2024年固定崗位勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定崗位勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及崗位1.1甲方單位名稱及簡介1.2乙方個人姓名及基本情況1.3乙方崗位及職責2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期2.3合同續(xù)簽條件及流程3.勞動報酬3.1基本工資3.2績效獎金3.3加班工資3.4福利待遇3.5工資支付時間及方式4.工作時間4.1工作班次4.2工作時間長度4.3休息日安排4.4法定節(jié)假日安排5.勞動保護與保險5.1甲方應提供的勞動保護條件5.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定5.3社會保險5.4商業(yè)保險6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.知識產權7.1技術創(chuàng)新成果歸屬7.2知識產權保護8.合同終止與解除8.1合同終止條件8.2合同解除條件8.3經濟補償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他約定10.1培訓10.2調動10.3勞動合同的附件11.甲方權益保障11.1甲方對乙方的管理權11.2甲方對乙方行為的限制12.乙方權益保障12.1乙方的工作條件保障12.2乙方的人身權益保障13.合同變更與補充13.1合同變更條件13.2合同補充內容14.合同的簽署與生效14.1合同簽署時間14.2合同簽署地點14.3合同生效時間14.4合同份數(shù)及保存責任第一部分：合同如下：第一條合同主體及崗位1.1甲方單位名稱及簡介1.2乙方個人姓名及基本情況1.3乙方崗位及職責乙方擔任的崗位為：軟件工程師。乙方主要職責包括：（1）負責項目需求的分析和整理；（2）負責軟件設計、編碼、測試和優(yōu)化；（3）配合團隊成員，保證項目進度和質量；（4）參與技術研究和分享，提升個人和團隊的技術能力；（5）完成甲方領導安排的其他相關工作。第二條合同期限2.1合同開始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同結束日期本合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。2.3合同續(xù)簽條件及流程合同續(xù)簽條件如下：（2）甲方業(yè)務發(fā)展需要乙方的崗位；（3）乙方同意續(xù)簽。合同續(xù)簽流程如下：（1）雙方在合同期滿前一個月內，達成續(xù)簽意向；（2）乙方填寫《勞動合同續(xù)簽申請表》；（3）甲方審批《勞動合同續(xù)簽申請表》；（4）雙方簽署新的勞動合同；（5）新合同生效。第三條勞動報酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月10000元人民幣。3.2績效獎金乙方根據(jù)年度績效評估結果，可獲得相當于一個月工資的績效獎金。3.3加班工資乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付。3.4福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等福利待遇。3.5工資支付時間及方式乙方工資每月支付一次，支付時間為每月10日前。甲方通過銀行轉賬方式將工資支付給乙方。第四條工作時間4.1工作班次乙方實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2工作時間長度乙方每周工作時間長度為周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。4.3休息日安排乙方每周休息日為周六、周日。4.4法定節(jié)假日安排乙方按國家法定節(jié)假日安排放假。第五條勞動保護與保險5.1甲方應提供的勞動保護條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件，包括安全的工作環(huán)境、必要的勞動防護用品等。5.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)定，防止事故發(fā)生，確保自身和他人的安全。5.3社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4商業(yè)保險甲方為乙方購買商業(yè)意外傷害保險。第六條保密協(xié)議6.1保密內容乙方在合同期內及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息承擔保密義務。保密信息不包括已公開的信息、乙方在未加入甲方前已知的非保密信息，以及乙方通過合法途徑獲得的非保密信息。6.2保密期限乙方對甲方的保密信息承擔保密義務的期限為合同期滿后兩年。6.3違約責任乙方如違反保密義務，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。第八條知識產權8.1技術創(chuàng)新成果歸屬乙方在合同期內所形成的職務發(fā)明創(chuàng)造、技術成果和其他知識產權，屬于甲方所有。乙方應書面承諾將上述成果轉讓給甲方，并協(xié)助甲方辦理相關知識產權的申請、登記和保護手續(xù)。8.2知識產權保護乙方應嚴格遵守國家關于知識產權的法律、法規(guī)和政策，不得侵犯甲方的知識產權，不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第九條合同終止與解除9.1合同終止條件有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同解除條件有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方因客觀原因無法繼續(xù)在甲方工作。9.3經濟補償甲方解除本合同時，應按照國家和地方的相關規(guī)定，向乙方支付經濟補償。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動爭議時，應通過友好協(xié)商解決。10.2調解解決協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。10.3仲裁解決調解不成的，任何一方都可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1培訓甲方應提供乙方所需的崗位培訓，乙方應積極參加培訓，提升自身能力。11.2調動甲方因業(yè)務需要，可以調動乙方的工作崗位。乙方應服從甲方的調動安排。11.3勞動合同的附件本合同附件包括：（1）乙方個人簡歷；（2）乙方提供的學歷、資格證書復印件；（3）甲方規(guī)章制度；（4）甲方提供的其他與乙方工作相關的資料。第十二條甲方權益保障12.1甲方對乙方的管理權甲方有權對乙方的工作進行合理安排和監(jiān)督，要求乙方履行工作職責。12.2甲方對乙方行為的限制乙方在工作中應遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動。第十三條乙方權益保障13.1乙方的工作條件保障甲方應保證乙方的工作條件，確保乙方正常開展工作。13.2乙方的人身權益保障甲方應尊重乙方的人身權益，不得侵犯乙方的人身自由和尊嚴。第十四條合同的簽署與生效14.1合同簽署時間本合同自2024年1月1日起生效。14.2合同簽署地點本合同簽署地點為甲方單位地址。14.3合同生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同份數(shù)及保存責任本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方都應妥善保管合同，不得隨意涂改、損壞或遺失。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷詳細要求：乙方應提供真實、準確、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學歷、專業(yè)、工作經歷等信息。2.附件二：乙方提供的學歷、資格證書復印件詳細要求：乙方應提供與個人簡歷相符的學歷、資格證書復印件，并確保證書的真實性和有效性。3.附件三：甲方規(guī)章制度詳細要求：甲方應提供完整的規(guī)章制度，包括勞動紀律、考勤制度、晉升制度、福利制度等內容。4.附件四：甲方提供的其他與乙方工作相關的資料詳細要求：甲方應提供與乙方工作相關的工作指南、培訓資料、項目資料等，以幫助乙方更好地了解和工作。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度違約責任：甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經濟損失。示例說明：乙方在工作中嚴重違反甲方的考勤制度，未經批準擅自遲到、早退，且情節(jié)嚴重，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害違約責任：甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經濟損失。示例說明：乙方利用職務之便，將甲方的商業(yè)機密泄露給競爭對手，給甲方造成重大經濟損失，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正違約責任：甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經濟損失。示例說明：乙方在甲方工作期間，同時與其他用人單位建立勞動關系，導致甲方的工作任務，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。4.乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作違約責任：甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經濟損失。示例說明：乙方因病無法從事原工作，且在醫(yī)療期滿后仍無法從事其他工作，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失。5.乙方因客觀原因無法繼續(xù)在甲方工作違約責任：雙方協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況確定乙方應承擔的違約責任。示例說明：乙方因家庭原因無法繼續(xù)在甲方工作，雙方協(xié)商解除合同，并確定乙方應承擔的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指有限公司，本合同的一方。2.乙方：指，本合同的另一方。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的固定崗位勞動關系。4.工作時間：指甲方規(guī)定的工作時長和休息時間