醫(yī)療機構臨時工聘用合同模板

醫(yī)療機構臨時工聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方醫(yī)療機構從事臨時工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方醫(yī)療機構從事臨時工作，具體崗位、職責和要求由甲方根據(jù)實際工作需要確定。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。二、工作時間1.乙方的工作時間根據(jù)甲方實際需要確定，具體工作時間以甲方安排為準。2.乙方應保證按時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬根據(jù)甲方規(guī)定的臨時工工資標準執(zhí)行。2.乙方加班工資按甲方規(guī)定支付。3.乙方工資發(fā)放時間及方式由甲方確定。四、保險福利1.甲方為乙方繳納工傷保險，乙方因工作原因發(fā)生傷亡的，按國家有關規(guī)定享受相關待遇。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及方式按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的合同。六、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方。2.乙方解除或終止合同的，應提前__天向甲方提出申請。3.甲方解除或終止合同的，應依照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。七、違約責任1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同的，甲方有權追究乙方的違約責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資表6.社會保險繳納證明7.甲方醫(yī)療機構許可證復印件8.其他與合同履行相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同的，屬于乙方違約。2.乙方未按照甲方要求，認真履行崗位職責，違反甲方規(guī)章制度的，屬于乙方違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，屬于甲方違約。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，屬于甲方違約。5.其他違反合同約定的行為，根據(jù)具體情況認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位從事短期、輔助性工作的勞動者。2.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動關系的協(xié)議。3.工傷保險：指為保障職工在工作中發(fā)生意外傷害所建立的社會保險制度。4.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。5.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，依法應當承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：乙方應提前向甲方請假，說明情況；甲方可根據(jù)實際情況給予適當調(diào)配或安排。2.乙方工作質量不符合要求：甲方應給予乙方培訓和指導，提高乙方工作質量；必要時，可按甲方規(guī)章制度進行處理。3.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付乙方工資，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通解釋。4.甲方未繳納社會保險：甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，確保乙方權益。5.合同爭議：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.醫(yī)療機構在高峰期或特殊情況下，