2024年度企業(yè)保安與資料管理員聘用合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)保安與資料管理員聘用合同一本合同目錄一覽第一條：合同主體與合同范圍1.1：甲方（企業(yè)）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（保安與資料管理員）姓名、聯(lián)系方式及身份證號(hào)碼1.3：合同有效期限為2024年度第二條：保安職責(zé)與要求2.1：乙方負(fù)責(zé)企業(yè)日常安保工作，包括但不限于門禁管理、巡邏、監(jiān)控設(shè)備操作等2.2：乙方需持相關(guān)保安資格證書，具備專業(yè)安保知識(shí)和技能2.3：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理制度，確保企業(yè)安全第三條：資料管理員職責(zé)與要求3.1：乙方負(fù)責(zé)企業(yè)資料的收集、整理、歸檔和保密工作3.2：乙方需具備一定的資料管理知識(shí)和技能，能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件3.3：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理制度，確保資料安全第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1：乙方按照企業(yè)規(guī)定的工作時(shí)間上班，周末及法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息4.2：乙方加班時(shí)，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方工資由基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成5.2：乙方的工資待遇按企業(yè)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)國家法律法規(guī)適時(shí)調(diào)整5.3：乙方工資支付時(shí)間為每月5日前第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2：甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利等第七條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品7.2：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更、解除和終止需依法進(jìn)行，雙方協(xié)商一致8.2：甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日通知乙方第九條：違約責(zé)任9.1：甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)要求支付9.2：乙方未按約定履行安保、資料管理等職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)行為11.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：第一條：合同主體與合同范圍1.1：甲方（企業(yè)）名稱：×××公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)，聯(lián)系方式：×××××××××。1.2：乙方（保安與資料管理員）姓名：×××，聯(lián)系方式：×××××××××，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××。1.3：本合同有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條：保安職責(zé)與要求2.1：乙方負(fù)責(zé)企業(yè)日常安保工作，包括但不限于：（1）門禁管理：負(fù)責(zé)員工出入的管理與登記，確保企業(yè)安全；（2）巡邏：定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理；（3）監(jiān)控設(shè)備操作：負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的操作與維護(hù)，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行；（4）應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：發(fā)生火災(zāi)、搶劫等突發(fā)事件時(shí)，負(fù)責(zé)保護(hù)員工和財(cái)產(chǎn)的安全。2.2：乙方需持相關(guān)保安資格證書，具備專業(yè)安保知識(shí)和技能，能夠熟練使用相關(guān)安保設(shè)備。2.3：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理制度，確保企業(yè)安全。第三條：資料管理員職責(zé)與要求3.1：乙方負(fù)責(zé)企業(yè)資料的收集、整理、歸檔和保密工作，包括但不限于：（1）收集：按照企業(yè)規(guī)定收集各類資料；（2）整理：對(duì)收集到的資料進(jìn)行分類、整理、歸檔；（4）保密：對(duì)企業(yè)的各類資料進(jìn)行保密，不得泄露給無關(guān)人員。3.2：乙方需具備一定的資料管理知識(shí)和技能，能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件。3.3：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理制度，確保資料安全。第四條：工作時(shí)間與休息休假4.1：乙方按照企業(yè)規(guī)定的工作時(shí)間上班，每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）早班：08:0016:00；（2）中班：16:0000:00；（3）晚班：00:0008:00。4.2：乙方加班時(shí)，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3：乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日休息等休假待遇，具體按照企業(yè)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方工資由基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。5.2：乙方的基本工資為每月人民幣××元，如有加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3：乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行發(fā)放，具體辦法由企業(yè)另行制定。5.4：乙方工資支付時(shí)間為每月5日前。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和辦法按國家規(guī)定執(zhí)行。6.2：甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利等，具體辦法由企業(yè)另行制定。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于：安全帽、防護(hù)服、防護(hù)鞋等。7.2：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更、解除和終止需依法進(jìn)行，雙方協(xié)商一致。8.2：甲方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日通知乙方。8.3：乙方解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方。8.4：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。8.5：合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)要求支付。9.2：乙方未按約定履行安保、資料管理等職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正。9.3：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康檢查等，乙方有權(quán)要求甲方改正。9.4：乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)行為。11.2：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.3：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條：隱私保護(hù)12.1：乙方同意向甲方提供與工作相關(guān)的個(gè)人信息，并保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。12.2：甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息，不得泄露給無關(guān)人員。12.3：除依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供乙方信息外，甲方不得隨意公開乙方個(gè)人信息。第十三條：商業(yè)秘密保護(hù)13.1：乙方在工作中接觸到甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)保守秘密，不得向第三方泄露。13.2：乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條：合同的修改和補(bǔ)充14.1：本合同的任何修改和補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2：本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（企業(yè)）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（保安與資料管理員）身份證復(fù)印件附件三：保安資格證書復(fù)印件附件四：資料管理員資格證書復(fù)印件附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件六：職業(yè)健康檢查報(bào)告附件七：工資條附件八：加班記錄表附件九：工作交接清單附件十：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方的最新營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二：需提供乙方的身份證復(fù)印件，作為乙方身份的有效證明。附件三：需提供乙方的保安資格證書復(fù)印件，作為乙方具備保安資格的有效證明。附件四：需提供乙方的資料管理員資格證書復(fù)印件，作為乙方具備資料管理員資格的有效證明。附件五：需列出甲方為乙方提供的一切勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、防護(hù)服、防護(hù)鞋等。附件六：需提供乙方的職業(yè)健康檢查報(bào)告，證明乙方身體健康狀況符合從事相關(guān)工作要求。附件七：需提供乙方的工資條，證明乙方的工資待遇按合同約定執(zhí)行。附件八：需記錄乙方加班的時(shí)間、日期和原因，證明乙方的加班費(fèi)按合同約定支付。附件九：需列出乙方在解除或終止合同后應(yīng)完成的工作交接事項(xiàng)，確保甲方工作順利進(jìn)行。附件十：需提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式，明確乙方向甲方提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)等。2.乙方未按約定履行安保、資料管理等職責(zé)。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康檢查等。4.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)等的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、加班費(fèi)，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按約定履行安保、資料管理等職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康檢查等的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方損失實(shí)際情況確定。示例說明：1.若甲方未按約定支付乙方工資，乙方可要求甲方支付工資，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資的違約金。2.若乙方未按約定履行安保職責(zé)，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生安全事故，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的法律關(guān)系，約定甲方提供工作崗位，乙方提供勞動(dòng)力的協(xié)議。2.工資：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.加班費(fèi)：指乙方按照國家規(guī)定，超出法定工作時(shí)間提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在解除或終止合同時(shí)，按照合同約定支付給乙方的補(bǔ)償。5.違約金：指甲方或乙方因違約行為，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約責(zé)任。6.賠償責(zé)任：指乙方因違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.勞動(dòng)保護(hù)用品：指甲方為乙方提供的一切保障乙方安全的用品，如安全帽、防護(hù)服等。1.勞動(dòng)合同：本合同是甲方與乙方之