商業(yè)活動(dòng)副導(dǎo)演聘用書

商業(yè)活動(dòng)副導(dǎo)演聘用書合同編號(hào)：__________商業(yè)活動(dòng)副導(dǎo)演聘用書地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：郵箱：根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方聘請(qǐng)副導(dǎo)演事項(xiàng)，經(jīng)充分友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的商業(yè)活動(dòng)副導(dǎo)演，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方導(dǎo)演完成商業(yè)活動(dòng)的拍攝、制作等工作。1.2乙方應(yīng)全面了解甲方意圖，按照甲方的要求進(jìn)行工作，保證商業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，積極配合甲方完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。2.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的聘用協(xié)議。三、工作報(bào)酬3.1乙方的薪酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方同意，如甲方因工作需要，安排乙方加班，應(yīng)按照我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)活動(dòng)的一切機(jī)密信息予以保密。4.2乙方不得以任何形式、任何理由，泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。4.3如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.商業(yè)活動(dòng)拍攝計(jì)劃5.商業(yè)活動(dòng)制作流程6.保密協(xié)議7.加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方提前解除協(xié)議，未經(jīng)甲方同意，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.違約金：指當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，提高工作效率。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，尋找替代方案或重新招聘。3.甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付。4.甲方泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安