2024年國際勞務(wù)派遣合作合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國際勞務(wù)派遣合作合同一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1派遣方1.2接收方1.3派遣人員第二條：派遣任務(wù)及職責(zé)2.1派遣任務(wù)描述2.2派遣人員職責(zé)2.3派遣期限第三條：派遣人員的選聘及培訓(xùn)3.1派遣人員的選聘標(biāo)準3.2派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)合格的評定標(biāo)準第四條：薪酬及福利4.1派遣人員的薪酬結(jié)構(gòu)4.2社會保險及福利待遇4.3薪酬支付方式及時間第五條：住宿及交通5.1住宿安排5.2交通補貼第六條：工作保護及保密協(xié)議6.1工作保護6.2保密協(xié)議的內(nèi)容及期限第七條：違約責(zé)任7.1派遣方的違約責(zé)任7.2接收方的違約責(zé)任7.3派遣人員的違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點及機構(gòu)第九條：合同的變更與終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件第十條：合同的生效、解除及失效10.1合同生效的條件10.2合同解除的條件10.3合同失效的條件第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定11.2對本合同的解釋權(quán)第十二條：合同的附件12.1附件清單第十三條：合同的簽訂日期及地點第十四條：合同的份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存地點第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：派遣任務(wù)及職責(zé)2.1派遣任務(wù)描述：派遣人員將被派遣至接收方的工作地點，按照接收方的指示，完成接收方安排的工作任務(wù)。2.2派遣人員職責(zé)：派遣人員應(yīng)嚴格按照接收方的規(guī)章制度和工作要求，認真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。2.3派遣期限：本合同的有效期限為____年，自派遣人員到達接收方工作地點之日起計算。第三條：派遣人員的選聘及培訓(xùn)3.1派遣人員的選聘標(biāo)準：派遣人員應(yīng)具備接收方要求的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)技能和工作經(jīng)歷等條件，身體健康，無不良記錄。3.2派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容：派遣方應(yīng)對派遣人員進行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育，確保派遣人員能夠勝任工作并了解相關(guān)安全知識。3.3培訓(xùn)合格的評定標(biāo)準：派遣人員應(yīng)通過接收方設(shè)立的培訓(xùn)考核，達到接收方要求的崗位技能和工作標(biāo)準。第四條：薪酬及福利4.1派遣人員的薪酬結(jié)構(gòu)：派遣人員的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體薪酬標(biāo)準由雙方另行商定。4.2社會保險及福利待遇：派遣方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，并按照接收方的要求，提供相應(yīng)的福利待遇。4.3薪酬支付方式及時間：派遣方應(yīng)按月向派遣人員支付薪酬，支付時間為每月的____日前。第五條：住宿及交通5.1住宿安排：接收方應(yīng)為派遣人員提供合適的住宿條件，住宿費用由雙方協(xié)商確定。5.2交通補貼：接收方應(yīng)按照實際情況，給予派遣人員一定的交通補貼，具體標(biāo)準由雙方商定。第六條：工作保護及保密協(xié)議6.1工作保護：接收方應(yīng)保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益，不得歧視、虐待派遣人員。6.2保密協(xié)議的內(nèi)容及期限：派遣人員應(yīng)遵守接收方的保密規(guī)定，不得泄露接收方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密。保密協(xié)議的期限自派遣人員進入接收方工作之日起至合同終止之日止。第八條：違約責(zé)任8.1派遣方的違約責(zé)任：如派遣方未按照合同約定派遣人員，或者派遣人員不符合合同約定標(biāo)準，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2接收方的違約責(zé)任：如接收方未按照合同約定提供工作條件，或者未按時支付薪酬，接收方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3派遣人員的違約責(zé)任：如派遣人員未按照合同約定履行工作職責(zé)，或者違反保密協(xié)議，派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁地點及機構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點為合同簽訂地，仲裁機構(gòu)為合同簽訂地的仲裁委員會。第十條：合同的變更與終止10.1合同變更的條件：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.2合同終止的條件：合同終止的條件按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第十一條：其他約定11.1雙方的其他特殊約定：雙方在合同履行過程中，如有其他特殊約定，應(yīng)書面簽署，并作為本合同的附件。11.2對本合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十二條：合同的附件12.1附件清單：附件清單詳見附件一。第十三條：合同的簽訂日期及地點本合同于____年__月__日由派遣方與接收方簽訂，簽訂地點為____。第十四條：合同的份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，派遣方和接收方各持一份。14.2合同保存地點：本合同的復(fù)印件應(yīng)由雙方各自保存，以備查閱。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單附件二：培訓(xùn)合格證明附件三：保密協(xié)議附件四：薪酬結(jié)構(gòu)說明附件五：住宿安排說明附件六：交通補貼標(biāo)準附件七：社會保險及福利待遇說明附件八：工作保護措施附件九：爭議解決方式說明附件十：合同變更與終止條件說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.派遣方未按照合同約定派遣人員，或者派遣人員不符合合同約定標(biāo)準。2.接收方未按照合同約定提供工作條件，或者未按時支付薪酬。3.派遣人員未按照合同約定履行工作職責(zé)，或者違反保密協(xié)議。責(zé)任認定標(biāo)準：1.派遣方違約：派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于重新派遣符合標(biāo)準的人員、支付違約金等。2.接收方違約：接收方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付薪酬、提供工作條件等。3.派遣人員違約：派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.如果派遣方未能在合同約定的時間內(nèi)派遣人員，導(dǎo)致接收方無法按時開始工作，派遣方應(yīng)承擔(dān)延遲派遣的違約責(zé)任。2.如果接收方未能按時支付派遣人員的薪酬，導(dǎo)致派遣人員的生活受到影響，接收方應(yīng)承擔(dān)未支付薪酬的違約責(zé)任。3.如果派遣人員在保密協(xié)議有效期內(nèi)泄露了接收方的商業(yè)秘密，接收方有權(quán)要求派遣人員承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣方：指與接收方簽訂本合同，負責(zé)向接收方派遣人員的法人或其他組織。2.接收方：指與派遣方簽訂本合同，接收派遣方派遣人員的法人或其他組織。3.派遣人員：指由派遣方根據(jù)接收方的需求，選聘并派遣至接收方工作的人員。4.派遣任務(wù)：指派遣人員被派遣至接收方工作，按照接收方的指示完成的工作任務(wù)。5.違約：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)。6.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定支付