年度生產(chǎn)經(jīng)理聘請合同2024版2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME年度生產(chǎn)經(jīng)理聘請合同2024版1本合同目錄一覽1.聘請條款1.1聘請職位1.2聘請期限1.3工作職責(zé)2.薪資待遇2.1薪資結(jié)構(gòu)2.2獎金制度2.3社會保障3.工作時間3.1正常工作時間3.2休息日安排3.3加班規(guī)定4.績效評估4.1評估周期4.2評估指標4.3獎勵與處罰5.合同續(xù)約5.1續(xù)約條件5.2續(xù)約流程5.3續(xù)約期限6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除原因6.3解除合同后的權(quán)益處理7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)作品8.2專利權(quán)8.3商標權(quán)9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解程序9.3法律訴訟10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效11.附件11.1簡歷及資格證明11.2職位要求及職責(zé)說明11.3薪資福利明細表12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.聘請條款1.1聘請職位1.1.1本次合同聘請的生產(chǎn)經(jīng)理職位為全職崗位，負責(zé)公司生產(chǎn)部門的日常管理工作，包括但不限于生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)過程監(jiān)控、生產(chǎn)效率提升、團隊人員管理等工作。1.1.2生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)具備相應(yīng)的管理能力、生產(chǎn)流程知識以及豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。1.2聘請期限1.2.1本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同到期日2025年12月31日止。1.2.2在合同到期前3個月內(nèi)，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商是否續(xù)約。1.3工作職責(zé)1.3.1生產(chǎn)經(jīng)理需全面負責(zé)生產(chǎn)部門的各項工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。1.3.2負責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，對生產(chǎn)進度進行監(jiān)督和控制。1.3.3負責(zé)生產(chǎn)過程中各項指標的達成，包括生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制等。1.3.4負責(zé)生產(chǎn)部門團隊的建設(shè)與管理，提高團隊凝聚力和工作效率。1.3.5參與公司重大決策，為公司的持續(xù)發(fā)展提供建議和支持。2.薪資待遇2.1薪資結(jié)構(gòu)2.1.1生產(chǎn)經(jīng)理的月薪為人民幣萬元，按月支付。2.1.2生產(chǎn)經(jīng)理享受年終獎金，根據(jù)公司經(jīng)營狀況和個人績效確定。2.2獎金制度2.2.1生產(chǎn)經(jīng)理的年終獎金根據(jù)公司年度目標完成情況和個人績效評估結(jié)果確定。2.2.2生產(chǎn)經(jīng)理的個人績效評估結(jié)果將作為年終獎金分配的重要依據(jù)。2.3社會保障2.3.1甲方按國家規(guī)定為生產(chǎn)經(jīng)理繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3.2甲方為生產(chǎn)經(jīng)理提供帶薪年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.工作時間3.1正常工作時間3.1.1生產(chǎn)經(jīng)理的正常工作時間為每周五天，每天八小時，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。3.1.2如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照公司加班規(guī)定支付加班費。3.2休息日安排3.2.1生產(chǎn)經(jīng)理按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，如有工作需要，經(jīng)甲方同意可安排值班。3.3加班規(guī)定3.3.1生產(chǎn)經(jīng)理加班按照公司相關(guān)規(guī)定支付加班費，具體標準和流程按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.績效評估4.1評估周期4.1.1生產(chǎn)經(jīng)理的績效評估周期為一年，與合同期限一致。4.1.2甲方應(yīng)定期對生產(chǎn)經(jīng)理的工作績效進行評估，以確保工作目標的達成。4.2評估指標4.2.1生產(chǎn)經(jīng)理的績效評估主要包括生產(chǎn)任務(wù)完成率、生產(chǎn)效率提升、產(chǎn)品質(zhì)量控制、團隊管理能力等方面。4.3獎勵與處罰4.3.1對于在績效評估中表現(xiàn)優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)理，甲方將給予適當(dāng)?shù)莫剟詈蜁x升機會。4.3.2對于未能達到績效評估標準的生產(chǎn)經(jīng)理，甲方將根據(jù)實際情況給予處罰，包括但不限于培訓(xùn)、調(diào)崗或者終止合同等。5.合同續(xù)約5.1續(xù)約條件5.1.1在合同到期前3個月內(nèi)，甲方如有續(xù)約意向，應(yīng)與生產(chǎn)經(jīng)理進行溝通，明確續(xù)約條件和薪資待遇等。5.1.2生產(chǎn)經(jīng)理如有續(xù)約意向，應(yīng)在合同到期前3個月內(nèi)向甲方提出書面申請。5.2續(xù)約流程5.2.1雙方就續(xù)約事宜達成一致后，應(yīng)簽訂新的勞動合同，并按照新的合同條款執(zhí)行。5.2.2新的勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.3續(xù)約期限5.3.1雙方續(xù)約后的合同期限為一年，自新合同生效之日起至合同到期日止。6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.1.1合同到期，雙方無續(xù)約意向，合同自然終止。6.1.2生產(chǎn)經(jīng)理因個人原因8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1生產(chǎn)經(jīng)理同意對在任職期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營策略等保密信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于客戶資料、生產(chǎn)工藝、研發(fā)數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1生產(chǎn)經(jīng)理的保密義務(wù)自合同生效之日起計算，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。8.2.2若生產(chǎn)經(jīng)理因違反保密義務(wù)導(dǎo)致公司遭受損失，生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約責(zé)任8.3.1生產(chǎn)經(jīng)理如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求生產(chǎn)經(jīng)理停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。8.3.2生產(chǎn)經(jīng)理的違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、名譽損害等。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1職務(wù)作品9.1.1生產(chǎn)經(jīng)理在職期間創(chuàng)造的作品，包括但不限于研發(fā)成果、技術(shù)改進等，屬于職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.1.2生產(chǎn)經(jīng)理對職務(wù)作品僅享有署名權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以個人名義發(fā)表或使用。9.2專利權(quán)9.2.1生產(chǎn)經(jīng)理如在工作中發(fā)明創(chuàng)造新的技術(shù)方案，應(yīng)立即向甲方報告，并協(xié)助甲方申請專利。9.2.2專利權(quán)歸甲方所有，生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)協(xié)助甲方行使專利權(quán)。9.3商標權(quán)9.3.1生產(chǎn)經(jīng)理如在工作中設(shè)計新的商標，應(yīng)立即向甲方報告，商標權(quán)歸甲方所有。9.3.2生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)協(xié)助甲方辦理商標注冊手續(xù)，并協(xié)助甲方行使商標權(quán)。10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，雙方可尋求第三方調(diào)解。10.2調(diào)解程序10.2.1雙方可共同選擇調(diào)解機構(gòu)，并簽訂調(diào)解協(xié)議。10.2.2調(diào)解不成的，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3法律訴訟10.3.1訴訟應(yīng)在合同簽訂地或被告所在地人民法院進行。10.3.2雙方應(yīng)遵守法院判決，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同變更11.1變更條件11.1.1合同履行期間，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致進行變更。11.1.2變更事項應(yīng)書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認。11.2變更程序11.2.1變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的條款等。11.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3變更生效11.3.1變更協(xié)議生效后，原合同相應(yīng)的條款按變更協(xié)議執(zhí)行。11.3.2變更協(xié)議與原合同具有同等法律效力。12.合同簽訂日期12.1本合同于____年____月____日簽訂。13.合同簽訂地點13.1本合同簽訂地點為____省____市____區(qū)（縣）。14.雙方簽字蓋章14.1甲方（生產(chǎn)經(jīng)理）簽字：____________蓋章：____________14.2乙方（甲方）簽字：____________蓋章：____________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方指除甲乙方之外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)、訴訟代理人等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方介入本合同履行過程，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。15.2.2第三方應(yīng)保持中立立場，公正、客觀地履行其職責(zé)，不得偏袒任何一方。15.3第三方選擇15.3.1甲乙方在選擇第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.3.2甲乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.額外條款及說明16.1甲乙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入的事項，應(yīng)在本合同附件中明確說明。16.2涉及第三方的額外條款應(yīng)包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及與甲乙方的關(guān)系等。16.3甲乙方應(yīng)確保第三方按照約定履行其職責(zé)，如有違約行為，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額應(yīng)在本合同附件中明確。17.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。17.3甲乙方應(yīng)要求第三方購買相應(yīng)的責(zé)任保險，以保障雙方的權(quán)益。18.第三方違約處理18.1第三方如違反其與甲乙方的約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2甲乙方應(yīng)按照合同約定和第三方協(xié)議的條款，向第三方追償損失。18.3甲乙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方與甲乙方關(guān)系19.1第三方與甲乙方為獨立的法律主體，各自承擔(dān)各自的法律責(zé)任。19.2第三方不得以甲乙方名義行事，不得代表甲乙方對外簽訂合同。19.3甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。20.第三方信息披露20.1第三方應(yīng)向甲乙方披露其與合同履行相關(guān)的一切信息，包括但不限于資質(zhì)證明、收費標準等。20.2第三方應(yīng)保證所提供信息的真實、準確、完整，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.第三方退出21.1第三方如因故退出本合同履行過程，應(yīng)提前通知甲乙方。21.2第三方退出后，甲乙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的第三方。21.3第三方退出不影響本合同的繼續(xù)履行，甲乙方應(yīng)確保合同的順利進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.簡歷及資格證明1.1生產(chǎn)經(jīng)理的簡歷應(yīng)包括個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。1.2資格證明應(yīng)包括但不限于學(xué)歷證書、專業(yè)資格證書、相關(guān)許可證等。2.職位要求及職責(zé)說明2.1生產(chǎn)經(jīng)理的職位要求應(yīng)包括對生產(chǎn)管理經(jīng)驗、技能、知識等方面的具體要求。2.2生產(chǎn)經(jīng)理的職責(zé)說明應(yīng)詳細列舉其在工作中的主要職責(zé)和期望達成的工作目標。3.薪資福利明細表3.1薪資福利明細表應(yīng)包括生產(chǎn)經(jīng)理的月薪、年終獎金、社會保障等福利待遇的具體金額和計算方式。3.2薪資福利明細表還應(yīng)包括福利待遇的發(fā)放時間、發(fā)放方式等。4.保密協(xié)議4.1保密協(xié)議應(yīng)包括生產(chǎn)經(jīng)理需保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。4.2保密協(xié)議應(yīng)明確生產(chǎn)經(jīng)理在離職后的保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議5.1知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議應(yīng)明確生產(chǎn)經(jīng)理在任職期間創(chuàng)造的作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用權(quán)限等。5.2知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議應(yīng)包括生產(chǎn)經(jīng)理在離職后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用的相關(guān)條款。6.第三方協(xié)議6.1第三方協(xié)議應(yīng)包括甲乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、違約處理等條款。6.2第三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)范圍、工作成果標準、收費標準等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.生產(chǎn)經(jīng)理的違約行為1.1生產(chǎn)經(jīng)理未能按照合同約定履行工作職責(zé)，如未能完成生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求等。1.2生產(chǎn)經(jīng)理違反保密協(xié)議，泄露了公司的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。1.3生產(chǎn)經(jīng)理違反知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議，未經(jīng)許可使用公司的專利、商標等知識產(chǎn)權(quán)。2.甲乙方的違約行為2.1甲方未能按照合同約定支付薪資、獎金等福利待遇。2.2甲方未能提供生產(chǎn)經(jīng)理正常的工作條件和環(huán)境。2.3乙方未能按照合同約定提供生產(chǎn)經(jīng)理的工作任務(wù)、工作目標等。3.第三方的違約行為3.1第三方未能按照約定履行其職責(zé)，如未能按時提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求等。3.2第三方未能保持中立立場，偏袒某一方，導(dǎo)致合同履行不公。3.3第三方未能保證所提供信息的真實、準確、完整。4.違約責(zé)任認定標準4.1生產(chǎn)經(jīng)理的違約責(zé)任認定標準：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)理的違約行為將導(dǎo)致甲方遭受損失，生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2甲乙方的違約責(zé)任認定標準：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，甲乙方的違約行為將導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)理遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3第三方的違約責(zé)任認定標準：根據(jù)第三方協(xié)議和法律規(guī)定，第三方的違約行為將導(dǎo)致甲乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。年度生產(chǎn)經(jīng)理聘請合同2024版2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3丙方名稱及地址第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條乙方的職責(zé)和任務(wù)3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)第四條丙方的職責(zé)和任務(wù)4.1丙方的支持與配合4.2丙方的權(quán)利和義務(wù)第五條甲方對乙方的支持和保障5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)5.2甲方的保障措施第六條乙方的薪酬待遇6.1乙方的基本工資6.2乙方的獎金和福利第七條工作成果的評估和考核7.1工作成果的評估標準7.2考核周期和考核主體第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁機構(gòu)第十二條法律適用12.1合同適用的法律12.2法律沖突的解決第十三條其他條款13.1通知和送達13.2合同的副本第十四條合同的生效和終止14.1合同生效的條件14.2合同終止的條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方地址：省市區(qū)路號；1.2乙方地址：省市區(qū)路號；1.3丙方地址：省市區(qū)路號；第二條合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日；2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日；第三條乙方的職責(zé)和任務(wù)3.1乙方作為甲方年度生產(chǎn)經(jīng)理，全面負責(zé)甲方的生產(chǎn)管理工作，包括但不限于生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、生產(chǎn)控制、生產(chǎn)改進等；3.2乙方應(yīng)確保甲方的生產(chǎn)活動按照甲方制定的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)標準進行，保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；3.3乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)實際情況，對生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)標準進行合理的調(diào)整和優(yōu)化；3.4乙方應(yīng)定期向甲方報告生產(chǎn)情況和生產(chǎn)成果，并提供必要的生產(chǎn)數(shù)據(jù)和分析報告；3.5乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度和保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；3.6乙方應(yīng)積極參與甲方的各項培訓(xùn)和團隊建設(shè)活動，提升自身的管理能力和專業(yè)水平。第四條丙方的職責(zé)和任務(wù)4.1丙方作為甲方的供應(yīng)商，應(yīng)按照甲方的要求和標準，提供合格的原材料和產(chǎn)品；4.2丙方應(yīng)保證提供的原材料和產(chǎn)品的質(zhì)量，不得存在質(zhì)量問題；4.3丙方應(yīng)按照約定的時間和數(shù)量，及時提供原材料和產(chǎn)品；4.4丙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度和保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；4.5丙方應(yīng)積極參與甲方的各項培訓(xùn)和團隊建設(shè)活動，提升自身的生產(chǎn)能力和服務(wù)水平。第五條甲方對乙方的支持和保障5.1甲方應(yīng)提供乙方所需的生產(chǎn)管理權(quán)限和資源，包括但不限于人力、物力、財力等；5.2甲方應(yīng)對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的管理能力和專業(yè)水平；5.3甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行評估和考核，并提供反饋和改進建議；5.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除合同或者降低乙方的薪酬待遇；5.5甲方應(yīng)對乙方提供的工作成果給予合理的認可和獎勵。第六條乙方的薪酬待遇6.1乙方的基本工資為每月人民幣元；6.2乙方的獎金根據(jù)乙方的工作成果和績效考核結(jié)果確定，每月發(fā)放一次；6.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；6.4乙方享有甲方的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等；6.5甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資和獎金。第七條工作成果的評估和考核7.1乙方的工作成果以完成生產(chǎn)計劃、提高生產(chǎn)效率、保證產(chǎn)品質(zhì)量為主要評估標準；7.2甲方應(yīng)設(shè)立考核小組，對乙方的工作成果進行定期評估和考核；7.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作成果和績效考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的獎勵或者處罰；7.4甲方應(yīng)提供乙方的工作反饋和改進建議，幫助乙方提升工作水平和能力。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方對甲方在合同履行期間提供的所有商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)，包括但不限于生產(chǎn)工藝、配方、客戶信息、銷售策略等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內(nèi)繼續(xù)有效。第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署。變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和合同的宗旨。9.2合同解除的條件合同解除的條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴重違反合同條款，經(jīng)甲方催告后仍未改正；（3）甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓全部資產(chǎn)；（4）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商解除。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方未按合同約定支付乙方薪酬、獎金或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。10.2乙方違約責(zé)任乙方未按合同約定完成工作職責(zé)或違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2仲裁機構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁機構(gòu)為X仲裁委員會。第十二條法律適用12.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2法律沖突的解決如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。第十三條其他條款13.1通知和送達任何一方發(fā)出的通知或其他通信均應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。13.2合同的副本雙方各執(zhí)一份合同正本，兩份副本具有同等法律效力。第十四條合同的生效和終止14.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止；（3）乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)；（4）甲方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方是指非甲方非乙方非丙方的其他自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、評估方、審計方、咨詢方、監(jiān)管方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署補充協(xié)議。2.2第三方介入前，甲方應(yīng)向乙方說明第三方的身份、職責(zé)和權(quán)利。2.3第三方介入后，甲方應(yīng)負責(zé)協(xié)調(diào)第三方與乙方的工作關(guān)系。第三條第三方的主要職責(zé)和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)的職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對其在介入過程中獲取的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方均為獨立的主體，第三方不對甲方、乙方承擔(dān)合同履行義務(wù)。4.2甲方、乙方不因第三方的介入而免除其根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。第五條第三方介入的變更和解除5.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署補充協(xié)議。5.2第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面簽署補充協(xié)議。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方對甲方、乙方造成的損失承擔(dān)有限責(zé)任，限額為第三方介入費用的一定比例。6.2第三方對甲方、乙方造成的間接損失不承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方對甲方、乙方承擔(dān)的責(zé)任以其ProfessionalLiabilityInsurance的保額為限。第七條第三方與甲方、乙方的溝通和協(xié)調(diào)7.1第三方應(yīng)定期與甲方、乙方溝通工作進展，及時報告重要事項。7.2甲方、乙方對第三方的工作提出建議和意見，第三方應(yīng)予以重視并改進。第八條第三方介入的費用8.1第三方介入費用包括咨詢費、服務(wù)費、差旅費等，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。8.2甲方應(yīng)按照約定時間支付第三方介入費用，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行支付。第九條第三方介入的違約責(zé)任9.1第三方未按約定履行職責(zé)，甲方、乙方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。9.2甲方、乙方未按約定支付第三方費用，第三方有權(quán)要求甲方、乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。第十條爭議解決10.1雙方因第三方介入發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2仲裁機構(gòu)為X仲裁委員會。第十一條法律適用和效力11.1本第三方介入補充協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2本第三方介入補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，為本合同不可分割的一部分。第十二條合同的生效和終止12.1本第三方介入補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本第三方介入補充協(xié)議終止的條件與本合同第十四條的終止條件相同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方個人簡歷及資格證書復(fù)印件附件三：丙方供應(yīng)許可證復(fù)印件附件四：生產(chǎn)管理規(guī)章制度附件五：保密協(xié)議附件六：第三方介入?yún)f(xié)議附件七：績效考核標準附件八：薪酬福利方案附件九：工作成果評估表附件十：違約金計算公式附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細要求：須為最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可見，未經(jīng)涂改。附件的說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營地位和合同主體資格。附件二：乙方個人簡歷及資格證書復(fù)印件詳細要求：須為乙方真實有效的個人簡歷及資格證書復(fù)印件。附件的說明：用于