2024年度非煤礦山勞務(wù)派遣服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度非煤礦山勞務(wù)派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工崗位及職責(zé)2.2派遣員工工作時間2.3派遣員工薪酬福利第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條派遣員工管理4.1甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)和管理4.2乙方負(fù)責(zé)對派遣員工的日常工作進(jìn)行安排和指導(dǎo)4.3派遣員工的考核和評估第五條薪酬支付和管理5.1甲方負(fù)責(zé)按時支付派遣員工的工資、福利等5.2甲方負(fù)責(zé)代扣代繳派遣員工的個人所得稅等稅費(fèi)5.3乙方負(fù)責(zé)提供派遣員工的工作條件和環(huán)境第六條保險(xiǎn)和福利6.1甲方負(fù)責(zé)為派遣員工購買必要的保險(xiǎn)6.2乙方負(fù)責(zé)為派遣員工提供相應(yīng)的福利第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2乙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同的生效、終止和解除10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同的解除條件第十一條保密條款11.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密11.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露本合同的內(nèi)容第十二條通知和送達(dá)12.1雙方應(yīng)按照對方提供的聯(lián)系方式進(jìn)行通知和送達(dá)12.2如聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時通知對方第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條法律適用和爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律14.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決14.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指與乙方簽訂本合同，負(fù)責(zé)提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)或組織。1.2乙方（接收單位）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)的企事業(yè)單位。1.3派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣到工作崗位從事勞動工作的員工。第二條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣員工崗位及職責(zé)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的員工到乙方指定的崗位工作，并明確派遣員工的職責(zé)范圍。2.2派遣員工工作時間：甲方應(yīng)按照乙方的要求，安排派遣員工的工作時間，包括但不限于日常工作時間、加班時間及休息時間。2.3派遣員工薪酬福利：甲方應(yīng)按照本合同約定，向派遣員工支付工資、獎金、津貼等薪酬，并代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)、個人所得稅等稅費(fèi)。同時，甲方應(yīng)保障派遣員工享有法定的福利待遇。第三條合同期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：本合同約定的服務(wù)期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致提前解除本合同。第四條派遣員工管理4.1甲方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)和管理：甲方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的招聘、選拔、培訓(xùn)和管理，確保派遣員工具備乙方的崗位要求。4.2乙方負(fù)責(zé)對派遣員工的日常工作進(jìn)行安排和指導(dǎo)：乙方應(yīng)合理安排派遣員工的工作任務(wù)，并提供必要的工作指導(dǎo)和工作條件。4.3派遣員工的考核和評估：乙方應(yīng)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評估，并將考核結(jié)果通知甲方。甲方根據(jù)考核結(jié)果對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。第五條薪酬支付和管理5.1甲方負(fù)責(zé)按時支付派遣員工的工資、福利等：甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付派遣員工的工資、獎金、津貼等薪酬，并代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)、個人所得稅等稅費(fèi)。5.2甲方負(fù)責(zé)代扣代繳派遣員工的個人所得稅等稅費(fèi)：甲方應(yīng)按照國家的稅收法律法規(guī)，代扣代繳派遣員工的個人所得稅等稅費(fèi)。5.3乙方負(fù)責(zé)提供派遣員工的工作條件和環(huán)境：乙方應(yīng)提供安全、健康的工作條件和環(huán)境，保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。第六條保險(xiǎn)和福利6.1甲方負(fù)責(zé)為派遣員工購買必要的保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為派遣員工購買必要的保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方負(fù)責(zé)為派遣員工提供相應(yīng)的福利：乙方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度，為派遣員工提供相應(yīng)的福利，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、體檢等。第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序：如雙方同意變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。7.2合同解除的條件和程序：任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合同解除后，甲方應(yīng)立即停止派遣員工的派遣服務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：如甲方未按照本合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，或未按時支付派遣員工的薪酬福利，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此而產(chǎn)生的損失。8.2乙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：如乙方未按照本合同約定支付費(fèi)用，或未提供的工作條件和環(huán)境，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此而產(chǎn)生的損失。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、終止和解除10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的終止條件：本合同約定的服務(wù)期限屆滿，或雙方協(xié)商一致提前解除本合同。10.3合同的解除條件：任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合同解除后，甲方應(yīng)立即停止派遣員工的派遣服務(wù)。第十一條保密條款11.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密。未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露本合同的內(nèi)容。第十二條通知和送達(dá)12.1雙方應(yīng)按照對方提供的聯(lián)系方式進(jìn)行通知和送達(dá)。聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)及時通知對方。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條法律適用和爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念及責(zé)任界定1.1第三方定義：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的其他個人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方責(zé)任：第三方在本合同履行過程中，應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.3第三方權(quán)利：第三方在本合同履行過程中，享有與其提供服務(wù)或產(chǎn)品相應(yīng)的權(quán)利。第三方權(quán)利的行使不得違反本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第二章第三方介入的附加條款及說明2.1第三方選擇：甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、選擇程序和選擇權(quán)。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自選擇第三方。2.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品，并保證服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合規(guī)。2.3第三方費(fèi)用：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品費(fèi)用，由甲方和乙方按照本合同的約定承擔(dān)。如費(fèi)用超過約定范圍，需雙方協(xié)商一致后方可支付。2.4第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)對本合同內(nèi)容及履行過程予以保密，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向第三方披露。2.5第三方責(zé)任限制：如第三方因履行本合同造成甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方對本合同的責(zé)任限額，由甲方和乙方在合同中約定。第三章第三方與其他各方的關(guān)系3.1第三方與甲方：第三方在本合同履行過程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收、評估和監(jiān)督。3.2第三方與乙方：第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品。乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收、評估和監(jiān)督。3.3第三方與甲方、乙方之間的溝通與協(xié)調(diào)：第三方應(yīng)主動與甲方、乙方保持溝通與協(xié)調(diào)，確保本合同的順利履行。如第三方與甲方、乙方發(fā)生爭議，應(yīng)提交甲方和乙方協(xié)商解決。3.4第三方退出：第三方在本合同履行過程中，如需退出，應(yīng)提前三十日書面通知甲方和乙方，并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四章第三方責(zé)任限額的明確4.1第三方責(zé)任限額的約定：甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、責(zé)任限制等。4.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整：甲方和乙方可以根據(jù)本合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。調(diào)整后的責(zé)任限額，需雙方簽字蓋章確認(rèn)。4.3第三方責(zé)任限額的公示：甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，并公示給所有合同當(dāng)事人。4.4第三方責(zé)任限額的適用：第三方在本合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，甲方和乙方有權(quán)根據(jù)約定的責(zé)任限額要求第三方承擔(dān)責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議附件2：派遣員工名單附件3：派遣員工崗位職責(zé)描述附件4：派遣員工工作時間和休息時間安排附件5：派遣員工薪酬福利明細(xì)附件6：第三方服務(wù)或產(chǎn)品提供合同附件7：第三方服務(wù)或產(chǎn)品驗(yàn)收報(bào)告附件8：第三方服務(wù)或產(chǎn)品評估報(bào)告附件9：保密協(xié)議附件10：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件1：勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議本附件詳細(xì)說明了甲方和乙方之間的勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。附件2：派遣員工名單本附件列出了甲方派遣至乙方工作的員工名單，包括姓名、性別、身份證號、崗位等信息。附件3：派遣員工崗位職責(zé)描述本附件詳細(xì)描述了派遣員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。附件4：派遣員工工作時間和休息時間安排本附件明確了派遣員工的工作時間和休息時間安排，包括日常工作時間、加班時間、休息日等。附件5：派遣員工薪酬福利明細(xì)本附件詳細(xì)列出了派遣員工的薪酬福利項(xiàng)目，包括基本工資、獎金、津貼、社會保險(xiǎn)、福利待遇等。附件6：第三方服務(wù)或產(chǎn)品提供合同本附件明確了甲方和第三方之間的服務(wù)或產(chǎn)品提供關(guān)系，包括服務(wù)內(nèi)容、產(chǎn)品質(zhì)量、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。附件7：第三方服務(wù)或產(chǎn)品驗(yàn)收報(bào)告本附件詳細(xì)記錄了第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的驗(yàn)收情況，包括服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、安全性等。附件8：第三方服務(wù)或產(chǎn)品評估報(bào)告本附件對第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行了評估，包括服務(wù)或產(chǎn)品的性能、效果、滿意度等。附件9：保密協(xié)議本附件明確了雙方對合同內(nèi)容及履行過程的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。附件10：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出了合作中可能出現(xiàn)的違約行為，包括違約的界定、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照本合同約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，或未按時支付派遣員工的薪酬福利，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此而產(chǎn)生的損失。示例：甲方未能按照合同約定提供足夠的派遣員工，導(dǎo)致乙方生產(chǎn)線停工，乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照本合同約定支付費(fèi)用，或未提供的工作條件和環(huán)境，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此而產(chǎn)生的損失。示例：乙方未能按照合同約定支付派遣員工的工資，導(dǎo)致甲方派遣員工罷工，甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方未按照本合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，或未保證服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合規(guī)，第三方應(yīng)承擔(dān)甲方和乙方因此而產(chǎn)生的損失。示例：第三方提供的設(shè)備存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)線故障，甲方和乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度非煤礦山勞務(wù)派遣服務(wù)合同1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3勞務(wù)派遣人員第二條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)2.2派遣人員數(shù)量及技能要求2.3派遣服務(wù)期限第三條勞務(wù)派遣人員待遇3.1工資待遇3.2福利待遇3.3保險(xiǎn)待遇第四條勞務(wù)派遣人員的管理與培訓(xùn)4.1甲方管理職責(zé)4.2乙方管理職責(zé)4.3培訓(xùn)及考核第五條派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式和時間5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第六條違約責(zé)任及爭議解決6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任6.3爭議解決方式第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件第九條合同的簽署、生效和失效9.1簽署時間9.2生效條件9.3失效條件第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條甲方、乙方及派遣人員的權(quán)利和義務(wù)11.1甲方權(quán)利和義務(wù)11.2乙方權(quán)利和義務(wù)11.3派遣人員權(quán)利和義務(wù)第十二條其他條款12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2不可抗力12.3通知與送達(dá)第十三條附件13.1派遣人員名單13.2工資待遇明細(xì)表13.3福利待遇明細(xì)表第十四條簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指依法成立，具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司，全稱____________，注冊地址____________，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）____________。1.2乙方（接收單位）是指依法成立，具有非煤礦山開采資質(zhì)的公司，全稱____________，注冊地址____________，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）____________。1.3勞務(wù)派遣人員是指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方從事非煤礦山勞務(wù)工作的員工。第二條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及職責(zé)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要，派遣具備相應(yīng)技能和資質(zhì)的勞務(wù)人員到乙方從事非煤礦山勞務(wù)工作。具體崗位、職責(zé)任務(wù)和派遣人數(shù)詳見附件一。2.2派遣人員數(shù)量及技能要求甲方應(yīng)確保派遣至乙方的勞務(wù)人員數(shù)量滿足乙方的生產(chǎn)經(jīng)營需要。具體數(shù)量和技能要求詳見附件一。2.3派遣服務(wù)期限本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第三條勞務(wù)派遣人員待遇3.1工資待遇甲方應(yīng)按照附件二中的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付派遣人員的工資。3.2福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)，并提供法定休假等福利待遇。3.3保險(xiǎn)待遇甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)待遇詳見附件二。第四條勞務(wù)派遣人員的管理與培訓(xùn)4.1甲方管理職責(zé)甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備從事非煤礦山勞務(wù)工作的技能和安全知識。同時，甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核等。4.2乙方管理職責(zé)乙方應(yīng)對甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，確保其按照乙方的要求和安全規(guī)定從事工作。同時，乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)及考核甲方和乙方應(yīng)共同對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其符合崗位要求。具體培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件三。第五條派遣費(fèi)用及支付方式5.1派遣費(fèi)用構(gòu)成甲方應(yīng)按照附件四中的費(fèi)用構(gòu)成，向乙方支付派遣費(fèi)用。5.2支付方式和時間甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付派遣費(fèi)用。支付時間為每月5日前。5.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇國家政策調(diào)整或市場變化，雙方可協(xié)商調(diào)整派遣費(fèi)用。具體調(diào)整方式和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件四。第六條違約責(zé)任及爭議解決6.1甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總額的10%。6.2乙方違約責(zé)任乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的10%。6.3爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于經(jīng)營計(jì)劃、客戶信息、技術(shù)資料等。7.2保密期限雙方應(yīng)對保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為合同終止后三年。7.3違約責(zé)任如一方泄露對方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。具體損失金額由受損方提供證據(jù)，雙方協(xié)商確定。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更條件任何一方均可書面通知對方，要求對合同的部分或全部內(nèi)容進(jìn)行變更。變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2解除條件合同履行期間，除非雙方另有約定，任何一方未履行合同義務(wù)的，對方有權(quán)解除合同。解除合同需書面通知對方，自通知到達(dá)對方時生效。8.3終止條件本合同有效期屆滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即告終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第九條合同的簽署、生效和失效9.1簽署時間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。9.3失效條件本合同失效的條件如下：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)失效的其他情形。第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條甲方、乙方及派遣人員的權(quán)利和義務(wù)11.1甲方權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定，提供符合乙方要求的勞務(wù)人員；（2）確保派遣人員的工資、福利待遇符合國家法律法規(guī)和本合同約定；（3）對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理；（4）按照約定支付派遣費(fèi)用；（5）履行合同約定的其他義務(wù)。11.2乙方權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定，接收甲方派遣的勞務(wù)人員；（2）對派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理；（3）按照約定支付甲方派遣費(fèi)用；（4）為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障；（5）履行合同約定的其他義務(wù)。11.3派遣人員權(quán)利和義務(wù)（1）按照乙方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)；（2）遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；（3）保護(hù)乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（4）不得在任何情況下?lián)p害甲乙雙方的合法權(quán)益；（5）履行合同約定的其他義務(wù)。第十二條其他條款12.1知識產(chǎn)權(quán)本合同涉及的所有技術(shù)和信息，包括但不限于設(shè)計(jì)、工藝、配方等，均屬于乙方所有。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得泄露給第三方或自行使用。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方可協(xié)商部分或全部免除責(zé)任。12.3通知與送達(dá)雙方之間的通知與送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。通知與送達(dá)地址為合同中載明的地址。對方在通知與送達(dá)地址發(fā)生變更時，應(yīng)書面告知對方。第十三條附件13.1派遣人員名單13.2工資待遇明細(xì)表13.3福利待遇明細(xì)表13.4派遣費(fèi)用明細(xì)表13.5培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)第十四條簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。）第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義第三方是指本合同之外，與甲方或乙方具有獨(dú)立法律關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形（1）中介機(jī)構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；（2）第三方派遣機(jī)構(gòu)提供勞務(wù)人員；（3）保險(xiǎn)公司提供保險(xiǎn)服務(wù)；（4）其他與甲方或乙方具有合同關(guān)系的合作伙伴。第十六條第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限定第三方應(yīng)按照雙方約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，對派遣人員的工資、福利待遇、保險(xiǎn)等方面承擔(dān)責(zé)任。第三方責(zé)任限額應(yīng)符合合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定。16.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和安全，提供必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣人員能夠滿足乙方的要求。16.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定，向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。第十七條甲方、乙方與第三方之間的協(xié)調(diào)17.2甲方、乙方應(yīng)在第三方介入前，明確第三方的職責(zé)和義務(wù)，避免因第三方原因?qū)е碌暮贤m紛。17.3甲方、乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。第十八條第三方違約處理18.1如第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2甲方、乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十九條第三方變更19.1如第三方發(fā)生變更，包括但不限于主體資格、服務(wù)內(nèi)容、負(fù)責(zé)人等，甲方、乙方有權(quán)要求第三方及時通知并按照本合同約定提供服務(wù)。19.2第三方變更不影響本合同的履行，甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系繼續(xù)有效。第二十條額外條款及說明20.1如甲方、乙方與第三方簽訂其他補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.2本合同未盡事宜，可由甲方、乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，予以明確。20.3補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反本合同的宗旨和原則。第二十一條第三方與其他各方的關(guān)系21.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的法律關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方、乙方之間的債務(wù)和糾紛。21.2第三方與派遣人員之間是勞動關(guān)系，第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，履行用人單位的義務(wù)。21.3甲方、乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲方、乙方與派遣人員之間的勞動關(guān)系。第二十二條第三方責(zé)任劃分22.1第三方應(yīng)按照合同約定，對派遣人員的工資、福利待遇、保險(xiǎn)等承擔(dān)責(zé)任。22.2甲方、乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付費(fèi)用，并履行合同約定的其他義務(wù)。22.3派遣人員在工作中造成第三方損失的，第三方有權(quán)向派遣人員追償。第二十三條第三方與甲方、乙方的溝通23.1第三方應(yīng)與甲方、乙方保持及時、有效的溝通，確保合同履行過程中的問題得到及時解決。2