2024年中醫(yī)專家聘用合作協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年中醫(yī)專家聘用合作協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.專家聘用1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3聘用條件1.4聘用程序2.工作職責(zé)2.1醫(yī)療服務(wù)2.2科研教學(xué)2.3學(xué)術(shù)交流2.4其他工作3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇3.4兼職報(bào)酬4.工作保障4.1工作環(huán)境4.2醫(yī)療資源4.3培訓(xùn)學(xué)習(xí)4.4職業(yè)發(fā)展5.知識產(chǎn)權(quán)5.1科研成果5.2著作專利5.3信息保密5.4使用權(quán)分配6.合同解除6.1解除條件6.2解除程序6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.4違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律訴訟7.4地域管轄8.合同的生效、變更和終止8.1生效條件8.2變更程序8.3終止條件8.4剩余工資支付9.其他約定9.1社會保險(xiǎn)9.2傷殘保障9.3勞動紀(jì)律9.4合同附件10.雙方簽字10.1甲方簽字10.2乙方簽字10.3見證人簽字11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)描述11.2附件二：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃11.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議12.補(bǔ)充協(xié)議12.1補(bǔ)充協(xié)議一12.2補(bǔ)充協(xié)議二12.3補(bǔ)充協(xié)議三13.合同的修訂版本13.12024年中醫(yī)專家聘用合作協(xié)議版A版13.22024年中醫(yī)專家聘用合作協(xié)議版C版14.合同簽訂日期及地點(diǎn)14.1簽訂日期14.2簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.專家聘用1.1聘用崗位1.1.1甲方聘用乙方為中醫(yī)專家，具體崗位為X。1.1.2乙方在聘用期間應(yīng)履行其崗位所需職責(zé)，包括但不限于醫(yī)療服務(wù)、科研教學(xué)、學(xué)術(shù)交流等工作。1.2聘用期限1.2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。1.3聘用條件1.3.2乙方應(yīng)通過甲方組織的面試和考核，符合甲方的招聘要求。1.4聘用程序1.4.1甲方發(fā)布招聘公告，乙方根據(jù)公告要求提交應(yīng)聘材料。1.4.2甲方對乙方提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，組織面試和考核。1.4.3甲方根據(jù)面試和考核結(jié)果決定是否聘用乙方。1.4.4雙方協(xié)商確定聘用條款，簽訂本合同。2.工作職責(zé)2.1醫(yī)療服務(wù)2.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供高水平的中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于門診、住院、會診等工作。2.1.2乙方應(yīng)遵守醫(yī)療規(guī)范，確保醫(yī)療安全，提高患者滿意度。2.2科研教學(xué)2.2.1乙方參與甲方的中醫(yī)科研工作，負(fù)責(zé)或參與科研項(xiàng)目的研究。2.2.2乙方承擔(dān)甲方安排的中醫(yī)教學(xué)任務(wù)，包括授課、指導(dǎo)研究生等工作。2.3學(xué)術(shù)交流2.3.1乙方代表甲方參加國內(nèi)外中醫(yī)學(xué)術(shù)交流活動，提升甲方學(xué)術(shù)影響力。2.3.2乙方應(yīng)積極發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提升個人及甲方的學(xué)術(shù)地位。2.4其他工作2.4.1乙方應(yīng)完成甲方安排的其他相關(guān)工作，包括但不限于科普宣傳、公益活動等。3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。3.1.2乙方的基本工資根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.2績效獎金3.2.1乙方根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。3.2.2績效獎金的具體數(shù)額和發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。3.3福利待遇3.3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3.2乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保障待遇。3.4兼職報(bào)酬3.4.1如乙方在甲方同意的情況下兼職其他工作，甲方應(yīng)支付乙方兼職報(bào)酬。3.4.2兼職報(bào)酬的具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。4.工作保障4.1工作環(huán)境4.1.1甲方為乙方提供符合中醫(yī)專家工作需求的工作環(huán)境，包括辦公設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等。4.1.2甲方保障乙方的人身安全和職業(yè)安全，提供必要的勞動保護(hù)。4.2醫(yī)療資源4.2.2甲方支持乙方開展中醫(yī)科研和教學(xué)工作，提供必要的資源和條件。4.3培訓(xùn)學(xué)習(xí)4.3.1甲方鼓勵乙方參加各類中醫(yī)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升乙方專業(yè)技能和理論水平。4.3.2甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間和機(jī)會，支持乙方晉升和職業(yè)發(fā)展。4.4職業(yè)發(fā)展4.4.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和平臺，支持乙方晉升和技術(shù)職稱評定。4.4.2甲方與乙方共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。5.知識產(chǎn)權(quán)5.1科研成果5.1.1乙方在聘用期間所取得的科研成果，包括但不限于論文、專利、課題等，屬于甲方和乙方共同所有。5.1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將科研成果轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式用于第三方。5.2著作專利5.2.1乙方在聘用期間所創(chuàng)作的著作、專利等知識產(chǎn)權(quán)，歸8.合同解除8.1解除條件8.1.1在合同有效期內(nèi)，除非雙方另有約定，否則任何一方不得單方面解除合同。8.1.2一方如欲解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并說明解除合同的具體理由。8.2解除程序8.2.1提出解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ教峤粫娼獬ㄖ?，并提供必要的解釋和證明材料。8.2.2雙方應(yīng)共同協(xié)商解決解除合同所涉及的問題，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工作交接等。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1如一方提出解除合同，應(yīng)根據(jù)合同剩余期限和乙方的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。8.4違約責(zé)任8.4.1如一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.4.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.1.2雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后的____日內(nèi)開始協(xié)商，并盡力在____日內(nèi)達(dá)成一致。9.2調(diào)解程序9.2.1如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.2.2調(diào)解程序自調(diào)解委員會受理調(diào)解申請之日起開始，調(diào)解期限為____日。9.3法律訴訟9.3.1如調(diào)解不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3.2訴訟應(yīng)在調(diào)解不成后____日內(nèi)提起，否則視為放棄訴訟權(quán)利。9.4地域管轄9.4.1雙方同意，本合同糾紛的訴訟地點(diǎn)為甲方所在地的人民法院。9.4.2如雙方在簽訂合同時約定其他訴訟地點(diǎn)，從其約定。10.其他約定10.1社會保險(xiǎn)10.1.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.1.2乙方應(yīng)提供合法有效的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明，以便甲方為其辦理相關(guān)手續(xù)。10.2傷殘保障10.2.1甲方應(yīng)為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，保障其在工作中發(fā)生意外傷害的治療和賠償。10.2.2保險(xiǎn)賠償金的具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。10.3勞動紀(jì)律10.3.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和管理制度，服從甲方的管理和指揮。10.3.2乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。10.4合同附件10.4.1本合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.4.2附件的內(nèi)容包括但不限于崗位職責(zé)描述、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃、知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議等。11.雙方簽字11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2雙方簽字或蓋章后，本合同即刻生效。11.3見證人簽字：見證人1：____________見證人2：____________12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃12.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議13.補(bǔ)充協(xié)議13.1補(bǔ)充協(xié)議一13.2補(bǔ)充協(xié)議二13.3補(bǔ)充協(xié)議三14.合同簽訂日期及地點(diǎn)14.1本合同于____年____月____日簽訂于____市____區(qū)（縣）。14.2雙方代表如下：甲方代表：____________乙方代表：____________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明乙方在甲方的工作職責(zé)，包括但不限于日常醫(yī)療服務(wù)、科研工作、教學(xué)工作、學(xué)術(shù)交流等。具體到每個月的工作任務(wù)、工作量、工作質(zhì)量等要求。附件二：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、福利待遇等。同時，列出福利的具體內(nèi)容，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。附件三：培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，包括培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式等。同時，列出乙方應(yīng)參與的教學(xué)活動，如授課、指導(dǎo)研究生等。附件四：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)說明雙方在科研成果、著作專利等方面的權(quán)利和義務(wù)。包括科研成果的所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、許可權(quán)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資、獎金、福利等，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%30%。示例：如果甲方未按時支付乙方的基本工資和績效獎金，甲方需支付給乙方違約金，違約金的數(shù)額為應(yīng)支付金額的10%30%。3.雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：如果雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，導(dǎo)致合同解除，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。本合同為雙方簽訂的勞動合同，用于規(guī)范雙方在聘用期間的權(quán)利和義務(wù)。2.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。在本合同中，違約金用