安全生產(chǎn)事故應(yīng)急與處理管理制度

安全生產(chǎn)事故應(yīng)急與處理管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，確保員工人身安全和資產(chǎn)安全，防備和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生，并能快速、正確、有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)事故，保障生產(chǎn)秩序和企業(yè)發(fā)展，訂立本制度。本制度依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求、國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工，包含職工、管理人員和臨時(shí)工等。第三條安全生產(chǎn)事故應(yīng)急與處理管理的基本原則防備為主：堅(jiān)持防備為主，遵守安全操作規(guī)程，進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。事故責(zé)任明確：明確事故責(zé)任，對(duì)涉事人員進(jìn)行責(zé)任追究和處理。救援及時(shí)有效：發(fā)生事故后，快速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，通知相關(guān)部門和人員，進(jìn)行緊急救援，有效掌控事態(tài)發(fā)展。制度完善：不絕完善應(yīng)急管理制度，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處理本領(lǐng)和工作效率。第二章應(yīng)急預(yù)案第四條應(yīng)急預(yù)案的訂立和修訂企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行訂立和修訂。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確各級(jí)應(yīng)急組織的職責(zé)、構(gòu)成和工作流程，明確各類事故的處理措施和應(yīng)急資源的調(diào)配方式。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂，確保與企業(yè)的實(shí)際情況和法規(guī)要求相符。第五條應(yīng)急組織體系企業(yè)應(yīng)依據(jù)不同級(jí)別事故的需要，建立健全應(yīng)急組織體系，包含企業(yè)總部應(yīng)急指揮部、分支機(jī)構(gòu)應(yīng)急組織等。應(yīng)急組織應(yīng)明確各崗位人員的職責(zé)和權(quán)限，確保應(yīng)急工作的高效進(jìn)行。第六條應(yīng)急資源保障企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急資源保障機(jī)制，確保應(yīng)急資源的及時(shí)調(diào)配和使用。應(yīng)急資源包含人力資源、物資資源、技術(shù)資源等，應(yīng)進(jìn)行充分儲(chǔ)備和管理。第七條應(yīng)急演練企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，考核各級(jí)應(yīng)急組織和人員的應(yīng)急處理本領(lǐng)。應(yīng)急演練應(yīng)真實(shí)、全面，模擬各類事故情景，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性和有效性。第八條應(yīng)急培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織員工的應(yīng)急培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急意識(shí)和處理本領(lǐng)。應(yīng)急培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含基本急救知識(shí)、事故報(bào)告和處理流程、不安全化學(xué)品安全知識(shí)等。第三章事故報(bào)告和處理第九條事故報(bào)告和通知發(fā)生事故后，涉事人員應(yīng)立刻向上級(jí)主管報(bào)告，上級(jí)主管應(yīng)及時(shí)向公司相關(guān)部門匯報(bào)。公司相關(guān)部門應(yīng)快速組織救援，協(xié)調(diào)資源，掌控局勢(shì)發(fā)展。第十條事故處理措施依據(jù)不同類型的事故，采取相應(yīng)的處理措施，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全和人員安全。處理措施包含封鎖事故現(xiàn)場(chǎng)、疏散人員、救援傷員、掌控事故擴(kuò)大等。第十一條事故調(diào)查和責(zé)任追究事故發(fā)生后，應(yīng)成立由相關(guān)部門和專業(yè)人員構(gòu)成的調(diào)查組，對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查，查明責(zé)任。對(duì)于事故責(zé)任人，將依法進(jìn)行責(zé)任追究，包含行政懲罰、民事賠償、刑事追究等。對(duì)于事故責(zé)任人員，將進(jìn)行相應(yīng)的處理，包含警告、記過、降職、解聘等。第十二條事故后續(xù)處理事故發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行事故后續(xù)處理工作，包含事故場(chǎng)合的清理、設(shè)備的修復(fù)和檢驗(yàn)、安全隱患的整改等。訂立事故復(fù)查方案，進(jìn)行事故復(fù)查，確保仿佛事故不再發(fā)生。第四章法律責(zé)任第十三條法律責(zé)任違反本制度規(guī)定的，將依法進(jìn)行相應(yīng)的法律責(zé)任，包含行政懲罰、民事賠償、刑事追究等。對(duì)于有意或重點(diǎn)過失造成的事故，必需依法追究相應(yīng)的刑事責(zé)任。第五章附則第十四條本制度由本企業(yè)安全管理部負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第十六條本制度解釋權(quán)歸本企業(yè)全部。結(jié)束部分本企業(yè)將嚴(yán)格依照本制度的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)事故應(yīng)急與處理管理工作，全體員工必