二零二五版保姆雇傭合同與雇主合作共贏協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版保姆雇傭合同與雇主合作共贏協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2保姆基本信息2.雇傭關(guān)系確立2.1雇傭期限2.2雇傭起始時間2.3雇傭終止條件3.保姆工作內(nèi)容及職責(zé)3.1日常生活照料3.2孩子照料3.3家務(wù)事處理3.4其他事項4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整5.4稅收及社會保險6.住宿及飲食6.1住宿條件6.2飲食安排7.保姆權(quán)益保障7.1休假權(quán)益7.2保險權(quán)益7.3雇傭合同解除后的權(quán)益8.雇主權(quán)益保障8.1雇主財產(chǎn)保護(hù)8.2雇主隱私保護(hù)9.違約責(zé)任9.1保姆違約責(zé)任9.2雇主違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效時間12.2合同修改程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署及生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.1.1雇主姓名：____________________1.1.2雇主身份證號碼：____________________1.1.3雇主住址：____________________1.1.4雇主聯(lián)系方式：電話：____________________；郵箱：____________________1.2保姆基本信息1.2.1保姆姓名：____________________1.2.2保姆身份證號碼：____________________1.2.3保姆住址：____________________1.2.4保姆聯(lián)系方式：電話：____________________；郵箱：____________________2.雇傭關(guān)系確立2.1雇傭期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.2雇傭起始時間：自____年____月____日起開始工作。2.3雇傭終止條件：2.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；2.3.2保姆因健康原因無法繼續(xù)工作；2.3.3雇主因家庭原因需要終止雇傭關(guān)系。3.保姆工作內(nèi)容及職責(zé)3.1日常生活照料：3.1.1負(fù)責(zé)照顧雇主家庭成員的日常生活，包括但不限于飲食、起居、衣物整理等；3.1.2負(fù)責(zé)家庭環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)；3.1.3負(fù)責(zé)家庭綠化植物的照料。3.2孩子照料：3.2.1負(fù)責(zé)照顧雇主子女的日常生活，包括但不限于飲食、起居、教育等；3.2.2負(fù)責(zé)監(jiān)督子女的學(xué)習(xí)進(jìn)度；3.2.3負(fù)責(zé)組織子女的戶外活動。3.3家務(wù)事處理：3.3.1負(fù)責(zé)家庭日常家務(wù)，包括但不限于洗衣、做飯、打掃衛(wèi)生等；3.3.2負(fù)責(zé)定期進(jìn)行家庭大掃除；3.3.3負(fù)責(zé)管理家庭財務(wù)，如購物、繳費等。3.4其他事項：3.4.1遵守國家法律法規(guī)和雇主家庭的規(guī)章制度；3.4.2在雇主家庭成員外出時，負(fù)責(zé)看護(hù)好家中寵物；3.4.3遵守職業(yè)道德，保守雇主家庭秘密。4.工作時間及休息4.1工作時間：每天工作8小時，每周工作6天，每周休息1天。4.2休息時間：每天工作結(jié)束后，享有1小時的休息時間。4.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資人民幣____元整。5.2工資支付方式：每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。5.3工資調(diào)整：根據(jù)市場行情及保姆工作表現(xiàn)，雙方可協(xié)商調(diào)整工資。5.4稅收及社會保險：雇主負(fù)責(zé)為保姆繳納社會保險和代扣代繳個人所得稅。6.住宿及飲食6.1住宿條件：雇主提供一間獨立臥室及基本生活設(shè)施。6.2飲食安排：雇主提供一日三餐，保證營養(yǎng)均衡。7.保姆權(quán)益保障7.1休假權(quán)益：每年享有帶薪休假____天。7.2保險權(quán)益：雇主為保姆購買意外傷害保險。7.3雇傭合同解除后的權(quán)益：7.3.1合同解除后，雇主應(yīng)支付保姆剩余工資及相應(yīng)賠償金；7.3.2保姆享有按合同約定解除合同的權(quán)利。8.雇主權(quán)益保障8.1雇主財產(chǎn)保護(hù)：8.1.1保姆在履行職責(zé)過程中，不得損害雇主家庭的財產(chǎn)安全；8.1.2保姆不得擅自使用雇主家庭的財物，如需使用應(yīng)事先征得雇主同意。8.2雇主隱私保護(hù)：8.2.1保姆在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重雇主家庭成員的隱私權(quán)；8.2.2保姆不得泄露雇主家庭成員的個人信息。9.違約責(zé)任9.1保姆違約責(zé)任：9.1.1保姆如有違反合同約定的行為，雇主有權(quán)要求保姆進(jìn)行賠償；9.1.2保姆如有嚴(yán)重違約行為，雇主有權(quán)解除合同，并要求保姆支付違約金。9.2雇主違約責(zé)任：9.2.1雇主如有違反合同約定的行為，保姆有權(quán)要求雇主進(jìn)行賠償；9.2.2雇主如有嚴(yán)重違約行為，保姆有權(quán)解除合同，并要求雇主支付違約金。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2保姆因健康原因無法繼續(xù)工作；10.1.3雇主因家庭原因需要終止雇傭關(guān)系。10.2合同終止條件：10.2.1雇傭期限屆滿；10.2.2保姆自愿離職；10.2.3雇主因故無法繼續(xù)雇傭保姆。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成時，可提交當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會仲裁；11.1.3仲裁裁決為最終裁決。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1爭議解決機構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會。12.合同生效及修改12.1合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：12.2.1任何一方對合同內(nèi)容有修改意見，應(yīng)書面通知對方；12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議，作為合同附件。13.其他約定13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決合同履行問題。13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、工資支付憑證等。14.合同簽署及生效14.1合同簽署日期：____年____月____日。14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)任：15.2.1第三方在提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的中介費、咨詢費、評估費、擔(dān)保費等費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲乙雙方之間為委托服務(wù)關(guān)系，第三方對甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任；15.4.2第三方與其他合同當(dāng)事人（如供應(yīng)商、服務(wù)商等）之間，根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容，可能存在合同關(guān)系或其他法律關(guān)系。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1第三方介入的必要性：16.1.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方介入的原因，如合同履行過程中需要專業(yè)評估、擔(dān)保等。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方選擇、服務(wù)內(nèi)容、費用等；16.2.2甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入，并明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。16.3第三方介入的合同簽訂：16.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方在提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則由第三方根據(jù)實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的約定方式：17.2.1第三方的責(zé)任限額可以約定為固定金額，也可以約定為合同金額的一定比例；17.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在合同履行過程中予以遵守。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行過程中，第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保合同目的的實現(xiàn)；18.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后的爭議解決方式，參照第11條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定；19.2第三方介入后的爭議解決機構(gòu)，參照第11.2條“爭議解決機構(gòu)”的相關(guān)規(guī)定。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理，并通知第三方。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理，并通知第三方。23.第三方介入后的合同檔案管理23.1第三方介入后的合同檔案，由甲乙雙方共同保管，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔、查閱和管理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明保姆的工作職責(zé)和具體要求，包括但不限于日常生活照料、孩子照料、家務(wù)事處理等。說明：工作職責(zé)說明書作為合同附件，用于明確保姆的工作內(nèi)容和期望表現(xiàn)。2.工資支付憑證要求：包括每月工資支付記錄、銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付收據(jù)等。說明：工資支付憑證作為合同附件，用于證明雇主已按照合同約定支付保姆工資。3.住宿條件說明要求：詳細(xì)描述保姆的住宿條件，包括房間面積、家具設(shè)施、水電費承擔(dān)等。說明：住宿條件說明作為合同附件，用于明確保姆的住宿條件和權(quán)益。4.飲食安排說明要求：描述一日三餐的飲食安排，包括餐食種類、飲食標(biāo)準(zhǔn)、營養(yǎng)搭配等。說明：飲食安排說明作為合同附件，用于明確保姆的飲食條件和權(quán)益。5.休假權(quán)益證明要求：記錄保姆的休假情況，包括休假時間、休假天數(shù)、休假期間工資支付等。說明：休假權(quán)益證明作為合同附件，用于證明保姆享有休假權(quán)益。6.社會保險繳納憑證要求：提供雇主為保姆繳納社會保險的證明材料，如社保繳費記錄等。說明：社會保險繳納憑證作為合同附件，用于證明保姆享有社會保險權(quán)益。7.意外傷害保險證明要求：提供雇主為保姆購買意外傷害保險的證明材料，如保險合同、保險單等。說明：意外傷害保險證明作為合同附件，用于證明保姆享有意外傷害保險權(quán)益。8.合同修改協(xié)議要求：記錄甲乙雙方對合同內(nèi)容的修改意見和最終達(dá)成一致的內(nèi)容。說明：合同修改協(xié)議作為合同附件，用于明確合同修改后的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保姆違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反工作職責(zé)：責(zé)任認(rèn)定：保姆未履行工作職責(zé)，雇主有權(quán)要求保姆改正或解除合同，并要求保姆支付違約金。示例：保姆未按照約定時間完成家務(wù)事，雇主可要求保姆支付違約金。1.2侵犯雇主財產(chǎn)：責(zé)任認(rèn)定：保姆在履行職責(zé)過程中，擅自使用或損壞雇主財產(chǎn)，雇主有權(quán)要求保姆賠償損失。示例：保姆在照顧孩子時，不慎將雇主家中的物品損壞，保姆需賠償損失。1.3泄露雇主隱私：責(zé)任認(rèn)定：保姆泄露雇主家庭成員的個人信息，雇主有權(quán)要求保姆承擔(dān)法律責(zé)任。示例：保姆將雇主家庭成員的聯(lián)系方式透露給他人，保姆需承擔(dān)法律責(zé)任。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時支付工資：責(zé)任認(rèn)定：雇主未按時支付保姆工資，保姆有權(quán)要求雇主支付工資及賠償金。示例：雇主未在每月約定的時間內(nèi)支付保姆工資，保姆可要求雇主支付工資及賠償金。2.2未提供約定的住宿條件：責(zé)任認(rèn)定：雇主未按照合同約定提供住宿條件，保姆有權(quán)要求雇主提供符合約定的住宿條件或賠償損失。示例：雇主提供的住宿條件不符合合同約定，保姆可要求雇主提供符合約定的住宿條件或賠償損失。2.3未按時繳納社會保險：責(zé)任認(rèn)定：雇主未按時為保姆繳納社會保險，保姆有權(quán)要求雇主補繳社會保險并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：雇主未按時為保姆繳納社會保險，保姆可要求雇主補繳社會保險并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四版保姆雇傭合同與雇主合作共贏協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2保姆基本信息2.雇傭期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭結(jié)束日期2.3試用期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1日常生活照料3.2家務(wù)勞動3.3兒童照料（如有）3.4特殊要求（如有）4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日與節(jié)假日安排4.3加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3伙食補貼（如有）5.4社會保險與公積金6.薪資發(fā)放6.1發(fā)放時間6.2發(fā)放方式6.3預(yù)付款項7.住宿條件7.1住宿提供7.2住宿環(huán)境7.3住宿費用（如有）8.保險與福利8.1保險類型8.2保險費用承擔(dān)8.3福利待遇9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任9.2保姆違約責(zé)任10.解除合同10.1解除合同的條件10.2解除合同的程序10.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效日期12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：工作環(huán)境及設(shè)備清單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1隱私保護(hù)14.2信息保密14.3合同變更14.4合同解除14.5合同補充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息雇主名稱：____________________雇主地址：____________________雇主聯(lián)系方式：__________________1.2保姆基本信息保姆姓名：____________________保姆身份證號碼：________________保姆聯(lián)系方式：__________________保姆住址：____________________2.雇傭期限2.1雇傭起始日期：____年____月____日2.2雇傭結(jié)束日期：____年____月____日2.3試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1日常生活照料：（1）負(fù)責(zé)照顧雇主家庭成員的日常生活起居；（2）負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生清潔，包括但不限于廚房、衛(wèi)生間、客廳等；（3）負(fù)責(zé)家庭成員的個人衣物洗滌、熨燙；（4）負(fù)責(zé)家庭成員的飲食制作，包括一日三餐及特殊飲食需求。3.2家務(wù)勞動：（1）負(fù)責(zé)家庭日常清潔，包括但不限于地板、窗戶、家具等；（2）負(fù)責(zé)家庭綠化養(yǎng)護(hù)；（3）負(fù)責(zé)家庭物品的整理與收納；（4）負(fù)責(zé)家庭垃圾的分類與處理。3.3兒童照料（如有）：（1）負(fù)責(zé)兒童日常生活照料，包括飲食、睡眠、學(xué)習(xí)等；（2）陪兒童進(jìn)行戶外活動，確保兒童安全；（3）協(xié)助兒童完成家庭作業(yè)，培養(yǎng)良好習(xí)慣。3.4特殊要求（如有）：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：（1）每日工作時間為____小時；（2）每周工作日為____天；（3）每周休息日為____天。4.2休息日與節(jié)假日安排：（1）休息日按照國家法定節(jié)假日安排；（2）休息日安排由雇主與保姆協(xié)商確定；（3）節(jié)假日加班按照國家規(guī)定支付加班費。5.工資待遇5.1基本工資：每月基本工資為____元。5.2績效獎金：根據(jù)保姆工作表現(xiàn)，每月可享有____元績效獎金。5.3伙食補貼（如有）：每月伙食補貼為____元。5.4社會保險與公積金：雇主為保姆繳納社會保險與公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.薪資發(fā)放6.1發(fā)放時間：每月____日發(fā)放上月工資。6.2發(fā)放方式：（1）通過銀行轉(zhuǎn)賬至保姆指定賬戶；（2）現(xiàn)金發(fā)放。6.3預(yù)付款項：每月工資發(fā)放前，保姆需預(yù)付____元作為生活費。7.住宿條件7.1住宿提供：雇主為保姆提供居住環(huán)境舒適的住宿條件。7.2住宿環(huán)境：（1）房間內(nèi)家具、電器齊全；（2）居住環(huán)境安全、衛(wèi)生；（3）居住區(qū)域設(shè)有獨立衛(wèi)生間。7.3住宿費用（如有）：住宿費用由雇主承擔(dān)。8.保險與福利8.1保險類型：（1）基本醫(yī)療保險；（2）意外傷害保險；（3）養(yǎng)老保險。8.2保險費用承擔(dān)：（1）雇主承擔(dān)保姆所需繳納的保險費用；（2）保險費用按月繳納。8.3福利待遇：（1）保姆享有國家法定節(jié)假日休假；（2）雇主提供帶薪年假，每年____天；（3）雇主提供節(jié)日慰問金。9.違約責(zé)任9.1雇主違約責(zé)任：（1）未按時支付工資，應(yīng)向保姆支付____%的違約金；（2）未按照合同約定提供住宿條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）因雇主原因?qū)е卤Ｄ肥軅椭鲬?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2保姆違約責(zé)任：（1）未按時完成工作，應(yīng)向雇主支付____%的違約金；（2）違反合同約定，損害雇主利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）因保姆原因?qū)е鹿椭髫敭a(chǎn)損失，保姆應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.解除合同10.1解除合同的條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）保姆嚴(yán)重違反合同約定；（3）雇主因特殊原因需要解除合同。10.2解除合同的程序：（1）提前____天書面通知對方；（2）雙方協(xié)商確定解除合同后的相關(guān)事宜。10.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補償：（1）提前解除合同的，雇主應(yīng)支付保姆____天的工資作為經(jīng)濟(jì)補償；（2）因保姆原因被解除合同，保姆無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補償。11.爭議解決11.1爭議解決方式：（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁機構(gòu)仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：（1）雙方協(xié)商選擇的仲裁機構(gòu)；（2）雙方協(xié)商選擇的法院。11.3爭議解決程序：（1）提交爭議材料；（2）進(jìn)行仲裁或訴訟程序；（3）仲裁或訴訟結(jié)果生效。12.合同生效與終止12.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件：（1）雇傭期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同終止程序：（1）提前____天書面通知對方；（2）辦理合同終止手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：工作環(huán)境及設(shè)備清單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1隱私保護(hù)：雙方同意保護(hù)對方的隱私，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露對方的個人信息。14.2信息保密：雙方同意對合同內(nèi)容及相關(guān)信息進(jìn)行保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。14.3合同變更：合同如有變更，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。14.4合同解除：合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。14.5合同補充：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中所提及的第三方，是指在本合同履行過程中，為提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了保證合同的履行，提高合同履行的效率，確保合同雙方的合法權(quán)益得到保障。15.3第三方介入形式：（1）中介方：為雇主與保姆提供招聘、匹配服務(wù)；（2）咨詢方：為雙方提供法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)；（3）評估方：對保姆的工作能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行評估；（4）監(jiān)理方：對保姆的工作過程進(jìn)行監(jiān)督，確保工作質(zhì)量。15.4第三方介入程序：（1）雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；（2）選擇合適的第三方；（3）與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；（4）第三方介入合同履行過程。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂相關(guān)協(xié)議時約定，不得超過____元。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式：（1）第三方違約，應(yīng)向合同雙方支付違約金；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，?yīng)賠償由此給合同雙方造成的損失。17.甲乙雙方額外條款17.1甲方額外條款：（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽；（2）甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督；（3）甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)報告。17.2乙方額外條款：（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的工作條件；（2）乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用；（3）乙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展情況。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與雇主的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行中介、咨詢、評估、監(jiān)理等職責(zé)，維護(hù)雇主合法權(quán)益。18.2第三方與保姆的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守本合同約定，為保姆提供公平、公正的服務(wù)，維護(hù)保姆合法權(quán)益。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：第三方應(yīng)與其他各方保持良好溝通，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保合同順利履行。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件：（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方介入終止程序：（1）提前____天書面通知合同其他各方；（2）辦理第三方介入終止手續(xù)。20.第三方介入的費用20.1第三方服務(wù)費用：第三方服務(wù)費用由雙方在簽訂相關(guān)協(xié)議時約定，并在合同中明確。20.2第三方費用支付方式：（1）甲方支付；（2）乙方支付；（3）雙方共同支付。21.第三方介入的保密21.1第三方保密義務(wù)：第三方對本合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。21.2保密期限：本合同約定的保密期限為____年，自合同終止之日起計算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)要求：列出保姆的具體工作職責(zé)，包括但不限于日常生活照料、家務(wù)勞動、兒童照料（如有）以及特殊要求（如有）。2.附件二：工作環(huán)境及設(shè)備清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出雇主提供的居住和工作環(huán)境，包括家具、電器、工具等設(shè)備清單。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項、雙方的權(quán)利義務(wù)、費用承擔(dān)、保密條款等。4.附件四：保險單據(jù)詳細(xì)要求：提供保姆購買的社會保險和意外傷害保險的保險單據(jù)。5.附件五：工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄每月工資發(fā)放的日期、金額、支付方式等。6.附件六：休息日與節(jié)假日安排表詳細(xì)要求：列出保姆的休息日和節(jié)假日安排，包括具體日期和安排內(nèi)容。7.附件七：合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同簽訂后雙方協(xié)商一致進(jìn)行的任何合同變更。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：在違約行為發(fā)生時，由第三方或法院出具的對違約行為及責(zé)任的認(rèn)定書。9.附件九：爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：記錄爭議解決過程中產(chǎn)生的所有文件，包括仲裁裁決書、法院判決書等。10.附件十：合同終止證明詳細(xì)要求：在合同終止時，由雇主或保姆出具的合同終止證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）雇主未按時支付工資；（2）雇主未提供約定的工作條件；（3）保姆未按時完成工作；（4）保姆違反合同約定的保密條款；（5）第三方未履行中介、咨詢、評估、監(jiān)理等職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）雇主違約：應(yīng)向保姆支付違約金，違約金金額為未支付工資的____%；（3）第三方違約：應(yīng)向合同雙方支付違約金，違約金金額為第三方服務(wù)費用的____%。3.示例說明：（1）示例一：雇主未按時支付工資，保姆可要求雇主支付____元違約金；（2）示例二：保姆未按時完成家務(wù)勞動，雇主可要求保姆支付____元違約金；（3）示例三：第三方未履行監(jiān)理職責(zé)，導(dǎo)致保姆工作質(zhì)量下降，雙方可要求第三方支付____元違約金。全文完。二零二四版保姆雇傭合同與雇主合作共贏協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2保姆職責(zé)1.3雇主責(zé)任2.保姆的聘用2.1聘用條件2.2聘用程序2.3合同期限3.工作時間和休息3.1工作時間安排3.2休息日及休假3.3節(jié)假日安排4.薪酬和福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.工作內(nèi)容與要求5.1家務(wù)工作5.2兒童護(hù)理5.3老人照顧5.4特殊需求服務(wù)6.保密與隱私6.1保密條款6.2個人信息保護(hù)6.3家務(wù)信息保密7.禁止行為7.1禁止事項7.2違反禁止行為的后果8.合同變更與終止8.1合同變更8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金與賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁條款10.3訴訟管轄11.合同附件11.1附件一：保姆個人信息表11.2附件二：工作職責(zé)詳細(xì)說明11.3附件三：薪酬支付記錄12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同存續(xù)期間13.其他約定13.1其他條款13.2特殊約定事項13.3不可抗力條款14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2保姆職責(zé)1.2.1保姆應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行約定的職責(zé)。1.2.2保姆應(yīng)負(fù)責(zé)家庭日常家務(wù)工作，包括但不限于打掃衛(wèi)生、烹飪、洗滌衣物等。1.2.3保姆應(yīng)負(fù)責(zé)照顧雇主家庭成員的日常生活需求，包括但不限于老人、兒童等。1.3雇主責(zé)任1.3.1雇主應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。1.3.2雇主應(yīng)按照合同約定支付保姆薪酬和福利。1.3.3雇主應(yīng)保障保姆的人身安全和合法權(quán)益。2.保姆的聘用2.1聘用條件2.1.1保姆應(yīng)具備完全民事行為能力，無違法犯罪記錄。2.1.2保姆應(yīng)具備一定的生活自理能力和家務(wù)工作經(jīng)驗。2.2聘用程序2.2.1雇主通過面試等方式對保姆進(jìn)行考察。2.2.2雙方達(dá)成一致后，簽訂本合同。2.3合同期限2.3.1本合同期限自雙方簽訂之日起至約定的終止日期止。2.3.2合同期限可協(xié)商約定，但不得少于三個月。3.工作時間和休息3.1工作時間安排3.1.1保姆每周工作六天，每天工作八小時。3.1.2工作時間可由雙方協(xié)商調(diào)整。3.2休息日及休假3.2.1保姆每周享有一天休息日。3.2.2保姆每年享有帶薪休假，休假時間根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商確定。3.3節(jié)假日安排3.3.1保姆享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。3.3.2節(jié)假日安排由雙方協(xié)商確定。4.薪酬和福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1保姆的月薪酬為人民幣元整。4.1.2薪酬支付方式為每月支付一次。4.2薪酬支付方式4.2.1雇主應(yīng)于每月的日前將薪酬支付給保姆。4.2.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.3福利待遇4.3.1保姆享有國家規(guī)定的五險一金。4.3.2雇主可根據(jù)實際情況提供其他福利待遇。5.工作內(nèi)容與要求5.1家務(wù)工作5.1.1保姆應(yīng)負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生的清潔和保養(yǎng)。5.1.2保姆應(yīng)負(fù)責(zé)烹飪家庭日常飲食。5.1.3保姆應(yīng)負(fù)責(zé)洗滌衣物、床上用品等。5.2兒童護(hù)理5.2.1保姆應(yīng)負(fù)責(zé)照顧兒童的日常生活。5.2.2保姆應(yīng)確保兒童的人身安全。5.3老人照顧5.3.1保姆應(yīng)負(fù)責(zé)老人的日常生活護(hù)理。5.3.2保姆應(yīng)關(guān)注老人的身心健康。5.4特殊需求服務(wù)5.4.1保姆應(yīng)根據(jù)雇主家庭成員的特殊需求提供相應(yīng)服務(wù)。5.4.2特殊需求服務(wù)需經(jīng)雙方協(xié)商確定。6.保密與隱私6.1保密條款6.1.1保姆在履行職責(zé)過程中了解到的雇主家庭成員的個人信息和隱私，應(yīng)予以保密。6.1.2保密期限自合同終止之日起不少于兩年。6.2個人信息保護(hù)6.2.1保姆應(yīng)妥善保管雇主家庭成員的個人信息。6.2.2未經(jīng)雇主同意，保姆不得向任何第三方泄露個人信息。6.3家務(wù)信息保密6.3.1保姆應(yīng)保守家庭內(nèi)部事務(wù)的秘密。6.3.2未經(jīng)雇主同意，保姆不得向任何第三方透露家庭內(nèi)部信息。7.禁止行為7.1禁止事項7.1.1保姆不得擅自離崗或曠工。7.1.2保姆不得擅自動用雇主財產(chǎn)。7.1.3保姆不得泄露雇主家庭成員的隱私。7.2違反禁止行為的后果7.2.1保姆違反本條款，雇主有權(quán)立即解除合同。7.2.2保姆違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同變更與終止8.1合同變更8.1.1合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。8.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。8.2合同終止條件8.2.1保姆因個人原因提出辭職，并提前一個月書面通知雇主。8.2.2雇主因家庭原因需要解除合同時，應(yīng)提前一個月書面通知保姆。8.2.3保姆因工作失誤或嚴(yán)重違反合同規(guī)定，雇主有權(quán)立即解除合同。8.3合同解除程序8.3.1合同解除時，雙方應(yīng)妥善交接工作，并結(jié)清工資。8.3.2合同解除后，保姆應(yīng)將雇主家庭的財產(chǎn)、物品等交還雇主。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1保姆未按時完成工作，影響家庭正常生活。9.1.2保姆違反保密條款，泄露雇主家庭成員的隱私。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1保姆因違約行為導(dǎo)致雇主遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2.2保姆違反合同，雇主有權(quán)解除合同，并要求保姆支付違約金。9.3違約金與賠償9.3.1違約金金額為一個月的薪酬。9.3.2賠償金額根據(jù)實際損失確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2仲裁條款10.2.1仲裁地點：市。10.2.2仲裁機構(gòu)：仲裁委員會。10.3訴訟管轄10.3.1若仲裁不成，雙方可向人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1附件一：保姆個人信息表11.1.1保姆姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。11.1.2保姆健康狀況、工作經(jīng)歷、教育背景等。11.2附件二：工作職責(zé)詳細(xì)說明11.2.1家務(wù)工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、注意事項等。11.2.2兒童護(hù)理、老人照顧的具體要求和操作流程。11.3附件三：薪酬支付記錄11.3.1薪酬支付時間、金額、支付方式等。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方在合同上簽字或蓋章。12.1.2合同經(jīng)雙方送達(dá)對方，自送達(dá)之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2合同解除。12.3合同存續(xù)期間12.3.1合同存續(xù)期間，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。13.2特殊約定事項13.2.1任何特殊約定事項，均應(yīng)以書面形式作為本合同的補充。13.3不可抗力條款13.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地點為市。14.3簽署人員14.3.1雇主（或代表）：14.3.2保姆：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供中介、咨詢、擔(dān)保、保險或其他服務(wù)而介入合同的獨立實體。15.1.2第三方不包括合同雙方及其家庭成員。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限于其提供服務(wù)直接導(dǎo)致的損失。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與雇主、保姆之間的關(guān)系由三方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同規(guī)定。15.4.2第三方與雇主、保姆之間的爭議，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合同約定解決。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1雇主介入16.1.1雇主同意第三方介入時，應(yīng)事先通知保姆，并取得保姆的書面同意。16.1.2雇主應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和安全，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費用。16.2保姆介入16.2.1保姆同意第三方介入時，應(yīng)事先通知雇主，并取得雇主的書面同意。16.2.2保姆應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，并遵守第三方制定的操作規(guī)范。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)和合同約定確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)低于其服務(wù)費用的一倍。17.2限額的確定和調(diào)整17.2.1第三方的責(zé)任限額在合同中明確約定。17.2.2如有特殊情況需要調(diào)整責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。18.第三方的服務(wù)內(nèi)容18.1第三方的服務(wù)內(nèi)容18.1.1第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)