2024年度股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的為激勵(lì)員工股票期權(quán)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的為激勵(lì)員工股票期權(quán)本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則2.1目的：為了激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)，提高公司整體業(yè)績(jī)，特制定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.2原則：公平、公正、公開，遵循法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定第三條：激勵(lì)標(biāo)的及數(shù)量3.1激勵(lì)標(biāo)的：公司股票期權(quán)3.2激勵(lì)數(shù)量：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)確定，具體數(shù)量見附件一第四條：激勵(lì)條件的確定和調(diào)整4.1激勵(lì)條件的確定：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、工作年限、職位等因素，由公司董事會(huì)制定并公布4.2激勵(lì)條件的調(diào)整：公司董事會(huì)可以根據(jù)公司發(fā)展需要和市場(chǎng)情況，對(duì)激勵(lì)條件進(jìn)行調(diào)整第五條：激勵(lì)的授予和歸屬5.1授予：公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)條件，決定授予乙方股票期權(quán)5.2歸屬：乙方在滿足合同約定的歸屬條件后，方可行使股票期權(quán)第六條：股票期權(quán)的行使和轉(zhuǎn)讓6.1行使：乙方在滿足歸屬條件后，按照合同約定行使股票期權(quán)6.2轉(zhuǎn)讓：乙方不得轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)，但可以按照公司規(guī)定進(jìn)行繼承第七條：激勵(lì)計(jì)劃的期限和終止7.1期限：本激勵(lì)計(jì)劃的有效期為2024年度7.2終止：如乙方在合同期間離職或發(fā)生其他不符合激勵(lì)條件的情況，激勵(lì)計(jì)劃終止第八條：激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利和義務(wù)8.1權(quán)利：乙方在滿足歸屬條件后，享有行使股票期權(quán)的權(quán)利8.2義務(wù)：乙方應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密第九條：公司的權(quán)利和義務(wù)9.1權(quán)利：公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃，對(duì)不符合激勵(lì)條件的乙方終止激勵(lì)計(jì)劃9.2義務(wù)：公司應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額向乙方支付股票期權(quán)行權(quán)價(jià)款第十條：爭(zhēng)議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同的修改和解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第十二條：合同的終止本合同在合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致終止時(shí)終止第十三條：其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議第十四條：信息披露和保密14.1雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)合同內(nèi)容予以保密，不得向第三方泄露14.2乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守公司的信息披露規(guī)定，不得利用股票期權(quán)進(jìn)行內(nèi)幕交易第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的和原則2.1目的：為了激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)，提高公司整體業(yè)績(jī)，特制定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.2原則：公平、公正、公開，遵循法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定第三條：激勵(lì)標(biāo)的及數(shù)量3.1激勵(lì)標(biāo)的：公司股票期權(quán)3.2激勵(lì)數(shù)量：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)確定，具體數(shù)量見附件一第四條：激勵(lì)條件的確定和調(diào)整4.1激勵(lì)條件的確定：根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、工作年限、職位等因素，由公司董事會(huì)制定并公布4.2激勵(lì)條件的調(diào)整：公司董事會(huì)可以根據(jù)公司發(fā)展需要和市場(chǎng)情況，對(duì)激勵(lì)條件進(jìn)行調(diào)整第五條：激勵(lì)的授予和歸屬5.1授予：公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)條件，決定授予乙方股票期權(quán)5.2歸屬：乙方在滿足合同約定的歸屬條件后，方可行使股票期權(quán)第六條：股票期權(quán)的行使和轉(zhuǎn)讓6.1行使：乙方在滿足歸屬條件后，按照合同約定行使股票期權(quán)6.2轉(zhuǎn)讓：乙方不得轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)，但可以按照公司規(guī)定進(jìn)行繼承第七條：激勵(lì)計(jì)劃的期限和終止7.1期限：本激勵(lì)計(jì)劃的有效期為2024年度7.2終止：如乙方在合同期間離職或發(fā)生其他不符合激勵(lì)條件的情況，激勵(lì)計(jì)劃終止第八條：激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利和義務(wù)8.1權(quán)利：乙方在滿足歸屬條件后，享有行使股票期權(quán)的權(quán)利8.2義務(wù)：乙方應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密第九條：公司的權(quán)利和義務(wù)9.1權(quán)利：公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃，對(duì)不符合激勵(lì)條件的乙方終止激勵(lì)計(jì)劃9.2義務(wù)：公司應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額向乙方支付股票期權(quán)行權(quán)價(jià)款第十條：爭(zhēng)議解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同的修改和解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第十二條：合同的終止本合同在合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致終止時(shí)終止第十三條：其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議第十四條：信息披露和保密14.1雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)合同內(nèi)容予以保密，不得向第三方泄露14.2乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守公司的信息披露規(guī)定，不得利用股票期權(quán)進(jìn)行內(nèi)幕交易第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外的，參與本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他主體，包括但不限于中介方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方的權(quán)利和義務(wù)2.1權(quán)利：第三方根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，有權(quán)對(duì)甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.2義務(wù)：第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保持獨(dú)立公正的態(tài)度，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。第三條：第三方的介入方式3.1中介方介入：中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，包括但不限于信息披露、投資者關(guān)系管理等服務(wù)。3.2監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入：監(jiān)管機(jī)構(gòu)根據(jù)法律法規(guī)的要求，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和管理。3.3投資機(jī)構(gòu)介入：投資機(jī)構(gòu)作為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的參與者，根據(jù)合同約定享有相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第四條：第三方介入后的額外條款4.1信息披露：第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息進(jìn)行披露，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.2監(jiān)督評(píng)估：第三方應(yīng)定期對(duì)甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保其符合法律法規(guī)和合同約定。4.3爭(zhēng)議解決：如甲方和乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，第三方應(yīng)提供必要的協(xié)助，協(xié)助解決爭(zhēng)議。第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對(duì)其在合同約定范圍內(nèi)的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，但對(duì)其無法預(yù)見或無法控制的情況造成的損失不承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方在履行合同過程中，因故意或過失導(dǎo)致甲方和乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3第三方應(yīng)對(duì)其員工和代理人的行為承擔(dān)法律責(zé)任，但對(duì)其員工和代理人的個(gè)人行為不承擔(dān)責(zé)任。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方和乙方是獨(dú)立的合同主體，相互之間不存在任何隸屬或從屬關(guān)系。6.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)保持獨(dú)立公正的態(tài)度，不受其他各方的不當(dāng)影響。6.3甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的獨(dú)立性，不得要求第三方做出違反法律法規(guī)和合同約定的行為。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：如第三方無法履行合同約定，或者法律法規(guī)發(fā)生變化，不再需要第三方介入等。7.2第三方介入的終止程序：甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)終止第三方介入。7.3第三方介入終止后的處理：第三方應(yīng)將其在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移給甲方和乙方，或者按照雙方協(xié)商的方式處理。第八條：其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案詳細(xì)說明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案，包括但不限于激勵(lì)標(biāo)的、激勵(lì)數(shù)量、歸屬條件、行使方式、轉(zhuǎn)讓規(guī)定等。附件二：激勵(lì)條件的確定和調(diào)整機(jī)制詳細(xì)說明激勵(lì)條件的確定和調(diào)整機(jī)制，包括乙方的業(yè)績(jī)、工作年限、職位等因素的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件三：股票期權(quán)的行使和歸屬流程詳細(xì)描述股票期權(quán)的行使和歸屬流程，包括行權(quán)價(jià)的確定、行使期限、歸屬條件的滿足等。附件四：第三方介入的具體條款詳細(xì)說明第三方介入的具體條款，包括但不限于第三方的權(quán)利和義務(wù)、介入方式、責(zé)任限額等。附件五：爭(zhēng)議解決方式的詳細(xì)流程詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決方式的流程，包括友好協(xié)商、仲裁申請(qǐng)、訴訟提起等。附件六：合同的生效、修改和解除流程詳細(xì)說明合同的生效、修改和解除流程，包括雙方簽字（或蓋章）的日期、書面確認(rèn)等。附件七：合同的終止流程詳細(xì)描述合同的終止流程，包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止等情況的處理方式。附件八：其他補(bǔ)充協(xié)議如有其他補(bǔ)充協(xié)議，作為附件列出，并詳細(xì)說明協(xié)議的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定按時(shí)足額向乙方支付股票期權(quán)行權(quán)價(jià)款。2.乙方未按照合同約定行使股票期權(quán)，或違反保密規(guī)定泄露公司商業(yè)秘密。3.第三方未按照合同約定履行其權(quán)利和義務(wù)，如信息披露不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致?lián)p失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方在履行合同過程中存在故意或過失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：如果甲方未按照合同約定按時(shí)足額向乙方支付股票期權(quán)行權(quán)價(jià)款，乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付相應(yīng)的價(jià)款，并有權(quán)要求甲方支付違約金。如果乙方違反保密規(guī)定泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果第三方未按照合同約定履行其權(quán)利和義務(wù)，如信息披露不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整，甲方和乙方有權(quán)要求第三方改正，并有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的為激勵(lì)員工股票期權(quán)1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1合同主體1.2激勵(lì)對(duì)象1.3股票期權(quán)第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模和分配2.1激勵(lì)計(jì)劃規(guī)模2.2股票期權(quán)的分配第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件3.1授予條件3.2授予時(shí)間第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和行權(quán)4.1歸屬條件4.2歸屬時(shí)間4.3行權(quán)條件4.4行權(quán)方式第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)考核5.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)5.2業(yè)績(jī)考核周期第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和取消6.1調(diào)整條件6.2取消條件第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)益處理7.1離職處理7.2退休處理7.3死亡處理第八條：合同的變更和終止8.1變更條件8.2終止條件第九條：合同的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2適用法律第十條：合同的生效和終止日期10.1生效日期10.2終止日期第十一條：合同的保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條：合同的強(qiáng)制執(zhí)行12.1強(qiáng)制執(zhí)行條件12.2強(qiáng)制執(zhí)行方式第十三條：合同的解除13.1解除條件13.2解除程序第十四條：其他條款14.1附加條款14.2修訂條款第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1合同主體本合同由甲乙雙方共同簽訂，甲方為【公司名稱】，乙方為【激勵(lì)對(duì)象姓名】。1.2激勵(lì)對(duì)象乙方為甲方公司的一名正式員工，具備本合同約定的激勵(lì)條件。1.3股票期權(quán)股票期權(quán)是指乙方在滿足本合同約定的條件下，按照預(yù)先確定的價(jià)格購買甲方公司股票的權(quán)利。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模和分配2.1激勵(lì)計(jì)劃規(guī)模本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模為【具體數(shù)目】萬股，乙方具備的激勵(lì)份額為【具體數(shù)目】萬股。2.2股票期權(quán)的分配乙方所持有的股票期權(quán)按照本合同約定的條件進(jìn)行分配，具體分配方式如下：（1）初始分配：乙方在簽署本合同之日起，獲得【具體數(shù)目】萬股股票期權(quán)；（2）業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)分配：若乙方在本合同約定的業(yè)績(jī)考核周期內(nèi)達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)，則按照業(yè)績(jī)比例獲得額外【具體數(shù)目】萬股股票期權(quán)。第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件3.1授予條件（1）乙方須為甲方公司的正式員工；（2）乙方須在本合同簽署之日起，繼續(xù)在甲方公司工作滿【具體期限】年；（3）乙方須同意并簽署本合同及相關(guān)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃文件。3.2授予時(shí)間股票期權(quán)的授予時(shí)間為本合同簽署之日起【具體時(shí)間】日內(nèi)。第四條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的歸屬和行權(quán)4.1歸屬條件（1）乙方須在本合同約定的歸屬時(shí)間內(nèi)，繼續(xù)在甲方公司工作；（2）乙方須滿足本合同約定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。4.2歸屬時(shí)間股票期權(quán)的歸屬時(shí)間為本合同簽署之日起【具體時(shí)間】年內(nèi)。4.3行權(quán)條件（1）乙方須在本合同約定的行權(quán)時(shí)間內(nèi)；（2）乙方須繼續(xù)在甲方公司工作；（3）乙方須滿足本合同約定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。4.4行權(quán)方式（1）按照本合同約定的價(jià)格購買甲方公司股票；（2）將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。第五條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的業(yè)績(jī)考核5.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)本合同約定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)為：【具體指標(biāo)】，如公司凈利潤、營業(yè)收入等。5.2業(yè)績(jī)考核周期業(yè)績(jī)考核周期為：【具體時(shí)間】，如一年、兩年等。第六條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整和取消6.1調(diào)整條件在業(yè)績(jī)考核周期內(nèi)，若乙方業(yè)績(jī)未達(dá)到約定的考核指標(biāo)，甲方有權(quán)按照約定對(duì)乙方的股票期權(quán)進(jìn)行調(diào)整。6.2取消條件在業(yè)績(jī)考核周期內(nèi)，若乙方業(yè)績(jī)連續(xù)兩年未達(dá)到約定的考核指標(biāo)，甲方有權(quán)取消乙方的股票期權(quán)。第七條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的權(quán)益處理7.1離職處理（1）乙方主動(dòng)離職；（2）乙方因違反甲方公司規(guī)章制度被解雇；（3）乙方因違反本合同約定被解雇。7.2退休處理乙方達(dá)到法定退休年齡，且滿足本合同約定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，則甲方應(yīng)按照本合同約定辦理股票期權(quán)的歸屬和行權(quán)手續(xù)。7.3死亡處理乙方如發(fā)生死亡情況，則甲方應(yīng)按照本合同約定辦理股票期權(quán)的歸屬和行權(quán)手續(xù)，并將股票期權(quán)權(quán)益轉(zhuǎn)移給乙方合法繼承人。第八條：合同的變更和終止8.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)政策變化，需要調(diào)整合同內(nèi)容；（3）甲方公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)乙方同意，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。8.2終止條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方主動(dòng)離職；（3）乙方因違反甲方公司規(guī)章制度被解雇；（4）乙方因違反本合同約定被解雇；（5）合同到期。第九條：合同的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條：合同的生效和終止日期10.1生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2終止日期本合同在第八條終止條件滿足之一時(shí)終止。第十一條：合同的保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方公司任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第十二條：合同的強(qiáng)制執(zhí)行12.1強(qiáng)制執(zhí)行條件甲方如因乙方未履行本合同義務(wù)而遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并有權(quán)依法申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。12.2強(qiáng)制執(zhí)行方式甲方有權(quán)通過法律途徑，包括但不限于訴訟、仲裁等方式，要求乙方履行合同義務(wù)或賠償損失。第十三條：合同的解除13.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)政策變化，需要解除合同；（3）甲方公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)乙方同意，解除合同；（4）乙方發(fā)生本合同規(guī)定的解除條件。13.2解除程序合同解除應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。第十四條：其他條款14.1附加條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂附加條款予以補(bǔ)充。14.2修訂條款本合同的修訂需雙方協(xié)商一致，并在修訂文檔中注明修訂內(nèi)容、日期等相關(guān)信息。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有利害關(guān)系的一方或多方。第三方包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按照合同約定履行其職責(zé)。第三方應(yīng)對(duì)因其履行不當(dāng)而給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第二條：第三方介入的條件和方式2.1介入條件本合同中規(guī)定的情況發(fā)生時(shí)，第三方可以介入，包括但不限于：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，邀請(qǐng)第三方參與；（2）根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，需要第三方參與；（3）甲乙雙方無法解決爭(zhēng)議，需要第三方調(diào)解或仲裁。2.2介入方式第三方介入的方式包括但不限于：（1）提供專業(yè)意見或建議；（2）進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估、鑒定等；（3）協(xié)調(diào)甲乙雙方解決爭(zhēng)議；（4）進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第三條：第三方介入后的合同變更3.1合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的意見、評(píng)估、鑒定等結(jié)果，對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的變更。3.2變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定變更內(nèi)容；（2）第三方出具評(píng)估報(bào)告或意見；（3）甲乙雙方根據(jù)第三方意見，對(duì)合同進(jìn)行變更；（4）合同變更后的內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第四條：第三方介入后的爭(zhēng)議解決4.1第三方調(diào)解當(dāng)甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解結(jié)果經(jīng)甲乙雙方同意后，具有法律效力。4.2第三方仲裁當(dāng)甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，且雙方同意仲裁時(shí)，可以邀請(qǐng)第三方作為仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決具有法律效力。第五條：第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額為【具體數(shù)額】元。5.2責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可以根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商，進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第六條：第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在介入本合同時(shí)，不代表甲乙任何一方，獨(dú)立履行其職責(zé)。第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不產(chǎn)生影響。6.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估和判斷。第三方不承擔(dān)甲乙雙方因履行合同而產(chǎn)生的損失。第七條：第三方介入的終止7.1終止條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入；（2）第三方完成其職責(zé)，不再需要介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定第三方介入應(yīng)終止的其他情形。7.2終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定終止第三方介入；（2）第三方出具終止報(bào)告或意見；（3）甲乙雙方根據(jù)第三方意見，終止第三方介入；（4）第三方介入終止后的相關(guān)事宜經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)模、分配比例、歸屬條件、行權(quán)條件等具體方案。附件二：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)及計(jì)算方法詳細(xì)列出業(yè)績(jī)考核的指標(biāo)、計(jì)算方法以及業(yè)績(jī)考核周期的定義。附件三：股票期權(quán)授予證明證明甲乙雙方對(duì)于股票期權(quán)的授予已經(jīng)達(dá)成一致，并明確授予的具體數(shù)量。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)描述保密信息的范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件五：強(qiáng)制執(zhí)行證明證明甲乙雙方在合同中約定的強(qiáng)制執(zhí)行條件以及方式。附件六：合同變更證明證明甲乙雙方在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況需要對(duì)合同進(jìn)行變更，并明確變更的內(nèi)容。附件七：爭(zhēng)議解決證明證明甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，已經(jīng)選擇了合適的爭(zhēng)議解決方式，并明確了第三方的角色和責(zé)任。附件八：第三方評(píng)估報(bào)告第三方對(duì)甲乙雙方的合同履行情況進(jìn)行評(píng)估，并出具評(píng)估報(bào)告。附件九：第三方調(diào)解或仲裁結(jié)果第三方在調(diào)解或仲裁過程中，對(duì)甲乙雙方的爭(zhēng)議進(jìn)行判定，并出具結(jié)果。附件十：合同終止證明證明甲乙雙方根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，終止了合同的履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未達(dá)到約定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。2.乙方未按照合同約定履行其義務(wù)。3.甲方未按照合同約定履行其義務(wù)。4.第三方未按照合同約定履行其職責(zé)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未達(dá)到約定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，甲方有權(quán)取消乙方的股票期權(quán)。2.乙方未按照合同約定履行其義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.甲方未按照合同約定履行其義務(wù)，甲方有權(quán)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方未按照合同約定履行其職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方在業(yè)績(jī)考核周期內(nèi)未達(dá)到約定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定取消乙方的股票期權(quán)。乙方的違約行為導(dǎo)致了甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。具體的賠償金額應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際損失進(jìn)行計(jì)算。全文完。2024年度股權(quán)激勵(lì)合同標(biāo)的為激勵(lì)員工股票期權(quán)2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1合同主體1.2合同標(biāo)的1.3激勵(lì)員工1.4股票期權(quán)第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期2.1激勵(lì)計(jì)劃開始日期2.2激勵(lì)計(jì)劃結(jié)束日期第三條：股票期權(quán)的授予3.1期權(quán)授予日期3.2期權(quán)授予數(shù)量3.3期權(quán)授予價(jià)格第四條：股票期權(quán)的行使4.1期權(quán)行使條件4.2期權(quán)行使方式4.3期權(quán)行使價(jià)格第五條：股票期權(quán)的歸屬5.1期權(quán)歸屬條件5.2期權(quán)歸屬方式第六條：股票期權(quán)的調(diào)整6.1期權(quán)調(diào)整條件6.2期權(quán)調(diào)整方式第七條：激勵(lì)員工的業(yè)績(jī)考核7.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)7.2業(yè)績(jī)考核周期7.3業(yè)績(jī)考核結(jié)果的應(yīng)用第八條：激勵(lì)員工的薪酬待遇8.1薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)8.2薪酬待遇的支付方式第九條：合同的變更和終止9.1合同變更條件9.2合同終止條件第十條：合同的違約責(zé)任10.1違約責(zé)任認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式第十一條：爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改條件12.3合同解除條件第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的保密條款第十四條：合同的份數(shù)14.1合同份數(shù)14.2合同份數(shù)分配第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1合同主體1.2合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為激勵(lì)員工股票期權(quán)，是指公司授予激勵(lì)員工在未來一定期限內(nèi)按照預(yù)先確定的價(jià)格購買公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。1.3激勵(lì)員工激勵(lì)員工是指符合本合同約定條件的公司員工，具備本合同約定的授予股票期權(quán)的資格。1.4股票期權(quán)股票期權(quán)是指公司授予激勵(lì)員工的在未來一定期限內(nèi)按照預(yù)先確定的價(jià)格購買公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期2.1激勵(lì)計(jì)劃開始日期本激勵(lì)計(jì)劃的開始日期為2024年1月1日。2.2激勵(lì)計(jì)劃結(jié)束日期本激勵(lì)計(jì)劃的結(jié)束日期為2024年12月31日。第三條：股票期權(quán)的授予3.1期權(quán)授予日期本激勵(lì)計(jì)劃中股票期權(quán)的授予日期為2024年1月1日。3.2期權(quán)授予數(shù)量本激勵(lì)計(jì)劃中每名激勵(lì)員工期權(quán)的授予數(shù)量為50,000股。3.3期權(quán)授予價(jià)格本激勵(lì)計(jì)劃中股票期權(quán)的授予價(jià)格為每股10元。第四條：股票期權(quán)的行使4.1期權(quán)行使條件激勵(lì)員工在獲得股票期權(quán)后，需在公司持續(xù)任職滿2年，且滿足本合同約定的業(yè)績(jī)考核條件，才有權(quán)行使股票期權(quán)。4.2期權(quán)行使方式激勵(lì)員工行使股票期權(quán)時(shí)，應(yīng)向公司提交書面行使申請(qǐng)，并按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。4.3期權(quán)行使價(jià)格激勵(lì)員工行使股票期權(quán)時(shí)，應(yīng)按照本合同約定的期權(quán)行使價(jià)格購買公司股份。第五條：股票期權(quán)的歸屬5.1期權(quán)歸屬條件激勵(lì)員工的股票期權(quán)將在其滿足本合同約定的期權(quán)行使條件后歸屬。5.2期權(quán)歸屬方式激勵(lì)員工的股票期權(quán)歸屬方式為一次性歸屬，即在滿足期權(quán)行使條件后，激勵(lì)員工可以行使全部股票期權(quán)。第六條：股票期權(quán)的調(diào)整6.1期權(quán)調(diào)整條件若公司發(fā)生資本公積金轉(zhuǎn)增、送股、配股、增發(fā)等導(dǎo)致公司股份總數(shù)發(fā)生變化的事件，本激勵(lì)計(jì)劃中的股票期權(quán)數(shù)量和行使價(jià)格將進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。6.2期權(quán)調(diào)整方式股票期權(quán)的調(diào)整方式將由公司董事會(huì)決定，并通知所有激勵(lì)員工。第八條：激勵(lì)員工的業(yè)績(jī)考核8.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)激勵(lì)員工的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括但不限于公司凈利潤、營業(yè)收入、市場(chǎng)份額、產(chǎn)品創(chuàng)新等。8.2業(yè)績(jī)考核周期業(yè)績(jī)考核周期為一年，即從激勵(lì)計(jì)劃開始日期至激勵(lì)計(jì)劃結(jié)束日期。8.3業(yè)績(jī)考核結(jié)果的應(yīng)用激勵(lì)員工的股票期權(quán)行使資格及數(shù)量將根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整方式由公司董事會(huì)決定。第九條：激勵(lì)員工的薪酬待遇9.1薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)員工的薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等。9.2薪酬待遇的支付方式激勵(lì)員工的薪酬待遇將按照公司制定的薪酬政策和支付方式進(jìn)行支付。第十條：合同的變更和終止10.1合同變更條件本合同在履行過程中，如發(fā)生不可抗力等特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2合同終止條件本合同在履行過程中，如發(fā)生不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止合同。第十一條：合同的違約責(zé)任11.1違約責(zé)任認(rèn)定雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任的方式包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失、支付違約金等。第十二條：爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，有管轄權(quán)的人民法院為合同履行地人民法院。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同修改條件本合同在履行過程中，如雙方同意修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。13.3合同解除條件雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。第十四條：合同的份數(shù)14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同份數(shù)分配甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意泄露合同內(nèi)容。合同份數(shù)分配由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)確定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方定義第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，與甲乙雙方無直接隸屬或合作關(guān)系。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的條件和方式2.1第三方介入條件當(dāng)本合同的履行需要第三方的協(xié)助或評(píng)價(jià)時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方。2.2第三方介入方式第三方介入可通過簽訂補(bǔ)充協(xié)議、授權(quán)書或其他法律文件的方式進(jìn)行。第三條：第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，客觀、公正地履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)或評(píng)價(jià)真實(shí)可靠。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何與合同有關(guān)的信息。第四條：第三方介入的費(fèi)用4.1第三方費(fèi)用第三方介入所需的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。4.2費(fèi)用支付方式甲乙雙方可按照約定的比例或方式支付第三方費(fèi)用。第五條：第三方的責(zé)任限制5.1責(zé)任限制原則第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)或評(píng)價(jià)承擔(dān)責(zé)任，對(duì)甲乙雙方的其他行為不承擔(dān)責(zé)任。5.2責(zé)任限額甲乙雙方與第三方約定責(zé)任限額，第三方賠償責(zé)任不超過其收取的費(fèi)用總額。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間不存在任何隸屬或合作關(guān)系，第三方獨(dú)立履行合同義務(wù)。6.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間不存在任何隸屬或合作關(guān)系，第三方獨(dú)立履行合同義務(wù)。第七條：第三方違約處理7.1第三方違約第三方未按照約定履行義務(wù)或違反相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約處理方式甲乙雙方可與第三方協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。第八條：第三方退出8.1第三方退出條件當(dāng)?shù)谌揭虿豢煽沽Φ忍厥馇闆r無法繼續(xù)履行合同時(shí)，第三方有權(quán)退出。8.2退出程序第三方應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條：第三方介入的變更9.1變更條件當(dāng)甲乙雙方同意變更第三方時(shí)，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行變更。9.2變更程序甲乙雙方應(yīng)提前書面通知原第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：第三方檔案管理10.1檔案管理甲乙雙方應(yīng)建立第三方檔案，保存與第三方相關(guān)的合同文件、溝通記錄等資料。10.2檔案保管期限第三方檔案的保管期限不少于合同履行完畢后三年。第十一條：第三方評(píng)價(jià)和監(jiān)督11.1評(píng)價(jià)甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)或評(píng)價(jià)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，確保第三方履行職責(zé)。11.2監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方按照約定履行義務(wù)。第十二條：合同的變更、解除與終止12.1變更本合同的變更應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。12.2解除本合同的解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并通知第三方。12.3終止本合同的終止應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決途徑本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如甲乙雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，有管轄權(quán)的人民法院為合同履行地人民法院。第十四條：合同的份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。14.2合同保管甲乙雙方和第三方各自保管本合同，確保合同的完整性和可追溯性。第十五條：合同的生效、修改和解除15.1合同生效條件本合同自甲乙雙方和第三方簽字或者蓋章之日起生效。15.2合同修改條件本合同在履行過程中，如甲乙雙方和第三方同意修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議。15.3合同解除條件甲乙雙方和第三方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。第十六第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股票期權(quán)授予協(xié)議附件二：業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)和方法附件三：薪酬待遇明細(xì)表附件四：期權(quán)行使申請(qǐng)表附件五：第三方服務(wù)協(xié)議附件六：第三方評(píng)價(jià)報(bào)告附件七：合同變更協(xié)議附件八：合同解除協(xié)議附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件十：保密協(xié)議附件一：股票期權(quán)授予協(xié)議本附件詳細(xì)說明了股票期權(quán)的授予條件、授予數(shù)量、授予價(jià)格以及激勵(lì)員工的義務(wù)和權(quán)利。附件二：業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)和方法本附件詳細(xì)闡述了業(yè)績(jī)考核的指標(biāo)、周期和結(jié)果的應(yīng)用，包括考核指標(biāo)的