能。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),
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