2024年度餐飲場所勞務(wù)輸出協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐飲場所勞務(wù)輸出協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3甲方為餐飲場所的所有者或運營者1.4乙方為提供勞務(wù)的個體或單位第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容2.2勞務(wù)人數(shù)及崗位分配2.3勞務(wù)時間及輪班制度第三條勞務(wù)費用3.1乙方向甲方提供的勞務(wù)費用3.2費用支付方式及時間3.3費用調(diào)整機制第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)按合同約定提供勞務(wù)4.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度4.3乙方應(yīng)保證勞務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度4.4乙方不得擅自離崗或消極怠工第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方進行工作指導和管理5.2甲方應(yīng)按時支付乙方勞務(wù)費用5.3甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要培訓5.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方第六條合同期限6.1本合同的有效期限6.2合同續(xù)簽及終止條件第七條違約責任7.1雙方違反合同約定的責任7.2違約金的計算方式第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式8.2訴訟管轄法院第九條保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容保密9.2泄露保密信息的責任第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2雙方通過友好協(xié)商解決爭議第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項第十三條簽署日期13.1本合同自簽署之日起生效第十四條附件14.1雙方提供的相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：__________餐飲管理有限公司，住所：__________市__________區(qū)__________街道__________號。1.2乙方名稱：__________個人/單位，住所：__________市__________區(qū)__________街道__________號。1.3甲方為餐飲場所的所有者或運營者，擁有該場所的經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。1.4乙方為提供勞務(wù)的個體或單位，具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容包括但不限于：服務(wù)員、廚師、清潔工等。2.2勞務(wù)人數(shù)為__________人，具體崗位分配由甲方根據(jù)實際需要進行安排。2.3勞務(wù)時間按照甲方制定的輪班制度執(zhí)行，具體工作時間由甲方安排。第三條勞務(wù)費用3.1乙方向甲方提供的勞務(wù)費用為每月__________元人民幣，按月支付。3.2甲方應(yīng)按時通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞務(wù)費用，支付時間為每月__________日。3.3如遇市場物價上漲等不可抗力因素，甲方有權(quán)對乙方勞務(wù)費用進行調(diào)整，具體調(diào)整方式由雙方協(xié)商確定。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)按合同約定提供勞務(wù)，并享受相應(yīng)的勞動保障。4.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.3.1遲到、早退、擅自離崗或消極怠工；4.3.2違反食品安全規(guī)定，造成食品安全事故；4.3.3故意損壞甲方財物，或未經(jīng)許可使用甲方財物；4.3.4其他違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的行為。4.4乙方不得在任何場合發(fā)表對甲方不利的言論，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方進行工作指導和管理，確保乙方按照甲方要求提供勞務(wù)。5.2甲方應(yīng)按時支付乙方勞務(wù)費用，保證乙方合法權(quán)益。5.3甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要培訓，保障乙方安全健康的工作條件。5.4甲方不得歧視、虐待乙方，應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益。第六條合同期限6.1本合同的有效期限為__________年，自雙方簽署之日起生效。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；6.3.2一方嚴重違反合同約定，導致合同無法履行；6.3.3因不可抗力因素導致合同無法履行。第七條違約責任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔違約責任。7.2違約金的計算方式為：按違約金額的__________%計算，作為違約方支付給守約方的賠償。7.3如一方嚴重違反合同約定，導致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2訴訟管轄法院為__________市__________區(qū)人民法院。第九條保密條款9.1雙方對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。9.2泄露保密信息的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，向守約方支付違約金，違約金為泄露信息所造成損失的__________倍。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2因法律法規(guī)變化導致合同內(nèi)容需要變更；10.1.3其他不可抗力因素導致合同需要變更。10.2合同解除的條件：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.2一方嚴重違反合同約定，對方有權(quán)解除合同；10.2.3因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方協(xié)商解除合同。第十一條法律適用及爭議解決11.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2雙方通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，按照本合同約定的爭議解決方式處理。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項如下：12.1.1乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法行為。12.1.2乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。12.1.3乙方提供勞務(wù)期間，因工作原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十三條簽署日期13.1本合同自簽署之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條附件14.1雙方提供的相關(guān)證明材料，包括但不限于：14.1.1甲方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件；14.1.2乙方的身份證復印件或單位資質(zhì)證明；14.1.3其他雙方認為需要提供的證明材料。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件附件2：乙方身份證復印件或單位資質(zhì)證明附件3：勞務(wù)人員名單及崗位分配表附件4：甲方制定的規(guī)章制度附件5：乙方提供的勞務(wù)服務(wù)標準和要求附件6：勞動安全培訓證明附件7：食品安全培訓證明附件8：甲方支付給乙方的勞務(wù)費用明細表附件9：違約金計算公式及相關(guān)依據(jù)附件10：合同變更和解除的協(xié)議附件的詳細要求和說明：附件1：應(yīng)提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，確保甲方為合法經(jīng)營主體。附件2：乙方的身份證復印件或單位資質(zhì)證明，以證明乙方具備提供勞務(wù)的資格。附件3：列出勞務(wù)人員名單及具體崗位分配，明確乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容和人數(shù)。附件4：甲方制定的規(guī)章制度，包括工作時間、勞動紀律、員工行為規(guī)范等。附件5：乙方提供的勞務(wù)服務(wù)標準和要求，如服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標準等。附件6：勞動安全培訓證明，證明乙方已接受勞動安全培訓，具備安全操作技能。附件7：食品安全培訓證明，證明乙方已接受食品安全培訓，具備食品安全知識。附件8：詳細列出甲方支付給乙方的勞務(wù)費用，包括工資、加班費等。附件9：違約金計算公式及相關(guān)依據(jù)，明確違約金的計算方式和法律依據(jù)。附件10：合同變更和解除的協(xié)議，明確變更和解除的條件、程序及雙方責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方遲到、早退、擅自離崗或消極怠工。2.乙方違反食品安全規(guī)定，造成食品安全事故。3.乙方故意損壞甲方財物，或未經(jīng)許可使用甲方財物。4.乙方在任何場合發(fā)表對甲方不利的言論，泄露甲方商業(yè)秘密。5.甲方未按時支付乙方勞務(wù)費用。6.甲方未提供乙方的工作環(huán)境和必要培訓。7.甲方歧視、虐待乙方，違反乙方合法權(quán)益。違約責任認定：1.乙方違約行為導致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.甲方未按時支付勞務(wù)費用，應(yīng)支付違約金作為賠償。3.甲方未提供乙方工作環(huán)境和必要培訓，應(yīng)支付違約金作為賠償。4.甲方歧視、虐待乙方，應(yīng)支付違約金作為賠償，并承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：若乙方擅自離崗，導致甲方無法正常經(jīng)營，甲方可依據(jù)合同約定，要求乙方支付違約金作為賠償。具體違約金金額根據(jù)附件9中的違約金計算公式確定。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方和乙方。2.勞務(wù)輸出：指乙方提供勞動力給甲方，由甲方支付勞務(wù)費用。3.勞務(wù)人數(shù)：指乙方提供勞務(wù)的人員數(shù)量。4.勞務(wù)時間：指乙方提供勞務(wù)的時間段，包括工作時間、輪班制度等。5.勞務(wù)費用：指甲方支付給乙方的報酬，包括工資、加班費等。6.違約金：指一方違約時，應(yīng)支付給守約方的賠償金。7.不可抗力因素：指無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。8.合同變更：指合同有效期