




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)人事部勞動(dòng)競(jìng)賽試題復(fù)習(xí)測(cè)試卷1.?重大事故隱患,監(jiān)控和整改措施落實(shí)不到位的,未按計(jì)劃時(shí)限完成整改的,對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行責(zé)任考核。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A解析:暫無(wú)解析2.?安全環(huán)保履職考評(píng)90分以上為優(yōu)秀。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B解析:暫無(wú)解析3.?安全環(huán)保履職考評(píng)一般員工指小隊(duì)以下一般管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和操作服務(wù)人員。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B解析:暫無(wú)解析4.?安全環(huán)保履職考核,是指對(duì)員工在崗期間履行安全環(huán)保職責(zé)情況進(jìn)行測(cè)評(píng),對(duì)安全環(huán)保工作績(jī)效和表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),考核結(jié)果納入績(jī)效考核內(nèi)容。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A解析:暫無(wú)解析5.?一般事故隱患,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或未立即整改的,對(duì)相關(guān)崗位和基層管理人員進(jìn)行責(zé)任考核。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A解析:暫無(wú)解析6.?培訓(xùn)師選拔的組織工作要按照分級(jí)管理的原則推進(jìn)。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B解析:暫無(wú)解析7.?安全環(huán)保履職能力評(píng)估,是指對(duì)調(diào)整或提拔到生產(chǎn)、安全管理等關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)人員,以及新入廠和重新上崗的員工,入職前是否具備相應(yīng)崗位所要求的安全環(huán)保能力進(jìn)行評(píng)估。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B解析:暫無(wú)解析8.?一般員工應(yīng)以崗位培訓(xùn)內(nèi)容要求作為員工安全環(huán)保履職能力評(píng)估的依據(jù)。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A解析:暫無(wú)解析9.?安全環(huán)保履職能力評(píng)估能力測(cè)評(píng)權(quán)重為40%。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B解析:暫無(wú)解析10.?安全環(huán)保履職能力評(píng)估業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定權(quán)重為60%。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B解析:暫無(wú)解析11.?安全環(huán)保履職能力評(píng)估內(nèi)容包括能力測(cè)評(píng)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定兩個(gè)方面。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A解析:暫無(wú)解析12.?考試使用統(tǒng)一的安全環(huán)保履職能力考試題庫(kù),由油田公司質(zhì)量安全環(huán)保部負(fù)責(zé)建設(shè)。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A解析:暫無(wú)解析13.?安全環(huán)保履職考評(píng)應(yīng)遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、逐級(jí)考評(píng)”的原則。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B解析:暫無(wú)解析14.?安全環(huán)保履職考評(píng)70-80分為合格。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B解析:暫無(wú)解析15.?安全環(huán)保履職考評(píng)81-91分為良好。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B解析:暫無(wú)解析16.?安全環(huán)保履職考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格三個(gè)檔次。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B解析:暫無(wú)解析17.?安全環(huán)保履職能力評(píng)估能力測(cè)評(píng),采取現(xiàn)場(chǎng)觀察、考試測(cè)試、資料驗(yàn)證、實(shí)際或模擬操作、網(wǎng)上答題等方式開(kāi)展。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B解析:暫無(wú)解析18.?安全環(huán)保履職考評(píng)按領(lǐng)導(dǎo)人員和一般員工兩類(lèi)人員分別組織。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A解析:暫無(wú)解析19.?按照隱患等級(jí)和分類(lèi)對(duì)事故隱患進(jìn)行責(zé)任考核。屬于較大及以上安全環(huán)保事故隱患加重考核。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A解析:暫無(wú)解析20.?安全環(huán)保履職能力評(píng)估業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,采取查閱事故事件、違章隱患等記錄的方式進(jìn)行,也可以直接采用最近的安全環(huán)保績(jī)效考核結(jié)果。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A解析:暫無(wú)解析21.?培訓(xùn)師選拔的基本條件有良好的人際溝通能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A解析:暫無(wú)解析22.?領(lǐng)導(dǎo)人員任職前安全環(huán)保履職能力考試,副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)人員的考試由油田公司質(zhì)量安全環(huán)保部和油田黨委組織部()共同組織實(shí)施。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A解析:暫無(wú)解析23.?培訓(xùn)師聘期內(nèi)應(yīng)接受不少于80學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B解析:暫無(wú)解析24.?安全環(huán)保履職考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)人員是指大隊(duì)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B解析:暫無(wú)解析25.?安全環(huán)保履職考評(píng)0-60分為不合格。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B解析:暫無(wú)解析26.?安全環(huán)保履職考評(píng)包括安全環(huán)保履職能力評(píng)估和安全環(huán)保履職考核。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A解析:暫無(wú)解析27.?培訓(xùn)師的職責(zé)是深入調(diào)研,及時(shí)掌握培訓(xùn)需求,對(duì)培訓(xùn)工作提出合理化建議。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:A解析:暫無(wú)解析28.?培訓(xùn)師選拔的基本條件有較好的臨場(chǎng)組織能力、授課技巧。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B解析:暫無(wú)解析29.?一般員工新入廠和重新上崗前,應(yīng)依據(jù)新崗位的安全環(huán)保能力要求進(jìn)行培訓(xùn),上崗前進(jìn)行安全環(huán)保履職能力評(píng)估。?A、正確B、錯(cuò)誤【正確答案】:B解析
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 西安郵電大學(xué)《美術(shù)鑒賞與批評(píng)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 浙江理工大學(xué)《木材工業(yè)自動(dòng)化》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 南昌大學(xué)共青學(xué)院《免疫學(xué)與病原生物學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 撫順師范高等專(zhuān)科學(xué)?!镀放菩蜗髮?zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)一》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 證券從業(yè)資格證券投資顧問(wèn)勝任能力考試證券投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)真題1
- 山東勞動(dòng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《智能車(chē)輛環(huán)境感知技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025遼寧省安全員B證(項(xiàng)目經(jīng)理)考試題庫(kù)
- 湖南冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院《企業(yè)生產(chǎn)與技術(shù)管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年陜西省建筑安全員-B證(項(xiàng)目經(jīng)理)考試題庫(kù)
- 湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院《面向數(shù)據(jù)科學(xué)的語(yǔ)言》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 第七章老年人泌尿系統(tǒng)疾病
- 2025年中智科技集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年山東省郵政招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 血透室停電停水應(yīng)急預(yù)案
- 人教版小學(xué)數(shù)學(xué)三年級(jí)下冊(cè)第一單元《位置與方向(一)》單元測(cè)試
- 《零售藥店實(shí)務(wù)》期末考試復(fù)習(xí)題及答案
- 校園安全案例解析
- 《病理科(中心)建設(shè)與配置標(biāo)準(zhǔn)》
- 《校園廉潔教育》主題班會(huì)課件全文
- 北京版(一起)英語(yǔ)六年級(jí)下冊(cè)單詞默寫(xiě)表
- 2024-2025學(xué)年七年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)單詞默寫(xiě)冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論