勝任能力評價復(fù)習(xí)測試卷

第頁勝任能力評價（通用）復(fù)習(xí)測試卷1.根據(jù)《公司處分清單》,員工或單位違規(guī)開展采購活動的違規(guī)行為，造成（）后果將涉及公司處分。A、發(fā)生違規(guī)行為B、涉及采購金額5萬元以上、100萬元以下C、涉及采購金額100萬元以上、500萬元以下D、涉及采購金額100萬元以下【正確答案】：A解析：暫無解析2.“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展必須遵循的原則不包括（）。A、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)B、堅持以人民為中心C、堅持新發(fā)展理念D、堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng)【正確答案】：D解析：暫無解析3.撤職是指對不擔(dān)任管理職務(wù)的人員按降低（）處理。A、一個及以上執(zhí)行崗級B、兩個及以上執(zhí)行崗級C、一個及以上執(zhí)行薪級D、兩個及以上執(zhí)行薪級【正確答案】：B解析：暫無解析4.根據(jù)《公司處分清單》，員工存在涉密行為違規(guī)的，最低將予以（）的公司處分。A、警告，并處扣減當(dāng)年5%績效工資B、警告，并處扣減當(dāng)年10%績效工資C、記過，并處扣減當(dāng)年10%績效工資；D、記過，并處扣減當(dāng)年5%績效工資；【正確答案】：A解析：暫無解析5.在對供應(yīng)商進行激勵的過程中，價格激勵屬于（）激勵機制要素。A、激勵目標(biāo)B、激勵方式C、激勵原則D、激勵準(zhǔn)則【正確答案】：B解析：暫無解析6.國家()負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)安全工作和相關(guān)監(jiān)督管理工作。A、公安部門B、網(wǎng)信部門C、工業(yè)和信息化部門D、通訊管理部門【正確答案】：B解析：暫無解析7.對員工的記過的處分期限為（）A、六個月B、十二個月C、十八個月D、二十四個月【正確答案】：B解析：暫無解析8.根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊（2020年版）》，加強安全生產(chǎn)中要求員工從事電網(wǎng)建設(shè)、維護、調(diào)度、運行等工作的人員，應(yīng)當(dāng)嚴格遵守電力法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)章制度，（）。A、不得違章作業(yè)B、不得冒險作業(yè)C、不得違規(guī)指揮、強令冒險作業(yè)D、不得違章指揮、強令冒險作業(yè)【正確答案】：D解析：暫無解析9.加強南方電網(wǎng)公司管理體系頂層設(shè)計，構(gòu)建新版企業(yè)管理體系框架，試點推進（）。A、QC管理B、全面質(zhì)量管理C、精益管理D、質(zhì)量管理【正確答案】：B解析：暫無解析10.運作資源中的５P是指（）。A、人力、場所、部件、工藝、目標(biāo)B、人力、場所、部件、資源、計劃控制系統(tǒng)C、人力、場所、部件、工藝、計劃控制系統(tǒng)D、人力、場所、戰(zhàn)略、工藝、計劃控制系統(tǒng)【正確答案】：C解析：暫無解析11.南方電網(wǎng)公司“知行”文化的內(nèi)涵是（）。A、執(zhí)行力文化B、知行合一，以知促行。C、知行合一D、真知篤行【正確答案】：B解析：暫無解析12.電力體制改革基本原則：堅持安全可靠、（）、堅持保障民生、堅持節(jié)能減排、堅持科學(xué)監(jiān)管。A、堅持一體化改革B、堅持系統(tǒng)化改革C、堅持市場化改革D、堅持平等化改革【正確答案】：C解析：暫無解析13.南方電網(wǎng)公司的安全理念是（）。A、一切事故都可以預(yù)防B、安全第一、預(yù)防為主C、控制一切風(fēng)險，消除一切隱患，預(yù)防一切事故D、生命至上【正確答案】：A解析：暫無解析14.以下屬于強制性認證的產(chǎn)品質(zhì)量認證的是（）。A、GAP認證B、CCC認證CQC標(biāo)志認證D、合格認證【正確答案】：B解析：暫無解析15.《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要》中提出，推進能源革命，“十四五”期間我國非化石能源占能源消費總量比重提高到（）左右。A、0.1B、0.2C、0.3D、0.4【正確答案】：B解析：暫無解析16.根據(jù)《公司處分清單》，員工醉酒駕駛機動車，被人民法院依法免予刑事處罰或判處刑罰，將予以（）的公司處分。A、記過B、記大過C、撤職D、開除【正確答案】：D解析：暫無解析17.降級是指對員工（包括擔(dān)任管理職務(wù)的人員）按降低一個（）處理。A、職務(wù)B、崗級C、薪級D、績效等級【正確答案】：B解析：暫無解析18.與交易型供應(yīng)商關(guān)系相比，戰(zhàn)略合作型伙伴關(guān)系中供應(yīng)商關(guān)系體現(xiàn)為（）。A、供應(yīng)市場的競爭特點是基于價格的競爭B、供應(yīng)商選擇的出發(fā)點主要是基于價格與成本的綜合考慮C、風(fēng)險防范機制主要側(cè)重于選擇多家供應(yīng)商進行供貨D、戰(zhàn)略目標(biāo)是共同協(xié)商【正確答案】：D解析：暫無解析19.公開招標(biāo)，是指招標(biāo)人以（）的方式邀請（）或其他組織投標(biāo)，并從符合條件的投標(biāo)人中選擇中標(biāo)人的一種招標(biāo)方式。A、招標(biāo)公告；特定的法人B、招標(biāo)公告；不特定的法人C、投標(biāo)邀請書；不特定的法人D、投標(biāo)邀請書；特定的法人【正確答案】：B解析：暫無解析20.關(guān)于精益和敏捷供應(yīng)鏈對比敘述錯誤的是（）。A、精益供應(yīng)鏈的產(chǎn)品利潤率較高B、在分離點前實施精益管理，在分離點之后實施敏捷管理C、市場需求可預(yù)測的產(chǎn)品適用精益供應(yīng)鏈D、生命周期短的產(chǎn)品適用敏捷供應(yīng)鏈【正確答案】：A解析：暫無解析21.南方電網(wǎng)公司品牌統(tǒng)一使用“中國南方電網(wǎng)”“南方電網(wǎng)”或“南網(wǎng)”，文化品牌統(tǒng)一使用（）品牌。A、南網(wǎng)B、南方電網(wǎng)C、南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念D、知行【正確答案】：D解析：暫無解析22.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的（）。A、安全使用標(biāo)志B、安全警示標(biāo)志C、安全合格標(biāo)志D、安全檢驗檢測標(biāo)志【正確答案】：B解析：暫無解析23.供應(yīng)鏈?zhǔn)且裕ǎ槭侄?，實現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計、采購、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等全過程高效協(xié)同的組織形態(tài)。A、實現(xiàn)客戶需求B、提高質(zhì)量和效率C、整合資源D、實現(xiàn)精益【正確答案】：C解析：暫無解析24.依據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力事故事件調(diào)查規(guī)程》，電力事故事件分為電力（）事故事件、電力（）事故事件、電力（）事故事件。A、生產(chǎn)；安全；人身B、人身；設(shè)備；安全C、人身；設(shè)備；生產(chǎn)D、生產(chǎn)；安全；設(shè)備【正確答案】：B解析：暫無解析25.南方電網(wǎng)公司中電壓等級最高的直流輸電線路為（）。A、±110kVB、±500kVC、±220kVD、±800kV【正確答案】：D解析：暫無解析26.某備件供應(yīng)企業(yè)的核心業(yè)務(wù)之一是為各大鋼鐵廠供應(yīng)電氣備件，但是為某大型鋼鐵企業(yè)的供應(yīng)量并不高，面對以上問題，該備件企業(yè)正確的分析和決策為（）。A、視此鋼鐵企業(yè)為公司的核心顧客，努力建立合作伙伴關(guān)系B、視此鋼鐵企業(yè)為發(fā)展型客戶，備件企業(yè)應(yīng)試圖與這類采購商建立長期合作關(guān)系C、將這類客戶視為剝削者，不會為獲取訂單做出努力，也不會給予采購商優(yōu)先權(quán)D、將此鋼鐵企業(yè)視為邊緣型躁擾性客戶，不給予供貨優(yōu)先權(quán)，也不給予折扣【正確答案】：B解析：暫無解析27.《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法》規(guī)定，公司網(wǎng)絡(luò)安全按照“誰主管、誰負責(zé)”和（）原則，網(wǎng)、省、地、縣逐級負責(zé)。A、歸屬管理B、屬地管理C、本地管理D、歸口管理【正確答案】：B解析：暫無解析28.網(wǎng)公司首創(chuàng)（）種不同治理結(jié)構(gòu)公司治理范本，規(guī)范各層級、各類型分子公司治理模式。A、5B、6C、7D、8【正確答案】：B解析：暫無解析29.南方電網(wǎng)公司正式成立于（）年。A、2000B、2001C、2002D、2003【正確答案】：C解析：暫無解析30.各級單位應(yīng)當(dāng)定期組織網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估，及時處置網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險，確保網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險（）。A、不存在B、減少在控C、減少可控D、可控在控【正確答案】：D解析：暫無解析31.《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要》中指出，加快電網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施智能化改造和（）建設(shè)，提高電力系統(tǒng)互補互濟和智能調(diào)節(jié)能力。A、智能微電網(wǎng)B、智能調(diào)度平臺C、智慧園區(qū)D、綜合能源示范區(qū)【正確答案】：A解析：暫無解析32.深化經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，建立完善經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)“（）”機制。A、挑戰(zhàn)B、個性化C、摸高D、針對性【正確答案】：C解析：暫無解析33.某企業(yè)采購工程項目由于工程復(fù)雜，技術(shù)難度高，采用邀請招標(biāo)方式向通過資格預(yù)審的甲、乙、丙、丁、戊五家施工承包企業(yè)發(fā)出了投標(biāo)邀請書，并規(guī)定在3月16日17點前截止投標(biāo)。甲、丙、丁、戊四家在投標(biāo)截止時間之前提交了投標(biāo)書，但乙企業(yè)由于北京下班高峰堵車的原因于16日18點提交了投標(biāo)書。3月19日由招標(biāo)人主持進行五家企業(yè)的開標(biāo)工作。評標(biāo)時發(fā)現(xiàn)戊企業(yè)投標(biāo)書雖然沒有法定代表人簽字和委托人授權(quán)書，但是有項目經(jīng)理簽字。經(jīng)過評標(biāo)，丁、甲兩家企業(yè)綜合得分分列第一、二名，但丁企業(yè)投標(biāo)報價較高。以下說法錯誤的是（）。A、若采用綜合評估法進行評標(biāo)，丁企業(yè)為中標(biāo)企業(yè)B、乙企業(yè)未能在規(guī)定截止時間投遞投標(biāo)書，不能參加之后的評標(biāo)工作C、采用邀請招標(biāo)方式不妥，應(yīng)采用公開招標(biāo)方式D、戊企業(yè)的投標(biāo)書沒有法定代表人簽字，項目經(jīng)理也未獲得委托人授權(quán)書，應(yīng)視為廢標(biāo)【正確答案】：C解析：暫無解析34.各級單位應(yīng)當(dāng)按照公司《密碼管理辦法》要求，依法使用（）保護信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全，積極推動國產(chǎn)密碼技術(shù)應(yīng)用。A、數(shù)字化技術(shù)B、加密技術(shù)C、信息化技術(shù)D、密碼技術(shù)【正確答案】：D解析：暫無解析35.根據(jù)《公司處分清單》，員工或單位實施“四虛”行為，造成（）后果將涉及公司處分。A、造成500萬元以下的經(jīng)濟損失；未造成經(jīng)濟損失，但單筆或累計虛增金額5000萬元以上B、造成50萬元以下的經(jīng)濟損失；未造成經(jīng)濟損失，但單筆或累計虛增金額500萬元以上C、造成5萬元以下的經(jīng)濟損失；未造成經(jīng)濟損失，但單筆或累計虛增金額50萬元以上D、未造成經(jīng)濟損失，但單筆或累計虛增金額50萬元以上、5000萬元以下【正確答案】：A解析：暫無解析36.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及（）。A、勞動用工情況B、安全技術(shù)措施C、安全投入資金情況D、事故應(yīng)急措施【正確答案】：D解析：暫無解析37.從技術(shù)角度看已有信息系統(tǒng)在運行中可能產(chǎn)生的風(fēng)險不包括（）。A、信息系統(tǒng)實施對企業(yè)員工就業(yè)產(chǎn)生替代B、軟件的瑕疵和質(zhì)量問題C、電力供應(yīng)不穩(wěn)定D、電腦病毒和黑客對信息系統(tǒng)的攻擊或盜取信息【正確答案】：A解析：暫無解析38.對員工的警告的處分期限為（）A、六個月B、十二個月C、十八個月D、二十四個月【正確答案】：A解析：暫無解析39.南方電網(wǎng)公司的企業(yè)宗旨是（）。A、人民電業(yè)為人民B、全心全意為人民服務(wù)C、為客戶創(chuàng)造價值D、堅持以人民為中心【正確答案】：A解析：暫無解析40.采購戰(zhàn)略創(chuàng)造價值有多種手段，請問以下措施中屬于橫向整合方式的是（）。A、收購生產(chǎn)類似產(chǎn)品的公司以取得協(xié)同效應(yīng)B、協(xié)同供應(yīng)商共同提高勞動生產(chǎn)率C、邀請更多的供應(yīng)商進行競標(biāo)采購D、主動進行供應(yīng)鏈風(fēng)險評估與管理【正確答案】：A解析：暫無解析41.（）對涉嫌違規(guī)經(jīng)營投資的問題線索以及單位違規(guī)或者員工可能予以記過以上主處分的其他經(jīng)濟類違規(guī)問題線索進行初步核實和進一步調(diào)查。A、黨建部門B、審計部門C、人事部門D、監(jiān)督部門【正確答案】：B解析：暫無解析42.各單位黨政主要負責(zé)同志是保密工作（），對本單位保密工作負總責(zé)。A、第一責(zé)任人B、主要責(zé)任人C、相關(guān)責(zé)任人D、保密委員會主任【正確答案】：A解析：暫無解析43.公司涉密載體的制作、接收、擬辦、分發(fā)、傳遞、閱讀、使用、復(fù)制、保存、銷毀及攜帶外出等均應(yīng)遵守有關(guān)保密規(guī)定，實現(xiàn)全流程閉環(huán)管理，各環(huán)節(jié)均應(yīng)履行審批登記手續(xù)，確保（）和公司秘密安全。A、工作秘密B、國家秘密C、商業(yè)秘密D、核心商秘【正確答案】：B解析：暫無解析44.供應(yīng)鏈?zhǔn)且裕ǎ閷?dǎo)向，實現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計、采購、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等全過程高效協(xié)同的組織形態(tài)。A、客戶需求B、提高效率C、整合資源D、實現(xiàn)精益【正確答案】：A解析：暫無解析45.深化電力體制改革后，電網(wǎng)企業(yè)不再以上網(wǎng)和銷售電價價差作為主要收入來源，按照政府核定的（）。A、電力市場電價差B、用戶設(shè)備維護費C、輸配電價收取過網(wǎng)費D、輸配電價收取維護費【正確答案】：C解析：暫無解析46.依據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》，工作方案應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場勘察結(jié)果，依據(jù)作業(yè)的危險性、復(fù)雜性和困難程度，制定有針對性的組織措施、（）。A、保護措施和技術(shù)措施B、安全措施和控制措施C、安全措施和保護措施D、安全措施和技術(shù)措施【正確答案】：D解析：暫無解析47.加快（），積極構(gòu)建有別于國有獨資公司的股權(quán)多元化集團治理和管控機制，充分發(fā)揮多元股東治理優(yōu)勢。A、中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)B、中國現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)C、現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)D、中國特色企業(yè)制度建設(shè)【正確答案】：A解析：暫無解析48.作為項目經(jīng)理需要對項目涉及的各主要因素和大體輪廓進行設(shè)想與初步界定，在該構(gòu)思階段通常不會（）。A、進行行業(yè)層面的調(diào)查研究，分析當(dāng)前市場參與者的市場地位，國家是否出臺相關(guān)扶持政策，對潛在供貨商的優(yōu)劣勢進行比較，尋找項目開發(fā)的機會與問題B、設(shè)定總目標(biāo)和分項目標(biāo)，形成項目實施方案的構(gòu)思，既包括總體部署、基建要求等，又包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、擬購置設(shè)備等。經(jīng)研究、評價和論證，選取最優(yōu)方案C、利用工作分解結(jié)構(gòu)確定項目的整個范圍，并將其有條理地組織在一起D、對項目采購進行可行性論證，形成可行性研究報告、項目申請報告或資金申請報告等【正確答案】：C解析：暫無解析49.（）對可能予以警告主處分或者單獨給予附加處分的員工違規(guī)行為（電力事故事件除外）進行初步核實和進一步調(diào)查。A、員工所在部門B、員工所屬單位C、員工所屬單位業(yè)務(wù)部門D、各級業(yè)務(wù)部門【正確答案】：D解析：暫無解析50.下面解決合同糾紛的方式中，具有法律約束力的是（）。A、仲裁B、談判C、專家意見D、調(diào)停調(diào)解【正確答案】：A解析：暫無解析51.以下關(guān)于庫存的概念描述不正確的是（）。A、某期間平均庫存應(yīng)采用期末庫存的平均值計算B、安全庫存是為了抵抗供應(yīng)鏈中的不確定性而建立的C、庫存補貨到達的瞬間形成了最大庫存D、從庫存計劃層面，最小庫存通常就是安全庫存【正確答案】：A解析：暫無解析52.參加競爭性談判、詢價采購的供應(yīng)商原則上不少于（）家。A、1B、2C、3D、4【正確答案】：C解析：暫無解析53.各級單位應(yīng)當(dāng)建立互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用備案機制，統(tǒng)一在（）部署互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，并做好內(nèi)容審查和監(jiān)測。A、電網(wǎng)管理平臺B、大數(shù)據(jù)平臺C、互聯(lián)網(wǎng)平臺D、南網(wǎng)云平臺【正確答案】：D解析：暫無解析54.下面關(guān)于抽樣檢驗描述錯誤的是（）。A、抽樣計劃包括一次抽樣、二次抽樣和多次抽樣B、抽樣檢驗有成本低、時間短等優(yōu)越性C、統(tǒng)計抽樣可以采取計數(shù)檢驗和計量檢驗的形式D、二次抽樣在檢驗實踐中應(yīng)用得最為廣泛【正確答案】：D解析：暫無解析55.各級黨委、紀(jì)委根據(jù)（）等黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，對直接領(lǐng)導(dǎo)的黨組織、黨員作出紀(jì)律處分決定，追究黨紀(jì)責(zé)任。A、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》B、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》C、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》D、《中國共產(chǎn)黨處分違紀(jì)黨員批準(zhǔn)權(quán)限和程序規(guī)定》【正確答案】：C解析：暫無解析56.《南方電網(wǎng)公司“十四五”供應(yīng)鏈規(guī)劃》中強調(diào)，要以全面構(gòu)建以（）為目標(biāo)，規(guī)范集約、安全可靠、綠色共享，具有南網(wǎng)特色的現(xiàn)代數(shù)字供應(yīng)鏈體系為建設(shè)目標(biāo)。A、堅決落實網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略和改革要求B、集團化模式C、滿足公司內(nèi)外客戶需求D、規(guī)范化管理【正確答案】：C解析：暫無解析57.南方電網(wǎng)公司堅持統(tǒng)一的核心價值，弘揚（），將公司文化理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于行。A、知行文化B、社會主義核心價值觀C、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想D、中國特色社會主義文化【正確答案】：B解析：暫無解析58.南方電網(wǎng)公司的企業(yè)愿景是（）。A、成為價值鏈整合者B、成為安全、可靠、綠色、高效的智能電網(wǎng)C、成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)D、成為國有重要骨干企業(yè)【正確答案】：C解析：暫無解析59.某企業(yè)工程服務(wù)部門員工小張在編制填寫自制的采購申請單時列出以下要素，哪條最不適合列入采購申請單中。A、申請人：張XXB、需求數(shù)量：100件C、期望交付日期：2024年5月下旬D、采購方式：競爭性談判【正確答案】：D解析：暫無解析60.南方電網(wǎng)公司公益品牌統(tǒng)一使用（）品牌。A、責(zé)任南網(wǎng)B、人民電業(yè)為人民C、藍公益D、萬家燈火南網(wǎng)情深【正確答案】：C解析：暫無解析61.在對供應(yīng)商進行激勵的過程中，屬于負向激勵的是（）。A、訂單激勵B、商譽激勵C、信息共享激勵D、淘汰激勵【正確答案】：D解析：暫無解析62.各級單位應(yīng)持續(xù)做好網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)管控，實行網(wǎng)絡(luò)安全（），未通過網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)管控審查的網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)不得投運。A、“一票通過”制B、“過半數(shù)票通過”制C、“全票通過”制D、“一票否決”制【正確答案】：D解析：暫無解析63.強化價值引領(lǐng)，提升專業(yè)采購服務(wù)能力的工作目標(biāo)，到2025年，支撐物資一級采購集中度達到（）。A、70%B、80%C、85%D、90%【正確答案】：D解析：暫無解析64.根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊（2020年版）》，加強安全生產(chǎn)中要求員工事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)盡快開展應(yīng)急處置工作，（）。有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時、準(zhǔn)確報告事故情況，妥善保護事故現(xiàn)場和相關(guān)資料，不得遲報、漏報或瞞報、謊報，不得偽造、隱匿或毀滅相關(guān)證據(jù)。事故調(diào)查處理期間，應(yīng)當(dāng)配合工作，不得擅離職守。A、防止事故擴大B、減輕事故損害C、防止事故擴大，減輕事故損害D、防止事故擴大，減小事故損害【正確答案】：C解析：暫無解析65.在供應(yīng)商績效管理流程中，“建立績效評估小組”這一業(yè)務(wù)事項屬于（）環(huán)節(jié)。A、制定績效目標(biāo)B、確定績效指標(biāo)C、績效考核過程實施D、績效結(jié)果反饋【正確答案】：C解析：暫無解析66.員工G主要負責(zé)對整個項目合同體系的策劃、制定采購計劃，招標(biāo)代理的全部工作，以及采購合同的管理。請問該員工的工作涉及項目管理中的職能領(lǐng)域是（）。A、項目綜合管理B、項目采購管理C、范圍管理D、信息管理【正確答案】：B解析：暫無解析67.南方電網(wǎng)公司將（）作為統(tǒng)一卡通形象規(guī)范使用。A、電博士B、電友仔C、南網(wǎng)50HzD、小赫茲【正確答案】：D解析：暫無解析68.供應(yīng)鏈?zhǔn)且裕ǎ槟繕?biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計、采購、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等全過程高效協(xié)同的組織形態(tài)。A、實現(xiàn)客戶需求B、提高質(zhì)量和效率C、整合資源D、實現(xiàn)精益【正確答案】：B解析：暫無解析69.根據(jù)《公司處分清單》，單位工程項目違規(guī)開工，未依法辦理核準(zhǔn)（審批或備案）、環(huán)評、水保、林業(yè)、土地、地災(zāi)、壓覆礦、文物等手續(xù)即開工，最低造成（）違規(guī)后果，將涉及公司處分。A、造成5萬元以上、50萬元以下的經(jīng)濟損失B、造成50萬元以上、500萬元以下的經(jīng)濟損失C、造成5萬元以上、50萬元以下的經(jīng)濟損失；被失信處理，且期限為6-12個月（不含12個月）D、被行政主管部門通報且未按時完成整改【正確答案】：D解析：暫無解析70.以下正確的詢比價采購流程為（），與供應(yīng)商確認后，簽訂并履行合同。Ⅰ.準(zhǔn)備詢價文件表單；Ⅱ.確定采購需求與要求；Ⅲ.匯總供應(yīng)商報價，進行比較并初步選定供應(yīng)商；Ⅳ.向潛在供應(yīng)商發(fā)送詢價單，并確定回復(fù)日期。A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB、Ⅱ、Ⅰ、Ⅲ、ⅣC、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、ⅢD、Ⅱ、Ⅰ、Ⅳ、Ⅲ【正確答案】：D解析：暫無解析71.對員工的主處分不包括（）A、警告B、通報批評C、記過D、降級E、記大過F、撤職【正確答案】：B解析：暫無解析72.依據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力事故事件調(diào)查規(guī)程》，各類事故或國家電力行業(yè)安全監(jiān)管機構(gòu)規(guī)定的電力安全事件發(fā)生后，各級單位應(yīng)即時上報，公司直屬機構(gòu)、分子公司應(yīng)在（）內(nèi)報送至公司安全監(jiān)管部，公司及分子公司按規(guī)定報相應(yīng)電力行業(yè)安全監(jiān)管機構(gòu)。A、1小時B、2小時C、8小時D、12小時【正確答案】：A解析：暫無解析73.根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊（2020年版）》，加強安全生產(chǎn)中要求公司所有員工，不管是駕駛公車或駕駛私車，都必須遵守《道路交通安全法》及有關(guān)規(guī)定，不得違章、超長時間、疲勞駕駛，（）。A、嚴禁違章駕駛B、嚴禁違法駕駛C、嚴禁酒后駕駛D、嚴禁醉酒駕駛【正確答案】：C解析：暫無解析74.根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊（2020年版）》，保障資產(chǎn)安全要求公司員工嚴禁（），擅自以公司名義進行考察、談判、簽約、提供擔(dān)保和證明。A、未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)B、未經(jīng)審核或批準(zhǔn)C、未經(jīng)授權(quán)和批準(zhǔn)D、未經(jīng)批準(zhǔn)【正確答案】：A解析：暫無解析75.汽車業(yè)供應(yīng)商經(jīng)常將豐田當(dāng)作是他們最好的客戶，豐田在教導(dǎo)及協(xié)調(diào)它的供應(yīng)商變成精益制造者方面付出了較多努力，請問豐田這一措施屬于（）。A、技術(shù)支持和培訓(xùn)B、訂單激勵C、投資激勵D、信息激勵【正確答案】：A解析：暫無解析76.電子采購系統(tǒng)中常用的重要交易性文件不包括（）。A、報價邀請書（RFQ）B、資訊邀請書（RFI）C、方案邀請書（RFP）D、工作說明書（SOW）【正確答案】：D解析：暫無解析77.某企業(yè)對上一年度的需求數(shù)據(jù)進行繪圖分析時發(fā)現(xiàn)，需求沿著一根向右上方傾斜的線往上“爬坡”，反映出需求有持續(xù)增加的趨勢。具有這種特征的需求被稱為（）。A、帶趨勢需求B、季節(jié)性需求C、“穩(wěn)定”需求D、A和B均正確【正確答案】：A解析：暫無解析78.供應(yīng)商績效考核各指標(biāo)之間不具有可比性，對數(shù)據(jù)應(yīng)采取（）之后才能進行考核。A、時間序列分析B、加權(quán)平均分析C、無量綱處理D、指數(shù)平滑法處理【正確答案】：C解析：暫無解析79.根據(jù)《公司處分清單》,單位違反請示報告規(guī)定，最低造成（）違規(guī)后果將涉及公司處分。A、造成5萬元以上、50萬元以下的經(jīng)濟損失；被黨政機關(guān)通報B、造成5萬元以上、500萬元以下的經(jīng)濟損失；被黨政機關(guān)通報C、造成500萬元以上、5000萬元以下的經(jīng)濟損失；D、造成50萬元以上、500萬元以下的經(jīng)濟損失；【正確答案】：B解析：暫無解析80.根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊（2020年版）》，基本行為規(guī)范中要求員工牢記央企責(zé)任，堅持黨員帶頭、領(lǐng)導(dǎo)垂范、全員參與，強化黨性黨紀(jì)觀念，嚴守黨紀(jì)、政紀(jì)，（）。A、做到令行禁止，合規(guī)經(jīng)營，愛崗敬業(yè)。B、做到令行禁止，合規(guī)經(jīng)營，廉潔自律。C、做到令行禁止，愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)。D、做到令行禁止，愛崗敬業(yè)?！菊_答案】：B解析：暫無解析81.依據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力事故事件調(diào)查規(guī)程》，公司直屬機構(gòu)、各分子公司（不含公司直管供電局）發(fā)生以下生產(chǎn)安全事故事件，應(yīng)中斷相應(yīng)機構(gòu)或單位的安全記錄（）。A、發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故（含承包商人身事故），有責(zé)任的一般生產(chǎn)安全事故（含同等及以上責(zé)任的承包商人身事故）B、電力安全事件C、35kV以上惡性電氣誤操作事件D、一、二級人身事件【正確答案】：A解析：暫無解析82.根據(jù)招標(biāo)投標(biāo)法，下面描述錯誤的是（）。A、大型基礎(chǔ)設(shè)施采購必須進行招標(biāo)B、招標(biāo)分為公開招標(biāo)和邀請招標(biāo)C、投標(biāo)人少于五個的，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)依照本法律重新招標(biāo)D、評標(biāo)委員會成員人數(shù)為五人以上單數(shù)【正確答案】：C解析：暫無解析83.某家裝公司欲采購一批型號為M10（螺栓直徑）的標(biāo)準(zhǔn)膨脹螺栓，根據(jù)JBZQ4763-2006中規(guī)定，該類膨脹螺栓中心到邊緣的距離為150mm，兩個膨脹螺栓的中心距為200mm。此產(chǎn)品規(guī)格屬于（）。A、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格B、成分規(guī)格C、性能規(guī)格D、市場等級【正確答案】：A解析：暫無解析84.公開招標(biāo)的優(yōu)點不包括（）。A、最大程度實現(xiàn)公開、公平、公正原則B、有效減少腐敗行為發(fā)生C、能夠有效降低采購管理成本D、給予所有有資格的潛在供應(yīng)商公平競爭的機會【正確答案】：C解析：暫無解析85.供應(yīng)鏈管理者在做倉儲配送規(guī)劃時，需要建立配送運輸模型，以下不屬于建立這個模型需要解決的問題的是（）。A、配送線路選擇B、流量分配C、運輸方式選擇D、總配送成本【正確答案】：C解析：暫無解析86.《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制管理辦法》，安全生產(chǎn)風(fēng)險“四分管控”，其中分專業(yè)是根據(jù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和風(fēng)險類別，按（）的原則，明確風(fēng)險的歸口專業(yè)管理部門。A、誰主管、誰負責(zé)B、誰主管、誰監(jiān)督C、誰管理、誰監(jiān)督D、誰組織、誰負責(zé)【正確答案】：A解析：暫無解析87.在現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理的通用理論中，逆向物流不包括（）。A、殘次品的返廠回收B、淘寶買家的退貨C、產(chǎn)品返還給制造商進行檢查或校準(zhǔn)D、報廢產(chǎn)品處置【正確答案】：D解析：暫無解析88.根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊（2022年版）》，堅持廉潔從業(yè)要求公司員工廉潔奉公、忠于職守，不得利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為（）謀取不正當(dāng)?shù)睦?。A、自己或利益相關(guān)方B、自己或特定關(guān)系人C、自己及他人D、自己或他人【正確答案】：D解析：暫無解析89.《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力安全工作規(guī)程》，當(dāng)專責(zé)監(jiān)護人長時間離開工作現(xiàn)場時，（），現(xiàn)、原專責(zé)監(jiān)護人對工作進行交接，并告知全體被監(jiān)護人員。A、應(yīng)重新辦理工作票B、應(yīng)由工作負責(zé)人變更專責(zé)監(jiān)護人，履行變更手續(xù)C、應(yīng)暫停工作D、應(yīng)指定臨時代替人員，并交代清楚注意事項【正確答案】：B解析：暫無解析90.下列不屬于可以從輕、減輕公司處分的情形是（）A、主動交代本人應(yīng)當(dāng)受到處分的違法違規(guī)行為B、不配合調(diào)查，但如實說明本人違法違規(guī)事實C、主動賠償違規(guī)損失的D、檢舉他人違法違規(guī)行為，經(jīng)查證屬實E、主動采取措施，有效避免、挽回損失或者消除不良影響【正確答案】：B解析：暫無解析91.根據(jù)《公司處分清單》,員工安全職責(zé)履行不到位，造成安全履職評價為缺位的違規(guī)后果的，最低將予以（）的公司處分。A、開除B、扣減當(dāng)年0.5%-3%績效工資C、通報批評；警告。D、記過【正確答案】：C解析：暫無解析92.目前我國城市高壓配電網(wǎng)電壓等級包括（）。A、10kV、220kVB、10kV、110kVC、35kV、220kVD、35kV、110kV【正確答案】：D解析：暫無解析93.根據(jù)《公司處分清單》，員工或單位合同履行失職，最低造成（）后果將涉及公司處分A、造成5萬元以上、50萬元以下的經(jīng)濟損失B、造成50萬元以上，500萬元以下的經(jīng)濟損失C、造成2萬元以上、20萬元以下的經(jīng)濟損失D、造成20萬元以上、50萬元以下的經(jīng)濟損失【正確答案】：A解析：暫無解析94.南方電網(wǎng)公司的南網(wǎng)精神是（）。A、勇于變革樂于奉獻B、支持改革投身改革C、萬家燈火南網(wǎng)情深D、你用心我用電【正確答案】：A解析：暫無解析95.2020年12月，習(xí)近平總書記在氣候雄心峰會上提出，到2030年，中國非化石能源占一次能源消費比重將達到（）左右。A、0.2B、0.25C、0.3D、0.35【正確答案】：B解析：暫無解析96.某食品生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)過戰(zhàn)略細分，對關(guān)鍵原材料供應(yīng)商以扶持為激勵方式，對普通原材料供應(yīng)商以競爭淘汰為激勵方式，請問該生產(chǎn)企業(yè)的供應(yīng)商關(guān)系模式為（）。A、合作關(guān)系模式B、競爭關(guān)系模式C、互利共贏模式D、差異化管理模式【正確答案】：D解析：暫無解析97.根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊（2020年版）》，保護公司信息要求全體員工應(yīng)當(dāng)保守（），遵守保密法律法規(guī)和各項制度，自覺接受保密教育、監(jiān)督的義務(wù)。A、工作秘密和商業(yè)秘密B、國家秘密和工作秘密C、國家秘密和公司秘密D、公司秘密【正確答案】：C解析：暫無解析98.《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)。取得（），方可上崗作業(yè)。A、特種作業(yè)操作資格證書B、培訓(xùn)合格證書C、相應(yīng)資格D、特種作業(yè)操作證書【正確答案】：C解析：暫無解析99.依據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力事故事件調(diào)查規(guī)程》，以下不屬于事故事件調(diào)查“四不放過”的原則的是（）。A、事故事件原因未查清不放過B、責(zé)任人員未處理不放過C、整改措施未落實不放過D、有關(guān)人員未制定培訓(xùn)措施不放過【正確答案】：D解析：暫無解析100.南方電網(wǎng)公司的服務(wù)理念是（）。A、以客為尊和諧共贏B、以客戶為中心C、為客戶創(chuàng)造價值D、成就客戶的成功【正確答案】：C解析：暫無解析1.作為公司員工，不可以進行的行為有（）。A、惡意透支信用卡，且經(jīng)銀行2次催收后超3個月仍不歸還B、以牟利為目的，套取金融機構(gòu)信貸資金高利轉(zhuǎn)貸C、發(fā)現(xiàn)同事吸食毒品，偷偷地向公安機關(guān)舉報D、偶爾進行嫖娼【正確答案】：ABD解析：暫無解析2.根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊（2020年版）》，堅持廉潔從業(yè)要求公司員工應(yīng)當(dāng)崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。自覺、忠實維護公司利益，不得（）、（）、（）。A、營私舞弊B、吃拿卡要C、內(nèi)外勾結(jié)D、損公肥私【正確答案】：ACD解析：暫無解析3.綜合考慮，從現(xiàn)在開始到今后一個時期，公司的工作主題是：（）。A、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的二十大精神B、堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝南網(wǎng)、認識南網(wǎng)、發(fā)展南網(wǎng)C、全面落實新時代新征程使命任務(wù)，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念D、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，加快做強做優(yōu)做大，加快提升企業(yè)核心競爭力，加快建設(shè)世界一流企業(yè)E、為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家作出新的更大貢獻【正確答案】：ABCDE解析：暫無解析4.為謀取不當(dāng)利益買賣公司秘密載體或內(nèi)部敏感信息的應(yīng)受到（）責(zé)任追究。A、停職檢查、調(diào)整職務(wù)B、責(zé)令辭職、降職、免職C、記大過、降級處分D、開除處分【正確答案】：ABCD解析：暫無解析5.根據(jù)《公司處分清單》，單位因自身過錯，實施行政違法行為，造成以下違規(guī)后果的（被罰款100萬元以上；被沒收違法所得或被沒收非法財物100萬元以上），將予以（）的公司處分。A、通報批評B、對直接責(zé)任人進行通報批評；警告；記過。C、對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員進行通報批評。D、對主管責(zé)任人通報批評【正確答案】：ABC解析：暫無解析6.根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊（2020年版）》，堅持廉潔從業(yè)要求公司員工不得（）、（）、（）證據(jù)，不得串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料，不得包庇同案人員。A、隱匿B、篡改C、偽造D、銷毀【正確答案】：ACD解析：暫無解析7.依據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力事故事件調(diào)查規(guī)程》，生產(chǎn)安全事故分為電力人身事故、電力設(shè)備事故、電力安全事故3類，根據(jù)事故后果嚴重程度從高到低分為（）。A、特別重大B、重大C、較大D、一般【正確答案】：ABCD解析：暫無解析8.發(fā)生以下（）情形，應(yīng)當(dāng)對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進行問責(zé)。A、違反國家法律法規(guī)以及黨內(nèi)有關(guān)制度的，造成后果或產(chǎn)生不良影響的B、違反公司網(wǎng)絡(luò)安全運行相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)，造成后果或產(chǎn)生不良影響的C、落實公司網(wǎng)絡(luò)安全制度和技防措施不到位，導(dǎo)致在國家級攻防演習(xí)中內(nèi)網(wǎng)邊界被突破、等保三級及以上系統(tǒng)被控制、敏感數(shù)據(jù)被竊取的D、網(wǎng)絡(luò)安全運行督查檢查發(fā)現(xiàn)問題需要問責(zé)的【正確答案】：ABCD解析：暫無解析9.以下屬于精益供應(yīng)鏈的管理支柱的是（）。A、準(zhǔn)時制B、反應(yīng)敏捷C、自主自動化D、波動自愈【正確答案】：AC解析：暫無解析10.合約品控服務(wù)包括()幾項二級業(yè)務(wù)，該業(yè)務(wù)是公司未來拓展的關(guān)鍵業(yè)務(wù)之一。A、采購服務(wù)B、合同服務(wù)C、履約服務(wù)D、監(jiān)造服務(wù)【正確答案】：BCD解析：暫無解析11.根據(jù)《公司處分清單》,單位或個人無正當(dāng)理由，拒絕、拖延、虛假整改監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，有下列（）行為的，將予以公司處分。A、對出資人監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督、財會監(jiān)督、內(nèi)控檢查等發(fā)現(xiàn)的問題拒不整改、推諉敷衍、虛假整改。B、故意隱瞞內(nèi)部監(jiān)督發(fā)現(xiàn)、外部反饋的違規(guī)問題，不及時或者不如實移交；C、提供虛假的整改證明材料或者整改完成情況，通過誤導(dǎo)、欺騙、掩蓋事實等不正當(dāng)措施達到整改要求?！菊_答案】：ABC解析：暫無解析12.根據(jù)《公司處分清單》，員工或單位未執(zhí)行法律合規(guī)風(fēng)險審核要求，造成500萬元以上、5000萬元以下的經(jīng)濟損失的，將予以（）的公司處分。A、對違規(guī)員工警告，并處扣減當(dāng)年5%績效工資B、對違規(guī)員工記過，并處扣減當(dāng)年10%績效工資C、對違規(guī)員工記大過，并處扣減當(dāng)年20%績效工資D、對單位通報批評E、對單位警告【正確答案】：ABCDE解析：暫無解析13.根據(jù)《公司處分清單》，員工未經(jīng)授權(quán)或?qū)徟米蕴峁?、抄錄、?fù)制、公布檔案，造成1萬元以上、10萬元以下的經(jīng)濟損失的；涉及5份以下檔案材料，處以（）的公司處分。A、通報批評B、警告C、記過D、警告，并處扣減當(dāng)年5%績效工資【正確答案】：ABD解析：暫無解析14.企業(yè)管理者和供應(yīng)鏈管理者可以用快速反應(yīng)作為組織結(jié)構(gòu)建設(shè)的導(dǎo)向，快速反應(yīng)要求企業(yè)和供應(yīng)鏈要進行（）的變化。A、從功能性生產(chǎn)的組織轉(zhuǎn)化為以單元為基礎(chǔ)的組織B、從管理層自上而下的控制方式轉(zhuǎn)換到授權(quán)于團隊C、從分工細化的專業(yè)化工人轉(zhuǎn)換到經(jīng)過交叉訓(xùn)練的勞動力D、從以效率使用率為目標(biāo)轉(zhuǎn)換到以減少生產(chǎn)周期為目標(biāo)【正確答案】：ABCD解析：暫無解析15.南方電網(wǎng)公司十四五規(guī)劃堅持推進（），協(xié)調(diào)推動公司高質(zhì)量發(fā)展。A、集約化B、數(shù)字化C、市場化D、國際化【正確答案】：ABCD解析：暫無解析16.根據(jù)《公司處分清單》，干部違反規(guī)定兼任職務(wù)、領(lǐng)取報酬，情節(jié)較重的，處以（）的公司處分。A、警告，并處扣減當(dāng)年5%績效工資B、降級，并處扣減當(dāng)年30%績效工資C、撤職，并處扣減當(dāng)年40%績效工資D、開除【正確答案】：BC解析：暫無解析17.南方電網(wǎng)公司的人才理念是()。A、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)B、共建幸福南網(wǎng)C、企業(yè)第一資源D、發(fā)展競爭之本【正確答案】：CD解析：暫無解析18.實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)（）、（）、（）、（）、程序合法、手續(xù)完備，與其違紀(jì)違法違規(guī)行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相適應(yīng)。A、事實清楚B、證據(jù)確鑿C、定性準(zhǔn)確D、處理恰當(dāng)E、先斬后奏【正確答案】：ABCD解析：暫無解析19.南方電網(wǎng)公司十四五期間，要加快（）、建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。A、構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)B、建設(shè)現(xiàn)代供電服務(wù)體系C、推進“三商”轉(zhuǎn)型D、建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)【正確答案】：ABCD解析：暫無解析20.文化示范單位分為（）示范單位。A、企業(yè)文化B、安全文化C、服務(wù)文化D、法治文化E、廉潔文化【正確答案】：ABCDE解析：暫無解析21.“十四五”期間，公司在持續(xù)發(fā)展過程中主要存在以下幾個方面的問題：（）。A、業(yè)務(wù)領(lǐng)域較窄，供應(yīng)鏈一體化服務(wù)能力需增強，可持續(xù)發(fā)展和抗風(fēng)險能力需進一步提升B、專業(yè)化服務(wù)能力有待進一步提升C、支撐未來業(yè)務(wù)發(fā)展的資源不足D、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和新技術(shù)應(yīng)用不足E、廉潔風(fēng)險防控機制還需加強【正確答案】：ABCDE解析：暫無解析22.現(xiàn)階段公司客戶需求呈現(xiàn)出（）的特點。A、有理有據(jù)B、多元利益C、敏捷高效D、專業(yè)保障E、價值導(dǎo)向【正確答案】：BCDE解析：暫無解析23.根據(jù)《公司處分清單》，將國有資產(chǎn)惡意低價出售或無償被其他單位、個人占有，造成5萬元以上、50萬元以下經(jīng)濟損失的，將予以（）的公司處分。A、對違規(guī)員工警告，并處扣減當(dāng)年5%績效工資B、對違規(guī)員工記過，并處扣減當(dāng)年10%績效工資C、對單位通報批評D、對單位警告【正確答案】：AC解析：暫無解析24.根據(jù)《公司處分清單》,單位對農(nóng)民工工資支付失管失控，造成（）違規(guī)后果的，將予以公司處分。A、建設(shè)單位未按合同約定支付工程款、長期不組織結(jié)算等導(dǎo)致施工單位拖欠農(nóng)民工工資B、建設(shè)單位、施工單位拒絕或者延遲支付農(nóng)民工工資C、被行政主管部門責(zé)令改正D、未認真履行監(jiān)督職責(zé)，對農(nóng)民工工資支付工作失管失控【正確答案】：ABD解析：暫無解析25.制定計劃時，計劃人員需要清楚與計劃相關(guān)的一些特征要素，主要包括（）。A、計劃時間跨度B、計劃時間單位C、計劃頻率D、計劃成本【正確答案】：ABC解析：暫無解析26.為了支持企業(yè)建立一個敏捷的供應(yīng)鏈體系，供應(yīng)鏈管理者必須在供應(yīng)商管理方面做到（）。A、優(yōu)化整合供應(yīng)商B、打破信息孤島C、高度分享供應(yīng)鏈信息D、全方位合作【正確答案】：ACD解析：暫無解析27.與供應(yīng)商簽訂的合同在執(zhí)行過程中需要進行跟蹤和管控，這個過程的注意事項包括（）。A、嚴密跟蹤、監(jiān)控B、響應(yīng)生產(chǎn)需求的及時性C、慎重處理和控制庫存D、嚴格控制物品驗收環(huán)節(jié)【正確答案】：ABCD解析：暫無解析28.網(wǎng)絡(luò)安全“三同步”是指（）。A、同步規(guī)劃B、同步建設(shè)C、同步保障D、同步使用【正確答案】：ABD解析：暫無解析29.南方電網(wǎng)公司的專業(yè)文化建設(shè)包括：（）。A、安全文化B、服務(wù)文化C、廉潔文化D、法治文化【正確答案】：ABCD解析：暫無解析30.經(jīng)營理念是南方電網(wǎng)公司在各項經(jīng)營活動中應(yīng)遵循的（），是企業(yè)追求績效的（）。A、價值導(dǎo)向B、價值依據(jù)C、價值創(chuàng)造D、價值利益【正確答案】：AB解析：暫無解析31.單位、員工依法被追究刑事、行政責(zé)任，同時符合（）、（）、（）、（）或（）情形的，應(yīng)當(dāng)同時追究相應(yīng)責(zé)任。A、紀(jì)律處分B、黨內(nèi)問責(zé)C、組織處理D、政務(wù)處分E、公司處分【正確答案】：ABCDE解析：暫無解析32.全面推進治理現(xiàn)代化，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)進一步（）。A、制度化B、規(guī)范化C、程序化D、規(guī)?；菊_答案】：ABC解析：暫無解析33.沃爾瑪是美國的零售業(yè)巨頭，規(guī)定凡是冷藏貨運卡車在倉庫、碼頭和堆場進行裝卸貨或者其他作業(yè)期間，必須停止發(fā)動機，改用現(xiàn)場電源幫助制冷，并在包裝操作中堅持5R，即remove、reduce、reuse、renewable、recyclable。以上措施屬于綠色供應(yīng)鏈管理過程中的（）內(nèi)容。A、綠色工藝B、綠色包裝C、綠色銷售D、綠色運輸【正確答案】：BD解析：暫無解析34.根據(jù)制度規(guī)定，公司處分情形包括哪些行為A、侵害出資人基本權(quán)益B、損害出資人公信力C、危害電網(wǎng)D、破壞行業(yè)秩序E、危害公司資產(chǎn)安全F、妨害公司管理秩序【正確答案】：ABCDEF解析：暫無解析35.南方電網(wǎng)公司的工作理念是（）。A、策劃B、規(guī)范C、改善D、卓越【正確答案】：ABCD解析：暫無解析36.根據(jù)《公司處分清單》，按規(guī)定納入因私出國（境）管理的人員，違反規(guī)定辦理因私出國（境）證件，或者違反規(guī)定出入國（境），處以（）的公司處分。A、警告B、記過C、記大過D、降級【正確答案】：BC解析：暫無解析37.根據(jù)《公司處分清單》,員工違反供應(yīng)鏈管理要求，有（）行為，將會被處以通報批評；警告，并處扣減當(dāng)年5%績效工資；記過，并處扣減當(dāng)年10%績效工資。A、他人替代評標(biāo)、評審或替代別人評標(biāo)、評審B、明知與投標(biāo)人有利害關(guān)系，未主動提出回避C、擅離職守，擅自離開評標(biāo)評審現(xiàn)場，嚴重影響評標(biāo)評審程序正常進行，或在評標(biāo)評審期間未經(jīng)允許會見外部人員D、私下接觸投標(biāo)人，組建或者加入可能影響公正評標(biāo)的微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)通訊群組【正確答案】：ABCD解析：暫無解析38.公司處分按照“（）、（）、（）、（）、（）”的原則，由各部門分工負責(zé)、協(xié)同配合開展。A、受理B、初步核實與立案調(diào)查C、審議D、決定E、執(zhí)行相分離【正確答案】：ABCDE解析：暫無解析39.制定《責(zé)任追究管理規(guī)定》的目的是什么？A、統(tǒng)一規(guī)范公司責(zé)任追究B、維護公司生產(chǎn)經(jīng)營管理秩序C、保護公司根本利益D、保護公司核心價值【正確答案】：ABCD解析：暫無解析40.南方電網(wǎng)公司十四五期間，要堅持總體國家安全觀，牢牢把握電力基礎(chǔ)設(shè)施在保障國家（）。A、能源安全B、經(jīng)濟安全C、國防安全D、社會穩(wěn)定【正確答案】：ABCD解析：暫無解析41.根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊（2020年版）》，堅持廉潔從業(yè)要求公司員工不得故意刁難（）或有“吃、拿、卡、要”等行為，嚴禁直接或間接索取業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位的（），嚴禁接受任何回扣、傭金、小費等。A、服務(wù)客戶B、服務(wù)對象C、禮物或利益D、財物或利益【正確答案】：BC解析：暫無解析42.違法違規(guī)行為情節(jié)輕微，且具有可以從輕、減輕公司處分情形，且情節(jié)輕微的，可以對其進行（），免予或不予公司處分。A、談話提醒B、批評教育C、責(zé)令檢查D、予以誡勉【正確答案】：ABCD解析：暫無解析43.關(guān)于對員工、單位的處分，下列說法錯誤的是（）A、調(diào)解、仲裁或者訴訟期間，暫停原處分決定的執(zhí)行。B、對員工的變更職務(wù)（崗位）、撤銷榮譽稱號的處分應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)辦理完畢C、受降級、撤職處分的，解除處分不恢復(fù)原職務(wù)、職級、崗位和職員等級、職稱、薪酬待遇。D、受降級、撤職處分的，解除處分不恢復(fù)原職務(wù)、職級、崗位和職員等級、職稱、薪酬待遇?！菊_答案】：AB解析：暫無解析44.庫存管理要管理各個品種的種類、數(shù)量，還需要管理庫存的價值。以下屬于庫存估計方法的有（）。A、先進先出法B、平均成本法C、移動平均法D、零售盤存估價法【正確答案】：ABCD解析：暫無解析45.《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法》規(guī)定，按照（）的原則，各級業(yè)務(wù)部門分別對職責(zé)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)安全工作履行管理和監(jiān)督責(zé)任。A、誰主管誰負責(zé)B、誰建設(shè)誰負責(zé)C、誰運行誰負責(zé)D、誰使用誰負責(zé)E、誰規(guī)劃誰負責(zé)F、管業(yè)務(wù)必須管安全【正確答案】：ABCDF解析：暫無解析46.根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊（2020年版）》，堅決維護國家安全要求公司員工不得泄露國家和企業(yè)秘密。不得向（）、（）或有（）提供公司涉密人員、核心技術(shù)人員信息。A、外國駐我國使領(lǐng)館B、境外機構(gòu)C、境外機構(gòu)工作人員D、境外背景機構(gòu)人員【正確答案】：ABD解析：暫無解析47.地區(qū)型供應(yīng)鏈組織的優(yōu)點包括（）。A、流程統(tǒng)一B、文化適應(yīng)度高C、反應(yīng)速度快D、貼近地區(qū)特點【正確答案】：BCD解析：暫無解析48.下列哪些屬于對單位的附加處分？A、通報批評B、扣減工資總額C、組織績效降檔D、撤銷榮譽稱號【正確答案】：ACD解析：暫無解析49.公司實施責(zé)任追究，堅持（）；堅持（）；堅持（）。A、黨的領(lǐng)導(dǎo)，集體決定B、依法有據(jù)，過罰相當(dāng)C、懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴相濟D、嚴格遵守程序，公平公正【正確答案】：ABC解析：暫無解析50.以下屬于供應(yīng)鏈管理信息系統(tǒng)中自動數(shù)字識別技術(shù)的有（）。A、條形碼B、二維碼C、全球定位系統(tǒng)D、無線射頻識別【正確答案】：ABD解析：暫無解析51.隨著改革的深入推進，公司（）等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革將不斷深化，市場化、法治化、國際化營商環(huán)境將更加成熟，發(fā)展動力和活力將更加充足。A、體制機制B、供應(yīng)鏈服務(wù)C、資源要素D、共享服務(wù)【正確答案】：ACD解析：暫無解析52.《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法》規(guī)定，各級單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)安全專項規(guī)劃和總體防護方案要求，結(jié)合自身情況編制和落實本單位的（），報上級單位備案。A、實施方案B、作業(yè)方案C、防護方案D、施工方案【正確答案】：AC解析：暫無解析53.調(diào)查期限不超過（）個月。因違規(guī)情形復(fù)雜、發(fā)生時間久遠、損失金額巨大、涉及人員眾多等情況，期限屆滿不能完成調(diào)查的，調(diào)查部門需要申請延期的，應(yīng)當(dāng)填寫《調(diào)查期限延期申請表》（附錄I），經(jīng)本級公司處分委員會辦公室審批，可以適當(dāng)延長，但延長期最長不超過（）個月。A、1B、2C、3D、4【正確答案】：BC解析：暫無解析54.南方電網(wǎng)公司十四五戰(zhàn)略定位，要立足新發(fā)展理念，勇做（）。A、推進國家現(xiàn)代化的重要力量B、貫徹新發(fā)展理念的排頭兵C、構(gòu)建新發(fā)展格局的生力軍D、高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者【正確答案】：ABCD解析：暫無解析55.《中華人民共和國電力法》規(guī)定任何單位和個人不得危害（）設(shè)施及其有關(guān)輔助設(shè)施。A、發(fā)電B、公共C、變電D、電力線路【正確答案】：ACD解析：暫無解析56.根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊（2020年版）》，保障資產(chǎn)安全要求公司員工嚴禁私設(shè)“賬外賬”、“小金庫”，嚴禁（）、（）、（）、（）公司財產(chǎn)。A、截留B、侵占C、挪用D、揮霍浪費【正確答案】：ABCD解析：暫無解析57.根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊（2020年版）》，公司秉承“（）、（）、（）”的理念，構(gòu)建全面覆蓋、職責(zé)清晰、協(xié)同聯(lián)動、有效執(zhí)行的合規(guī)管理體系，確保公司各級組織、各項業(yè)務(wù)及全體員工行為合規(guī)，推動公司建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。A、人人講合規(guī)B、時時顯合規(guī)C、事事必合規(guī)D、事事要合規(guī)【正確答案】：ABD解析：暫無解析58.公司處分的適用包括哪些類型？A、從輕處分B、減輕處分C、從重處分D、加重處分【正確答案】：ABC解析：暫無解析59.員工在處分期限內(nèi)，不得（）。A、不得晉升職務(wù)、崗位等級和職稱B、不得參與各類人才選拔、評先、評優(yōu)等活動C、不得負責(zé)當(dāng)前崗位工作【正確答案】：AB解析：暫無解析60.根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊（2020年版）》，保護公司信息要求全體員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自使用（包括但不限于（）、（）、（）、（）等）或向外泄露公司內(nèi)部信息、資料、文件等。A、復(fù)制B、發(fā)行C、轉(zhuǎn)載D、通過信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播【正確答案】：ABCD解析：暫無解析61.根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司保密違法違紀(jì)行為責(zé)任追究管理細則》，下列（）情形，應(yīng)當(dāng)從重處理。A、以謀取私利為目的的B、利用職權(quán)強迫、威脅、教唆他人違反保密法律法規(guī)的C、曾因違反保密法律法規(guī)受過處分的D、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他從重情節(jié)【正確答案】：ABCD解析：暫無解析62.根據(jù)《公司處分清單》，發(fā)生重大有責(zé)客戶投訴（信訪）事件，造成三級營銷責(zé)任事件的，將予以（）的公司處分。A、對違規(guī)員工警告，并處扣減當(dāng)年5%績效工資B、對違規(guī)員工記過，并處扣減當(dāng)年10%績效工資C、對單位通報批評，對負有直接責(zé)任的主要責(zé)任人警告，并處扣減當(dāng)年5%績效工資D、負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員：通報批評；警告?！菊_答案】：ABCD解析：暫無解析63.南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念中的經(jīng)營理念指的是（）。A、誠信立企B、科學(xué)治企C、從嚴治企D、節(jié)儉養(yǎng)德E、持續(xù)增長F、全員為要【正確答案】：ADEF解析：暫無解析64.“十四五”發(fā)展期間，供應(yīng)鏈集團（），不斷增強供應(yīng)鏈核心競爭能力。A、貫徹落實南方電網(wǎng)公司戰(zhàn)略部署B(yǎng)、穩(wěn)步推進集團化管控C、全力做好供應(yīng)保障服務(wù)D、著力提升價值創(chuàng)造能力【正確答案】：ABCD解析：暫無解析65.A企業(yè)打算對各分支機構(gòu)所需通用零部件進行集中采購管理，關(guān)于該采購方式描述正確的有（）。A、集中采購有利于降低管理成本B、有利于了解用戶的真實需求C、有利于自由裁量權(quán)的管控D、集中采購的主要目的是為了獲取經(jīng)濟規(guī)模【正確答案】：ACD解析：暫無解析66.在現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理中，以下屬于企業(yè)可變成本的是（）。A、機器設(shè)備B、原材料C、生產(chǎn)工人工資D、企業(yè)所得稅【正確答案】：BD解析：暫無解析67.《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理工作規(guī)定》規(guī)定，生產(chǎn)單位應(yīng)按照（）的評估方法組織開展危害辨識與基準(zhǔn)風(fēng)險評估，建立風(fēng)險概述，并實施基于問題的風(fēng)險評估和持續(xù)風(fēng)險評估，確保風(fēng)險得到全面、動態(tài)、持續(xù)的識別。A、電網(wǎng)B、設(shè)備C、作業(yè)D、環(huán)境與職業(yè)健康風(fēng)險【正確答案】：ABCD解析：暫無解析68.落實信息公開、信息上網(wǎng)、宣傳報道等工作的保密審查制度，按照有關(guān)規(guī)定和程序，嚴格執(zhí)行（）的原則，任何單位和個人不得擅自公開涉及國家秘密和公司秘密的信息。A、“先審查后公開”B、“一事一審”C、“全面審查”D、“分級審查”【正確答案】：ABC解析：暫無解析69.供應(yīng)鏈管理是個系統(tǒng)性優(yōu)化的過程，（）等三個宏觀流程之間互為輸入，彼此互相配合。A、供應(yīng)商關(guān)系管理B、市場開發(fā)管理C、內(nèi)部供應(yīng)鏈管理D、客戶關(guān)系管理【正確答案】：ACD解析：暫無解析70.供應(yīng)鏈平臺運營包括（）幾項二級業(yè)務(wù)，該業(yè)務(wù)是公司未來大力拓展的關(guān)鍵業(yè)務(wù)之一。A、供應(yīng)鏈服務(wù)調(diào)配業(yè)務(wù)運營B、數(shù)字化平臺運營C、實體平臺運營D、數(shù)字化平臺共享E、實體平臺共享【正確答案】：ABCE解析：暫無解析71.根據(jù)《公司處分清單》，員工無故遲到、早退，曠工，存在以下（）情形的，將予以警告，并處扣減當(dāng)年5%績效工資的公司處分。A、一個自然年度內(nèi)無故遲到、早退累計達8次以上B、無正當(dāng)理由曠工（含請假期滿或因公外出無故逾期不歸的、培訓(xùn)評價中無故曠課的）連續(xù)達2個工作日C、一個自然年度內(nèi)曠工累計達4個工作日以上D、一個自然年度內(nèi)曠工累計達6個工作日以上【正確答案】：ABC解析：暫無解析72.下列哪些屬于對員工的公司處分種類？A、警告B、記過C、記大過D、降級E、撤職F、開除【正確答案】：ABCDEF解析：暫無解析73.供應(yīng)鏈集團先后完成了（）電網(wǎng)物資公司的整合工作，已全面進入集團化運作階段，實現(xiàn)了全網(wǎng)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)和資源的集約整合改革，為構(gòu)建高效協(xié)同的供應(yīng)鏈共享服務(wù)平臺奠定了基礎(chǔ)。A、廣東B、超高壓南電C、海南D、廣西E、貴州F、云南【正確答案】：ABCDEF解析：暫無解析74.各級單位設(shè)立公司處分委員會，履行以下職責(zé)：A、負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司責(zé)任追究工作B、審議違規(guī)問題調(diào)查報告以及處理處分建議C、審議涉及違規(guī)經(jīng)營投資事項的處理建議D、審議變更、撤銷、維持公司處分建議【正確答案】：ABCD解析：暫無解析75.有下列哪些情形之一，可以從輕、減輕公司處分？A、主動交代本人應(yīng)當(dāng)受到處分的違法違規(guī)行為B、配合調(diào)查，如實說明本人違規(guī)事實的C、檢舉他人違法違規(guī)行為，經(jīng)查證屬實D、主動采取措施，有效避免、挽回損失或者消除不良影響的E、在共同違規(guī)行為中起次要或者輔助作用的F、主動上交違規(guī)所得或賠償違規(guī)損失的G、屬于推進國有企業(yè)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤【正確答案】：ABCDEFG解析：暫無解析76.南方電網(wǎng)公司十四五期間，在（）、產(chǎn)業(yè)升級、人才升級、管理升級取得進展。A、電網(wǎng)升級B、數(shù)字化升級C、服務(wù)升級D、資產(chǎn)升級【正確答案】：AC解析：暫無解析77.以下屬于庫存績效指標(biāo)的有（）。A、庫存天數(shù)B、庫存周轉(zhuǎn)率C、庫存成本D、庫存質(zhì)量【正確答案】：ABD解析：暫無解析78.為營造良好的外部環(huán)境，南方電網(wǎng)公司要維護與利益相關(guān)方的關(guān)系。以下哪些是公司的利益相關(guān)方。A、政府B、員工C、客戶D、合作伙伴E、環(huán)境F、社區(qū)與公眾【正確答案】：ABCDEF解析：暫無解析79.應(yīng)當(dāng)從重給予公司處分的情形是（）。A、發(fā)生二次以上類似違規(guī)行為的B、在公司處分期限內(nèi)，或者公司處分期限解除后、免予公司處分后的一年內(nèi)，再次故意違規(guī)，應(yīng)當(dāng)受到處分的C、被脅迫實施違規(guī)行為后未及時舉報的D、拒不上交違規(guī)所得的【正確答案】：BD解析：暫無解析80.社會主義核心價值體系基本內(nèi)容包括（）。A、馬克思主義指導(dǎo)思想B、中國特色社會主義共同理想C、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神D、社會主義榮辱觀【正確答案】：ABCD解析：暫無解析81.根據(jù)《公司處分清單》，涉及投資項目準(zhǔn)入違規(guī)的行為包括（）。A、未履行決策和審批程序擅自投資B、違規(guī)實施列入中央企業(yè)及公司投資項目負面清單禁止類和特別監(jiān)管類的投資項目C、擅自開展非主業(yè)投資D、應(yīng)當(dāng)提交集體決策未提交或者未正確提交集體決策【正確答案】：ABC解析：暫無解析82.公司的發(fā)展定位圍繞（）的關(guān)鍵屬性，通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、整合資源、規(guī)范管理、提質(zhì)增效，實現(xiàn)效益、效率和風(fēng)險控制綜合最優(yōu)，服務(wù)南方電網(wǎng)公司建設(shè)世界一流企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。A、共享B、服務(wù)C、保障D、平臺【正確答案】：ABD解析：暫無解析83.（）、（）、（）、（）部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)執(zhí)行公司處分決定。A、人資B、辦公室C、黨建D、組織績效管理E、業(yè)務(wù)【正確答案】：ACDE解析：暫無解析84.根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊（2020年版）》，堅持廉潔從業(yè)要求公司員工應(yīng)積極參加（）和（），提高廉潔從業(yè)意識和規(guī)矩意識，自覺接受監(jiān)督檢查。A、普法宣傳教育B、紀(jì)律宣傳教育C、黨紀(jì)國法教育D、廉潔警示教育【正確答案】：BD解析：暫無解析85.以下屬于庫存優(yōu)化內(nèi)容的有（）。A、制訂庫存策略B、調(diào)整庫存政策C、呆滯庫存處置D、擴大庫存容量【正確答案】：ABC解析：暫無解析86.以下符合綠色供應(yīng)鏈要求的措施有（）。A、利用可降解、可再生、可重復(fù)使用的無毒害的材料對產(chǎn)品進行包裝B、在運輸過程中，使用低能耗、綠色清潔能源的運輸工具C、按照質(zhì)檢總局等11部門聯(lián)合出臺《關(guān)于推動物流服務(wù)質(zhì)量提升工作的指導(dǎo)意見》，使用1200mm*1000mm規(guī)格可重復(fù)使用標(biāo)準(zhǔn)托盤D、某設(shè)備制造企業(yè)提高了零件的加工精度，零件的廢品率小于20個PPM【正確答案】：ABC解析：暫無解析87.根據(jù)《公司處分清單》，員工或單位涉及違反調(diào)度紀(jì)律的，將予以（）的公司處分。A、對違規(guī)員工，扣減當(dāng)年1%-3%績效工資B、對違規(guī)員工通報批評，并處扣減當(dāng)年4%績效工資C、對單位通報批評D、對單位警告【正確答案】：ABCD解析：暫無解析88.根據(jù)不同違規(guī)行為的性質(zhì)，將違規(guī)后果分為A、發(fā)生違規(guī)行為B、金額類C、事故事件D、外部處罰E、輿情F、頻次【正確答案】：ABCDEF解析：暫無解析89.在現(xiàn)代供應(yīng)鏈的倉儲作業(yè)中設(shè)立拆零分揀區(qū)有利有弊，以下屬于設(shè)立拆零分揀區(qū)的弊端的是（）。A、提高零散貨物的作業(yè)效率B、降低倉庫作業(yè)成本C、同品類貨物存儲分散D、增加庫存持有成本【正確答案】：CD解析：暫無解析90.“萬家燈火南網(wǎng)情深”，就是奉獻光明，凝聚真情。這個“情”是（）。A、公司深情服務(wù)客戶，以安全、穩(wěn)定、不間斷供電為追求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的供電服務(wù)。B、公司真情回報社會，主動承擔(dān)社會責(zé)任，維護公眾利益，打造南方電網(wǎng)的服務(wù)與責(zé)任形象，贏得公眾認同。C、公司用情關(guān)愛員工，以員工為本，員工快樂工作，構(gòu)建公司與員工命運共同體，共建幸福南網(wǎng)。D、公司回報社會之情，承擔(dān)社會責(zé)任，打造綠色電網(wǎng)?！菊_答案】：ABC解析：暫無解析91.根據(jù)《公司處分清單》，工程項目發(fā)包、分包管理失職，涉及發(fā)包、分包金額50萬元以上、500萬元以下的，將予以（）的公司處分。A、對違規(guī)員工警告，并處扣減當(dāng)年5%績效工資B、對違規(guī)員工記過，并處扣減當(dāng)年10%績效工資C、對單位通報批評D、對單位警告【正確答案】：ABCD解析：暫無解析92.以下屬于敏捷供應(yīng)鏈特征能力的是（）。A、對市場敏感B、信息虛擬化C、流程高度集成D、以供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)【正確答案】：ABCD解析：暫無解析93.質(zhì)量管理過程中，事前控制的內(nèi)容包括（）。A、建立健全質(zhì)量管理體系B、做好質(zhì)量策劃工作C、確定關(guān)鍵和特殊工藝D、實施變更管理【正確答案】：ABC解析：暫無解析94.調(diào)查部門開展調(diào)查，有權(quán)采取以下措施：A、聽取當(dāng)事人陳述；B、詢問當(dāng)事人或證人；C、向有關(guān)單位和個人收集、調(diào)取有關(guān)證據(jù)；D、聘請專業(yè)機構(gòu)進行審計、評估或鑒定等；E、其他必要措施。【正確答案】：ABCDE解析：暫無解析95.南方電網(wǎng)公司的企業(yè)定位是（）。A、國家隊定位B、平臺型企業(yè)C、價值鏈整合者【正確答案】：ABC解析：暫無解析1.業(yè)務(wù)部門負責(zé)督促落實違規(guī)問題整改，整改完成情況報公司黨建人事部備案。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：暫無解析2.嚴禁未經(jīng)安全培訓(xùn)教育并考試合格的人員上崗作業(yè)。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析3.業(yè)務(wù)部門按照“誰管理，誰負責(zé)”的原則，負責(zé)將監(jiān)督發(fā)現(xiàn)涉嫌紀(jì)檢監(jiān)督機構(gòu)是負責(zé)制定責(zé)任追究管理規(guī)定，指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督各部門貫徹實施；負責(zé)對《違規(guī)調(diào)查意見書》進行合法合規(guī)性審查。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析4.項目實施與控制工作，一是調(diào)配資源，以完成項目的各項活動，實現(xiàn)項目目標(biāo)，達成項目成果；二是實施控制，以動態(tài)調(diào)控執(zhí)行過程實施，采取措施保證項目時間、質(zhì)量、費用目標(biāo)的實現(xiàn)。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析5.需求預(yù)測的目的是在于洞察和前瞻客戶的需求，并做出相關(guān)的供應(yīng)鏈管理計劃與實施，以滿足客戶的需求，為客戶創(chuàng)造價值，并達成企業(yè)自身的戰(zhàn)略目標(biāo)。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析6.根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊（2020年版）》規(guī)定，嚴禁一切違反國家法律法規(guī)和公司管理制度的行為。全體員工的經(jīng)營管理行為應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準(zhǔn)則和公司章程、規(guī)章制度等要求。駐外人員在開展國際業(yè)務(wù)過程中可以不遵守所在國法律法規(guī)、監(jiān)管要求等合規(guī)要求。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：暫無解析7.良好的品牌形象是世界一流企業(yè)的顯著特征，是企業(yè)軟實力和競爭力的集中體現(xiàn)，是企業(yè)的無形資產(chǎn)。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析8.涉密計算機應(yīng)專人專用，定期修改登錄密碼，并重點做好移動存儲介質(zhì)管控等工作，可以使用無線網(wǎng)絡(luò)連接。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：暫無解析9.員工被開除的，開除后不得再次錄用為南方電網(wǎng)各單位員工或派遣至南方電網(wǎng)各單位。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析10.違規(guī)行為同時涉及紀(jì)律處分、黨內(nèi)問責(zé)、組織處理、政務(wù)處分或公司處分的，可以分別追究相應(yīng)責(zé)任。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析11.選擇單一供應(yīng)商還是多源供應(yīng)，一方面是由物料的屬性所決定，另一方面也是供應(yīng)鏈管理的一個重要戰(zhàn)略。目前國內(nèi)大部分企業(yè)還是傾向于引入供應(yīng)商的競爭機制以提高采購方的地位。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析12.南方電網(wǎng)公司的“團隊理念”是愛崗敬業(yè)、精益求精、協(xié)作共進、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：暫無解析13.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動各項工作的所有人員，包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，但不包括臨時聘用的人員。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：暫無解析14.對于清單生效施行前的違規(guī)行為，清單溯及力遵循“從舊兼從輕”原則：行為時的規(guī)范性文件不認為是違規(guī)，而現(xiàn)行清單認為是違規(guī)的，適用現(xiàn)行清單。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：暫無解析15.根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司員工合規(guī)手冊（2020年版）》規(guī)定，公務(wù)用車，必須遵守公司有關(guān)公務(wù)用車管理規(guī)定，嚴格履行公務(wù)用車審批手續(xù)，嚴禁公車私用。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析16.南方電網(wǎng)公司的管理理念是依法治企、科學(xué)治企、人文治企。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：暫無解析17.參與公司處分工作的人員，不需要按照公司保密規(guī)定，履行保密義務(wù)。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：暫無解析18.對違規(guī)行為人建議給予開除處分的，本級公司處分委員會辦公室應(yīng)當(dāng)在提交決策前，征求違規(guī)行為人勞動關(guān)系所在單位工會的意見。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析19.《南方電網(wǎng)企業(yè)文化理念》一共有10條理念。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：暫無解析20.“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)之后，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的第一個五年。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析21.《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制管理辦法》規(guī)定，安全生產(chǎn)風(fēng)險實行分類、分級、分層、分專業(yè)的管控，簡稱“四分管控”。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析22.交付最大的風(fēng)險就是不能按照合同的約定，如期保質(zhì)的交付，也就是違約風(fēng)險，而違約的風(fēng)險則潛伏在整個簽約到履約再到交付的全過程的各個環(huán)節(jié)。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析23.政務(wù)處分、公司處分不得重復(fù)給予A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析24.同一違規(guī)行為已按國家法律法規(guī)受到刑事、行政處罰，再進行公司處分時，可以重復(fù)給予類似種類的處分。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：暫無解析25.受降級、撤職處分的，解除處分不恢復(fù)原職務(wù)、職級、崗位和職員等級、職稱、薪酬待遇。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析26.勞務(wù)派遣人員實施了違規(guī)行為，由用工單位依據(jù)本規(guī)定向勞務(wù)派遣機構(gòu)提出處分建議，并按照規(guī)定處理。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：暫無解析27.處分期滿的，可以直接向公司處分委員會辦公室要求解除。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：暫無解析28.對于清單生效施行前的違規(guī)行為，清單溯及力遵循“從舊兼從輕”原則：違規(guī)行為持續(xù)到清單生效施行以后終了的，適用現(xiàn)行清單。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析29.采購風(fēng)險測評目標(biāo)包括經(jīng)營性目標(biāo)和合規(guī)性目標(biāo)。經(jīng)營性目標(biāo)是指保障采購職能核心的三大目標(biāo)成本、質(zhì)量和交付的實現(xiàn)與達成。合規(guī)性目標(biāo)是指推動采購管理規(guī)范的建立，完善業(yè)務(wù)流程，提高采購管理的穩(wěn)定性與安全性。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析30.在道路上駕駛機動車，血液中酒精含量達到80毫克100毫升以上的，屬于醉酒駕駛機動車。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析31.紀(jì)檢監(jiān)督機構(gòu)是負責(zé)制定責(zé)任追究管理規(guī)定，指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督各部門貫徹實施；負責(zé)對《違規(guī)調(diào)查意見書》進行合法合規(guī)性審查。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：暫無解析32.禁入限制是指按照有關(guān)規(guī)定，在一定時期內(nèi)不得在公司系統(tǒng)擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析33.依據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力事故事件調(diào)查規(guī)程》，三級以上生產(chǎn)安全事件發(fā)生后，各級單位應(yīng)在12小時內(nèi)逐級上報至公司安全監(jiān)管部。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：暫無解析34.公司品牌是以南網(wǎng)文化理念為核心的企業(yè)文化建設(shè)所形成的品牌形象。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：暫無解析35.詢比價采購方式是實際工作中應(yīng)用最廣泛、最頻繁的采購方式之一，主要適用于規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)清晰、貨源充足的產(chǎn)品或服務(wù)艙項目。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析36.供應(yīng)鏈管理中的周期時間是指完成一個供應(yīng)鏈流程所需要的時間。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析37.在業(yè)務(wù)布局上，公司重點在供應(yīng)鏈平臺運營、采購服務(wù)、合約品控服務(wù)、倉儲物流服務(wù)、生態(tài)圈增值服務(wù)五大業(yè)務(wù)領(lǐng)域布局。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析38.對員工的降級、撤職的處分期限為二十四個月。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析39.精益供應(yīng)鏈就是具有快速對需求的變化做出反應(yīng)的供應(yīng)鏈。A、正確B、錯誤【正確答案】：B解析：暫無解析40.主動向單位說明本人違規(guī)行為的，可以從輕、減輕公司處分。A、正確B、錯誤【正確答案】：A解析：暫無解析41.對于清單生效