安吉?jiǎng)趧?dòng)合同范例

安吉?jiǎng)趧?dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話(huà)：_______________________

一、合同訂立

1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位（工種）工作。

2.2乙方工作地點(diǎn)為：_________________________

2.3乙方工作時(shí)間為：_________________________

三、工作條件

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2乙方工資支付方式為：__________。

4.3乙方工資支付日期為：__________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.4乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方職業(yè)技能資格證書(shū)復(fù)印件（如有）；

4.其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話(huà)：_______________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

一、合同訂立

1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在丙方的見(jiàn)證下，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動(dòng)合同。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位（工種）工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)。

2.2乙方工作地點(diǎn)為：_________________________

2.3乙方工作時(shí)間為：_________________________

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)、技術(shù)支持等。

3.2丙方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)安全、社會(huì)保險(xiǎn)等。

3.3丙方應(yīng)對(duì)乙方在工作中發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位（工種）和工作地點(diǎn)。

4.2甲方可根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資及福利待遇進(jìn)行調(diào)整。

4.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.4甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.2乙方工資支付方式為：__________。

5.3乙方工資支付日期為：__________。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

6.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

8.3乙方離職后，__________年內(nèi)不得在甲方同行業(yè)或關(guān)聯(lián)企業(yè)任職。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方職業(yè)技能資格證書(shū)復(fù)印件（如有）；

4.其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，提高工作效率，降低甲方的人力成本。同時(shí)，丙方對(duì)乙方的管理和監(jiān)督，有助于保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工資待遇、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整，以確保公司運(yùn)營(yíng)的靈活性和高效性。同時(shí)，甲方通過(guò)合同對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行限制，保護(hù)自身利益，確保公司的正常運(yùn)營(yíng)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生日期：_______________________

身份證號(hào)碼：_______________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話(huà)：_______________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

一、合同訂立

1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在丙方的見(jiàn)證下，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動(dòng)合同。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位（工種）工作，并由丙方提供人力資源服務(wù)。

2.2乙方工作地點(diǎn)為：_________________________

2.3乙方工作時(shí)間為：_________________________

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

3.1丙方負(fù)責(zé)乙方與甲方的入職、離職手續(xù)辦理，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

3.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、勞動(dòng)安全等。

3.3丙方應(yīng)對(duì)乙方在工作中遇到的問(wèn)題提供咨詢(xún)和協(xié)助。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

4.2乙方有權(quán)獲得與其工作內(nèi)容相應(yīng)的工資待遇，并享有法定節(jié)假日、年假等福利。

4.3乙方有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)及合同約定的指令。

4.4乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

5.2乙方工資支付方式為：__________。

5.3乙方工資支付日期為：__________。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

6.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前__________天通知丙方。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工資。

8.3甲方不得非法解除與乙方的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)