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應(yīng)聘者誠信宣言合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:姓名:性別:身份證號:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則,就乙方應(yīng)聘甲方的有關(guān)事項,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條乙方的義務(wù)1.1乙方保證向甲方提供的個人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)技能等材料均真實可靠,并無任何虛假、遺漏、隱瞞等情況。1.2乙方保證在求職過程中,遵守國家法律法規(guī),不得有欺詐、偽造證件、虛構(gòu)經(jīng)歷等違法行為。1.3乙方承諾在甲方任職期間,不得以任何方式損害甲方利益,包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、接受競爭對手賄賂等。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等管理。2.2甲方有權(quán)要求乙方提供真實、完整的個人簡歷和相關(guān)證明材料,并對乙方進(jìn)行背景調(diào)查。2.3甲方應(yīng)向乙方提供平等的就業(yè)機會,不得因性別、民族、宗教信仰、殘疾等原因歧視乙方。2.4甲方應(yīng)按照約定為乙方提供勞動保護和勞動條件,按時足額支付乙方工資。第三條違約責(zé)任3.1如乙方在求職過程中有虛構(gòu)、隱瞞、欺詐等違法行為,甲方有權(quán)解除本合同,并有權(quán)要求乙方支付違約金。3.2如甲方違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,損害乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。5.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作經(jīng)歷證明4.乙方身份證明5.背景調(diào)查報告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方虛構(gòu)、隱瞞、欺詐等違法行為:如乙方在求職過程中提供虛假信息,包括但不限于虛構(gòu)工作經(jīng)歷、學(xué)歷、個人信息等。2.乙方違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度:如乙方在工作過程中泄露甲方商業(yè)秘密、接受競爭對手賄賂等。3.甲方違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度:如甲方歧視乙方、未按時足額支付乙方工資等。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。2.誠實信用原則:合同雙方在簽訂和履行合同過程中,應(yīng)當(dāng)遵循誠實、信用、公平的原則。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金是違約責(zé)任的一種形式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提供的個人信息不真實:要求乙方立即提供真實、完整的個人信息,并對乙方進(jìn)行背景調(diào)查。如乙方仍不配合,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密:甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按時足額支付乙方工資:乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議,并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。如甲方仍不支付,乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘員工時,與乙方簽訂勞動合同。2.乙方在求職過程中,向甲方提供個人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等材料。3.甲方對乙方進(jìn)行背景調(diào)查,確保乙方提供的信息真實可靠。4.甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎懲等管理。5.甲方按約定為乙方提供勞
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