![家具制造代發(fā)工資承諾書(shū)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/08/37/wKhkGWdL8beALUmNAAGovoKb_w8007.jpg)
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![家具制造代發(fā)工資承諾書(shū)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/08/37/wKhkGWdL8beALUmNAAGovoKb_w80073.jpg)
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家具制造代發(fā)工資承諾書(shū)合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鑒于甲方為家具制造企業(yè),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方代發(fā)員工工資,為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)確保向乙方提供的員工名單、工資標(biāo)準(zhǔn)等信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。1.2甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付約定的代發(fā)工資費(fèi)用。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方代發(fā)工資過(guò)程中的保密工作給予充分支持,不得泄露員工個(gè)人信息。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確、安全地將工資發(fā)放給甲方員工。2.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的員工個(gè)人信息予以保密,不得泄露給第三方。2.3乙方應(yīng)在代發(fā)工資過(guò)程中,確保員工工資的合法合規(guī)使用,不得挪用、拖欠。三、代發(fā)工資費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)支付給乙方的代發(fā)工資費(fèi)用為:__________元/月。3.2甲方支付代發(fā)工資費(fèi)用的期限為:__________。3.3甲方支付代發(fā)工資費(fèi)用的方式為:__________。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為:__________元。4.2如因甲方提供的員工信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整導(dǎo)致乙方無(wú)法正常代發(fā)工資,甲方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切后果。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、附則6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為:__________年。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方簽訂的代發(fā)工資委托書(shū)4.員工工資明細(xì)表5.代發(fā)工資費(fèi)用支付憑證6.保密協(xié)議7.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的員工信息,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常代發(fā)工資。2.甲方未按時(shí)向乙方支付代發(fā)工資費(fèi)用。3.乙方未按時(shí)、準(zhǔn)確、安全地將工資發(fā)放給甲方員工。4.乙方泄露甲方員工個(gè)人信息。5.乙方挪用、拖欠員工工資。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指家具制造企業(yè),委托乙方代發(fā)員工工資。2.乙方:指受托方,負(fù)責(zé)代發(fā)甲方員工工資。3.代發(fā)工資費(fèi)用:指乙方代發(fā)甲方員工工資所需支付的費(fèi)用。4.違約金:指一方違約時(shí),向守約方支付的賠償金。5.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)甲方提供的員工個(gè)人信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的員工信息:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息。如甲方仍不提供,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。2.甲方未按時(shí)向乙方支付代發(fā)工資費(fèi)用:乙方有權(quán)拒絕代發(fā)工資,直至甲方支付完畢。如甲方逾期支付,應(yīng)支付逾期付款的違約金。3.乙方未按時(shí)、準(zhǔn)確、安全地將工資發(fā)放給甲方員工:乙方應(yīng)及時(shí)糾正,確保工資的正常發(fā)放。如乙方仍無(wú)法履行義務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。4.乙方泄露甲方員工個(gè)人信息:乙方應(yīng)立即采取措施防止信息進(jìn)一步泄露,并向甲方道歉。如乙方再次泄露,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。5.乙方挪用、拖欠員工工資:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。同時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
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