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文檔簡介
勞務派遣合同簽署流程示范(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________
甲方(以下簡稱“派遣方”)與乙方(以下簡稱“用工方”)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、誠實信用的原則,就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議:
一、合同目的
本合同旨在明確派遣方將符合用工方需求的勞動者派遣至用工方工作,用工方接受并使用派遣勞動者,雙方共同履行相關權利和義務。
二、簽訂背景
鑒于派遣方具備勞務派遣資質,用工方因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)與派遣方簽訂本合同,約定雙方在勞務派遣過程中的權利義務。
三、合同期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
四、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.任何一方違反本合同約定,應承擔相應的法律責任。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(派遣方):____________________
乙方(用工方):____________________
主要條款內(nèi)容:
一、服務內(nèi)容
1.派遣方負責為用工方提供符合用工方要求的勞動者,勞動者應具備派遣方所提供的相關資質證明。
2.派遣方應確保所派遣的勞動者具備履行崗位職責的能力,并符合用工方的工作要求。
3.派遣方應按照用工方的要求,為勞動者辦理入職、離職手續(xù),并簽訂書面勞動合同。
二、質量標準
1.派遣方應確保所派遣的勞動者具備良好的職業(yè)道德和工作紀律,遵守國家法律法規(guī)及用工方規(guī)章制度。
2.派遣方應定期對派遣的勞動者進行培訓和考核,提高其業(yè)務水平和工作能力。
3.用工方對派遣的勞動者有權利進行考核和評價,如勞動者不符合用工方的要求,派遣方應予更換。
三、價格支付
1.本合同勞務派遣費用按月結算,用工方應按月向派遣方支付派遣費用。
2.派遣費用包括但不限于:勞動者工資、社會保險、住房公積金等。
3.用工方應在每月____日前將派遣費用支付至派遣方指定賬戶。
四、保密條款
1.雙方對本合同內(nèi)容及勞動者個人信息負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
2.雙方在合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等,應嚴格保密。
五、違約責任
1.派遣方未按約定時間提供勞動者,或提供的勞動者不符合約定要求,用工方有權要求派遣方承擔相應責任。
2.用工方未按約定支付派遣費用,派遣方有權要求用工方支付滯納金。
3.雙方在合同履行過程中違反保密義務,造成對方損失的,應承擔相應的法律責任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、合同解除
1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除。
2.在以下情況下,用工方有權單方面解除本合同:
a.派遣方提供的勞動者嚴重違反用工方規(guī)章制度;
b.派遣方未按約定時間提供勞動者,用工方給予寬限期后仍未能提供;
c.派遣方提供的勞動者存在重大安全隱患,用工方要求解除合同。
3.在以下情況下,派遣方有權單方面解除本合同:
a.用工方未按約定支付派遣費用;
b.用工方違反保密義務,造成派遣方損失。
八、合同變更
1.本合同在履行過程中,如遇法律法規(guī)、政策調整,雙方應依法協(xié)商變更合同內(nèi)容。
2.任何一方未經(jīng)對方同意,不得擅自變更本合同。
九、合同終止
1.本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后,合同終止。
2.合同終止后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù),妥善處理勞動者離職事宜。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方權利與義務詳細說明:
一、派遣方權利與義務
1.權利:
a.擁有根據(jù)用工方需求選拔和派遣勞動者的權利;
b.收取用工方支付的勞務派遣費用;
c.在合同履行過程中,對派遣的勞動者進行管理和監(jiān)督;
d.在合同約定的范圍內(nèi),對勞動者進行培訓、考核和獎懲;
e.在合同履行過程中,有權要求用工方提供必要的協(xié)助和支持。
2.義務:
a.按照用工方要求,及時、準確地為用工方提供符合要求的勞動者;
b.確保派遣的勞動者具備履行崗位職責的能力,并符合用工方的工作要求;
c.對派遣的勞動者進行必要的培訓和考核,提高其業(yè)務水平和工作能力;
d.在合同履行過程中,按照用工方的要求,為勞動者辦理入職、離職手續(xù);
e.對派遣的勞動者進行保密,不得泄露其個人信息;
f.遵守國家法律法規(guī)及用工方規(guī)章制度,維護勞動者的合法權益。
二、用工方權利與義務
1.權利:
a.有權根據(jù)工作需要,要求派遣方提供符合要求的勞動者;
b.對派遣的勞動者進行工作安排、考核和評價;
c.在合同約定的范圍內(nèi),對派遣的勞動者進行獎懲;
d.對派遣的勞動者進行必要的培訓和指導;
e.在合同履行過程中,有權要求派遣方提供必要的協(xié)助和支持。
2.義務:
a.按照合同約定支付派遣費用,確保費用的及時、足額支付;
b.為派遣的勞動者提供符合國家法律法規(guī)及用工方規(guī)章制度的勞動條件;
c.對派遣的勞動者進行保密,不得泄露其個人信息;
d.在合同履行過程中,對派遣的勞動者進行合理的工作安排,保障其合法權益;
e.遵守國家法律法規(guī)及用工方規(guī)章制度,不得違法用工;
f.在合同履行過程中,與派遣方保持良好的溝通與協(xié)作,共同維護勞動者權益。
三、合同執(zhí)行過程中的合作方式
1.雙方應建立有效的溝通機制,確保在合同執(zhí)行過程中能夠及時、準確地傳遞信息。
2.派遣方應定期向用工方報告派遣勞動者的工作情況,包括但不限于工作表現(xiàn)、考勤、培訓等。
3.用工方應按照合同約定,及時向派遣方支付派遣費用,并確保費用的準確無誤。
4.雙方應共同維護勞動者的合法權益,在遇到勞動者問題時,應共同協(xié)商解決。
5.在合同執(zhí)行過程中,雙方應遵循誠實信用原則,相互支持,共同推進合同的順利履行。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:
一、合同有效期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽____年。
3.合同期滿前____個月,雙方可就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。
二、合同的變更
1.本合同在履行過程中,如遇法律法規(guī)、政策調整,雙方應依法協(xié)商變更合同內(nèi)容。
2.合同變更應采取書面形式,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
3.任何一方未經(jīng)對方同意,不得擅自變更本合同。
三、合同的終止
1.本合同在以下情況下終止:
a.合同期滿;
b.雙方協(xié)商一致解除;
c.一方違反合同約定,經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)未予糾正;
d.因不可抗力導致合同無法履行;
e.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。
2.合同終止后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù),妥善處理勞動者離職事宜。
四、合同的解除
1.本合同在以下情況下可以解除:
a.用工方有權單方面解除合同,包括勞動者嚴重違反用工方規(guī)章制度、未按約定支付派遣費用等情況;
b.派遣方有權單方面解除合同,包括用工方未按約定支付派遣費用、違反保密義務等情況;
c.雙方協(xié)商一致解除合同。
2.合同解除應采取書面形式,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
五、爭議解決機制
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
3.爭議解決過程中,雙方應保持良好的溝通,積極尋求解決方案。
六、法律適用和管轄法院
1.本合同適用中華人民共和國法律。
2.本合同的解釋、履行、爭議解決等均適用中華人民共和國法律。
3.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方應提交合同簽訂地人民法院管轄。
七、合同效力
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方需要準備的附件:
1.派遣方需提供的附件:
a.派遣方營業(yè)執(zhí)照副本;
b.派遣方資質證書副本;
c.派遣方法定代表人身份證明或授權委托書;
d.派遣的勞動者身份證明、學歷證明、職業(yè)技能資格證書等;
e.派遣的勞動者健康證明及無犯罪記錄證明;
f.派遣方與勞動者簽訂的勞動合同樣本。
2.用工方需提供的附件:
a.用工方營業(yè)執(zhí)照副本;
b.用工方組織機構代碼證;
c.用工方法定代表人身份證明或授權委托書;
d.用工方規(guī)章制度及勞動條件說明;
e.用工方對派遣勞動者的培訓計劃及考核標準;
f.用工方與勞動者簽訂的勞動合同樣本。
3.其他可能需要的附件:
a.派遣費用結算清單;
b.勞動者工資支付憑證;
c.勞動者社會保險繳納證明;
d.勞動者住房公積金繳納證明;
e.勞動者離職手續(xù)辦理證明;
f.雙方協(xié)商一致的其他相關文件。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
1.派遣方簽字、蓋章位置及日期:
a.派遣方授權代表或法定代表人簽字:____________________
簽字日期:____年____月_
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