教育行業(yè)合同工管理技巧

教育行業(yè)合同工管理技巧合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（甲方全稱）地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方：（乙方全稱）地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方為合同工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事合同工的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任合同工，具體工作崗位及職責(zé)如下：（此處填寫(xiě)具體的崗位及職責(zé)）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為（填寫(xiě)具體的工資標(biāo)準(zhǔn)），每月支付一次。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付。3.3乙方如因工作原因受到表彰或獎(jiǎng)勵(lì)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條合同的履行、變更和解除5.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。5.3合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前（填寫(xiě)提前通知天數(shù)）書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同解除后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（填寫(xiě)合同有效期），期滿后雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________代表（簽名）：______________代表（簽名）：______________簽訂日期：______________簽訂日期：______________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方單位簡(jiǎn)介3.甲方規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.住房公積金參保證明6.乙方身份證明7.乙方學(xué)歷證明8.乙方健康證明9.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，視為違約。6.甲方未按照本合同約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同工：指按照合同約定，為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，不屬于甲方正式編制的員工。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：指國(guó)家和用人單位為解決職工住房問(wèn)題，按月存儲(chǔ)的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：加強(qiáng)乙方的工作培訓(xùn)，提高其工作技能和積極性。2.乙方遲到早退：完善甲方考勤制度，對(duì)乙方遲到早退行為進(jìn)行規(guī)范。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：甲方按時(shí)支付工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教