二零二四年度事業(yè)編制改革合同制員工試用期合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度事業(yè)編制改革合同制員工試用期合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）1.2：乙方（試用期員工）第二條：試用期的期限及起始日期2.1：試用期期限2.2：試用期起始日期第三條：試用期的工資待遇3.1：乙方試用期工資標準3.2：乙方試用期工資發(fā)放時間及方式第四條：試用期的福利待遇4.1：乙方試用期享受的福利待遇4.2：乙方試用期不享受的福利待遇第五條：試用期的考核5.1：乙方試用期考核標準5.2：乙方試用期考核程序第六條：試用期轉(zhuǎn)正6.1：乙方試用期轉(zhuǎn)正條件6.2：乙方試用期轉(zhuǎn)正程序第七條：合同的解除和終止7.1：甲方解除合同的情形7.2：乙方解除合同的情形7.3：合同終止的情形第八條：違約責任8.1：甲方違約責任8.2：乙方違約責任第九條：爭議解決9.1：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、變更和解除10.1：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2：本合同的變更或者解除，應當采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字或者蓋章確認。第十一條：其他約定11.1：甲方和乙方對于本合同未涉及的事項，如有其他約定的，應以書面形式補充簽訂。第十二條：信息保密12.1：乙方應對在試用期間知悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第十三條：法律適用13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：合同附件14.1：本合同附件包括但不限于乙方的簡歷、職位要求等。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）是指X公司，地址位于市區(qū)路號。1.2：乙方（試用期員工）是指具有完全民事行為能力的自然人，姓名X，身份證號碼X。第二條：試用期的期限及起始日期2.1：試用期期限為自乙方正式入職之日起六個月。2.2：試用期起始日期為年月日。第三條：試用期的工資待遇3.1：乙方試用期工資標準為人民幣元/月。3.2：乙方試用期工資發(fā)放時間及方式為每月日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方提供的銀行賬戶。第四條：試用期的福利待遇4.1：乙方試用期享受的福利待遇包括：按照國家規(guī)定繳納社會保險、提供必要的勞動保護用品、享有國家法定節(jié)假日休息等。4.2：乙方試用期不享受的福利待遇包括：年終獎金、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。第五條：試用期的考核5.1：乙方試用期考核標準包括：工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作等方面。5.2：乙方試用期考核程序為：由甲方負責人對乙方進行定期和不定期的績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果作出評價。第六條：試用期轉(zhuǎn)正6.1：乙方試用期轉(zhuǎn)正條件為：a)試用期滿且表現(xiàn)合格；b)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的實際工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。6.2：乙方試用期轉(zhuǎn)正程序為：a)甲方負責人對乙方進行綜合評估；b)甲方根據(jù)評估結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同；c)如甲方?jīng)Q定與乙方簽訂正式勞動合同，應提前通知乙方，并在通知書中明確轉(zhuǎn)正日期。第七條：合同的解除和終止7.1：甲方解除合同的情形：a)乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度；b)乙方提供虛假個人信息或者隱瞞重要事實；c)乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。7.2：乙方解除合同的情形：a)乙方提前三十日書面通知甲方；b)乙方因被迫離職或者失業(yè)等原因需要解除合同；c)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。7.3：合同終止的情形：a)試用期滿，甲方?jīng)Q定不轉(zhuǎn)正；b)雙方協(xié)商一致終止合同；c)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同情形。第八條：違約責任8.1：甲方違約責任：a)甲方未按照約定提供勞動條件或者降低乙方待遇的，應支付違約金，違約金的標準為乙方試用期工資的20%。b)甲方未按照約定解除或者終止合同的，應支付乙方違約金，違約金的標準為乙方試用期工資的20%。8.2：乙方違約責任：a)乙方未按照約定提前通知解除合同的，應支付甲方違約金，違約金的標準為乙方試用期工資的20%。b)乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度或者提供虛假信息的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標準為乙方試用期工資的20%。第九條：爭議解決9.1：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、變更和解除10.1：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2：本合同的變更或者解除，應當采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字或者蓋章確認。第十一條：其他約定11.1：甲方和乙方對于本合同未涉及的事項，如有其他約定的，應以書面形式補充簽訂。第十二條：信息保密12.1：乙方應對在試用期間知悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。第十三條：法律適用13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：合同附件14.1：本合同附件包括但不限于乙方的簡歷、職位要求、公司規(guī)章制度等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義及范圍15.1：第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、保險公司等。15.2：第三方介入的范圍包括：甲方和乙方在履行本合同過程中涉及的各類中介、評估、審計、監(jiān)管等環(huán)節(jié)。第十六條：第三方介入的程序和條件16.1：當本合同履行過程中出現(xiàn)需要第三方介入的情形時，甲方和乙方應共同協(xié)商確定第三方的選擇標準、程序和條件。16.2：甲方和乙方應確保第三方的選擇過程公正、公開，并保證第三方的獨立性和專業(yè)性。第十七條：第三方的責任及義務(wù)17.1：第三方應按照甲乙雙方的約定，履行相應的職責，包括但不限于中介服務(wù)、評估審計、監(jiān)管監(jiān)督等。17.2：第三方應保持獨立性，不受甲方和乙方的不當影響，公正、客觀地履行其職責。17.3：第三方應對在履行職責過程中獲取的甲方和乙方相關(guān)信息保密，不得泄露給第三方。第十八條：第三方的責任限額18.1：第三方在履行職責過程中，如因過失導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。18.2：第三方賠償責任的上限為其收取的費用總額，且不超過乙方試用期工資的20%。18.3：甲方和乙方應盡力減少因第三方介入而產(chǎn)生的額外費用，以降低合同履行風險。第十九條：第三方與甲乙方的關(guān)系19.1：第三方與甲方和乙方之間是獨立的法律關(guān)系，第三方對甲方和乙方不承擔連帶責任。19.2：甲方和乙方應在與第三方簽訂合同時，明確第三方的責任范圍和責任限額，以保護雙方的合法權(quán)益。第二十十條：第三方介入的終止20.1：當?shù)谌铰男型昶渎氊熁蛘吆贤男型戤吅螅谌浇槿氲臋?quán)利和義務(wù)即行終止。20.2：甲方和乙方應在第三方終止介入后，及時辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同的正常履行。第二十一條：其他約定21.1：本合同未盡事宜，甲方和乙方可以與第三方協(xié)商補充，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。21.2：本合同的第三方介入相關(guān)條款的修改和補充，應經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第二十二條：法律適用和爭議解決22.1：本合同的第三方介入相關(guān)條款的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。22.2：如因本合同的第三方介入條款產(chǎn)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的簡歷詳細要求：乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件的說明：簡歷應真實反映乙方的個人情況，作為甲方評估乙方能力和經(jīng)驗的依據(jù)。附件二：職位要求詳細要求：職位的基本信息、職責描述、任職資格、工作條件等。附件的說明：職位要求明確乙方的職責和工作目標，以及甲方提供的工作條件。附件三：公司規(guī)章制度詳細要求：公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晉升制度等。附件的說明：公司規(guī)章制度是乙方了解公司管理和運行方式的重要文件，也是雙方履行合同的依據(jù)之一。附件四：第三方服務(wù)機構(gòu)協(xié)議詳細要求：與第三方服務(wù)機構(gòu)簽訂的協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利、義務(wù)和責任限額等。附件的說明：第三方服務(wù)機構(gòu)協(xié)議是規(guī)定第三方介入本合同的依據(jù)，確保第三方的獨立性和專業(yè)性。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動條件或者降低乙方待遇。2.甲方未按照約定解除或者終止合同。3.乙方未按照約定提前通知解除合同。4.乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度或者提供虛假信息。5.第三方未按照約定履行職責，導致甲方或乙方損失。違約責任認定標準：1.甲方違約責任：支付違約金，違約金的標準為乙方試用期工資的20%。2.乙方違約責任：支付違約金，違約金的標準為乙方試用期工資的20%。3.第三方違約責任：承擔相應的賠償責任，賠償責任的上限為其收取的費用總額，且不超過乙方試用期工資的20%。簡要示例說明：1.如果甲方未按照約定提供勞動條件，導致乙方無法正常工作，甲方應支付乙方違約金。2.如果乙方在試用期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。3.如果第三方未按照約定履行職責，導致甲方或乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。二零二四年度事業(yè)編制改革合同制員工試用期合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（事業(yè)編制改革單位）1.2：乙方（合同制員工）第二條：試用期的期限2.1：試用期開始日期2.2：試用期結(jié)束日期第三條：試用期的職位與工作內(nèi)容3.1：乙方在試用期內(nèi)的職位3.2：乙方在試用期內(nèi)的主要工作內(nèi)容第四條：試用期工資待遇4.1：乙方的試用期工資標準4.2：乙方試用期的獎金、補貼等福利待遇第五條：試用期績效考核5.1：乙方試用期的績效考核標準5.2：乙方試用期的績效考核流程第六條：合同的續(xù)簽與終止6.1：乙方試用期的合同續(xù)簽條件6.2：乙方試用期的合同終止條件第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：保密信息的范圍和界定第八條：違約責任8.1：乙方違反合同的規(guī)定所應承擔的違約責任8.2：甲方違反合同的規(guī)定所應承擔的違約責任第九條：爭議解決9.1：雙方因履行合同發(fā)生的爭議解決方式9.2：雙方選擇的海事法院第十條：法律適用10.1：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律第十一條：其他約定11.1：甲方和乙方約定的其他事項第十二條：合同的簽訂日期第十三條：合同的簽訂地點第十四條：合同的附件14.1：乙方提供的個人身份證明文件14.2：其他與合同相關(guān)的文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（事業(yè)編制改革單位）是指根據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨立法人資格，進行事業(yè)編制改革，實行合同制管理的企業(yè)或組織。1.2：乙方（合同制員工）是指與甲方簽訂本合同，在甲方工作并接受甲方管理的勞動者。第二條：試用期的期限2.1：試用期開始日期為雙方簽訂合同之日起。2.2：試用期結(jié)束日期為試用期開始日期起計算三個月后。第三條：試用期的職位與工作內(nèi)容3.1：乙方在試用期內(nèi)的職位為甲方提供的合同制員工職位。3.2：乙方在試用期內(nèi)的主要工作內(nèi)容包括但不限于：完成甲方分配的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，積極參加甲方組織的培訓和學習。第四條：試用期工資待遇4.1：乙方的試用期工資標準為人民幣元/月。4.2：乙方試用期的獎金、補貼等福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：試用期績效考核5.1：乙方試用期的績效考核標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2：乙方試用期的績效考核流程為：試用期滿前一個月，甲方對乙方進行績效考核，考核結(jié)果作為乙方是否續(xù)簽合同的重要依據(jù)。第六條：合同的續(xù)簽與終止6.1：乙方試用期的合同續(xù)簽條件為：試用期滿，績效考核合格，甲方認為乙方符合續(xù)簽條件。6.2：乙方試用期的合同終止條件為：試用期滿，績效考核不合格，甲方認為乙方不符合續(xù)簽條件；乙方主動提出離職；乙方因違反甲方規(guī)定被甲方解除合同。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)為：在合同有效期內(nèi)和合同終止后一年內(nèi)，乙方不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。7.2：保密信息的范圍和界定：保密信息包括但不限于甲方的客戶列表、產(chǎn)品設(shè)計、經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等，具體保密信息范圍由甲方提供清單明確。第八條：違約責任8.1：乙方違反合同的規(guī)定所應承擔的違約責任包括但不限于：向甲方支付違約金，賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟損失，以及承擔相應的法律責任。8.2：甲方違反合同的規(guī)定所應承擔的違約責任包括但不限于：向乙方支付違約金，賠償乙方因此造成的直接經(jīng)濟損失，以及承擔相應的法律責任。第九條：爭議解決9.1：雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2：雙方選擇的海事法院為合同簽訂地人民法院。第十條：法律適用10.1：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：其他約定11.1：甲方和乙方約定的其他事項如下：（一）乙方在合同期內(nèi)應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動；（二）乙方在合同期內(nèi)應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（三）乙方在合同期內(nèi)應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身的業(yè)務(wù)能力；（五）乙方在合同期內(nèi)應遵守合同的約定，履行合同義務(wù)。第十二條：合同的簽訂日期為____年____月____日。第十三條：合同的簽訂地點為____省____市____縣（市、區(qū)）。第十四條：合同的附件14.1：乙方提供的個人身份證明文件，包括身份證、戶口本、學歷證書等。14.2：其他與合同相關(guān)的文件，包括但不限于甲方的規(guī)章制度、崗位職責說明、績效考核標準等。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同中的第三方指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會組織等。第二條：第三方介入的情形2.1：第三方介入包括但不限于：中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。第三條：第三方介入的程序3.1：甲方和乙方如需引入第三方，應事先進行充分溝通，并達成一致意見。3.2：甲方和乙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。3.3：甲方和乙方應監(jiān)督第三方按照約定履行合同義務(wù)，確保合同的順利實施。第四條：第三方責任4.1：第三方應按照合同約定履行其職責，確保合同的順利進行。4.2：第三方如因故意或過失導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第五條：第三方責任限額5.1：甲乙雙方應與第三方在書面協(xié)議中約定第三方的責任限額，以確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。5.2：責任限額可包括賠償金額、賠償范圍等，具體限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1：第三方與甲方、乙方均為獨立的法律主體，各自承擔合同義務(wù)和責任。6.2：第三方不取代甲方和乙方在合同中的地位，甲方和乙方仍需履行合同約定的義務(wù)。第七條：第三方介入的變更和終止7.1：如甲方和乙方同意變更或終止第三方介入，應簽訂書面協(xié)議，并通知對方。7.2：甲方和乙方應確保變更或終止第三方介入不影響合同的履行和甲乙雙方的權(quán)益。第八條：第三方違約處理8.1：如第三方未按照合同約定履行義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。8.2：甲方和乙方也可與第三方協(xié)商解決違約問題，或根據(jù)合同約定尋求法律途徑維權(quán)。第九條：甲方和乙方的權(quán)益保護9.1：甲方和乙方應確保第三方不會侵犯甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)益。9.2：如第三方侵犯甲乙雙方的權(quán)益，甲方和乙方有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并承擔相應的法律責任。第十條：第三方合規(guī)性要求10.1：第三方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定，具備相應的資質(zhì)和能力。10.2：甲方和乙方應核實第三方的合規(guī)性，并有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明文件。第十一條：合同的變更和解除11.1：如甲方和乙方同意變更或解除合同中與第三方相關(guān)的條款，應簽訂書面協(xié)議，并通知第三方。11.2：變更或解除合同不影響甲乙雙方和第三方各自承擔的合同義務(wù)和責任。第十二條：通知和送達12.1：甲乙雙方與第三方之間的通知和送達，應按照合同約定的聯(lián)系方式進行。12.2：如聯(lián)系方式發(fā)生變更，應及時通知對方，并確保對方收到變更通知。第十三條：合同的完整性和優(yōu)先級13.1：本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方與第三方之間關(guān)于合同的全部協(xié)議。13.2：本合同及附件與第三方之間的任何口頭協(xié)議、承諾或其他文件不符，以本合同及附件為準。第十四條：爭議解決14.1：如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2：雙方選擇的海事法院為合同簽訂地人民法院。本修正條款與原合同具有同等法律效力，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人身份證明文件附件2：甲方規(guī)章制度附件3：乙方崗位職責說明附件4：績效考核標準附件5：保密協(xié)議附件6：第三方服務(wù)協(xié)議附件7：第三方合規(guī)性證明文件附件8：第三方責任限額協(xié)議附件1詳細要求：乙方應提供有效身份證件、戶口本、學歷證書等，以證明其身份和資格。附件2詳細要求：甲方應提供完整的規(guī)章制度，包括勞動紀律、薪酬福利、晉升機制等。附件3詳細要求：乙方應明確崗位職責，包括工作內(nèi)容、工作目標、工作權(quán)限等。附件4詳細要求：甲方應提供績效考核的標準和流程，確保公平公正。附件5詳細要求：乙方應簽署保密協(xié)議，承諾保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件6詳細要求：甲方和乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)。附件7詳細要求：第三方應提供合規(guī)性證明文件，證明其符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。附件8詳細要求：甲方和乙方與第三方簽訂的責任限額協(xié)議，明確第三方的責任限額。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責；2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；3.乙方違反甲方的規(guī)章制度；4.第三方未按合同約定履行義務(wù)；5.第三方侵犯甲乙雙方的權(quán)益；6.甲方未按時支付乙方工資或福利；7.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境。違約責任認定標準：1.違約行為導致甲方或乙方損失的，違約方應承擔相應的賠償責任；2.違約行為導致合同無法履行的，違約方應承擔違約責任；3.違約行為涉及法律法規(guī)的，違約方應承擔相應的法律責任；4.違約行為導致合同解除的，違約方應承擔相應的違約金或賠償責任。示例說明：1.如果乙方未按合同約定履行工作職責，甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)改正，并承擔未能完成工作的經(jīng)濟損失；2.如果乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔相應的賠償責任；3.如果甲方未按時支付乙方工資或福利，乙方可以要求甲方支付工資和福利，并承擔因延遲支付導致的損失。全文完。二零二四年度事業(yè)編制改革合同制員工試用期合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）1.2：乙方（試用員工）1.3：事業(yè)編制改革1.4：合同制員工1.5：試用期第二條：合同期限2.1：試用期限2.2：正式勞動合同簽訂第三條：試用員工的權(quán)利與義務(wù)3.1：乙方權(quán)利3.2：乙方義務(wù)第四條：甲方權(quán)利與義務(wù)4.1：提供勞動條件4.2：培訓與指導4.3：考核與評價第五條：試用期工資及福利待遇5.1：工資標準5.2：福利待遇第六條：合同終止與解除6.1：合同終止6.2：解除合同第七條：違約責任7.1：乙方違約7.2：甲方違約第八條：爭議解決8.1：協(xié)商解決8.2：調(diào)解解決8.3：仲裁解決8.4：訴訟解決第九條：合同的變更與解除9.1：合同變更9.2：合同解除第十條：合同的簽署與生效10.1：簽署時間10.2：生效時間第十一條：附件11.1：相關(guān)法律法規(guī)11.2：其他附件第十二條：其他約定12.1：保密協(xié)議12.2：知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十三條：雙方簽字13.1：甲方代表簽字13.2：乙方簽字第十四條：合同生效日期14.1：簽署日期14.2：生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）是指根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法成立并具有獨立法人資格的企事業(yè)單位、社會團體等組織。1.2：乙方（試用員工）是指甲方依法招聘并進入試用期的員工。1.3：事業(yè)編制改革是指根據(jù)國家關(guān)于事業(yè)單位改革的相關(guān)政策，將部分事業(yè)單位的編制內(nèi)員工轉(zhuǎn)換為合同制員工的過程。1.4：合同制員工是指通過與用人單位簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系的工作人員。1.5：試用期是指乙方向甲方提供勞動力，甲方向乙方考察乙方的能力、技能和工作適應性的期限。第二條：合同期限2.1：試用期限為自雙方簽訂合同之日起至____年__月__日止。2.2：試用期滿，經(jīng)甲方考核乙方符合崗位要求的，雙方簽訂正式勞動合同。第三條：試用員工的權(quán)利與義務(wù)3.1：乙方權(quán)利1）獲得與崗位相適應的工資報酬。2）享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和福利待遇。3）參加甲方組織的培訓、學習和晉升。4）對甲方的管理和決策提出合理化建議。5）依法解除或終止合同的權(quán)利。3.2：乙方義務(wù)1）遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2）按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。3）維護甲方的利益和形象，不得從事有損甲方利益的活動。4）不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5）合同期內(nèi)，不得兼職其他單位的工作。第四條：甲方權(quán)利與義務(wù)4.1：提供勞動條件1）為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動條件和環(huán)境。2）為乙方提供必要的工作培訓和指導。4.2：培訓與指導1）甲方有義務(wù)對乙方進行崗位技能培訓和職業(yè)道德教育。2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導和監(jiān)督。4.3：考核與評價1）甲方有權(quán)對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行定期考核。2）甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果，決定是否簽訂正式勞動合同。第五條：試用期工資及福利待遇5.1：工資標準1）乙方的試用期工資為人民幣____元/月。2）試用期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。5.2：福利待遇1）乙方在試用期內(nèi)享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。2）乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年假、體檢等。第六條：合同終止與解除6.1：合同終止1）試用期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，視為違約。2）試用期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除合同的，應提前通知乙方。6.2：解除合同1）試用期內(nèi)，乙方因個人原因提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方。2）試用期內(nèi)，甲方因乙方不符合錄用條件或嚴重違反甲方規(guī)章制度解除合同的，應提前書面通知乙方。第七條：違約責任7.1：乙方違約1）乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，應支付甲方違約金人民幣____元。2）乙方在試用期內(nèi)因個人原因?qū)е潞贤獬?，不得要求甲方支付任何?jīng)濟補償。7.2：甲方違約1）甲方未按約定提供勞動條件，導致乙方解除合同的，應支付乙方經(jīng)濟補償。2）甲方未按約定提供工資報酬，導致乙方解除合同的，應支付乙方違約金人民幣____元。第八條：爭議解決8.1：協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商的方式解決。8.2：調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3：仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4：訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的變更與解除9.1：合同變更1）雙方同意，可以書面形式變更合同內(nèi)容。2）變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2：合同解除1）試用期內(nèi)，甲方因客觀原因需要解除合同的，應提前通知乙方。2）試用期內(nèi)，乙方因個人原因提前解除合同的，應提前通知甲方。第十條：合同的簽署與生效10.1：簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2：生效時間本合同自簽署之日起生效，有效期至試用期滿之日。第十一條：附件11.1：相關(guān)法律法規(guī)11.2：其他附件（如有）第十二條：其他約定12.1：保密協(xié)議乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。12.2：知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。第十三條：雙方簽字13.1：甲方代表簽字13.2：乙方簽字第十四條：合同生效日期14.1：簽署日期14.2：生效日期第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：第三方是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人。第三方可以是中介方、評估方、審計方、監(jiān)管方等，包括但不限于這些。第二條：第三方介入的情形2.1：當甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)時，可以邀請第三方介入。2.2：當甲方或乙方認為第三方介入有助于合同的履行和解決糾紛時，可以邀請第三方介入。第三條：第三方的責任與義務(wù)3.1：第三方應按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。3.2：第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得侵犯甲乙方的合法權(quán)益。3.3：第三方應對在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。第四條：第三方的權(quán)利與報酬4.1：第三方有權(quán)根據(jù)提供服務(wù)的性質(zhì)、難度和時間等因素，向甲乙方提出報酬要求。4.2：甲乙方應按照約定的標準和方式，向第三方支付報酬。第五條：第三方介入的程序5.1：甲乙方如需第三方介入，應提前書面通知對方，并說明介入的原因和目的。5.2：甲乙方應就第三方的選擇、報酬等事項達成一致意見。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1：第三方與甲乙方是獨立的法律主體，彼此之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。6.2：第三方在提供服務(wù)過程中，與其他各方之間的溝通和協(xié)作，由甲乙方負責協(xié)調(diào)。第七條：第三方責任限額7.1：第三方應對其提供的服務(wù)承擔相應的法律責任，但甲乙方的損失是由于第三方故意或重大過失造成的除外。7.2：第三方的責任限額，由甲乙方在合同中約定，或者根據(jù)雙方協(xié)商確定的其他方式確定。第八條：第三方退出8.2：甲乙方應在第三方退出后，及時尋找替代的第三方，以確保合同的履行。第九條：第三方評價與監(jiān)督9.1：甲乙方應對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行評價，并有權(quán)要求第三方進行改進。9.2：甲乙方應監(jiān)督第三方遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，防止第三方侵犯甲乙方的合法權(quán)益。第十條：合同的變更與解除10.1：如甲乙方同意第三方介入，則合同中的相關(guān)條款應進行相應的變更。10.2：如甲乙方同意解除第三方介入，則合同中的相關(guān)條款應進行相應的解除。第十一條：爭議解決11.1：如第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1：保密協(xié)議第三方應對在提供服務(wù)過程中獲得的甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。12.2：知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。第十三條：雙方簽字13.1