花店店長招聘協(xié)議范本

花店店長招聘協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對象）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事花卉銷售的花店，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗，愿意擔(dān)任甲方的店長，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的花店店長，負責(zé)店面的日常經(jīng)營管理及銷售工作。1.2乙方應(yīng)全面了解并遵守甲方的經(jīng)營方針、管理政策和相關(guān)法律法規(guī)。1.3乙方應(yīng)確保店面的安全、衛(wèi)生和顧客服務(wù)質(zhì)量，維護甲方的品牌形象。第二條試用期2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，試用期為__________個月。2.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認真履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。2.3試用期內(nèi)，乙方如未能達到甲方規(guī)定的業(yè)績指標或其他不符合甲方要求的行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。第三條薪資待遇3.1乙方試用期薪資為人民幣__________元/月。3.2試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營狀況，雙方另行協(xié)商確定薪資待遇。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息及加班工資。3.4乙方依法享受甲方提供的其他福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不少于__________天，每天工作時間為__________小時。4.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第六條合同的解除和終止6.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。6.3甲乙雙方解除或終止本協(xié)議后，乙方應(yīng)立即停止履行店長職責(zé)，辦理工作交接。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對象）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.花店店長招聘協(xié)議2.乙方個人簡歷3.甲方經(jīng)營許可證明4.乙方身份證明5.乙方學(xué)歷證明6.乙方相關(guān)技能資格證書7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.工作交接確認表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或提前解除協(xié)議未提前通知甲方。2.乙方未按照約定履行店長職責(zé)，導(dǎo)致店面經(jīng)營虧損。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件。三、法律名詞及解釋：1.違約行為：指合同當事人違反合同約定義務(wù)的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟損失。4.試用期：指用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，為了相互了解對方是否符合招聘條件或職位要求，約定一定期限的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除協(xié)議：及時與乙方溝通，了解原因，根據(jù)實際情況協(xié)商解決或按照合同約定追究違約責(zé)任。2.乙方未履行店長職責(zé)：進行工作評估，提出改進意見，如乙方仍無法滿足要求，可終止協(xié)議。3.泄露商業(yè)秘密或客戶信息：立即采取補救措施，如要求乙方停止侵權(quán)行為、賠償損失，并簽訂保密協(xié)議。4.甲方未支付薪資待遇：與甲方溝通，要求按時支付薪資待遇，如協(xié)商無果，可依法申請勞動仲裁。5.未提供休假待遇：與甲方溝通，要求履行合同約定，提供休假待遇，如協(xié)商無果，可依法申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.花店招聘店長2.店長與花店之間