2024年專(zhuān)業(yè)勞務(wù)輸出承包合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專(zhuān)業(yè)勞務(wù)輸出承包合同范本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及地址1.2乙方名稱(chēng)及地址1.3丙方名稱(chēng)及地址1.4合同術(shù)語(yǔ)定義2.勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)人員數(shù)量2.2勞務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技能要求2.3勞務(wù)人員工作職責(zé)3.合同期限3.1開(kāi)始日期3.2結(jié)束日期3.3合同續(xù)約條款4.勞務(wù)人員管理4.1甲方對(duì)勞務(wù)人員的管理4.2乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理4.3丙方對(duì)勞務(wù)人員的管理5.勞務(wù)人員薪酬福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利保障5.3薪酬支付方式6.勞務(wù)人員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3丙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的變更和終止10.1合同變更條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同的生效11.1合同簽署11.2合同生效時(shí)間12.合同附件12.1勞務(wù)人員名單12.2培訓(xùn)計(jì)劃12.3其他相關(guān)文件13.其他條款13.1不可抗力13.2合同的解釋13.3合同的適用法律14.簽字蓋章頁(yè)14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3丙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及地址甲方全稱(chēng)為：×××公司，地址為：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.2乙方名稱(chēng)及地址乙方全稱(chēng)為：×××勞務(wù)公司，地址為：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.3丙方名稱(chēng)及地址丙方全稱(chēng)為：×××項(xiàng)目公司，地址為：×××市×××區(qū)×××路×××號(hào)。1.4合同術(shù)語(yǔ)定義（1）勞務(wù)人員：指乙方根據(jù)甲方要求，提供給丙方從事相關(guān)工作的人員。（2）合同期限：指本合同約定的開(kāi)始日期至結(jié)束日期之間的期限。（3）保密信息：指本合同履行過(guò)程中涉及到的甲方、乙方、丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他需要保密的信息。2.勞務(wù)輸出內(nèi)容2.1勞務(wù)人員數(shù)量根據(jù)甲方需求，乙方同意向丙方輸出x名勞務(wù)人員，具體人員名單詳見(jiàn)附件。2.2勞務(wù)人員專(zhuān)業(yè)技能要求（1）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；（2）能夠熟練使用相關(guān)工具和軟件；2.3勞務(wù)人員工作職責(zé)勞務(wù)人員應(yīng)遵守丙方的管理制度，按照丙方的要求完成工作任務(wù)，具體工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)完成丙方安排的工作任務(wù)；（2）積極參與丙方的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)；（3）遵守丙方的紀(jì)律和規(guī)定，維護(hù)丙方的合法權(quán)益。3.合同期限3.1開(kāi)始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，開(kāi)始日期為2024年x月x日。3.2結(jié)束日期本合同的有效期至2024年x月x日。3.3合同續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。4.勞務(wù)人員管理4.1甲方對(duì)勞務(wù)人員的管理甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的勞務(wù)人員進(jìn)行工作內(nèi)容的指導(dǎo)和監(jiān)督。4.2乙方對(duì)勞務(wù)人員的管理乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、工作考核以及紀(jì)律管理。4.3丙方對(duì)勞務(wù)人員的管理丙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員的工作安排、績(jī)效考核以及日常管理。5.勞務(wù)人員薪酬福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式詳見(jiàn)附件。5.2福利保障乙方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供必要的福利保障。5.3薪酬支付方式勞務(wù)人員的薪酬由乙方按月支付，支付時(shí)間為每月x日之前。6.勞務(wù)人員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)丙方的要求，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能和素質(zhì)培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時(shí)間乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員在合同期內(nèi)參加丙方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于x天。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用詳見(jiàn)附件。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成乙方、丙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）支付違約金，違約金金額為合同總價(jià)款的20%；（2）賠償乙方、丙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成甲方、丙方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）支付違約金，違約金金額為合同總價(jià)款的20%；（2）賠償甲方、丙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用。8.3丙方違約責(zé)任丙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成甲方、乙方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）支付違約金，違約金金額為合同總價(jià)款的20%；（2）賠償甲方、乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的其他費(fèi)用。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.4法律途徑本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.合同的變更和終止10.1合同變更條件本合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況需要變更合同的，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可書(shū)面變更合同。10.2合同終止條件本合同終止的條件如下：（1）合同到期，各方未提出續(xù)約申請(qǐng)；（2）各方協(xié)商一致提前終止合同；（3）合同約定的勞務(wù)人員全部工作完成；（4）發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方、丙方的要求，完成相關(guān)善后工作，包括但不限于：（1）協(xié)助甲方、丙方處理勞務(wù)人員的離職手續(xù)；（2）按照甲方、丙方的要求，提供相關(guān)資料和文件；（3）辦理合同終止所需的行政手續(xù)。11.合同的生效11.1合同簽署本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時(shí)間本合同的生效時(shí)間為2024年x月x日。12.合同附件12.1勞務(wù)人員名單附件中列明勞務(wù)人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等信息。12.2培訓(xùn)計(jì)劃附件中詳細(xì)列明勞務(wù)人員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等信息。12.3其他相關(guān)文件包括但不限于勞務(wù)人員的工作證明、資質(zhì)證書(shū)等相關(guān)文件。13.其他條款13.1不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。13.2合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙丙三方共同所有。13.3合同的適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.簽字蓋章頁(yè)14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________甲方蓋章：____________14.2乙方簽字蓋章乙方代表（簽字）：____________乙方蓋章：____________14.3丙方簽字蓋章丙方代表（簽字）：____________丙方蓋章：____________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員名單附件內(nèi)容：包含勞務(wù)人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等信息。附件要求：信息準(zhǔn)確無(wú)誤，需經(jīng)過(guò)丙方確認(rèn)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃附件內(nèi)容：詳細(xì)列明勞務(wù)人員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等信息。附件要求：培訓(xùn)計(jì)劃需符合甲方和丙方的要求，培訓(xùn)講師需具有相關(guān)資質(zhì)。3.附件三：勞務(wù)人員的工作證明附件內(nèi)容：包括但不限于勞務(wù)人員的職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等。附件要求：工作證明需真實(shí)有效，反映勞務(wù)人員的實(shí)際工作能力。4.附件四：資質(zhì)證書(shū)附件內(nèi)容：乙方和丙方的企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。附件要求：資質(zhì)證書(shū)需合法有效，證明乙丙方的經(jīng)營(yíng)能力和合法性。5.附件五：薪酬福利明細(xì)附件內(nèi)容：詳細(xì)列明勞務(wù)人員的薪酬構(gòu)成、福利保障等信息。附件要求：薪酬福利明細(xì)需明確具體，確保勞務(wù)人員的權(quán)益。6.附件六：違約金計(jì)算公式附件內(nèi)容：詳細(xì)說(shuō)明違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件要求：違約金計(jì)算公式需簡(jiǎn)單明了，便于雙方理解和執(zhí)行。7.附件七：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明附件內(nèi)容：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的途徑和方法。附件要求：爭(zhēng)議解決方式需合法有效，確保雙方的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：甲方未按照合同約定提供工作場(chǎng)地和設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)提供勞務(wù)人員。責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付違約金，并賠償乙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：乙方未按照合同約定提供符合要求的勞務(wù)人員，導(dǎo)致丙方工作。責(zé)任認(rèn)定：乙方需支付違約金，并賠償丙方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：丙方未按照合同約定支付薪酬，導(dǎo)致勞務(wù)人員不滿(mǎn)和工作停滯。責(zé)任認(rèn)定：丙方需支付違約金，并賠償甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力解釋?zhuān)翰豢煽沽κ侵覆荒茴A(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。應(yīng)用：在本合同中，不可抗力事件可能導(dǎo)致合同無(wú)法履行，各方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。2.違約金解釋?zhuān)哼`約金是指違約方按照約定或者法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。應(yīng)用：在本合同中，違約金用于賠償因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.爭(zhēng)議解決解釋?zhuān)籂?zhēng)議解決是指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。應(yīng)用：在本合同中，爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決和法律途徑。4.不可抗力解釋?zhuān)翰豢煽沽κ侵覆荒茴A(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件