2024年企業(yè)人事管理委托代理協(xié)議書(shū)一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)人事管理委托代理協(xié)議書(shū)一本合同目錄一覽第一條：協(xié)議定義與范圍1.1：協(xié)議雙方1.2：協(xié)議標(biāo)的1.3：協(xié)議期限第二條：委托代理內(nèi)容2.1：人事管理服務(wù)內(nèi)容2.2：代理職責(zé)與權(quán)限2.3：不履行的責(zé)任第三條：人事管理費(fèi)用3.1：服務(wù)費(fèi)用3.2：費(fèi)用支付方式3.3：費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第四條：合同的履行4.1：雙方的權(quán)利與義務(wù)4.2：服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)4.3：服務(wù)質(zhì)量保障第五條：保密條款5.1：保密內(nèi)容5.2：保密期限5.3：違約保密條款第六條：違約責(zé)任6.1：違約行為6.2：違約責(zé)任認(rèn)定6.3：違約賠償方式第七條：爭(zhēng)議解決7.1：協(xié)商解決7.2：調(diào)解解決7.3：法律途徑解決第八條：合同的變更與終止8.1：合同變更條件8.2：合同終止條件8.3：合同終止后的處理第九條：法律適用與爭(zhēng)議解決9.1：法律適用9.2：爭(zhēng)議解決方式第十條：其他條款10.1：通知與送達(dá)10.2：合同附件10.3：合同修改與補(bǔ)充第十一條：合同生效11.1：合同簽署11.2：合同生效日期11.3：合同有效期第十二條：雙方信息12.1：甲方信息12.2：乙方信息第十三條：合同的副本13.1：甲方副本13.2：乙方副本第十四條：合同的保管14.1：合同正本保管14.2：合同副本分發(fā)14.3：合同資料歸檔第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議定義與范圍1.1：協(xié)議雙方1.2：協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議標(biāo)的為甲方將其人事管理相關(guān)事務(wù)委托給乙方進(jìn)行代理辦理。1.3：協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第二條：委托代理內(nèi)容2.1：人事管理服務(wù)內(nèi)容（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工勞動(dòng)關(guān)系管理；（5）其他人事管理相關(guān)事務(wù)。2.2：代理職責(zé)與權(quán)限乙方應(yīng)按照甲方的指示和本協(xié)議的約定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理甲方委托的人事管理事務(wù)。乙方在辦理人事管理事務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障甲方的合法權(quán)益。2.3：不履行的責(zé)任乙方如未按約定履行代理職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因未履行或不適當(dāng)履行代理職責(zé)而給甲方造成的損失。第三條：人事管理費(fèi)用3.1：服務(wù)費(fèi)用乙方提供的人事管理服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：__________________________元整），按月支付。3.2：費(fèi)用支付方式甲方每月____日前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。支付方式為轉(zhuǎn)賬支付，賬號(hào)信息如下：銀行名稱(chēng)：（銀行名稱(chēng)）；賬戶(hù)名稱(chēng)：（乙方名稱(chēng)）；賬號(hào)：（賬號(hào)）。3.3：費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)等變化，導(dǎo)致人事管理服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第四條：合同的履行4.1：雙方的權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)益和義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。4.2：服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方提供的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人事管理事務(wù)的辦理，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。4.3：服務(wù)質(zhì)量保障乙方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量保障體系，對(duì)甲方人事管理事務(wù)的辦理進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)足甲方的要求。第五條：保密條款5.1：保密內(nèi)容雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，均屬于保密內(nèi)容。5.2：保密期限雙方對(duì)保密內(nèi)容的保密期限為合作期限結(jié)束后____年。5.3：違約保密條款如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因違約而造成的損失。損失賠償額為本協(xié)議保密內(nèi)容價(jià)值的三倍。第八條：合同的變更與終止8.1：合同變更條件任何一方如希望變更本協(xié)議的任何內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面變更請(qǐng)求，并說(shuō)明變更的內(nèi)容和理由。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。8.2：合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，經(jīng)另一方書(shū)面通知后____個(gè)工作日內(nèi)未能糾正；（3）一方依法解散、破產(chǎn)或喪失民事行為能力；（4）本協(xié)議約定的其他終止條件。8.3：合同終止后的處理本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止代理服務(wù)，并將辦理人事管理事務(wù)的相關(guān)資料、文件等交付甲方。甲方應(yīng)支付乙方截至合同終止日的服務(wù)費(fèi)用。第九條：法律適用與爭(zhēng)議解決9.1：法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2：爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：其他條款10.1：通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知，均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。通知視為在對(duì)方收到時(shí)生效。10.2：合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3：合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。第十一條：合同生效11.1：合同簽署本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2：合同生效日期本協(xié)議自____年__月__日起生效。11.3：合同有效期本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。第十二條：雙方信息12.1：甲方信息12.2：乙方信息第十三條：合同的副本13.1：甲方副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2：乙方副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條：合同的保管14.1：合同正本保管本協(xié)議正本由甲方保管，副本由乙方保管。14.2：合同副本分發(fā)本協(xié)議副本應(yīng)妥善保管，不得外泄或用于不正當(dāng)目的。14.3：合同資料歸檔雙方應(yīng)將本協(xié)議及履行過(guò)程中的相關(guān)資料進(jìn)行歸檔，并確保信息安全。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方公司基本情況資料詳細(xì)列出甲方的公司名稱(chēng)、注冊(cè)地址、聯(lián)系方式等信息。附件二：乙方公司基本情況資料詳細(xì)列出乙方的公司名稱(chēng)、注冊(cè)地址、聯(lián)系方式等信息。附件三：人事管理服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容列表詳細(xì)列出乙方應(yīng)提供的人事管理服務(wù)內(nèi)容，包括員工招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、員工薪酬福利管理、員工勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)事務(wù)的具體內(nèi)容和要求。附件四：人事管理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出乙方提供人事管理服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)，包括服務(wù)費(fèi)用金額、費(fèi)用支付方式、費(fèi)用調(diào)整機(jī)制等內(nèi)容。附件五：保密信息清單詳細(xì)列出雙方在合作過(guò)程中需要保密的信息內(nèi)容，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。附件六：服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方在辦理人事管理事務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，以確保服務(wù)質(zhì)量和效率。附件七：合同履行過(guò)程中可能涉及的其他文件和資料根據(jù)實(shí)際情況，可能需要提供招聘廣告、面試評(píng)估表、員工培訓(xùn)材料、薪酬福利方案等相關(guān)文件和資料。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定；2.乙方未按約定履行代理職責(zé)或違反甲方指示；3.乙方泄露或使用甲方保密信息；4.乙方未按約定支付費(fèi)用；5.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；6.甲方未按約定提供必要的合作和支持；7.甲方未按約定履行保密義務(wù)；8.其他違反本合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.違約行為不影響本合同其他條款的履行，雙方應(yīng)繼續(xù)履行剩余條款；4.違約行為嚴(yán)重違反本合同，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商終止合同；5.違約行為涉及法律刑事責(zé)任的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方未按約定時(shí)間提供人事管理服務(wù)，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)完成招聘流程，甲方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指本合同中委托方，即需要人事管理服務(wù)的企業(yè)。2.乙方：指本合同中受托方，即提供人事管理服務(wù)的代理公司。3.