娛樂場(chǎng)所員工班車服務(wù)指南

娛樂場(chǎng)所員工班車服務(wù)指南合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：__________（公司名稱）地址：__________（公司地址）聯(lián)系方式：__________（聯(lián)系電話及郵箱）乙方（Employee）：__________（員工姓名）地址：__________（員工居住地址）聯(lián)系方式：__________（聯(lián)系電話及郵箱）鑒于甲方為娛樂場(chǎng)所，乙方為甲方員工，雙方為平等主體，本著公平、公正、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，就乙方乘坐甲方提供的班車服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、班車服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)為乙方提供班車接送服務(wù)，確保乙方正常上下班出行。1.2班車路線及時(shí)間安排：（1）路線：__________（具體路線）（2）時(shí)間表：__________（具體時(shí)間）1.3班車車型及設(shè)施：（1）車型：__________（車型）（2）設(shè)施：__________（設(shè)施，如安全帶、空調(diào)等）二、班車服務(wù)要求2.1甲方應(yīng)確保班車安全、整潔、舒適，符合交通法規(guī)及安全標(biāo)準(zhǔn)。2.2甲方應(yīng)對(duì)班車司機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保司機(jī)具備合法駕駛資格及豐富駕駛經(jīng)驗(yàn)。2.3甲方應(yīng)制定班車管理制度，明確班車運(yùn)營(yíng)規(guī)范，確保班車服務(wù)秩序。三、員工義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守班車管理制度，按時(shí)乘坐班車，不得遲到、早退。3.2乙方應(yīng)愛護(hù)班車設(shè)施，不得隨意損壞，嚴(yán)禁在車上吸煙、亂扔垃圾。3.3乙方在車上應(yīng)保持安靜，不得影響他人休息，嚴(yán)禁在車上喝酒、賭博。四、特殊情況處理4.1如遇班車故障、道路擁堵等不可抗力因素，導(dǎo)致班車晚點(diǎn)或取消，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。4.2乙方因個(gè)人原因無法乘坐班車，需提前告知甲方，如有需要，甲方可協(xié)助乙方解決出行問題。4.3如乙方在工作中發(fā)生意外，導(dǎo)致無法乘坐班車，甲方應(yīng)視情況給予適當(dāng)關(guān)懷和幫助。五、違約責(zé)任5.1甲方未按約定提供班車服務(wù)，或班車服務(wù)不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按約定乘坐班車，導(dǎo)致遲到、早退等后果，乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。5.3雙方因違反本協(xié)議造成對(duì)方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。六、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（Employer）：__________（公司名稱）乙方（Employee）：__________（員工姓名）簽訂日期：__________（年月日）一、附件列表：1.班車路線及時(shí)間表2.班車車型及設(shè)施清單3.班車管理制度4.司機(jī)資格證明5.班車安全檢查報(bào)告6.員工上下班打卡記錄7.班車服務(wù)滿意度調(diào)查表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供班車服務(wù)或服務(wù)不符合約定，視為甲方違約。2.乙方未按約定乘坐班車，導(dǎo)致遲到、早退等后果，視為乙方違約。3.雙方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)，視為違約。4.違約行為的具體認(rèn)定依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議內(nèi)容和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.娛樂場(chǎng)所：指提供娛樂、休閑、健身等服務(wù)的場(chǎng)所。2.班車服務(wù)：指甲方為乙方提供上下班接送的服務(wù)。3.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、交通擁堵等。4.違約責(zé)任：指違約方因未履行合同義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.班車晚點(diǎn)或取消：提前通知員工，協(xié)助解決出行問題，如提供臨時(shí)交通補(bǔ)貼。2.員工錯(cuò)過班車：提供第二次班車機(jī)會(huì)，或協(xié)助員工乘坐其他交通工具。3.班車設(shè)施損壞：及時(shí)修復(fù)，確保班車正常運(yùn)行。4.員工違規(guī)行為：依據(jù)班車管理制度進(jìn)行處理，如警告、暫停班車服務(wù)。5.法律法規(guī)變更：雙方協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容，以符合新的法律法規(guī)要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為娛樂場(chǎng)所，需要為員工提供班車服務(wù)。2.乙方作為甲方員工，需要乘坐班