壓力容器勞動防護用品管理細則

壓力容器勞動防護用品管理細則合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）乙方：（全稱名稱）鑒于甲方為壓力容器使用單位，根據《中華人民共和國安全生產法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，為確保壓力容器作業(yè)安全，規(guī)范勞動防護用品管理，甲乙雙方經協(xié)商一致，簽訂本管理細則。第一條勞動防護用品的配備與管理1.1甲方應根據國家有關規(guī)定和實際作業(yè)需求，為乙方提供符合國家標準、行業(yè)標準的勞動防護用品。1.2乙方應按照甲方提供的勞動防護用品清單，正確佩戴和使用勞動防護用品，并按照使用說明進行維護、保養(yǎng)。1.4乙方發(fā)現勞動防護用品存在缺陷或不符合國家標準、行業(yè)標準時，應及時向甲方報告，甲方應及時進行處理。第二條勞動防護用品的培訓與教育2.1甲方應對乙方進行勞動防護用品的正確佩戴、使用方法及維護保養(yǎng)知識的培訓，確保乙方能夠熟練掌握相關技能。2.2甲方應對乙方進行定期安全教育，強化乙方安全意識，提高乙方自我防護能力。2.3乙方應積極參加甲方組織的勞動防護用品培訓和安全教育活動，提高自身安全防護意識。第三條勞動防護用品的監(jiān)督與考核3.1甲方應設立專門的安全生產管理機構，對乙方使用勞動防護用品的情況進行監(jiān)督。3.2甲方應對乙方使用勞動防護用品的情況進行定期檢查，對不符合規(guī)定的行為及時糾正，并記錄在案。3.3甲方應對乙方使用勞動防護用品的效果進行定期評估，對存在的問題及時進行改進。3.4乙方應接受甲方的監(jiān)督與考核，對甲方提出的整改意見及時進行整改。第四條違約責任4.1甲方未按照本管理細則提供符合標準的勞動防護用品，或未及時進行檢查、維護、更換的，應承擔相應的違約責任。4.2乙方未按照本管理細則正確佩戴和使用勞動防護用品，或未按照使用說明進行維護、保養(yǎng)的，應承擔相應的違約責任。4.3甲方未對乙方進行勞動防護用品培訓和安全教育的，或乙方未參加甲方組織的培訓和教育活動，導致發(fā)生安全事故的，甲乙雙方應根據各自責任承擔相應的違約責任。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本管理細則過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本管理細則是甲乙雙方簽訂的《壓力容器安全使用協(xié)議》的附件，與《壓力容器安全使用協(xié)議》具有同等法律效力。6.2本管理細則自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：__________一、附件列表：1.壓力容器安全使用協(xié)議2.勞動防護用品清單3.勞動防護用品培訓與教育資料4.安全生產管理機構設置文件5.安全檢查記錄表6.勞動防護用品維護保養(yǎng)記錄表7.安全事故調查報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照管理細則提供符合標準的勞動防護用品。認定：甲方未在規(guī)定時間內提供或提供的勞動防護用品不符合國家標準、行業(yè)標準。2.甲方未及時進行檢查、維護、更換勞動防護用品。認定：甲方未按照管理細則規(guī)定的周期進行勞動防護用品的檢查、維護、更換。3.乙方未按照管理細則正確佩戴和使用勞動防護用品。認定：乙方在作業(yè)過程中未佩戴或使用勞動防護用品，或使用方法不當。4.乙方未按照使用說明進行維護、保養(yǎng)勞動防護用品。認定：乙方未按照勞動防護用品的使用說明進行正確的維護、保養(yǎng)。5.甲方未對乙方進行勞動防護用品培訓和安全教育。認定：甲方未按照管理細則對乙方進行勞動防護用品的正確佩戴、使用方法及維護保養(yǎng)知識的培訓，或未組織乙方參加安全教育活動。三、法律名詞及解釋：1.安全生產法：《中華人民共和國安全生產法》是我國安全生產領域的基本法律，規(guī)定了生產經營單位的安全生產條件、安全生產責任制、安全生產措施等。2.特種設備安全監(jiān)察條例：國務院發(fā)布的《特種設備安全監(jiān)察條例》是我國特種設備安全監(jiān)管的基本法規(guī)，明確了特種設備的安全監(jiān)察體制、安全管理要求等。3.勞動防護用品：指為保障勞動者在生產過程中安全和健康而配備的個人防護裝備。4.壓力容器：指用于裝載氣體或液體，并在內部壓力大于大氣壓力的容器。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照管理細則提供符合標準的勞動防護用品。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面異議，要求甲方在規(guī)定時間內提供符合標準的勞動防護用品。2.問題：甲方未及時進行檢查、維護、更換勞動防護用品。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面異議，要求甲方進行檢查、維護、更換。3.問題：乙方未按照管理細則正確佩戴和使用勞動防護用品。解決辦法：甲方應加強監(jiān)督和培訓，確保乙方正確佩戴和使用勞動防護用品。4.問題：乙方未按照使用說明進行維護、保養(yǎng)勞動防護用品。解決辦法：甲方應加強對乙方維護保養(yǎng)知識的培訓，提高乙方的維護保養(yǎng)能力。5.問題：甲方未對乙方進行勞動防護用品培訓和安全教育。解決