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文檔簡介
石油煉化企業(yè)防雷安全管理制度第一章總則為保障石油煉化企業(yè)在雷電天氣下的安全運(yùn)營,防止雷電對設(shè)備、人員及環(huán)境造成的損害,依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本制度。防雷安全管理是確保企業(yè)正常生產(chǎn)、維護(hù)員工生命安全及設(shè)備完整的重要措施。第二章適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有生產(chǎn)和輔助設(shè)施的防雷安全管理工作,涵蓋所有相關(guān)部門和崗位的工作人員。包括但不限于煉油設(shè)備、儲罐、泵站、管道、變電站等設(shè)施的防雷要求。第三章管理規(guī)范防雷安全管理應(yīng)遵循以下原則:1.遵循國家和地方政府的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保防雷設(shè)施的合規(guī)性。2.強(qiáng)化防雷安全意識,定期開展培訓(xùn),提高員工的防雷安全意識和應(yīng)急處理能力。3.建立健全防雷安全管理責(zé)任制,明確各級管理人員的職責(zé)與權(quán)限。第四章防雷設(shè)施的設(shè)計與安裝防雷設(shè)施的設(shè)計和安裝應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。具體要求包括:1.在新建、改建、擴(kuò)建工程中,必須進(jìn)行防雷設(shè)計,確保其與整體建筑設(shè)計方案相協(xié)調(diào)。2.防雷設(shè)施的安裝應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)公司進(jìn)行,確保安裝質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.定期對防雷設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其在雷電天氣下的有效性。第五章雷電天氣下的應(yīng)急預(yù)案在雷電天氣來臨前,企業(yè)應(yīng)做好以下準(zhǔn)備:1.提前發(fā)布雷電天氣預(yù)警,通知相關(guān)部門做好防范準(zhǔn)備。2.設(shè)立雷電天氣應(yīng)急小組,負(fù)責(zé)雷電期間的安全管理和應(yīng)急處理。3.確保關(guān)鍵設(shè)備如計算機(jī)系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備等接入防雷裝置,并保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第六章雷電事故的處理如發(fā)生雷電事故,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,具體措施包括:1.迅速組織對受雷擊設(shè)備進(jìn)行檢查,評估損失并記錄相關(guān)情況。2.對受影響人員進(jìn)行緊急救助,確保其生命安全。3.成立事故調(diào)查組,對事故原因進(jìn)行深入分析,提出改進(jìn)措施,防止類似事件再次發(fā)生。第七章防雷安全培訓(xùn)與宣傳企業(yè)應(yīng)定期開展防雷安全培訓(xùn)與宣傳活動,提高全體員工的防雷安全意識。培訓(xùn)內(nèi)容包括:1.雷電的基本知識和防雷安全常識。2.雷電天氣下的安全注意事項(xiàng)和應(yīng)急處理流程。3.通過宣傳手冊、海報等形式,加大防雷安全的宣傳力度。第八章監(jiān)督與檢查機(jī)制建立防雷安全的監(jiān)督與檢查機(jī)制,確保制度的有效實(shí)施。具體措施包括:1.定期組織內(nèi)部防雷安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保防雷設(shè)施的完好。2.設(shè)立防雷安全檔案,記錄防雷設(shè)施的設(shè)計、安裝、檢查、維護(hù)等情況,便于追溯和管理。3.對防雷安全管理工作進(jìn)行評估,定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)建議。第九章附則本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,解釋權(quán)歸企業(yè)安全管理部門。制度內(nèi)容如需修訂,應(yīng)由安全管理部門提出修改建議,經(jīng)過相關(guān)部門審核并報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。第十章責(zé)任與違約處理1.各部門負(fù)責(zé)人對本部門的防雷安全管理工作負(fù)有直接責(zé)任,未履行職責(zé)造成損失的,依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.對違反本制度的行為,企業(yè)將視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處罰措施,包括警告、罰款、降級、解雇等。第十一章制度的評估與修訂本制度應(yīng)定期進(jìn)行評估,確保其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展及外部環(huán)境的變化。根據(jù)評估結(jié)果,必要時進(jìn)行修訂。修訂后的制度應(yīng)及時通知全體員工,并做好培訓(xùn)工作。通過以上制度的實(shí)施,石油煉化企業(yè)
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