勞動合同執(zhí)行標準（2024年版）

勞動合同執(zhí)行標準（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）名稱：__________________

乙方（勞動者）名稱：__________________

鑒于甲方根據國家有關勞動法律法規(guī)和政策，為規(guī)范勞動合同管理，保障勞動者合法權益，提高勞動生產效率，現就與乙方簽訂勞動合同事宜，經雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方的勞動關系，規(guī)范勞動合同的履行，保障雙方的合法權益，維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。

二、簽訂背景

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就勞動合同的簽訂事宜達成一致意見。

合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）名稱：__________________

乙方（勞動者）名稱：__________________

主要條款內容：

第一條服務內容

1.1甲方應按照國家有關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，為乙方提供與其崗位相適應的工作條件和環(huán)境。

1.2乙方應按照甲方的工作要求，完成其崗位所承擔的工作任務。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間應按照國家規(guī)定執(zhí)行，實行標準工時制或綜合計算工時制。

2.2乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休假權利。

第三條薪酬與福利

3.1甲方應按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，按時足額支付乙方工資。

3.2甲方應按照國家規(guī)定和公司福利制度，為乙方提供相應的福利待遇。

第四條保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

4.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

第五條違約責任

5.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

5.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第六條合同解除與終止

6.1合同解除：合同雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

6.2合同終止：合同期限屆滿，勞動合同自行終止。

第七條爭議解決

7.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1甲方應依法為乙方辦理社會保險和住房公積金。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第九條附則

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

9.2本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

9.3本合同如有修改或補充，以書面形式為準。

合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）名稱：__________________

乙方（勞動者）名稱：__________________

雙方權利與義務詳細說明：

第一條甲方權利與義務

1.1權利：

（1）甲方有權要求乙方按照勞動合同約定的時間和地點報到，并完成約定的工作任務。

（2）甲方有權對乙方的工作表現、工作成果進行考核和評價。

（3）甲方有權根據國家法律法規(guī)和公司制度，對乙方進行獎懲。

（4）甲方有權對乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度的行為進行處理。

1.2義務：

（1）甲方應按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供符合國家標準的勞動條件和安全的生產環(huán)境。

（2）甲方應按照勞動合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。

（3）甲方應依法為乙方辦理社會保險和住房公積金。

（4）甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休假權利。

（5）甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、恐嚇等行為。

第二條乙方權利與義務

2.1權利：

（1）乙方有權要求甲方按照勞動合同約定提供相應的勞動條件和安全保障。

（2）乙方有權依法享受國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、年休假等休假權利。

（3）乙方有權依法獲得勞動報酬和福利待遇。

（4）乙方有權依法提出合理的工作意見和建議。

（5）乙方有權依法參與企業(yè)民主管理。

2.2義務：

（1）乙方應按照甲方的要求，完成崗位工作任務，保證工作質量。

（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，維護公司利益。

（3）乙方應愛護公司財產，不得擅自使用、損壞或挪用公司物品。

（4）乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給無關人員。

（5）乙方應遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工等。

第三條合作方式

3.1雙方應本著平等、互利、誠信的原則，共同維護和發(fā)展勞動關系。

3.2雙方應加強溝通與協(xié)作，共同解決工作中遇到的問題。

3.3雙方應定期召開會議，討論工作計劃、工作總結和改進措施。

3.4雙方應共同遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，確保合作項目的順利進行。

3.5雙方應相互尊重，維護對方的合法權益，共同促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第四條特別約定

4.1在合同執(zhí)行過程中，如遇國家法律法規(guī)和行業(yè)政策調整，雙方應按照調整后的規(guī)定執(zhí)行。

4.2如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決，必要時可解除合同。

4.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）名稱：__________________

乙方（勞動者）名稱：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

第五條合同有效期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2本合同期限屆滿，如雙方無異議，且乙方符合續(xù)簽條件，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

5.3乙方在合同期內因特殊原因需要提前解除合同，應提前____個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方另行簽訂合同或協(xié)議。

第六條合同終止條件

6.1乙方因達到法定退休年齡或者因健康原因無法繼續(xù)履行合同，合同自然終止。

6.2乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，甲方有權解除合同。

6.3乙方因個人原因自愿離職，應提前____個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，合同終止。

6.4甲方因經營狀況發(fā)生重大變化，導致勞動合同無法繼續(xù)履行，經雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

6.5因不可抗力導致合同無法履行，合同終止。

第七條合同變更

7.1在合同有效期內，如因國家法律法規(guī)、行業(yè)政策調整或雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。

7.2合同變更應采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認，變更后的內容與本合同具有同等法律效力。

7.3合同變更不得違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，不得損害雙方的合法權益。

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

8.2甲方有權在乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度時解除合同。

8.3乙方有權在合同期內因個人原因提前解除合同，但需提前通知甲方。

8.4因不可抗力導致合同無法履行，合同解除。

8.5解除合同應采用書面形式，明確解除原因和日期。

第九條爭議解決機制

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同簽訂地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條法律適用與管轄法院

10.1本合同適用中華人民共和國法律。

10.2本合同簽訂地為____，合同履行地為____，合同爭議由合同簽訂地或合同履行地人民法院管轄。

第十一條合同效力

11.1本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效，對雙方具有法律約束力。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.3本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

1.2甲方組織機構代碼證副本復印件；

1.3甲方稅務登記證副本復印件；

1.4甲方開戶許可證復印件；

1.5甲方依法應當取得的行業(yè)許可或資質證書復印件；

1.6甲方制定的崗位說明書；

1.7甲方依法應當提供的其他相關證明文件。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方居民身份證復印件；

2.2乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

2.3乙方過往工作經歷證明；

2.4乙方能夠勝任崗位工作的相關證明；

2.5乙方依法應當提供的其他相關證明文件。

3.其他附件：

3.1雙方協(xié)商一致認為需要提供的