2025年個(gè)人與餐飲公司勞務(wù)合同（2篇）

2025年個(gè)人與餐飲公司勞務(wù)合同勞務(wù)合同鑒于個(gè)人（以下稱(chēng)“甲方”）與餐飲公司（以下稱(chēng)“乙方”）之間有意建立勞務(wù)合作關(guān)系，特訂立本勞務(wù)合同（下稱(chēng)“本合同”），具體內(nèi)容如下：第一條合同雙方信息甲方（個(gè)人）：*姓名：____*性別：____*身份證號(hào)碼：____*家庭住址：____*聯(lián)系電話：____乙方（餐飲公司）：*公司名稱(chēng)：____*地址：____*聯(lián)系電話：____第二條工作內(nèi)容和職責(zé)甲方應(yīng)根據(jù)雙方約定，為乙方提供以下勞務(wù)服務(wù)：1.根據(jù)公司安排，負(fù)責(zé)餐廳的點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等工作；2.確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿(mǎn)足客人需求；3.積極主動(dòng)協(xié)助處理客人投訴或問(wèn)題；4.遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象；5.完成公司交付的其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：根據(jù)乙方要求，甲方每周工作小時(shí)數(shù)為40小時(shí)，具體安排根據(jù)乙方運(yùn)營(yíng)情況確定；2.工作地點(diǎn)：根據(jù)乙方安排，工作地點(diǎn)可能在公司所在地或根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要變動(dòng)。第四條期限及終止1.本合同自____年____月____日起生效，有效期為一年；2.合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，雙方如無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同；3.合同在以下情況下可提前解除：*甲方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律和乙方規(guī)章制度；*甲方因故無(wú)法工作，連續(xù)缺勤超過(guò)____天；*甲方涉及偷竊、挪用公司財(cái)產(chǎn)等嚴(yán)重違規(guī)行為；*雙方協(xié)商一致解除合同。第五條薪酬、福利和保險(xiǎn)1.甲方薪酬根據(jù)工作內(nèi)容和努力程度評(píng)定；2.薪酬按月支付，每月____日發(fā)放；3.甲方享有法定節(jié)假日休假權(quán)利，具體安排根據(jù)乙方安排確定；4.甲方享有法定保險(xiǎn)待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。第六條保密責(zé)任1.甲方在工作期間可能接觸乙方商業(yè)機(jī)密或其他保密信息，應(yīng)對(duì)此承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得泄露給任何第三方；2.即使本合同解除，甲方對(duì)已接觸的商業(yè)機(jī)密或其他保密信息仍應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行和解釋適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律；2.合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交中華人民共和國(guó)所在地人民法院訴訟解決。第八條其他事項(xiàng)1.乙方擁有對(duì)甲方工作的指導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)；2.乙方將根據(jù)甲方工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行評(píng)估和培訓(xùn)；3.乙方有權(quán)對(duì)甲方工作行為進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行批評(píng)指導(dǎo)或糾正。第九條合同的變更和補(bǔ)充本合同的變更和補(bǔ)充事項(xiàng)，應(yīng)由雙方以書(shū)面形式協(xié)商，并達(dá)成一致后生效。變更和補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，并具有法律效力。甲方（個(gè)人）：____簽字：____日期：____乙方（餐飲公司）：____簽字：____日期：____2025年個(gè)人與餐飲公司勞務(wù)合同（二）甲方：（個(gè)人名稱(chēng)）身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____乙方：（餐飲公司名稱(chēng)）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____地址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就甲方在乙方從事勞務(wù)活動(dòng)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞務(wù)合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲方在乙方擔(dān)任的職位、職責(zé)、工作時(shí)間、工資福利、勞動(dòng)條件等基本事項(xiàng)，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益，規(guī)范雙方勞務(wù)關(guān)系。第二條職位及職責(zé)甲方在乙方擔(dān)任____，具體職責(zé)如下：1.按照乙方的安排和要求，完成相關(guān)崗位工作任務(wù)；2.確保工作質(zhì)量和效率，維護(hù)乙方的形象和聲譽(yù)；3.遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)程，服從乙方的管理和調(diào)度；4.積極參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流，提升自身專(zhuān)業(yè)技能；5.完成乙方臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)甲方的工作時(shí)間為每周____，每天工作____，每周休息____。工作地點(diǎn)為乙方指定的場(chǎng)所，如有需要，可根據(jù)乙方的安排進(jìn)行調(diào)整。第四條工資及福利1.甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月，工資按月發(fā)放。根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)及乙方的政策規(guī)定，工資可能進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.甲方享有乙方的相關(guān)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、年度假期、帶薪病假等。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保甲方的人身安全和健康。2.甲方有權(quán)要求乙方提供勞動(dòng)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)，并由乙方支付相關(guān)費(fèi)用。第六條保密義務(wù)1.甲方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露、散布或利用。2.違反保密義務(wù)的，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲乙雙方一方解除本合同的，應(yīng)提前____書(shū)面通知對(duì)方，并履行提前通知期滿(mǎn)后的協(xié)商事項(xiàng)。第八條合同解除1.本合同期限為_(kāi)___，自____起至____。合同到期后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可重新簽訂合同；如不繼續(xù)合作，本合同自動(dòng)終止。2.在以下情況下，本合同可以提前解除：（1）甲方嚴(yán)重違反職責(zé)和紀(jì)律的；（2）甲方嚴(yán)重違反合同約定的；（3）甲方因身體或其他原因無(wú)法勝任工作的；（4）因不可抗力等原因，影響甲方履行合同的。第九條爭(zhēng)議解決本合同的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方就本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條附