網(wǎng)吧員工簡易合同模板

網(wǎng)吧員工簡易合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（網(wǎng)吧經(jīng)營方）：____________________

乙方（網(wǎng)吧員工）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營網(wǎng)吧業(yè)務(wù)，需招聘乙方擔(dān)任網(wǎng)吧工作人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個(gè)月，雙方均有權(quán)提前終止合同，但需提前______個(gè)月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的網(wǎng)吧內(nèi)從事以下工作：

（1）負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的日常運(yùn)營和管理；

（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的衛(wèi)生清潔工作；

（3）負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的安全保衛(wèi)工作；

（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的顧客服務(wù)工作；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，按月支付。

2.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

五、合同解除和終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件惡劣、危害勞動(dòng)者身體健康的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（4）其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

4.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（網(wǎng)吧經(jīng)營方）：____________________

乙方（網(wǎng)吧員工）：____________________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營網(wǎng)吧業(yè)務(wù)，為提高人力資源配置效率，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，甲方委托第三方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方作為甲方網(wǎng)吧的員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個(gè)月，甲方有權(quán)提前終止合同，但需提前______個(gè)月書面通知第三方及乙方。

二、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)招聘、選拔、派遣乙方至甲方網(wǎng)吧工作，并對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付工資等。

3.第三方對乙方進(jìn)行日常管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

4.第三方負(fù)責(zé)處理乙方在工作中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，保障甲乙雙方合法權(quán)益。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，對違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。

四、乙方工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的網(wǎng)吧內(nèi)從事以下工作：

（1）負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的日常運(yùn)營和管理；

（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的衛(wèi)生清潔工作；

（3）負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的安全保衛(wèi)工作；

（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)吧的顧客服務(wù)工作；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，按月支付。

2.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

六、合同解除和終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件惡劣、危害勞動(dòng)者身體健康的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。

八、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方任何涉及商業(yè)秘密的信息。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（5）其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

5.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過勞務(wù)派遣模式，甲方可以靈活調(diào)整人力資源，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

2.第三方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，可以提供高效的人力資源管理服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

3.第三方對乙方進(jìn)行日常管理，有助于甲方專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，確保網(wǎng)吧的正常運(yùn)營。

2.甲方對乙方進(jìn)行績效考核，有利于激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率。

3.甲方對乙方的獎(jiǎng)懲措施，有助于維護(hù)網(wǎng)吧的秩序和形象。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（軟件開發(fā)公司）：____________________

乙方（軟件開發(fā)工程師）：____________________

第三方（人力資源外包公司）：____________________

鑒于甲方需招聘軟件開發(fā)工程師，為優(yōu)化人力資源配置，甲方委托第三方提供人力資源外包服務(wù)，乙方作為甲方軟件開發(fā)項(xiàng)目的工程師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前______個(gè)月，乙方有權(quán)提前終止合同，但需提前______個(gè)月書面通知甲方及第三方。

二、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)招聘、選拔、派遣乙方至甲方工作，并對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付工資等。

3.第三方對乙方進(jìn)行日常管理，確保乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和保密協(xié)議。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家規(guī)定的法定工作時(shí)間、休息日和節(jié)假日。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需要，接受相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因提出解除合同，但需提前______個(gè)月通知甲方及第三方。

四、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司的保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定。

五、工作內(nèi)容和職責(zé)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的項(xiàng)目內(nèi)從事軟件開發(fā)工作，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測試和維護(hù)等。

2.乙方應(yīng)確保其工作成果符合甲方的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度管理和質(zhì)量控制。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班工資待遇。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

七、合同解除和終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全條件的；

（3）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露任何涉及甲方利益的信息。

2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過合同條款，乙方能夠確保其基本權(quán)益得到保障，如工作時(shí)間、