銷售公司勞動(dòng)合同范例

銷售公司勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方從事銷售業(yè)務(wù)，需要招聘銷售人員，乙方愿意加入甲方從事銷售工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿，雙方均可提前____天向?qū)Ψ教岢鼋K止合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求，從事銷售工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每日工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額及支付時(shí)間詳見附件一：《工資支付表》。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，需加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同的。

3.合同期滿，雙方同意終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知對(duì)方。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.《工資支付表》

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方入職登記表

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方合作機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方從事銷售業(yè)務(wù)，需要招聘銷售人員，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供乙方的人力資源服務(wù)，乙方愿意加入甲方從事銷售工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方：負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理，支付乙方工資及福利，并確保乙方在合同期間享有合法權(quán)益。

2.乙方：在甲方指導(dǎo)下從事銷售工作，遵守甲方規(guī)章制度及本合同約定。

3.丙方：為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、社保繳納等。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿，甲乙雙方可提前____天向丙方提出終止合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求，從事銷售工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每日工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額及支付時(shí)間詳見附件一：《工資支付表》。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，需加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同的。

3.合同期滿，雙方同意終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知丙方。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

十、第三方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并按照合同約定為乙方提供人力資源服務(wù)。

2.丙方在合同期內(nèi)，如因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動(dòng)。

2.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬瑧?yīng)提前____天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，如發(fā)生違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并依法追究乙方責(zé)任。

十二、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人力資源服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

2.通過丙方的介入，甲方可以降低招聘、培訓(xùn)、社保繳納等人力資源成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為銷售業(yè)務(wù)的主體，有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資福利等進(jìn)行管理，確保銷售業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作。

2.甲方通過主導(dǎo)合同條款，保障自身權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（項(xiàng)目管理公司）：____________________

鑒于甲方委托丙方進(jìn)行項(xiàng)目管理，乙方作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，愿意參與該項(xiàng)目工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方：委托丙方進(jìn)行項(xiàng)目管理，并為項(xiàng)目提供必要的資源和支持。

2.乙方：作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，參與項(xiàng)目工作，完成甲方和丙方分配的任務(wù)。

3.丙方：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)控，為乙方提供工作環(huán)境和條件。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

2.合同期滿，甲乙雙方可提前____天向丙方提出終止合同，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在丙方的指導(dǎo)下，按照項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表，完成項(xiàng)目相關(guān)任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、丙方規(guī)章制度及本合同約定。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作____天，每日工作____小時(shí)。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。

2.丙方應(yīng)按月支付乙方工資，具體數(shù)額及支付時(shí)間詳見附件一：《工資支付表》。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，需加班的，丙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反丙方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給丙方或甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）丙方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（5）因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同的。

3.合同期滿，雙方同意終止本合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天通知丙方。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給丙方或甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

十、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境和條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

2.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休息休假等。

十一、乙方的權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提高其工作能力和效率。

2.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)其工作成果進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)。

3.乙方有權(quán)對(duì)丙方的管理制度提出意見和建議。

十二、甲方的違約及限制條款

1.甲方應(yīng)按照合同約定，為項(xiàng)目提供必要的資源和支持，包括但不限于資金、設(shè)備等。

2.甲方不得要求乙方從事與合同約定不符的工作，不得干涉乙方的工作內(nèi)容和方式。

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