![2024員工專業(yè)培訓服務協(xié)議范本版B版_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/0C/33/wKhkGWdOl7mAMk9NAAC2TA8MQ8o873.jpg)
![2024員工專業(yè)培訓服務協(xié)議范本版B版_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/0C/33/wKhkGWdOl7mAMk9NAAC2TA8MQ8o8732.jpg)
![2024員工專業(yè)培訓服務協(xié)議范本版B版_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/0C/33/wKhkGWdOl7mAMk9NAAC2TA8MQ8o8733.jpg)
![2024員工專業(yè)培訓服務協(xié)議范本版B版_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/0C/33/wKhkGWdOl7mAMk9NAAC2TA8MQ8o8734.jpg)
![2024員工專業(yè)培訓服務協(xié)議范本版B版_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M02/0C/33/wKhkGWdOl7mAMk9NAAC2TA8MQ8o8735.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024員工專業(yè)培訓服務協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2培訓服務內(nèi)容1.3培訓時間與地點1.4培訓費用1.5協(xié)議期限2.員工培訓權(quán)利與義務2.1員工培訓權(quán)利2.2員工培訓義務2.3培訓考核與評價2.4培訓成果歸屬3.培訓師與培訓資料3.1培訓師資質(zhì)3.2培訓資料提供3.3培訓資料版權(quán)4.費用支付與結(jié)算4.1培訓費用支付4.2培訓期間工資待遇4.3培訓費用結(jié)算5.協(xié)議的變更與解除5.1協(xié)議變更5.2協(xié)議解除6.違約責任與爭議解決6.1違約責任6.2爭議解決方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責任8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式9.其他約定9.1培訓期間保險9.2培訓期間住宿與交通9.3培訓成果應用與分享10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同解除條件11.雙方簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章12.附件12.1培訓課程表12.2培訓費用明細表12.3培訓考核評價表13.合同附件13.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件13.2乙方身份證復印件13.3培訓師資質(zhì)證明復印件14.合同簽訂日期第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2培訓服務內(nèi)容甲方同意為乙方提供專業(yè)培訓服務,培訓內(nèi)容包括:(具體培訓內(nèi)容列表);1.3培訓時間與地點培訓時間:自(培訓開始日期)至(培訓結(jié)束日期),共計(培訓天數(shù))天;培訓地點:(培訓地點);1.4培訓費用甲方承擔培訓費用,總計人民幣(金額)元整;1.5協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至(協(xié)議結(jié)束日期)。第二條員工培訓權(quán)利與義務2.1員工培訓權(quán)利乙方享有按計劃參加甲方提供的培訓課程的權(quán)利;2.2員工培訓義務乙方應按照甲方的要求參加培訓,并嚴格遵守培訓紀律;2.3培訓考核與評價乙方應參加甲方組織的培訓考核,考核合格視為培訓完成;2.4培訓成果歸屬培訓成果包括但不限于筆記、作業(yè)、項目等,歸甲方所有。第三條培訓師與培訓資料3.1培訓師資質(zhì)甲方應確保培訓師具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格和經(jīng)驗;3.2培訓資料提供甲方應提供必要的培訓資料,包括課件、案例、教材等;3.3培訓資料版權(quán)培訓資料歸甲方所有,乙方不得復制、傳播或用于其他用途。第四條費用支付與結(jié)算4.1培訓費用支付甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用;4.2培訓期間工資待遇乙方在培訓期間享有基本工資及福利待遇;4.3培訓費用結(jié)算培訓結(jié)束后,甲方按實際發(fā)生費用與乙方進行結(jié)算。第五條協(xié)議的變更與解除5.1協(xié)議變更任何一方提出變更要求,應提前(提前天數(shù))書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議;5.2協(xié)議解除除非一方嚴重違反本協(xié)議,否則雙方不得單方面解除協(xié)議。如雙方同意解除協(xié)議,應提前(提前天數(shù))書面通知對方。第六條違約責任與爭議解決6.1違約責任違約方應承擔相應的違約責任,向守約方支付賠償金,賠償金為培訓費用的(百分比);6.2爭議解決方式雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等;7.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止;7.3泄密責任泄露保密信息的一方應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為泄露信息所造成的損失金額的(百分比)。第八條法律適用與爭議解決8.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律;8.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1培訓期間保險甲方應為乙方在培訓期間購買人身意外傷害保險;9.2培訓期間住宿與交通甲方承擔乙方培訓期間的住宿和交通費用;9.3培訓成果應用與分享乙方同意將培訓成果分享給甲方,甲方有權(quán)在未經(jīng)乙方同意的情況下使用培訓成果。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;10.2合同變更條件任何一方提出變更要求,應提前(提前天數(shù))書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署變更協(xié)議;10.3合同解除條件除非一方嚴重違反本協(xié)議,否則雙方不得單方面解除協(xié)議。如雙方同意解除協(xié)議,應提前(提前天數(shù))書面通知對方。第十一條雙方簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章本協(xié)議由甲方簽字蓋章后生效;11.2乙方簽字蓋章乙方簽字蓋章后,本協(xié)議對乙方具有法律約束力。第十二條附件12.1培訓課程表詳細列出培訓課程的內(nèi)容、時間、講師等信息;12.2培訓費用明細表詳細列出培訓費用的構(gòu)成、金額等信息;12.3培訓考核評價表用于記錄乙方的培訓考核結(jié)果。第十三條合同附件13.1甲方營業(yè)執(zhí)照復印件提供甲方營業(yè)執(zhí)照的復印件;13.2乙方身份證復印件提供乙方身份證的復印件;13.3培訓師資質(zhì)證明復印件提供培訓師的資質(zhì)證明復印件。第十四條合同簽訂日期本協(xié)議于(簽訂日期)由雙方簽字蓋章,并自簽字蓋章之日起生效。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:培訓課程表詳細列出培訓課程的內(nèi)容、時間、講師等信息。例如:課程名稱:市場營銷策略課程時間:2024年5月10日09:0012:00講師:附件二:培訓費用明細表詳細列出培訓費用的構(gòu)成、金額等信息。例如:費用項目:培訓費費用金額:人民幣10,000元整附件三:培訓考核評價表用于記錄乙方的培訓考核結(jié)果。例如:考核項目:專業(yè)知識掌握考核結(jié)果:優(yōu)秀說明二:違約行為及責任認定:1.乙方未按約定參加培訓;2.乙方在培訓期間違反培訓紀律;3.甲方未按約定提供培訓服務;4.甲方未按時支付培訓費用;5.雙方未按約定履行協(xié)議其他義務。違約責任認定標準:1.違約方應承擔相應的違約責任,向守約方支付賠償金,賠償金為培訓費用的10%;2.嚴重違約行為導致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同,并追究違約方的法律責任;3.違約方應承擔因違約所產(chǎn)生的其他費用,如訴訟費、律師費等。示例說明:如果乙方未按約定參加培訓,屬于違約行為。根據(jù)違約責任認定標準,乙方應向甲方支付賠償金,賠償金為培訓費用的10%,即人民幣1,000元整。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指(公司名稱),提供培訓服務的一方;2.乙方:指(員工姓名),接受培訓的一方;3.培訓服務:指甲方根據(jù)協(xié)議約定,為乙方提供的專業(yè)培訓活動;4.培訓費用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB 45185-2024眼視光產(chǎn)品成品眼鏡安全技術(shù)規(guī)范
- SMARCA2-ligand-13-生命科學試劑-MCE-7252
- Nonanoylcarnitine-C9-carnitine-生命科學試劑-MCE-3656
- CP-LC-1254-生命科學試劑-MCE-4991
- 3-Hydroxy-desalkylflurazepam-生命科學試劑-MCE-8942
- 二零二五年度瓷磚產(chǎn)品出口退稅代理服務合同
- 二零二五年度泳池水上運動項目推廣合作合同
- 二零二五年度環(huán)境污染責任賠償調(diào)解協(xié)議
- 質(zhì)量控制在提高實驗室效率中的作用
- 城市隧道工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范
- 2025年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學院高職單招高職單招英語2016-2024年參考題庫含答案解析
- 2025江蘇太倉水務集團招聘18人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024-2025學年人教新版高二(上)英語寒假作業(yè)(五)
- 2025脫貧攻堅工作計劃
- 借款人解除合同通知書(2024年版)
- 《血小板及其功能》課件
- 江蘇省泰州市靖江市2024屆九年級下學期中考一模數(shù)學試卷(含答案)
- 沐足店長合同范例
- 《旅游資料翻譯》課件
- 《既有軌道交通盾構(gòu)隧道結(jié)構(gòu)安全保護技術(shù)規(guī)程》
評論
0/150
提交評論