工資代支付合同范例

工資代支付合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（代付單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方作為代付單位，愿意承擔(dān)乙方工資代支付的義務(wù)，乙方同意接受甲方提供的工資代支付服務(wù)，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條代付范圍

1.1甲方負(fù)責(zé)代為支付乙方在合同期間內(nèi)的工資、獎金、津貼、補貼等各項收入。

1.2甲方代付工資的范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）乙方在甲方單位工作期間應(yīng)得的工資報酬；

（2）乙方在甲方單位工作期間應(yīng)得的各類津貼、補貼；

（3）乙方在甲方單位工作期間應(yīng)得的獎金；

（4）乙方在甲方單位工作期間應(yīng)得的加班費、年終獎等。

第二條代付方式

2.1甲方應(yīng)按照乙方在合同期間的實際工作時間和崗位，按月計算乙方的工資報酬，并按照約定的代付周期，將工資報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.2甲方應(yīng)確保代付工資的準(zhǔn)確性和及時性，如因甲方原因?qū)е麓豆べY出現(xiàn)延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第三條代付費用

3.1乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的代付費用包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）乙方在甲方單位工作期間應(yīng)繳納的個人所得稅；

（2）乙方在甲方單位工作期間應(yīng)繳納的社會保險費；

（3）乙方在甲方單位工作期間應(yīng)繳納的住房公積金；

（4）乙方在甲方單位工作期間應(yīng)繳納的其他法定費用。

3.2甲方代付乙方工資時，應(yīng)扣除上述代付費用。

第四條違約責(zé)任

4.1如甲方未按照約定代付工資，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）向乙方支付違約金，違約金按未代付工資的百分之一計算；

（2）賠償乙方的損失。

4.2如乙方未按照約定提供銀行賬戶信息，導(dǎo)致甲方無法代付工資，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）賠償甲方因代付工資產(chǎn)生的損失；

（2）支付違約金，違約金按未代付工資的百分之一計算。

第五條合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

5.2本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂本合同。

第六條合同解除

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方有權(quán)單方面解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的；

（2）乙方在甲方單位工作期間嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方在甲方單位工作期間發(fā)生重大安全事故，給甲方造成重大損失的。

6.3以下情形之一，乙方有權(quán)單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定代付工資，經(jīng)催告后仍未履行；

（2）甲方存在欺詐、脅迫等行為，使乙方利益受到嚴(yán)重?fù)p害。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.3附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方銀行賬戶信息；

（3）乙方工作證明；

（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。

甲方（代付單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方銀行賬戶信息；

（3）乙方工作證明；

（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（代付單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方支付機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方作為代付單位，需要委托丙方作為第三方支付機構(gòu)，負(fù)責(zé)代為支付乙方工資，以確保工資支付的準(zhǔn)確性和效率。乙方同意接受甲方提供的工資代支付服務(wù)，丙方同意接受甲方的委托，三方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條代付范圍

1.1甲方委托丙方代為支付乙方在合同期間內(nèi)的工資、獎金、津貼、補貼等各項收入。

1.2丙方代付工資的范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）乙方在甲方單位工作期間應(yīng)得的工資報酬；

（2）乙方在甲方單位工作期間應(yīng)得的各類津貼、補貼；

（3）乙方在甲方單位工作期間應(yīng)得的獎金；

（4）乙方在甲方單位工作期間應(yīng)得的加班費、年終獎等。

第二條代付方式

2.1丙方應(yīng)按照乙方在合同期間的實際工作時間和崗位，按月計算乙方的工資報酬，并按照約定的代付周期，將工資報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.2丙方應(yīng)確保代付工資的準(zhǔn)確性和及時性，如因丙方原因?qū)е麓豆べY出現(xiàn)延誤，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第三條丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方責(zé)任：

（1）按照本合同的約定，及時、準(zhǔn)確地向乙方支付工資；

（2）對代付過程中產(chǎn)生的費用承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

（3）對因丙方原因?qū)е乱曳焦べY支付出現(xiàn)錯誤，應(yīng)立即更正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.2丙方權(quán)利：

（1）要求甲方提供乙方的工資計算依據(jù)和支付信息；

（2）對甲方提供的信息進行核實，確保信息的準(zhǔn)確性；

（3）在甲方違約的情況下，有權(quán)暫停或終止代付服務(wù)。

第四條甲方權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方權(quán)益：

（1）甲方對丙方的代付服務(wù)擁有監(jiān)督權(quán)，包括但不限于對丙方的服務(wù)質(zhì)量、支付及時性進行監(jiān)督；

（2）甲方有權(quán)要求丙方提供代付服務(wù)的相關(guān)報表和憑證；

（3）甲方有權(quán)在合同約定的條件下調(diào)整或終止代付服務(wù)。

4.2甲方責(zé)任：

（1）甲方負(fù)責(zé)向丙方提供乙方的工資計算依據(jù)和支付信息，保證信息的準(zhǔn)確性；

（2）甲方應(yīng)對乙方的工作表現(xiàn)和工資支付標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)；

（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌拇斗?wù)中斷或錯誤支付的責(zé)任。

第五條乙方違約及限制條款

5.1乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2乙方在甲方單位工作期間嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。

5.3乙方因個人原因離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)。乙方未提前通知甲方擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條合同解除

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方有權(quán)單方面解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責(zé)任的；

（2）乙方在甲方單位工作期間嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方在甲方單位工作期間發(fā)生重大安全事故，給甲方造成重大損失的。

6.3以下情形之一，丙方有權(quán)單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定提供工資支付信息，經(jīng)催告后仍未履行；

（2）甲方存在欺詐、脅迫等行為，使丙方利益受到嚴(yán)重?fù)p害。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方銀行賬戶信息；

（3）乙方工作證明；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（5）丙方支付業(yè)務(wù)許可證書復(fù)印件；

（6）其他雙方認(rèn)為必要的文件。

本合同的簽訂，旨在通過引入第三方支付機構(gòu)，優(yōu)化工資代支付流程，提高支付效率，保障甲方權(quán)益。甲方通過委托丙方代付工資，可以實現(xiàn)對工資支付過程的監(jiān)督，確保工資支付的準(zhǔn)確性和及時性。同時，甲方在合同中明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，增加了對乙方的違約及限制條款，保障了甲方的合法權(quán)益。丙方作為第三方支付機構(gòu)，承擔(dān)了代付責(zé)任，同時享有相應(yīng)的權(quán)利，以確保代付服務(wù)的順利進行。通過三方合作，實現(xiàn)了工資支付流程的專業(yè)化、規(guī)范化，提高了工資支付的安全性和效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（人力資源外包服務(wù)提供商）：____________________

鑒于甲方需要將部分人力資源管理工作外包給丙方，丙方將提供包括工資支付在內(nèi)的全面人力資源外包服務(wù)。乙方同意接受甲方通過丙方提供的就業(yè)機會，并接受丙方的管理。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，三方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條人力資源外包服務(wù)范圍

1.1丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方單位的勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳納、福利待遇發(fā)放等人力資源管理工作。

1.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方單位工作期間享受的權(quán)益符合國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定。

第二條乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定，及時、準(zhǔn)確地向其支付工資；

（2）乙方有權(quán)要求丙方提供完整的工資發(fā)放記錄和相關(guān)的社會保險繳納憑證；

（3）乙方有權(quán)要求丙方維護其合法權(quán)益，包括但不限于勞動爭議的處理；

（4）乙方有權(quán)在合同約定的條件下，要求變更或解除勞動合同。

2.2乙方義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方單位的規(guī)章制度和要求，完成工作任務(wù)；

（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)按時參加社會保險，并按規(guī)定繳納個人部分。

第三條丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方責(zé)任：

（1）丙方應(yīng)按照合同約定，及時、準(zhǔn)確地向乙方支付工資；

（2）丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的社會保險繳納，確保符合國家規(guī)定；

（3）丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的勞動爭議，維護乙方的合法權(quán)益；

（4）丙方應(yīng)定期向甲方提供乙方的工資發(fā)放和福利待遇發(fā)放情況報告。

3.2丙方權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工資計算依據(jù)和支付標(biāo)準(zhǔn)；

（2）丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的勞動合同和相關(guān)資料；

（3）丙方有權(quán)在甲方違約的情況下，暫?；蚪K止服務(wù)。

第四條甲方責(zé)任與義務(wù)

4.1甲方責(zé)任：

（1）甲方應(yīng)確保丙方提供的人力資源外包服務(wù)符合國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定；

（2）甲方應(yīng)配合丙方完成乙方的工資支付、社會保險繳納等人力資源管理工作；

（3）甲方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌谋椒?wù)中斷或錯誤支付的責(zé)任。

4.2甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向丙方提供乙方的工資計算依據(jù)和支付標(biāo)準(zhǔn)；

（2）甲方應(yīng)向丙方提供乙方的勞動合同和相關(guān)資料；

（3）甲方應(yīng)配合丙方處理乙方的勞動爭議。

第五條違約責(zé)任

5.1如丙方未按照約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的百分之一計算。

5.2如丙方未按照約定繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

5.3如甲方未按照約定配合丙方完成人力資源管理工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第六條合同解除

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，乙方有權(quán)單方面解除本合同：

（1）丙方未按照約定支付工資或繳納社會保險；

（2）丙方未按照約定維護乙方的合法權(quán)益。

6.3以下情形之一，丙方有權(quán)單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定提供乙方工資支付依據(jù)或相關(guān)資料；

（2）甲方存在欺詐、脅迫等行為，使丙方利益受到嚴(yán)重?fù)p害。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方銀行賬戶信息；

（3）乙方工作證明；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（5）丙方人力資源服務(wù)許可證復(fù)印件；

（6）其他雙方認(rèn)為必要的文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確自身的權(quán)利和義務(wù)，確保在人力資源