辭職合同范例

辭職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方辭職事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭職事項(xiàng)

1.1乙方因個人原因，向甲方提出辭職申請。

1.2乙方辭職日期為__________。

二、離職手續(xù)

2.1乙方應(yīng)在辭職日期前向甲方提交辭職申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

2.2乙方在離職前，應(yīng)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的工作交接，確保工作連續(xù)性。

2.3乙方在離職前，應(yīng)將工作場所的鑰匙、工作證等物品交還甲方。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

3.1甲方根據(jù)乙方在本單位的工作年限和崗位性質(zhì)，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：__________。

四、保密條款

4.1乙方在離職后，仍需遵守甲方制定的保密條款。

4.2乙方在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息等。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方辭職申請

2.甲方出具的離職證明

3.乙方工作交接清單

4.保密協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方辭職事宜，以及丙方在乙方辭職過程中的職責(zé)和義務(wù)，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭職事項(xiàng)

1.1乙方因個人原因，向甲方提出辭職申請。

1.2乙方辭職日期為__________。

1.3丙方作為乙方辭職事宜的第三方協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的離職手續(xù)及后續(xù)事宜。

二、丙方責(zé)任及義務(wù)

2.1丙方應(yīng)在本合同簽訂之日起__________日內(nèi)，協(xié)助乙方完成離職手續(xù)。

2.2丙方應(yīng)監(jiān)督乙方在離職前完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

2.3丙方應(yīng)對乙方離職后的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，防止乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

2.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方評估乙方離職后的崗位空缺，為甲方招聘合適人選提供支持。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付

3.1甲方根據(jù)乙方在本單位的工作年限和崗位性質(zhì)，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：__________。

3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由丙方在乙方離職后__________日內(nèi)支付給乙方。

3.4丙方應(yīng)確保經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的合法合規(guī)支付。

四、保密條款

4.1乙方在離職后，仍需遵守甲方制定的保密條款。

4.2乙方在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息等。

4.3丙方應(yīng)監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)，對違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1若乙方在離職后違反保密義務(wù)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

5.2若丙方未能履行本合同約定的責(zé)任和義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

5.3乙方在離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在競爭性領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.4乙方在離職后，不得利用其在甲方任職期間所掌握的甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

八、第三方介入的意義和目的

8.1丙方作為第三方協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，介入乙方辭職事宜，有助于確保乙方離職過程的順利進(jìn)行，減少甲方的人力資源管理成本。

8.2丙方通過監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)，有助于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的條款規(guī)定丙方的責(zé)任和義務(wù)，確保其在乙方辭職過程中的協(xié)調(diào)作用，保障甲方權(quán)益。

9.2甲方通過增加違約責(zé)任及限制條款，有效防范乙方離職后的潛在風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)自身的商業(yè)利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方與甲方之間的離職及后續(xù)服務(wù)事宜，經(jīng)三方充分協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、離職事項(xiàng)

1.1乙方因個人原因，向甲方提出辭職申請。

1.2乙方辭職日期為__________。

1.3丁方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方處理離職手續(xù)，并確保乙方權(quán)益得到妥善處理。

二、丁方責(zé)任及義務(wù)

2.1丁方應(yīng)在乙方辭職后__________日內(nèi)，協(xié)助乙方完成離職手續(xù)。

2.2丁方應(yīng)監(jiān)督甲方按照國家法律法規(guī)和雙方約定，支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.3丁方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方就離職后的保密、競業(yè)限制等事宜達(dá)成協(xié)議。

2.4丁方應(yīng)監(jiān)督甲方遵守協(xié)議，保障乙方在離職后的合法權(quán)益。

三、乙方權(quán)益及利益

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3.2乙方有權(quán)要求丁方提供專業(yè)的法律咨詢和服務(wù)，確保其權(quán)益不受侵害。

3.3乙方有權(quán)在離職后一定期限內(nèi)，繼續(xù)享有甲方提供的某些福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)等。

3.4乙方有權(quán)要求丁方協(xié)助其尋找新的工作機(jī)會，并提供職業(yè)規(guī)劃建議。

四、甲方違約及限制條款

4.1若甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應(yīng)滯納金。

4.2若甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.3若甲方違反競業(yè)限制協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方停止違法行為，并賠償因此造成的損失。

4.4甲方在乙方離職后，不得以不正當(dāng)手段損害乙方的聲譽(yù)和就業(yè)機(jī)會。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

6.2本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份。

七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

7.1乙方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的條款規(guī)定丁方的責(zé)任和義務(wù)，確保其在離職過程中的權(quán)益得到充分保障。

7.2乙方通過增加自身權(quán)利條款，確保在離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、福利待遇等方面獲得應(yīng)有的利益。

7.3乙方通過丁方的協(xié)助，能夠更好地應(yīng)對離職后的法律和職業(yè)發(fā)展問題。

八、弱