造紙業(yè)總經(jīng)理聘用模板

造紙業(yè)總經(jīng)理聘用模板合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（聘用方）：名稱(chēng)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵箱：__________乙方（受聘方）：名稱(chēng)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事造紙業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能，為規(guī)范雙方的合作關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方造紙業(yè)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成本控制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。3.2乙方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。3.3乙方享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等員工福利。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行雙休日。4.2乙方如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.乙方推薦信4.甲方公司章程5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方近三年財(cái)務(wù)報(bào)表7.甲方經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃8.甲方行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告9.乙方勞動(dòng)合同10.乙方保密協(xié)議11.乙方績(jī)效考核辦法12.乙方年薪方案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行職務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等信息，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，視為違約。4.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，視為違約。6.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指聘用方，即造紙業(yè)公司。2.乙方：指受聘方，即造紙業(yè)公司總經(jīng)理。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.保密協(xié)議：指乙方向甲方承諾在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等信息的協(xié)議。5.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付薪酬。如甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按約定履行職務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出具體工作要求和期望。如乙方仍未能改進(jìn)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施。如乙方拒絕配合，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為造紙業(yè)公司，需要招聘一名總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理。2.乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能，愿意