二零二四年度股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的及激勵(lì)條件2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的及激勵(lì)條件本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的組織實(shí)施主體1.2激勵(lì)對(duì)象的定義1.3標(biāo)的股票的定義第二條：股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的標(biāo)的股票數(shù)量2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股票來源2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期第三條：激勵(lì)條件3.1激勵(lì)對(duì)象需滿足的條件3.2績(jī)效考核指標(biāo)及方法3.3激勵(lì)條件的變更和調(diào)整第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予和歸屬4.1股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間4.2股權(quán)激勵(lì)的歸屬時(shí)間4.3歸屬條件的成就和未成就的處理第五條：股權(quán)激勵(lì)的權(quán)益處理5.1激勵(lì)對(duì)象離職、退休、死亡的權(quán)益處理5.2公司業(yè)績(jī)不佳時(shí)的權(quán)益處理5.3其他特殊情況的權(quán)益處理第六條：激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)承諾6.1激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)承諾內(nèi)容6.2業(yè)績(jī)承諾的評(píng)估和監(jiān)督第七條：公司的權(quán)益保障7.1公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益保障措施7.2公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象的監(jiān)督和管理7.3公司對(duì)激勵(lì)對(duì)象的培訓(xùn)和指導(dǎo)第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3合同變更和解除的效力第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1合同履行過程中的爭(zhēng)議解決方式9.2合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決的適用法律和管轄法院第十條：合同的生效、修改和終止10.1合同的生效條件10.2合同的修改程序10.3合同的終止條件第十一條：保密條款11.1激勵(lì)對(duì)象對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)11.2違反保密條款的責(zé)任第十二條：合同的解釋和適用12.1合同條款的解釋權(quán)歸屬12.2合同的適用法律第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的附件14.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案14.2激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核辦法14.3其他與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的組織實(shí)施主體1.2激勵(lì)對(duì)象的定義激勵(lì)對(duì)象指與公司簽訂勞動(dòng)合同，為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，且經(jīng)董事會(huì)確定的員工。1.3標(biāo)的股票的定義標(biāo)的股票指公司根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所授予的、激勵(lì)對(duì)象按照約定條件有權(quán)購(gòu)買的公司普通股股票。第二條：股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的標(biāo)的股票數(shù)量本激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予的標(biāo)的股票總數(shù)為股，具體分配給每位激勵(lì)對(duì)象的股票數(shù)量根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果確定。2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股票來源標(biāo)的股票來源為公司回購(gòu)或合法新增的股票。2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期本激勵(lì)計(jì)劃有效期為5年，自激勵(lì)對(duì)象授予之日起計(jì)算。第三條：激勵(lì)條件3.1激勵(lì)對(duì)象需滿足的條件3.2績(jī)效考核指標(biāo)及方法績(jī)效考核指標(biāo)包括公司業(yè)績(jī)指標(biāo)和個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。公司業(yè)績(jī)指標(biāo)包括凈利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)收入等，個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量等?？?jī)效考核方法為：（1）每年末進(jìn)行一次綜合績(jī)效評(píng)估；（2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，確定激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年是否滿足績(jī)效考核條件。3.3激勵(lì)條件的變更和調(diào)整公司董事會(huì)可以根據(jù)公司發(fā)展需要、市場(chǎng)狀況等因素，對(duì)激勵(lì)條件進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的激勵(lì)條件應(yīng)經(jīng)激勵(lì)對(duì)象同意。第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予和歸屬4.1股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間本激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間為合同生效后的一年內(nèi)，分批次進(jìn)行。4.2股權(quán)激勵(lì)的歸屬時(shí)間激勵(lì)對(duì)象授予的股票在滿足歸屬條件后，分批次歸屬。歸屬條件如下：（1）持續(xù)為公司工作；（2）達(dá)到約定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）遵守公司規(guī)章制度及國(guó)家法律法規(guī)。4.3歸屬條件的成就和未成就的處理激勵(lì)對(duì)象滿足歸屬條件的，公司應(yīng)按照約定向其轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股票。若激勵(lì)對(duì)象未滿足歸屬條件，公司有權(quán)收回已授予的股票，或按照約定處理。第五條：股權(quán)激勵(lì)的權(quán)益處理5.1激勵(lì)對(duì)象離職、退休、死亡的權(quán)益處理激勵(lì)對(duì)象因離職、退休、死亡等原因不再具備激勵(lì)條件的，公司應(yīng)按照約定處理其持有的標(biāo)的股票。5.2公司業(yè)績(jī)不佳時(shí)的權(quán)益處理若公司業(yè)績(jī)不佳，公司董事會(huì)可以決定對(duì)激勵(lì)對(duì)象已授予的股票進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于延長(zhǎng)歸屬期限、降低股票數(shù)量等。5.3其他特殊情況的權(quán)益處理雙方同意，在其他特殊情況出現(xiàn)時(shí)，可以經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益進(jìn)行處理。第六條：激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)承諾6.1激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)承諾內(nèi)容激勵(lì)對(duì)象承諾在合同有效期內(nèi)，為公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)%、營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)%等業(yè)績(jī)目標(biāo)。6.2業(yè)績(jī)承諾的評(píng)估和監(jiān)督公司董事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績(jī)承諾進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。激勵(lì)對(duì)象應(yīng)定期向公司報(bào)告業(yè)績(jī)完成情況。第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、范圍、期限等。8.2合同解除的條件和程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除時(shí)間、后續(xù)處理等。8.3合同變更和解除的效力合同變更和解除不影響雙方因合同履行所取得的權(quán)利和利益。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1合同履行過程中的爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向公司所在地的人民法院提起訴訟。9.2合同解除或終止后的爭(zhēng)議解決方式合同解除或終止后產(chǎn)生的爭(zhēng)議，依照9.1條款處理。9.3爭(zhēng)議解決的適用法律和管轄法院本合同適用中華人民共和國(guó)法律，雙方同意由公司所在地人民法院管轄。第十條：合同的生效、修改和終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的修改程序合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。10.3合同的終止條件合同終止條件如下：（1）合同有效期屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律規(guī)定的事由導(dǎo)致合同終止。第十一條：保密條款11.1激勵(lì)對(duì)象對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，不得向第三方泄露。11.2違反保密條款的責(zé)任激勵(lì)對(duì)象違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。第十二條：合同的解釋和適用12.1合同條款的解釋權(quán)歸屬本合同條款的解釋權(quán)歸公司所有。12.2合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方可以在本合同中約定其他需要的事項(xiàng)。第十四條：合同的附件14.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案14.2激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核辦法14.3其他與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的文件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方指本合同之外的其他自然人、法人或其他組織，不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。1.2第三方介入指第三方參與或影響本合同的履行過程，包括但不限于中介服務(wù)、評(píng)估、審計(jì)等。第二條：第三方介入的程序和條件2.1甲乙雙方同意，當(dāng)需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前協(xié)商一致并明確第三方介入的條件和程序。2.2甲乙雙方應(yīng)共同選定第三方，并確保第三方具備相關(guān)資質(zhì)和能力。2.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等進(jìn)行明確約定。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相關(guān)職責(zé)，并對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。3.2甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。3.3第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方不履行或履行不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失等責(zé)任。第四條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1第三方介入本合同的履行過程中，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2甲乙雙方應(yīng)保證第三方的合法權(quán)益，但第三方不得利用甲乙雙方的信任損害甲乙雙方的利益。4.3第三方不得單獨(dú)與甲乙雙方達(dá)成任何影響本合同履行的一致意見或協(xié)議。第五條：第三方介入的變更和解除5.1甲乙雙方同意，第三方介入的變更和解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2書面變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、范圍、期限等，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）生效。5.3變更協(xié)議生效后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照變更后的協(xié)議繼續(xù)履行合同。第六條：第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議解決過程中，甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行相關(guān)職責(zé)，提供必要的信息和文件。6.3第三方介入的爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。第七條：其他約定7.1甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可以在本合同中明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、激勵(lì)對(duì)象、標(biāo)的股票數(shù)量、歸屬時(shí)間、業(yè)績(jī)考核指標(biāo)等。附件2：激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核辦法詳細(xì)說明績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期、評(píng)估主體等。附件3：其他與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的文件包括但不限于激勵(lì)對(duì)象的選拔標(biāo)準(zhǔn)、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的修訂歷史、股東大會(huì)決議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到約定的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)。2.激勵(lì)對(duì)象未按照合同約定持續(xù)為公司工作。3.公司未按照約定向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股票。4.公司未按照約定提供激勵(lì)對(duì)象所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.雙方未按照約定協(xié)商變更或解除合同。6.第三方未按照約定履行相關(guān)職責(zé)，提供服務(wù)不當(dāng)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按照約定扣除相應(yīng)權(quán)益或承擔(dān)違約責(zé)任。2.激勵(lì)對(duì)象未持續(xù)為公司工作的，公司有權(quán)收回已授予的股票，并要求激勵(lì)對(duì)象支付違約金。3.公司未向激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓股票的，應(yīng)按照約定承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失等責(zé)任。4.公司未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付培訓(xùn)費(fèi)用、賠償損失等。5.雙方未協(xié)商變更或解除合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，并承擔(dān)因未協(xié)商而產(chǎn)生的損失。6.第三方未履行相關(guān)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失等。示例說明：若激勵(lì)對(duì)象在合同履行期間離職，導(dǎo)致未能達(dá)到業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，則激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照約定扣除相應(yīng)權(quán)益。具體扣除方式為：每離職一個(gè)月，扣除已授予股票的10%。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的及激勵(lì)條件2本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的1.1：標(biāo)的物描述1.2：標(biāo)的物數(shù)量1.3：標(biāo)的物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第二條：激勵(lì)條件2.1：績(jī)效考核指標(biāo)2.2：業(yè)績(jī)達(dá)成要求2.3：激勵(lì)權(quán)益的發(fā)放條件第三條：激勵(lì)權(quán)益的種類和數(shù)量3.1：股權(quán)激勵(lì)的種類3.2：股權(quán)激勵(lì)的數(shù)量3.3：激勵(lì)權(quán)益的分配方式第四條：激勵(lì)權(quán)益的歸屬和解鎖4.1：激勵(lì)權(quán)益的歸屬條件4.2：激勵(lì)權(quán)益的解鎖條件4.3：激勵(lì)權(quán)益的歸屬和解鎖流程第五條：激勵(lì)權(quán)益的撤銷和回收5.1：激勵(lì)權(quán)益撤銷的條件5.2：激勵(lì)權(quán)益回收的方式5.3：激勵(lì)權(quán)益撤銷和回收的流程第六條：激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益保障6.1：激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益保障措施6.2：激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益糾紛解決方式6.3：激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益變更和繼承第七條：合同的有效期7.1：合同的開始執(zhí)行日期7.2：合同的結(jié)束執(zhí)行日期7.3：合同續(xù)約條件和方式第八條：合同的變更和解除8.1：合同變更的條件8.2：合同解除的條件8.3：合同變更和解除的流程第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1：合同爭(zhēng)議的解決方式9.2：爭(zhēng)議解決的適用法律9.3：爭(zhēng)議解決的管轄法院第十條：保密條款10.1：保密信息的范圍10.2：保密信息的保護(hù)措施10.3：保密信息的泄露責(zé)任第十一條：違約責(zé)任11.1：違約行為的界定11.2：違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式11.3：違約行為的解決流程第十二條：合同的簽署和生效12.1：合同簽署的程序和方式12.2：合同的生效條件12.3：合同的簽署和生效日期第十三條：合同的廢止和終止13.1：合同廢止的條件13.2：合同終止的方式13.3：合同廢止和終止的后續(xù)處理第十四條：其他條款14.1：合同未盡事宜的處理方式14.2：合同的修訂和補(bǔ)充方式14.3：合同的完整性和優(yōu)先級(jí)第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的1.1：標(biāo)的物描述本合同標(biāo)的為甲方持有的乙方股權(quán)，具體股權(quán)數(shù)量和類型如附件所示。1.2：標(biāo)的物數(shù)量本合同標(biāo)的股權(quán)數(shù)量為附件所示的數(shù)量。1.3：標(biāo)的物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)的股權(quán)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為符合相關(guān)法律法規(guī)和證券市場(chǎng)的規(guī)定。第二條：激勵(lì)條件2.1：績(jī)效考核指標(biāo)乙方的績(jī)效考核指標(biāo)包括銷售收入、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等，具體指標(biāo)如附件所示。2.2：業(yè)績(jī)達(dá)成要求乙方需達(dá)成附件所示的業(yè)績(jī)要求，才有資格獲得股權(quán)激勵(lì)。2.3：激勵(lì)權(quán)益的發(fā)放條件乙方在達(dá)成業(yè)績(jī)要求后，按照本合同的約定和程序，可以獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。第三條：激勵(lì)權(quán)益的種類和數(shù)量3.1：股權(quán)激勵(lì)的種類本合同的股權(quán)激勵(lì)種類為限制性股票激勵(lì)。3.2：股權(quán)激勵(lì)的數(shù)量乙方可以獲得的具體股權(quán)數(shù)量如附件所示。3.3：激勵(lì)權(quán)益的分配方式乙方的股權(quán)激勵(lì)將在達(dá)成業(yè)績(jī)要求后，按照本合同的約定和程序進(jìn)行分配。第四條：激勵(lì)權(quán)益的歸屬和解鎖4.1：激勵(lì)權(quán)益的歸屬條件乙方的股權(quán)激勵(lì)將在乙方持續(xù)任職并達(dá)成業(yè)績(jī)要求后，按照本合同的約定和程序進(jìn)行歸屬。4.2：激勵(lì)權(quán)益的解鎖條件乙方的股權(quán)激勵(lì)將在乙方滿足解鎖條件后，按照本合同的約定和程序進(jìn)行解鎖。4.3：激勵(lì)權(quán)益的歸屬和解鎖流程具體的歸屬和解鎖流程如附件所示。第五條：激勵(lì)權(quán)益的撤銷和回收5.1：激勵(lì)權(quán)益撤銷的條件乙方的股權(quán)激勵(lì)在發(fā)生合同約定的撤銷條件時(shí)，可以被撤銷。5.2：激勵(lì)權(quán)益回收的方式乙方的股權(quán)激勵(lì)在發(fā)生合同約定的回收條件時(shí)，將被按照本合同的約定和程序進(jìn)行回收。5.3：激勵(lì)權(quán)益撤銷和回收的流程具體的撤銷和回收流程如附件所示。第六條：激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益保障6.1：激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益保障措施甲方將采取合同約定的措施，保障乙方的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。6.2：激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益糾紛解決方式乙方的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益糾紛將通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以通過法律途徑解決。6.3：激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益變更和繼承乙方的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的變更和繼承，將按照本合同的約定和相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行。第七條：合同的有效期7.1：合同的開始執(zhí)行日期本合同自雙方簽署之日起開始執(zhí)行。7.2：合同的結(jié)束執(zhí)行日期本合同的結(jié)束執(zhí)行日期如附件所示。7.3：合同續(xù)約條件和方式合同續(xù)約的條件和方式如附件所示。第八條：合同的變更和解除8.1：合同變更的條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2：合同解除的條件合同解除的條件如附件所示。8.3：合同變更和解除的流程合同變更和解除的流程如附件所示。第九條：爭(zhēng)議解決方式9.1：合同爭(zhēng)議的解決方式合同爭(zhēng)議將通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以通過法律途徑解決。9.2：爭(zhēng)議解決的適用法律合同爭(zhēng)議的解決適用中華人民共和國(guó)法律。9.3：爭(zhēng)議解決的管轄法院合同爭(zhēng)議解決的管轄法院如附件所示。第十條：保密條款10.1：保密信息的范圍保密信息范圍包括合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等。10.2：保密信息的保護(hù)措施雙方需采取合理的措施保護(hù)保密信息，防止泄露。10.3：保密信息的泄露責(zé)任泄露保密信息的當(dāng)事人需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條：違約責(zé)任11.1：違約行為的界定違約行為包括不履行合同義務(wù)、履行合同義務(wù)不符合約定的方式等。11.2：違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，具體方式如附件所示。11.3：違約行為的解決流程違約行為的解決流程如附件所示。第十二條：合同的簽署和生效12.1：合同簽署的程序和方式合同簽署需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面合同。12.2：合同的生效條件合同的生效條件如附件所示。12.3：合同的簽署和生效日期合同的簽署日期和生效日期如附件所示。第十三條：合同的廢止和終止13.1：合同廢止的條件合同廢止的條件如附件所示。13.2：合同終止的方式合同終止的方式如附件所示。13.3：合同廢止和終止的后續(xù)處理合同廢止和終止的后續(xù)處理如附件所示。第十四條：其他條款14.1：合同未盡事宜的處理方式合同未盡事宜的處理方式如附件所示。14.2：合同的修訂和補(bǔ)充方式合同的修訂和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂和補(bǔ)充協(xié)議。14.3：合同的完整性和優(yōu)先級(jí)本合同及其附件構(gòu)成完整的合同內(nèi)容，如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的各方，包括但不局限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2：第三方分類第三方分為合同第三方和非合同第三方，合同第三方指與甲方和乙方有合同關(guān)系的第三方，非合同第三方指與甲方和乙方無合同關(guān)系的第三方。第二條：第三方介入的情形2.1：中介方介入中介方作為合同的協(xié)助方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，包括但不限于信息披露、股權(quán)過戶等。2.2：審計(jì)機(jī)構(gòu)介入審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行審計(jì)，以確保乙方的業(yè)績(jī)達(dá)到合同約定的要求。2.3：監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)甲方和乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)管，確保計(jì)劃的實(shí)施符合相關(guān)法律法規(guī)。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1：中介方責(zé)任限額中介方在履行合同義務(wù)過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，責(zé)任限額如附件所示。3.2：審計(jì)機(jī)構(gòu)責(zé)任限額審計(jì)機(jī)構(gòu)在履行審計(jì)職責(zé)過程中，如發(fā)生失誤或疏忽，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，責(zé)任限額如附件所示。3.3：監(jiān)管機(jī)構(gòu)責(zé)任限額監(jiān)管機(jī)構(gòu)在履行監(jiān)管職責(zé)過程中，如發(fā)生過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，責(zé)任限額如附件所示。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1：中介方與其他各方關(guān)系中介方作為合同第三方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，與甲方和乙方構(gòu)成合同關(guān)系。4.2：審計(jì)機(jī)構(gòu)與其他各方關(guān)系審計(jì)機(jī)構(gòu)作為合同第三方，對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行審計(jì)，與甲方和乙方構(gòu)成合同關(guān)系。4.3：監(jiān)管機(jī)構(gòu)與其他各方關(guān)系監(jiān)管機(jī)構(gòu)作為非合同第三方，對(duì)甲方和乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)管，與甲方和乙方無合同關(guān)系。第五條：第三方介入后的合同變更5.1：中介方介入后的合同變更中介方介入后，如合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和中介方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2：審計(jì)機(jī)構(gòu)介入后的合同變更審計(jì)機(jī)構(gòu)介入后，如合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和審計(jì)機(jī)構(gòu)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.3：監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入后的合同變更監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入后，如合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和監(jiān)管機(jī)構(gòu)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第六條：第三方介入后的合同解除6.1：中介方介入后的合同解除中介方介入后，如合同需要解除，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和中介方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。6.2：審計(jì)機(jī)構(gòu)介入后的合同解除審計(jì)機(jī)構(gòu)介入后，如合同需要解除，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和審計(jì)機(jī)構(gòu)協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。6.3：監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入后的合同解除監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入后，如合同需要解除，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和監(jiān)管機(jī)構(gòu)協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第七條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1：中介方介入后的爭(zhēng)議解決中介方介入后，如發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以提交甲方、乙方和中介方共同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。7.2：審計(jì)機(jī)構(gòu)介入后的爭(zhēng)議解決審計(jì)機(jī)構(gòu)介入后，如發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以提交甲方、乙方和審計(jì)機(jī)構(gòu)共同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。7.3：監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入后的爭(zhēng)議解決監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入后，如發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以提交甲方、乙方和監(jiān)管機(jī)構(gòu)共同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第八條：第三方介入后的合同履行8.1：中介方介入后的合同履行中介方介入后，應(yīng)按照本合同及書面變更協(xié)議的約定履行合同義務(wù)。8.2：審計(jì)機(jī)構(gòu)介入后的合同履行審計(jì)機(jī)構(gòu)介入后，應(yīng)按照本合同及書面變更協(xié)議的約定履行審計(jì)義務(wù)。8.3：監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入后的合同履行監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入后，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定履行監(jiān)管義務(wù)。第九條：第三方介入后的權(quán)益保障9.1：中介方介入后的權(quán)益保障中介方應(yīng)保證甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害雙方的利益。9.2：審計(jì)機(jī)構(gòu)介入后的權(quán)益保障審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)保證甲方和乙方的