2024年心理咨詢專業(yè)人才聘用協(xié)議草案版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年心理咨詢專業(yè)人才聘用協(xié)議草案版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2臨時(shí)工作地點(diǎn)5.薪資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇6.工作時(shí)間6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間6.2休息日與節(jié)假日7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同終止與解除9.1合同終止條件9.2合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用與管轄12.1適用法律12.2合同爭(zhēng)議管轄地13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同修改與補(bǔ)充14.簽署信息14.1聘用方代表14.2受聘方代表14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱：X心理咨詢有限公司1.1.2單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3單位負(fù)責(zé)人：X1.2受聘方信息1.2.1姓名：X1.2.2身份證號(hào)：X1.2.3聯(lián)系電話：X1.2.4郵箱地址：X2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱：心理咨詢師2.2崗位職責(zé)2.2.1為客戶提供心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理評(píng)估、心理疏導(dǎo)、心理治療等；2.2.2參與公司心理咨詢項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)施，提升心理咨詢服務(wù)的專業(yè)性和創(chuàng)新性；2.2.3遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1起始日期：2024年X月X日3.2終止日期：2025年X月X日4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)4.2臨時(shí)工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需求進(jìn)行調(diào)整5.薪資待遇5.1基本工資：人民幣X元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放5.3福利待遇5.3.1享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；5.3.2享有五險(xiǎn)一金；5.3.3提供定期專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；6.工作時(shí)間6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:00，午休1小時(shí)6.2休息日與節(jié)假日：按國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.1.1公司將為受聘方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，以提升受聘方的專業(yè)技能和服務(wù)水平；7.1.2受聘方應(yīng)積極參與公司的培訓(xùn)活動(dòng)，并遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.1公司將為受聘方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，包括晉升、崗位調(diào)整等；7.2.2受聘方應(yīng)努力提升自身專業(yè)能力，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1受聘方應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、心理咨詢案例、科研成果、技術(shù)秘密等；8.1.2受聘方不得將聘用方的任何商業(yè)秘密用于個(gè)人或者他人的利益；8.1.3受聘方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露任何保密信息。8.2保密期限8.2.1受聘方對(duì)聘用方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止后兩年內(nèi)有效；8.2.2如法律有特殊規(guī)定，保密期限按照法律規(guī)定執(zhí)行。9.合同終止與解除9.1合同終止條件9.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.3受聘方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方提出解除合同；9.1.4受聘方因健康原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)；9.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.2合同解除程序9.2.1合同解除應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方；9.2.2解除合同后，受聘方應(yīng)按照聘用方的要求辦理相關(guān)手續(xù)；9.2.3合同解除后，受聘方對(duì)聘用方的保密義務(wù)仍然有效。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1受聘方未按合同約定提供心理咨詢服務(wù)；10.1.2受聘方泄露聘用方的商業(yè)秘密；10.1.3受聘方遲延履行或者不履行合同義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1受聘方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方的損失、支付違約金等；10.2.2聘用方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償受聘方的損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。12.法律適用與管轄12.1適用法律12.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同爭(zhēng)議管轄地12.2.1雙方同意將合同爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院管轄。13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.1.1任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，通知事項(xiàng)以書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址和聯(lián)系方式；13.1.2通知視為在送達(dá)之日起三個(gè)工作日內(nèi)生效。13.2合同修改與補(bǔ)充13.2.1如雙方在履行合同過程中，需要對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂書面修改或補(bǔ)充協(xié)議；13.2.2修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.簽署信息14.1聘用方代表14.1.1姓名：X14.1.2職務(wù)：X14.1.3簽名：____________________14.2受聘方代表14.2.1姓名：X14.2.2職務(wù)：X14.2.3簽名：____________________14.3簽署日期：2024年X月X日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：心理咨詢師資格證明附件要求：提供受聘方心理咨詢師資格的復(fù)印件，需加蓋聘用方公章。附件說明：用以證明受聘方具備心理咨詢師的專業(yè)資格和能力。2.附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容附件要求：詳細(xì)列出保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。附件說明：明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.附件三：心理咨詢服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范附件要求：提供心理咨詢服務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，包括服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等。附件說明：用以規(guī)范受聘方的心理咨詢服務(wù)行為，確保服務(wù)質(zhì)量。4.附件四：績(jī)效考核辦法附件要求：詳細(xì)列出受聘方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核流程、考核結(jié)果運(yùn)用等。附件說明：明確受聘方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)受聘方的工作積極性和創(chuàng)新能力。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃附件要求：提供受聘方在合同期間的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件說明：用以規(guī)劃受聘方的職業(yè)發(fā)展，提升受聘方的專業(yè)能力。6.附件六：薪資待遇明細(xì)表附件要求：詳細(xì)列出受聘方的薪資待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等。附件說明：明確受聘方的薪資待遇，保障受聘方的合法權(quán)益。7.附件七：工作地點(diǎn)地圖附件要求：提供聘用方主要工作地點(diǎn)和臨時(shí)工作地點(diǎn)的地圖或示意圖。附件說明：明確受聘方的工作地點(diǎn)，方便受聘方了解和前往工作地點(diǎn)。8.附件八：合同解除及終止條件具體規(guī)定附件要求：詳細(xì)列出合同解除及終止的具體條件和程序，包括但不限于違約行為、違約責(zé)任等。附件說明：明確合同解除及終止的條件和程序，保障雙方的合法權(quán)益。9.附件九：爭(zhēng)議解決方式及機(jī)構(gòu)具體規(guī)定附件要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決方式及機(jī)構(gòu)的具體規(guī)定，包括但不限爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。附件說明：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和機(jī)構(gòu)，確保爭(zhēng)議的公正、公平解決。10.附件十：其他重要合同條款附件要求：提供本合同中其他重要條款的詳細(xì)列表，包括但不限于合同期限、工作職責(zé)等。附件說明：明確雙方在合同期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方未按合同約定提供心理咨詢服務(wù)，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：受聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方的損失、支付違約金等。示例說明：受聘方連續(xù)三天未到崗提供心理咨詢服務(wù)，構(gòu)成違約行為。2.受聘方泄露聘用方的商業(yè)秘密，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：受聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方的損失、支付違約金等。示例說明：受聘方未經(jīng)許可，向第三方透露了客戶的個(gè)人信息和咨詢案例，構(gòu)成違約行為。3.受聘方遲延履行或者不履行合同義務(wù)，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：受聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方的損失、支付違約金等。示例說明：受聘方未按約定時(shí)間完成心理咨詢?nèi)蝿?wù)，構(gòu)成違約行為。4.雙方未按合同約定履行義務(wù)，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方的損失、支付違約金等。示例說明：雙方未能按時(shí)履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，構(gòu)成違約行為。說明三：法律名詞及解釋：1.心理咨詢師：指具備專業(yè)資格和能力，通過心理咨詢技術(shù)為求助者提供心理幫助的專業(yè)人員。應(yīng)用：