二零二四年度股權(quán)激勵(lì)補(bǔ)充合同：對(duì)股權(quán)激勵(lì)合同的補(bǔ)充協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股權(quán)激勵(lì)補(bǔ)充合同：對(duì)股權(quán)激勵(lì)合同的補(bǔ)充協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同簽訂主體1.6合同簽訂地點(diǎn)2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)方式2.3激勵(lì)比例2.4激勵(lì)條件2.5激勵(lì)期限2.6激勵(lì)股票來(lái)源3.股權(quán)授予及分配3.1股權(quán)授予程序3.2股權(quán)分配方式3.3股權(quán)分配時(shí)間3.4股權(quán)分配比例3.5股權(quán)分配條件4.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)主體4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用支付條件5.股權(quán)激勵(lì)考核5.1考核指標(biāo)5.2考核方式5.3考核周期5.4考核結(jié)果運(yùn)用6.股權(quán)激勵(lì)變更6.1變更情形6.2變更程序6.3變更通知6.4變更效力7.股權(quán)激勵(lì)終止7.1終止情形7.2終止程序7.3終止通知7.4終止效力8.股權(quán)激勵(lì)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決期限9.合同解除9.1解除情形9.2解除程序9.3解除通知9.4解除效力10.合同效力10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除10.4合同終止11.合同履行11.1履行主體11.2履行時(shí)間11.3履行方式11.4履行地點(diǎn)12.合同附件12.1附件清單12.2附件內(nèi)容12.3附件效力13.合同解釋13.1解釋原則13.2解釋方式13.3解釋效力14.其他約定14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決14.3合同份數(shù)14.4合同生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“二零二四年度股權(quán)激勵(lì)補(bǔ)充合同”。1.2合同編號(hào)本合同編號(hào)為_(kāi)_____。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)_____年______月______日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同簽訂主體甲方：______公司乙方：______員工1.6合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)_____。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.1激勵(lì)對(duì)象本激勵(lì)計(jì)劃適用于甲方全體在職員工，具體激勵(lì)對(duì)象由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況確定。2.2激勵(lì)方式本激勵(lì)計(jì)劃采用股票期權(quán)方式進(jìn)行。2.3激勵(lì)比例激勵(lì)股票占總股本的比例為_(kāi)_____%，其中______%授予乙方。2.4激勵(lì)條件（1）在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)______年；（2）年度績(jī)效考核達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；（3）無(wú)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。2.5激勵(lì)期限本激勵(lì)計(jì)劃期限為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.6激勵(lì)股票來(lái)源激勵(lì)股票來(lái)源于甲方現(xiàn)有股份。3.股權(quán)授予及分配3.1股權(quán)授予程序（1）甲方根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃確定激勵(lì)對(duì)象；（2）甲方與激勵(lì)對(duì)象簽訂《股票期權(quán)授予協(xié)議》；（3）甲方按照協(xié)議約定向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)。3.2股權(quán)分配方式股權(quán)分配采用一次性授予的方式。3.3股權(quán)分配時(shí)間股權(quán)分配時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日。3.4股權(quán)分配比例股權(quán)分配比例為激勵(lì)計(jì)劃中確定的______%。3.5股權(quán)分配條件股權(quán)分配條件同第二條激勵(lì)條件。4.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)主體股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.2費(fèi)用支付方式股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用采用分期支付的方式。4.3費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日。4.4費(fèi)用支付條件費(fèi)用支付條件同第二條激勵(lì)條件。5.股權(quán)激勵(lì)考核5.1考核指標(biāo)考核指標(biāo)包括但不限于：工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等。5.2考核方式考核方式為年度考核，由甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。5.3考核周期考核周期為一年。5.4考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為股權(quán)激勵(lì)的依據(jù)，具體運(yùn)用方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。6.股權(quán)激勵(lì)變更6.1變更情形變更情形包括但不限于：激勵(lì)對(duì)象調(diào)整、激勵(lì)比例調(diào)整、激勵(lì)期限調(diào)整等。6.2變更程序變更程序如下：（1）甲方提出變更申請(qǐng)；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）簽訂變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3變更通知變更協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)在______日內(nèi)通知乙方。6.4變更效力變更協(xié)議具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。7.股權(quán)激勵(lì)終止7.1終止情形終止情形包括但不限于：激勵(lì)對(duì)象離職、激勵(lì)計(jì)劃到期、公司解散等。7.2終止程序終止程序如下：（1）甲方或乙方提出終止申請(qǐng)；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）簽訂終止協(xié)議；（4）終止協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.3終止通知終止協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)在______日內(nèi)通知乙方。7.4終止效力終止協(xié)議具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。8.股權(quán)激勵(lì)爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)仲裁解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)_____仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序適用______仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則。8.4爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______個(gè)月內(nèi)，任何一方未就爭(zhēng)議提起仲裁的，視為放棄仲裁權(quán)利。9.合同解除9.1解除情形（1）激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司給予警告或解除勞動(dòng)合同；（2）公司因經(jīng)營(yíng)不善或法律、法規(guī)變化，導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法繼續(xù)實(shí)施；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序解除合同應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.3解除通知解除通知應(yīng)在合同解除前______日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。9.4解除效力合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.合同效力10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。10.3合同解除合同解除按第九條的規(guī)定執(zhí)行。10.4合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.合同履行11.1履行主體本合同由甲方和乙方共同履行。11.2履行時(shí)間合同約定的各項(xiàng)條款應(yīng)在合同生效后______年內(nèi)履行完畢。11.3履行方式履行方式按照合同約定執(zhí)行。11.4履行地點(diǎn)履行地點(diǎn)為_(kāi)_____。12.合同附件12.1附件清單本合同附件清單如下：（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）股票期權(quán)授予協(xié)議；（3）年度績(jī)效考核表；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.3附件效力附件效力同本合同。13.合同解釋13.1解釋原則本合同的解釋?xiě)?yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，并結(jié)合合同條款、行業(yè)慣例等進(jìn)行。13.2解釋方式本合同的解釋?xiě)?yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。13.3解釋效力解釋文件經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議解決方式按第八條的規(guī)定執(zhí)行。14.3合同份數(shù)本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份。14.4合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估、擔(dān)保等協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估、審計(jì)或鑒定的；（2）需要提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)的；（3）需要第三方提供擔(dān)?；蚱渌庞帽ＷC的；（4）需要第三方進(jìn)行法律咨詢(xún)或代理訴訟的；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的情形。15.3第三方選擇第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂書(shū)面合作協(xié)議。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其合作協(xié)議約定的范圍。15.4.2第三方責(zé)任限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為_(kāi)_____元人民幣，超過(guò)該限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。15.4.3第三方責(zé)任免除如因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行合作協(xié)議，第三方不承擔(dān)責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利限于合作協(xié)議約定的范圍。15.5.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定，并不得損害甲乙雙方的利益。16.第三方與其他各方的關(guān)系16.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定支付費(fèi)用，并配合第三方履行職責(zé)。16.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定提供信息、資料等，并配合第三方履行職責(zé)。16.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)共同保障第三方的合法權(quán)益，并按照合作協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。17.第三方變更17.1第三方變更情形（1）第三方無(wú)法履行合作協(xié)議的；（2）第三方違反合作協(xié)議的；（3）其他經(jīng)甲乙雙方同意的情形。17.2第三方變更程序第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。17.3第三方變更通知變更協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)在______日內(nèi)通知對(duì)方。18.第三方退出18.1第三方退出情形（1）合作協(xié)議終止的；（2）第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)的；（3）其他經(jīng)甲乙雙方同意的情形。18.2第三方退出程序第三方退出應(yīng)書(shū)面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。18.3第三方退出通知退出通知應(yīng)在退出前______日內(nèi)送達(dá)甲乙雙方。19.第三方責(zé)任承擔(dān)19.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式第三方責(zé)任承擔(dān)方式按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。19.2第三方責(zé)任承擔(dān)期限第三方責(zé)任承擔(dān)期限為合作協(xié)議約定的期限。20.第三方保密20.1保密內(nèi)容第三方在本合同項(xiàng)下知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，均屬于保密內(nèi)容。20.2保密義務(wù)第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。20.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)比例、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限等。說(shuō)明：此附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心內(nèi)容，是合同履行的重要依據(jù)。2.股票期權(quán)授予協(xié)議要求：明確股票期權(quán)的授予條件、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限、行權(quán)方式等。說(shuō)明：此附件是激勵(lì)對(duì)象獲得股票期權(quán)的法律文件，對(duì)雙方權(quán)利義務(wù)有重要約束力。3.年度績(jī)效考核表要求：包括考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于評(píng)估激勵(lì)對(duì)象的年度績(jī)效，是股權(quán)激勵(lì)考核的重要依據(jù)。4.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的支付時(shí)間、支付金額、支付方式等。說(shuō)明：此附件用于記錄股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的支付情況，確保費(fèi)用支付透明。5.第三方合作協(xié)議要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此附件是甲乙雙方與第三方合作的法律文件，明確了第三方的職責(zé)和權(quán)益。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、期限等。說(shuō)明：此附件用于解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說(shuō)明：此附件是合同變更的法律文件，確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、生效日期等。說(shuō)明：此附件是合同解除的法律文件，確保解除過(guò)程的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的，視為違約。乙方未按合同約定履行績(jī)效考核義務(wù)的，視為違約。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)的，視為違約。甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲乙雙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例二：乙方未按合同約定參加績(jī)效考核，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例三：第三方未按合作協(xié)議履行評(píng)估職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵(lì)補(bǔ)充合同：對(duì)股權(quán)激勵(lì)合同的補(bǔ)充協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同背景及依據(jù)1.1合同簽訂目的1.2合同簽訂依據(jù)1.3合同適用范圍2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)工具2.3激勵(lì)比例2.4激勵(lì)條件3.股權(quán)授予方式及時(shí)間3.1股權(quán)授予方式3.2股權(quán)授予時(shí)間3.3股權(quán)授予程序4.股權(quán)持有及變動(dòng)4.1股權(quán)持有期間4.2股權(quán)變動(dòng)限制4.3股權(quán)回購(gòu)條款5.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用及支付5.1費(fèi)用承擔(dān)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.股權(quán)激勵(lì)效果評(píng)估6.1效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2效果評(píng)估時(shí)間6.3效果評(píng)估結(jié)果運(yùn)用7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的股權(quán)處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及期限10.1合同生效條件10.2合同期限10.3合同續(xù)簽11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)生效時(shí)間12.合同附件及補(bǔ)充12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體條款12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單12.3補(bǔ)充協(xié)議13.合同解釋及適用法律13.1合同解釋13.2適用法律14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2不可抗力14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議的效力第一部分：合同如下：1.合同背景及依據(jù)1.1合同簽訂目的本合同旨在明確雙方關(guān)于2024年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的補(bǔ)充協(xié)議，以完善原有股權(quán)激勵(lì)合同的內(nèi)容，保障雙方權(quán)益，激發(fā)員工積極性，促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。1.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂。1.3合同適用范圍本合同適用于公司全體符合股權(quán)激勵(lì)條件的員工，包括但不限于公司高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)人員。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為公司全體符合條件的員工，具體名單由公司董事會(huì)根據(jù)公司發(fā)展需要及員工績(jī)效綜合評(píng)定。2.2激勵(lì)工具激勵(lì)工具為股票期權(quán)，公司授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的股票期權(quán)，激勵(lì)對(duì)象在滿(mǎn)足一定條件后，可按照約定的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)公司股票。2.3激勵(lì)比例激勵(lì)比例根據(jù)公司業(yè)績(jī)、員工崗位及績(jī)效等因素綜合確定，具體比例由公司董事會(huì)決定。2.4激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括但不限于：公司業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)、員工個(gè)人績(jī)效達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)、員工在公司服務(wù)期限等。3.股權(quán)授予方式及時(shí)間3.1股權(quán)授予方式股權(quán)授予方式為股票期權(quán)，公司通過(guò)內(nèi)部授予程序，將股票期權(quán)授予激勵(lì)對(duì)象。3.2股權(quán)授予時(shí)間股權(quán)授予時(shí)間分為兩個(gè)階段，第一階段為2024年第一季度，第二階段為2024年第三季度。3.3股權(quán)授予程序股權(quán)授予程序包括：公司董事會(huì)審議通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、確定激勵(lì)對(duì)象及激勵(lì)比例、簽訂股票期權(quán)協(xié)議、發(fā)放股票期權(quán)等。4.股權(quán)持有及變動(dòng)4.1股權(quán)持有期間激勵(lì)對(duì)象持有股票期權(quán)期間，不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于其他用途。4.2股權(quán)變動(dòng)限制激勵(lì)對(duì)象在股權(quán)持有期間及離職后一定期限內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于其他用途。4.3股權(quán)回購(gòu)條款若激勵(lì)對(duì)象因離職等原因喪失股票期權(quán)，公司有權(quán)按照約定的價(jià)格回購(gòu)股票期權(quán)。5.股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用及支付5.1費(fèi)用承擔(dān)股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用由公司承擔(dān)。5.2費(fèi)用支付方式股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用通過(guò)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)結(jié)算方式支付。5.3費(fèi)用支付時(shí)間股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用在股權(quán)授予時(shí)一次性支付。6.股權(quán)激勵(lì)效果評(píng)估6.1效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率、員工滿(mǎn)意度、員工流失率等。6.2效果評(píng)估時(shí)間效果評(píng)估時(shí)間為每年第一季度。6.3效果評(píng)估結(jié)果運(yùn)用效果評(píng)估結(jié)果作為公司調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的重要依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）激勵(lì)對(duì)象未按照約定行使股票期權(quán)；（2）公司未按照約定時(shí)間和方式支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用；（3）激勵(lì)對(duì)象違反股權(quán)持有及變動(dòng)限制；（4）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）對(duì)于激勵(lì)對(duì)象的違約行為，公司有權(quán)根據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任，包括但不限于要求賠償損失、強(qiáng)制執(zhí)行股票期權(quán)等；（2）對(duì)于公司的違約行為，激勵(lì)對(duì)象有權(quán)要求公司承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（3）任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約責(zé)任追究違約責(zé)任追究應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交合同履行地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同履行地有管轄權(quán)的人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循我國(guó)《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.合同生效及期限10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限本合同的有效期為自合同生效之日起至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢之日止。10.3合同續(xù)簽本合同期滿(mǎn)前，如雙方認(rèn)為有必要續(xù)簽，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.通知與送達(dá)11.1通知方式通知方式包括但不限于書(shū)面通知、電子郵件、傳真等。11.2送達(dá)地址送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。11.3送達(dá)生效時(shí)間通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.合同附件及補(bǔ)充12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體條款附件一詳細(xì)列明了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)具體條款，包括但不限于激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)工具、激勵(lì)比例、激勵(lì)條件、股權(quán)授予方式及時(shí)間、股權(quán)持有及變動(dòng)、股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用及支付、股權(quán)激勵(lì)效果評(píng)估等。12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單附件二列明了符合股權(quán)激勵(lì)條件的激勵(lì)對(duì)象名單。12.3補(bǔ)充協(xié)議本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解釋及適用法律13.1合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。13.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行不符合約定的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議的效力本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定，參與合同履行、監(jiān)督、評(píng)估、咨詢(xún)等活動(dòng)的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的公平、公正履行，提高合同履行的透明度，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入方式16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書(shū)。16.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：（1）監(jiān)督合同履行情況；（2）提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)意見(jiàn)；（3）對(duì)合同執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估；（4）協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利行使第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，甲乙雙方應(yīng)積極配合。17.2第三方報(bào)告第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和職責(zé)要求，定期向甲乙雙方提交工作報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：（1）合同履行情況；（2）第三方發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議；（3）合同履行中的爭(zhēng)議及解決方案。18.第三方責(zé)任18.1第三方責(zé)任限額第三方因履行職責(zé)過(guò)程中的疏忽、過(guò)失或違反法律法規(guī)造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或委托書(shū)中約定。18.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若因不可抗力等原因造成的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托與受托關(guān)系，甲方是委托方，第三方是受托方。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為監(jiān)督與服務(wù)關(guān)系，乙方是監(jiān)督方，第三方是服務(wù)方。19.3第三方與合同其他方的劃分第三方與合同其他方（如激勵(lì)對(duì)象）的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與合同的具體履行，但有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。20.第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更若第三方介入后，需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。20.2合同解除若第三方介入后，合同履行不符合約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入合同的終止21.1合同終止條件第三方介入合同終止的條件包括：（1）合同履行完畢；（2）合同期限屆滿(mǎn)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。21.2合同終止程序合同終止程序按照甲乙雙方約定的方式執(zhí)行，包括但不限于通知、書(shū)面確認(rèn)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體條款要求：詳細(xì)列明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)條款，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)工具、激勵(lì)比例、激勵(lì)條件、股權(quán)授予方式及時(shí)間、股權(quán)持有及變動(dòng)、股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用及支付、股權(quán)激勵(lì)效果評(píng)估等。說(shuō)明：附件一為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，是激勵(lì)對(duì)象了解和執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的重要依據(jù)。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單要求：列明符合股權(quán)激勵(lì)條件的激勵(lì)對(duì)象名單，包括姓名、職位、激勵(lì)比例等。說(shuō)明：附件二用于明確股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平性和有效性。3.附件三：股票期權(quán)協(xié)議要求：詳細(xì)約定股票期權(quán)的相關(guān)條款，包括授予條件、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限、行權(quán)方式等。說(shuō)明：股票期權(quán)協(xié)議是激勵(lì)對(duì)象與公司之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及費(fèi)用等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的，用于規(guī)范第三方介入行為的法律文件。5.附件五：效果評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后的效果進(jìn)行評(píng)估，包括業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率、員工滿(mǎn)意度、員工流失率等指標(biāo)。說(shuō)明：效果評(píng)估報(bào)告用于評(píng)估股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效性，為后續(xù)調(diào)整提供依據(jù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決文件要求：記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件，包括協(xié)商記錄、調(diào)解書(shū)、仲裁裁決書(shū)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決文件是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的重要證據(jù)。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的變更事項(xiàng)，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的法律文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象違約違約行為：未按照約定行使股票期權(quán)，或違反股權(quán)持有及變動(dòng)限制。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失、強(qiáng)制執(zhí)行股票期權(quán)等。示例：激勵(lì)對(duì)象未在行權(quán)期限內(nèi)行權(quán)，公司有權(quán)要求其按照行權(quán)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)股票。2.公司違約違約行為：未按照約定時(shí)間和方式支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，或未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：公司未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定支付違約金。3.第三方違約違約行為：未按照合作協(xié)議或委托書(shū)履行職責(zé)，或因自身原因造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、終止合作關(guān)系等。示例：第三方未按時(shí)提交評(píng)估報(bào)告，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決違約違約行為：未按照約定參與爭(zhēng)議解決程序，或未按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的裁決履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方未參與爭(zhēng)議解決程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵(lì)補(bǔ)充合同：對(duì)股權(quán)激勵(lì)合同的補(bǔ)充協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同當(dāng)事人1.3激勵(lì)對(duì)象1.4激勵(lì)股權(quán)的種類(lèi)1.5激勵(lì)股權(quán)的授予條件1.6激勵(lì)股權(quán)的授予方式1.7激勵(lì)股權(quán)的授予數(shù)量1.8激勵(lì)股權(quán)的授予價(jià)格1.9激勵(lì)股權(quán)的歸屬1.10激勵(lì)股權(quán)的行使條件1.11激勵(lì)股權(quán)的行使方式1.12激勵(lì)股權(quán)的行權(quán)價(jià)格1.13激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)1.14合同的變更與解除1.15違約責(zé)任1.16爭(zhēng)議解決1.17其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定訂立。1.1.2本合同旨在明確雙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的權(quán)利義務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和員工利益的一致。1.2合同當(dāng)事人1.2.1本合同甲方為：[公司名稱(chēng)]，注冊(cè)地址：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。1.2.2本合同乙方為：[激勵(lì)對(duì)象姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，所在部門(mén)：[部門(mén)名稱(chēng)]。1.3激勵(lì)對(duì)象1.3.1激勵(lì)對(duì)象為甲方在職員工，符合公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件。1.3.2激勵(lì)對(duì)象名單及具體崗位由甲方另行通知。1.4激勵(lì)股權(quán)的種類(lèi)1.4.1激勵(lì)股權(quán)為甲方持有的本公司股份。1.4.2激勵(lì)股權(quán)為非上市公司股份，具體股權(quán)性質(zhì)以甲方實(shí)際持有為準(zhǔn)。1.5激勵(lì)股權(quán)的授予條件1.5.1激勵(lì)對(duì)象須在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)[工作年限]年，且在本年度績(jī)效考核中達(dá)到[績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)]。1.5.2激勵(lì)對(duì)象須簽署本合同及甲方要求的其他文件。1.6激勵(lì)股權(quán)的授予方式1.6.1激勵(lì)股權(quán)的授予采用虛擬股票方式。1.6.2虛擬股票的具體授予方式、數(shù)量及比例由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。1.7激勵(lì)股權(quán)的授予數(shù)量1.7.1激勵(lì)股權(quán)的授予數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職務(wù)、績(jī)效及公司發(fā)展需要確定。1.7.2激勵(lì)股權(quán)的授予數(shù)量不得低于[最低授予數(shù)量]，不得高于[最高授予數(shù)量]。1.8激勵(lì)股權(quán)的授予價(jià)格1.8.1激勵(lì)股權(quán)的授予價(jià)格按甲方在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施日的每股凈資產(chǎn)值計(jì)算。1.8.2每股凈資產(chǎn)值由甲方根據(jù)公司財(cái)務(wù)報(bào)表及有關(guān)評(píng)估結(jié)果確定。1.9激勵(lì)股權(quán)的歸屬1.9.1激勵(lì)股權(quán)歸激勵(lì)對(duì)象個(gè)人所有，不得轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押。1.9.2激勵(lì)對(duì)象在甲方任職期間，激勵(lì)股權(quán)不得用于分紅、股息分配等。1.10激勵(lì)股權(quán)的行使條件a)在甲方連續(xù)工作滿(mǎn)[工作年限]年；b)達(dá)到公司規(guī)定的其他條件。1.10.2激勵(lì)對(duì)象在滿(mǎn)足行使條件后，可按照本合同約定的方式行使激勵(lì)股權(quán)。1.11激勵(lì)股權(quán)的行使方式1.11.1激勵(lì)對(duì)象行使激勵(lì)股權(quán)，需按照甲方規(guī)定的程序進(jìn)行申請(qǐng)。1.11.2激勵(lì)對(duì)象在行使激勵(lì)股權(quán)時(shí)，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的行權(quán)價(jià)格。1.11.3行權(quán)價(jià)格按照本合同第八條規(guī)定的每股凈資產(chǎn)值計(jì)算。1.12激勵(lì)股權(quán)的行權(quán)價(jià)格1.12.1行權(quán)價(jià)格為激勵(lì)股權(quán)授予時(shí)的每股凈資產(chǎn)值。1.12.2每股凈資產(chǎn)值的計(jì)算應(yīng)扣除所有已發(fā)生的費(fèi)用和稅金。1.13激勵(lì)股權(quán)的回購(gòu)1.13.1在特定情況下，甲方有權(quán)按照事先約定的條件回購(gòu)激勵(lì)股權(quán)。1.13.2甲方回購(gòu)激勵(lì)股權(quán)時(shí)，應(yīng)提前通知激勵(lì)對(duì)象，并按照本合同約定的回購(gòu)價(jià)格支付。1.14合同的變更與解除1.14.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。1.14.2任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，另一方有權(quán)解除合同。1.14.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。1.15違約責(zé)任1.15.1如一方違反本合同約定，導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.15.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.16爭(zhēng)議解決1.16.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。1.16.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.17其他約定事項(xiàng)1.17.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.17.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.17.3本合同未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)及公司章程為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.18第三方介入的概念和范圍1.18.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.18.2第三方的介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.19第三方介入的引入程序1.19.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。1.19.2通知應(yīng)包括第三方介入的目的、范圍、職責(zé)和預(yù)期效果。1.20第三方介入的職責(zé)和權(quán)限1.20.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，協(xié)助雙方履行合同。1.20.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。1.21第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.21.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)范圍，不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。1.21.2第三方對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議不承擔(dān)調(diào)解或裁決職責(zé)。1.22第三方的責(zé)任限額1.22.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定。1.22.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：a)第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的責(zé)任；b)第三方違反法律法規(guī)造成甲乙雙方損失的責(zé)任；c)第三方違反合同約定造成甲乙雙方損失的責(zé)任。1.23第三方的保密義務(wù)1.23.1