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文檔簡(jiǎn)介

2024年生產(chǎn)車間的規(guī)章制度

生產(chǎn)車間的規(guī)章制度1

塑制品車間勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定

1、員工必須遵守上下班作息時(shí)間,不遲到,不早退;嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行刷卡操作。嚴(yán)

格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。違反按公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、員工工作期間定崗工作,禁止脫崗、串崗、溜崗、睡崗等。有此現(xiàn)象扣日清5分。病事

假按公司規(guī)定進(jìn)行管理。

3、工作人員在工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)事情,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)禁止吸煙、看手機(jī)、小說(shuō)、報(bào)刊

等,嚴(yán)禁吃零食及帶果殼食物。每次扣日清5分,吸煙扣100元。

4、工作現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋、裙、赤膊或衣帽不整,長(zhǎng)發(fā)必須盤起。做到衣帽整潔勤

洗勤換。違反每次扣日清2分。

5、工作時(shí)間嚴(yán)禁喝酒,酒后嚴(yán)禁進(jìn)入車間。違反罰款100元。

6、工作區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁擺放與工作無(wú)關(guān)的物品,每件ffl日清1分。如果混入回料粉碎,扣日清

15分。并將雜物挑揀干凈,

7、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,嚴(yán)禁用小刀觸碰液晶屏,嚴(yán)禁敲擊設(shè)備、管路、吸料機(jī)、模具、計(jì)量衡

具等。發(fā)現(xiàn)扣日清5分,損壞加倍賠償。

8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備完好。包裝箱及成品箱定位整齊,回收料及時(shí)

粉碎,臟料定點(diǎn)收集,生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定地點(diǎn)。違反每次扣日清5分

9、車間衛(wèi)生保證徹底清潔無(wú)死角,由當(dāng)班班長(zhǎng)及管理員負(fù)責(zé)監(jiān)督分配責(zé)任區(qū),如找不到責(zé)

任人按處罰規(guī)定扣罰班長(zhǎng)及管理員。生產(chǎn)線地面、設(shè)備衛(wèi)生由機(jī)臺(tái)操作工每班清潔。責(zé)任區(qū)衛(wèi)生、

責(zé)任機(jī)臺(tái)整體及內(nèi)部要每周清理一次,清潔后達(dá)到無(wú)垃圾雜物,無(wú)物料污染,無(wú)明顯積塵、油垢、

積垢,玻璃定期清潔,要求窗明幾凈。

10、嚴(yán)禁向閑置設(shè)備內(nèi),及機(jī)臺(tái)內(nèi)部、暖氣及管路后面、窗臺(tái)上面、椅角百兄亂扔垃圾、

膠紙團(tuán)、返回制品瓶及煙頭等任何雜物。發(fā)現(xiàn)扣日清10分,責(zé)任區(qū)的負(fù)責(zé)人扣2分。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)

發(fā)現(xiàn)煙頭加倍處罰。

11、機(jī)臺(tái)設(shè)備、門柜、管路、樓梯扶手、墻面、地面等車間設(shè)施嚴(yán)禁粘貼膠帶。違者扣罰

日清2分。對(duì)機(jī)臺(tái)漏水、漏油的情況應(yīng)用車間備用砂進(jìn)行填埋及清理。嚴(yán)禁使用紙箱、墊板,

違反扣2分

12、員工之間應(yīng)和睦相處,言行文明、舉止得體、不講臟話,工作中發(fā)生矛盾應(yīng)及時(shí)上報(bào)

班組進(jìn)行調(diào)節(jié)。嚴(yán)禁互相謾罵、斗毆。違反扣罰200元,并寫出檢查,情節(jié)嚴(yán)重從重處罰并上

報(bào)公司處理。

13、衛(wèi)生間水池內(nèi)嚴(yán)禁倒各種雜物,吸煙后煙頭放到煙灰缸內(nèi),如地面發(fā)現(xiàn)煙頭及水池內(nèi)

亂倒雜物,責(zé)任人能找到當(dāng)事人的,扣罰當(dāng)事人10分。找不到扣責(zé)任人10分。

14、打掃衛(wèi)生人員7:30必須達(dá)到車間現(xiàn)場(chǎng),清理車間外、車間地面、衛(wèi)生間。

15、一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,本車間員工必須服從班長(zhǎng)及管理員安排的各項(xiàng)工作任務(wù),不服從的

扣罰日清30分或上交勞資重新分配崗位。

生產(chǎn)管理制度

1、上班時(shí)檢查各安全開(kāi)關(guān)是否完好,各工藝參數(shù)是否正常,設(shè)備出現(xiàn)故障或安全裝置失效,

及時(shí)通知維修人員進(jìn)行修理。

2、嚴(yán)格遵守各品種、機(jī)臺(tái)工藝要求,操作人員嚴(yán)禁調(diào)節(jié)機(jī)臺(tái)工藝參數(shù),更改周期.如因特

殊因素影響,應(yīng)上報(bào)班長(zhǎng)或管理員,并由其進(jìn)行更改,并寫明原因。違反每次扣日清10分。造

成質(zhì)量問(wèn)題的加倍處罰。

3、做好產(chǎn)品質(zhì)量、重量情況監(jiān)測(cè),及時(shí)調(diào)整保證產(chǎn)品平均重量控制在車間要求范圍內(nèi)和符

合質(zhì)量要求。每班要求操作工自檢瓶蓋密封及配合2次以上,洗衣液接班操作工必須試漏,并

且每隔2小時(shí)試漏一次。違反扣日清2分。未檢造成質(zhì)量問(wèn)題的加扣10分。

4、員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,否則,造

成產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,由操作人員自行承擔(dān)。

5、生產(chǎn)過(guò)程中要對(duì)拌科工提供原料(主要觀察原料顆粒)是否正確、拌料是否均勻、原料

袋、原料車內(nèi)的原料是否混有雜質(zhì)等情況進(jìn)行判斷,確保達(dá)到要求,有異常情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至班

長(zhǎng)管理員或車間。

6、設(shè)備開(kāi)機(jī)或檢修時(shí),要提前拉接料箱子到機(jī)臺(tái)旁邊,有結(jié)塊料或不合格產(chǎn)品產(chǎn)生時(shí)投入

到箱內(nèi)冷卻,同時(shí)要杜絕產(chǎn)生多塊原料粘附在一起的情況。

7、嚴(yán)禁將pet料袋裝pe料或用pe料袋裝pet料。違反每次扣日清30分,并負(fù)責(zé)把混料

清理干凈,新員工違反扣當(dāng)班班長(zhǎng)及管理員扣日清10分。

8、生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)產(chǎn)品上有黑點(diǎn)等其它雜質(zhì)應(yīng)及時(shí)去除,以保證粉碎后回料干凈。保證生產(chǎn)

的持續(xù)性。不及時(shí)清理的每只瓶扣1分。

9、愛(ài)護(hù)產(chǎn)品,在工作中定期自查產(chǎn)品質(zhì)量,若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問(wèn)題或不合格產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái),應(yīng)

立即停止操作進(jìn)行返工,堅(jiān)決杜絕不合格品流入下一工序。并立即向當(dāng)班班長(zhǎng)匯報(bào),及時(shí)處理把

損失降到最低限度。如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題質(zhì)檢下不合格單的扣罰班長(zhǎng)及管理員20分,扣罰操作工20

分。

10、粉碎回料時(shí)不能整袋或整箱倒入粉碎機(jī),應(yīng)適量篩選放入,以免卡住粉碎機(jī)或?qū)⑵渌?/p>

異物倒入,待完全粉碎后方可停機(jī),以免下次開(kāi)機(jī)時(shí)不能啟動(dòng).如打入異物扣曰清10分.并必

須將雜物挑揀干凈。粉碎不徹底有大塊料混入,造成機(jī)臺(tái)不能正常工作的扣粉碎人員分。

11、生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題、及時(shí)要求班長(zhǎng)或機(jī)修人員進(jìn)行調(diào)節(jié)。如遭其推諉、怠工、

敷衍,及時(shí)上報(bào),如情況屬實(shí)??郯嚅L(zhǎng)日清20分,機(jī)修10分。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)臺(tái)操作人員30分。班長(zhǎng)

及機(jī)修人員每月有兩次此現(xiàn)象的扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金。

12、產(chǎn)量及質(zhì)量是車間生產(chǎn)的根本,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理及報(bào)修,是每一員工的職責(zé)。生產(chǎn)

過(guò)程中操作人員不及時(shí)報(bào)修,或?qū)⒅破贩鬯榛亓?,就是?duì)工作的不負(fù)責(zé)任和消極怠工,視情節(jié)扣

日清2-10分。機(jī)臺(tái)產(chǎn)量低于正常產(chǎn)量,無(wú)正當(dāng)理由的,按消極怠工處理。并追究班長(zhǎng)及管理

員責(zé)任。

13、生產(chǎn)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)機(jī)臺(tái)設(shè)備異響、過(guò)熱、漏油、漏水、漏氣等異常情況,及時(shí)通知機(jī)

修人員進(jìn)行修復(fù),嚴(yán)禁帶病作業(yè)。

14、車間生產(chǎn)所有產(chǎn)品裝箱數(shù)量和方式要符合規(guī)定要求,并按生產(chǎn)順序填寫,成品規(guī)格、

工號(hào)、日期標(biāo)識(shí)完整清晰,定位擺放,班次分開(kāi)整齊有序。違反每箱扣1分,惡意篡改班別、

工號(hào)、不填合格證的每箱扣罰10分。班長(zhǎng)及管理員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)同樣扣罰10分。拉箱工未發(fā)現(xiàn)

扣3分,發(fā)現(xiàn)未填寫合格證的每箱獎(jiǎng)勵(lì)3分。班長(zhǎng)或管理員每班結(jié)束應(yīng)及時(shí)匯總本班產(chǎn)量,及

車間內(nèi)盤存產(chǎn)量。尤其瓶蓋應(yīng)每班隨時(shí)檢查計(jì)量秤的計(jì)量值,并隨時(shí)抽檢,發(fā)現(xiàn)缺斤少兩扣除操

作工當(dāng)班產(chǎn)量。并加日清10分。制品裝箱數(shù)量不足的每只瓶扣一元,超過(guò)10只的按虛報(bào)產(chǎn)量

處罰。

15、生產(chǎn)過(guò)程中因操作人員工作疏忽造成模具損壞及瓶蓋夾料的扣日清20分。

16、場(chǎng)地?cái)[放做到四清(規(guī)格標(biāo)識(shí)清、數(shù)量清、原材料清、庫(kù)存清)。三定位(按區(qū)、按

品種、按排).達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)整齊有序。產(chǎn)品裝箱前,要將周轉(zhuǎn)箱內(nèi)多余物品清凈,同時(shí)將內(nèi)塑袋放

入箱內(nèi),制品箱整齊碼放托盤上,合格證朝外,硬實(shí)周正的包裝箱放到下面,方便運(yùn)輸,不按規(guī)

定操作的,每箱扣曰清1分.

17、瓶坯等半成品必須定位擺放,原則上為各班產(chǎn)品分開(kāi)擺放,自己用自己班產(chǎn)品,如生

產(chǎn)需要才能使用他班產(chǎn)品。碼放托盤整齊,最上層要用膠帶密封嚴(yán),不允許有開(kāi)口漏胚現(xiàn)象,否

則扣日清分。制品成型24小時(shí)以后進(jìn)行再加工,即保證加工的持續(xù)性又確保制品的質(zhì)量。違反

扣日清5分。

18、瓶胚瓶蓋垛擺放整齊,顏色分類,廢舊周轉(zhuǎn)箱放到指定地點(diǎn)且擺放整齊,可用的大小

周轉(zhuǎn)箱,隔板分類擺放并且擺放整齊。違反扣日清3分。

19、圭寸箱一定在車間規(guī)定的封箱區(qū)域內(nèi),(除用量較大的pet瓶類)違反扣日清5分,在

地面拖拽制品箱扣日清10分,

20、拌料人員正確識(shí)別各品種的原料及色母粒,精確配比量,保證拌料時(shí)間。出現(xiàn)錯(cuò)誤影

響生產(chǎn)的扣罰日清20分,收料時(shí)要檢查回料是否干凈無(wú)雜物。粉碎區(qū)、拌料區(qū)、升降梯衛(wèi)生由

拌料人員負(fù)責(zé),不合格扣當(dāng)班人員日清5分。

21、注塑機(jī)換色必須4小時(shí)內(nèi)開(kāi)機(jī),加溫過(guò)程中將炮筒內(nèi)料^凈,關(guān)閉主流道、分流道、

注塑機(jī)電源。開(kāi)機(jī)1小時(shí)前注塑機(jī)加溫,20分鐘前加主流道溫度。無(wú)特殊情況違反扣班長(zhǎng)及當(dāng)

班機(jī)修5分。干燥機(jī)斷料扣罰機(jī)臺(tái)操作工10分,注塑機(jī)工作時(shí)不正常停機(jī),操作人員不及時(shí)發(fā)

現(xiàn)超過(guò)10分鐘沒(méi)有報(bào)修的扣罰日清10分。

19、車間通知返箱的,每次扣罰當(dāng)班管理人員5分,扣操作工10分。質(zhì)管科通知返箱的,

每次扣罰當(dāng)班管理人員5分,扣操作工15分,返箱時(shí)當(dāng)班管理人員必須有人在場(chǎng),結(jié)束后

聯(lián)系下達(dá)返箱通知人員復(fù)檢,復(fù)檢不合格的加倍處罰。

20、車間或質(zhì)管科巡檢過(guò)程發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有質(zhì)量問(wèn)題的,每只瓶扣罰1元,抽檢時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有

質(zhì)量問(wèn)題的,每只瓶扣罰1分。洗衣液、洗潔精現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品有質(zhì)量問(wèn)題的,每只瓶扣罰1

分,發(fā)現(xiàn)批量問(wèn)題的按返箱處理,如果是已返箱產(chǎn)品加倍處罰。

21、模具內(nèi)有異物或制品時(shí)不允許合?;蜻B續(xù)生產(chǎn),吹塑機(jī)的吹針在下位時(shí)嚴(yán)禁合模.以

免夾傷模具,違者扣10分。清理模具異物應(yīng)用紫銅棒進(jìn)行清理,嚴(yán)禁使用螺絲刀等鐵質(zhì)工具,

違者扣罰50分。注塑機(jī)射嘴的膠料未清理粘連到加熱圈導(dǎo)線上的扣10分。

22、交接班時(shí)班長(zhǎng)或管理員一定把當(dāng)班發(fā)生的,質(zhì)量情況及機(jī)臺(tái)設(shè)備的故障及時(shí)明確的傳

達(dá)給下一班或機(jī)修人員,并做好記錄。故意隱瞞質(zhì)量問(wèn)題扣日清20分,未及時(shí)傳達(dá)扣日清5分。

無(wú)故非正常停機(jī),扣當(dāng)班班長(zhǎng)或管理員20分。瓶胚及瓶蓋無(wú)故堵塞分流道減少產(chǎn)量的或因故障

不能排除沒(méi)有及時(shí)告知記錄的扣日清10分。

22、機(jī)臺(tái)故障停機(jī)、轉(zhuǎn)料、開(kāi)機(jī)等涉及人員調(diào)配等情況,要及時(shí)通知下一班的班長(zhǎng)或管理

員,以便下一班及時(shí)調(diào)整本班工作。違反扣日清5分。

23、產(chǎn)生^料的機(jī)臺(tái)(車間現(xiàn)有19#、22#)必須當(dāng)班下班前半小時(shí)內(nèi)停機(jī)清理,并將^

料清洗干凈粉碎備用。如占用下一班時(shí)間清理,則扣除當(dāng)班產(chǎn)量5箱,補(bǔ)償下一班。

24、車間原則上督促各班使用自己班的原材料進(jìn)行生產(chǎn),具體事宜如各班能夠交接清晰不

干涉,出現(xiàn)問(wèn)題由當(dāng)班負(fù)責(zé)。瓶蓋料必須當(dāng)班清理干凈,每班用自己班的。并且機(jī)臺(tái)及粉碎機(jī)旁

清理干凈,如檢查到視為當(dāng)班責(zé)任。

24、每周周一檢查現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,由班長(zhǎng)、管理員負(fù)責(zé)督查,不合格扣5-10分。車間復(fù)查,

達(dá)不到車間要求扣罰責(zé)任班長(zhǎng)3分、管理員1分,衛(wèi)生負(fù)責(zé)人10分。

交接班管理規(guī)定:

接班人員需提前15分鐘到崗檢查,準(zhǔn)點(diǎn)進(jìn)行交接班。

各班組及員工的交接班工作應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍;交班者要做到完全徹底,接班者要做到

心中有數(shù),交接班按崗位各自交接,班組長(zhǎng)對(duì)總體情況把關(guān)。

a、交班員工必須保證設(shè)備運(yùn)行安全及環(huán)境衛(wèi)生整潔,交班員工應(yīng)將下列情況向接班員工做

好詳細(xì)交接或交待:

①設(shè)備運(yùn)行情況

②生產(chǎn)情況,上級(jí)指令等;

③本班內(nèi)發(fā)生的事故,不安全情況和處理情況。

b、接班人員應(yīng)做到:

①認(rèn)真聽(tīng)取交班員工的介紹

②檢查稱量器具、工具等是否完好,巡視設(shè)備運(yùn)行情況;

③現(xiàn)場(chǎng)檢查安全、環(huán)境衛(wèi)生等情況。

C、連續(xù)生產(chǎn)崗位在交凄班時(shí),如果接班人員沒(méi)有到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),交班人員不得離開(kāi)工作崗位。

d、接班時(shí)若遇設(shè)備運(yùn)行故障,交班方應(yīng)該說(shuō)明故障和問(wèn)題,維修程度及故障判斷,便于接

班方更加快速的解決問(wèn)題。

e、交接班時(shí)交班員工和接班員工應(yīng)根據(jù)交接內(nèi)容共同進(jìn)行全面詳細(xì)的檢直,并將交接內(nèi)容

和存在的問(wèn)題記入原始i己錄及交接班記錄。

f、交接班人員履行好相關(guān)手續(xù)后,符合要求的接班方應(yīng)在記錄上簽字接班,交接簽字前或

下個(gè)班開(kāi)始生產(chǎn)之前所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題由交班人負(fù)責(zé),簽字后由接班人負(fù)責(zé)。發(fā)生爭(zhēng)議的,由雙方的

班長(zhǎng)解決,不能解決的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)報(bào)上一級(jí)處理。沒(méi)有接班方簽字的本班產(chǎn)量扣除。

g、交接班應(yīng)遵循團(tuán)結(jié)互助的原則,不能故意刁難、挑刺。特別夜班接中班時(shí),要及時(shí)對(duì)下

班人員進(jìn)行放行。與己方便就是與人方便。互利互助才是發(fā)展之道。班長(zhǎng)及管理員要及時(shí)督查引

導(dǎo)。

三安全規(guī)章制度

1、機(jī)修人員保證負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)臺(tái)的安全保護(hù)裝置齊全有效,急停開(kāi)關(guān)有效。吹塑機(jī)開(kāi)門全

自動(dòng)停機(jī)。注塑機(jī)開(kāi)后門停油泵,安全鎖功能正常。半自動(dòng)保護(hù)電眼遮擋不合模,機(jī)臺(tái)的防護(hù)罩

無(wú)缺失,皮帶鏈輪擋板安裝牢靠。違反一項(xiàng)扣日清5分。操作人員每次接班應(yīng)逐項(xiàng)進(jìn)行檢查,

未及時(shí)檢查及保修的扣日清2分.

2、生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)禁身體任何部位進(jìn)入機(jī)臺(tái)內(nèi)部,確需進(jìn)入應(yīng)停機(jī)停油泵,必要時(shí)停電。操

作工回收回料時(shí)禁止將安全門打開(kāi)。違反扣日清20分。

3、使用升降梯時(shí),如發(fā)生故障操作人員不能處理,應(yīng)及時(shí)通知機(jī)修進(jìn)行修復(fù)。嚴(yán)禁進(jìn)入升

降梯內(nèi)自行修理。違反扣日清5分。

4、機(jī)臺(tái)設(shè)備及車間內(nèi)的電器門柜,必須保證關(guān)閉。嚴(yán)禁任何無(wú)關(guān)人員打開(kāi)及觸碰。嚴(yán)禁在

機(jī)臺(tái)設(shè)備、電器柜上堆放物品。

5、車間內(nèi)嚴(yán)禁打鬧及迨踩液壓車滑行。違反扣日清5分。

6、對(duì)車間存在的安全隱患及時(shí)排查,人人有責(zé)。每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)隱患并及時(shí)上報(bào)的,獎(jiǎng)勵(lì)日清

5分、

7、消火栓及滅火器附近3米以內(nèi)嚴(yán)禁堆放各種物品,保證消防安全通道的暢通。使用電焊

機(jī)、乙煥焊、動(dòng)用明火時(shí),應(yīng)及時(shí)通報(bào)當(dāng)班管理人員確認(rèn)場(chǎng)地安全,距離可燃物4米以上,工

作完成后,必須清理焊渣及明火殘留物,杜絕隱患。

8、粉碎機(jī)、拌料罐清理內(nèi)部或修理時(shí)一定要關(guān)閉總電源。并懸掛"機(jī)臺(tái)檢修嚴(yán)禁合閘"標(biāo)

志。

9、注塑機(jī)射膠時(shí),應(yīng)將射嘴插入導(dǎo)柱板內(nèi)期與防護(hù)罩關(guān)閉,清理型腔內(nèi)殘料時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)

手套,身體盡量避開(kāi)。

生產(chǎn)車間的規(guī)章制度2

一?總則

1、為了確保生產(chǎn)秩序,保證生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,營(yíng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本廠

發(fā)展,結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實(shí)際情況,特制定本制度。

2、本制度實(shí)用于本廠全體人員,具體包括車間管理人員及作業(yè)人員。

--人員管理

1、車間全體人員必須遵守上下班作息時(shí)間,按時(shí)上下班;(如:車間開(kāi)早會(huì)所有車間人員

提前5分鐘到,主管主持);考勤制度上午8:00-12:00;下午13:00-17:00:。

2、車間員工必須服從合理工作安排,盡職盡責(zé)做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令

或工作安排;

3、全體車間人員必須按要求佩帶工牌,不得穿拖鞋進(jìn)入車間;

4、車間人員在工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事,例如吃東西,聊天,聽(tīng)歌,離崗等行為,吸煙要到

廠指定區(qū)域;

5、對(duì)惡意破壞工廠財(cái)產(chǎn)的行為或盜竊行為,不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律交總經(jīng)辦嚴(yán)厲處理;

6、車間人員如因特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)按廠請(qǐng)假程序向各級(jí)主管申請(qǐng)彳導(dǎo)到批準(zhǔn)方可離開(kāi)、7、

工作時(shí)間內(nèi),倡導(dǎo)全體人員說(shuō)普通話,禁止拉幫結(jié)伙、

三、作業(yè)管理

1、車間嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn);

2、車間人員每日上崗前必須將所操作設(shè)備及工作區(qū)域進(jìn)行清理,保證工序內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,通道

或公共區(qū)域主管安排人員協(xié)調(diào)清理;

3、車間人員領(lǐng)取物料時(shí)必須持車間主管開(kāi)具的領(lǐng)料單不得私自拿走物料、修理完成后,如有

多余的物料及時(shí)退回倉(cāng)庫(kù)不得遺留在車間工作區(qū)域內(nèi);

4、生產(chǎn)過(guò)程中好壞棚斗必須分清楚,并要做出明顯的標(biāo)記,不能混料、在修理過(guò)程中要注意

節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料,工具,移交物料要交際協(xié)調(diào)好,標(biāo)示醒目;

5、車間人員下班時(shí),要清理好自己的工作地面,做好設(shè)備保養(yǎng)工作、最后離開(kāi)車間要將門窗,

電源關(guān)閉,若發(fā)生意外事故將追究最后離開(kāi)者的責(zé)任以及生產(chǎn)主管的責(zé)任、

6、車間人員嚴(yán)格按修理規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,擅自更改修理工藝造成品質(zhì)問(wèn)題,

由作業(yè)人員自行承擔(dān)責(zé)任、

四、維修現(xiàn)場(chǎng)物品擺放及清潔衛(wèi)生

1、維修現(xiàn)場(chǎng)均為設(shè)定作業(yè)區(qū),員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè),特殊情況需要借用場(chǎng)地,應(yīng)

請(qǐng)示批準(zhǔn)。

2、每日在清理現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必須將不能回收的廢物及時(shí)放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,現(xiàn)場(chǎng)清理

余料時(shí),將有用的余料清理出來(lái),能及時(shí)合理分配使用。

生產(chǎn)車間的規(guī)章制度3

為嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),保障公司工作的正常進(jìn)行,按公平、公正、公開(kāi)原則,鼓勵(lì)員工正確行為,

糾正員工錯(cuò)誤行為,特制定本條例。

一、獎(jiǎng)勵(lì)

(1)全勤獎(jiǎng);

(2)原材料節(jié)約獎(jiǎng)罰;

(3)工齡獎(jiǎng)。員工自入職滿1年工齡的,工齡獎(jiǎng)50元/月,滿2年工齡的,工齡獎(jiǎng)100

元/月,100元封頂;

(4)安全獎(jiǎng)。生產(chǎn)車間當(dāng)月無(wú)任何工傷及安全事故,正式員工當(dāng)月獲得安全獎(jiǎng)勵(lì)50元/

人;

(5)老員工介紹新員工進(jìn)廠。新員工在公司工作期滿三個(gè)月,老員工可享有200元/人的

介紹獎(jiǎng)勵(lì);

(6)月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。根據(jù)各崗位簽訂合同正式員工全月出勤情況、完成各項(xiàng)指標(biāo)等情況

綜合評(píng)選,獲獎(jiǎng)員工當(dāng)月獲得一次性獎(jiǎng)金100元。

—、罰款

(-)紀(jì)律類:

(1)責(zé)任心不強(qiáng),造成設(shè)備設(shè)施及產(chǎn)品損壞的,根據(jù)設(shè)備維修情況或產(chǎn)品損壞情況,罰款

30元-200元/次;

(2)故意損壞公物,破壞生產(chǎn)設(shè)備工具及產(chǎn)品的,按實(shí)物價(jià)的2倍賠償;

(3)隨手丟垃圾、工作時(shí)間玩手機(jī),扣10元/次;

(4)下班不關(guān)閉工作區(qū)域水、電、氣閥門造成工廠損失,按情況輕重罰款當(dāng)事人30-100

元/次;

(5)離開(kāi)5分鐘以上,不關(guān)風(fēng)扇等行為,罰款5元/次;

(6)當(dāng)事人下班時(shí)有不打掃崗位和機(jī)臺(tái)衛(wèi)生、不收拾工具用具等行為之一的,扣10元/次;

(7)在禁煙區(qū)域吸煙者,罰款10元/次;

(8)對(duì)上級(jí)有指示或有期限的命令,無(wú)故未能如期完成,罰款30元;

(9)不服從上級(jí)工作分配、調(diào)動(dòng)、指揮或無(wú)理取鬧,影響生產(chǎn)和工作秩序的,罰款50元/

次;

(10)在工作場(chǎng)所吵架者,雙方各罰款50元/次;

(11)挑撥是非、亂傳閑話、影響團(tuán)結(jié)、擾亂正常工作環(huán)境和秩序之一的,罰款50元/次;

(二)安全類:

(1)上班赤膊者,罰款10元/次;

(2)上班穿拖鞋者,罰款10元/次;

(3)工作時(shí)間帶小孩或外來(lái)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的,罰款20元/次;

(4)沖床、分切機(jī)、幅運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),無(wú)安全意識(shí)手伸進(jìn)模具、刀具、餛內(nèi)罰款10元/次;

(5)擅自駕駛廠的車輛的,罰款30元/次;

(6)出現(xiàn)重大生產(chǎn)、設(shè)備故障不及時(shí)上報(bào)的,罰款50元/次;

(三)文明類

(1)提前進(jìn)入食堂就餐的,罰款10元/次;

(2)早上在上班時(shí)間吃早餐者,罰款10元/次;

(3)將飯菜、湯水潑于餐桌、餐椅或地面的,罰款10元/次;

(4)未經(jīng)同意,在食堂私自燒菜的罰款50元/次;

(5)浪費(fèi)糧食的,罰款10元/次;

(四)降職(免職)、自動(dòng)離職:

(1)管理者帶頭違紀(jì)的;

(2)管理者不作為,或亂作為的;

(3)不服從上級(jí)指揮的;

(4)不認(rèn)真履行崗位職責(zé),致使廠生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)受到重大損失。

(5)在廠內(nèi)打架,造成嚴(yán)重后果或造成他人傷害的,負(fù)責(zé)賠償一切費(fèi)用

(6)隱瞞或使用虛假的身份證、體檢表、檔案資料等欺詐的予以自動(dòng)離職;

(7)偷盜行為的,在廠內(nèi)聚眾鬧事、帶頭罷工者予以開(kāi)除。

三、執(zhí)行權(quán)限:

(1)日常檢查由班組負(fù)責(zé)人執(zhí)行,員工也可向班組負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理室檢舉任何人的違紀(jì)違

章行為;

(2)具體執(zhí)罰決定由相關(guān)班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),處罰結(jié)果報(bào)總經(jīng)理室批準(zhǔn),交財(cái)務(wù)室備案;

(3)公司領(lǐng)導(dǎo)巡檢,發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違章行為,班組負(fù)責(zé)人存在、不阻止、不處理不作為現(xiàn)

象的,同時(shí)對(duì)班組負(fù)責(zé)人處以罰款20-50元/次。

四、員工申訴:

當(dāng)員工認(rèn)為獎(jiǎng)罰不公,可向總經(jīng)理室提出申訴,總經(jīng)理室作出答復(fù)。

五、罰款資金

除設(shè)備、工具或產(chǎn)品損壞罰款外,當(dāng)月其它處罰金額進(jìn)入專用基金,全部用于獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月無(wú)違

反獎(jiǎng)罰紀(jì)律的正式員工。本制度自公布之日起執(zhí)行。

生產(chǎn)車間的規(guī)章制度4

1、目的

規(guī)范員工對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整理,實(shí)現(xiàn)均衡、安全、文明生產(chǎn)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高經(jīng)濟(jì)效益、

達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗具有重要意義。

2、范圍

金盾壓力容器生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間。

3、內(nèi)容

3.1質(zhì)量管理

3.1.1各車間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《程序文件》的規(guī)定,履行自己的職責(zé)、協(xié)調(diào)工作。

3.1.2對(duì)關(guān)鍵過(guò)程按《程序文件》的規(guī)定嚴(yán)格控制,對(duì)出現(xiàn)的異常情況,要查明原因,及時(shí)

排除,使質(zhì)量始終處于穩(wěn)定的受控狀態(tài)。

3.1.3認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度(自檢、互檢巡檢),操作人員對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品要做到自

檢,檢查合格后,方能轉(zhuǎn)入下工序,下工序?qū)ι瞎ば虻漠a(chǎn)品進(jìn)行檢查,不合格產(chǎn)品有權(quán)拒絕接收。

如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量事故時(shí)做到責(zé)任者查不清不放過(guò)、事故原因不排除不放過(guò),預(yù)防措施不制定不放過(guò)。

3.1.4車間要對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半成品絕不流

入下道工序。

3.1.5嚴(yán)格劃分"三區(qū)"(待處理區(qū)、報(bào)廢品區(qū)、流轉(zhuǎn)區(qū)),做到標(biāo)識(shí)明顯、數(shù)量準(zhǔn)確、處

理及時(shí)。

3.2工藝管理

3.2.1嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程。

322對(duì)新工人和工種變動(dòng)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)經(jīng)考試合格并有師傅指導(dǎo)方可上崗操作,

生產(chǎn)技術(shù)部不定期檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況。

3.2.3嚴(yán)格貫徹執(zhí)行按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝、按圖紙生產(chǎn),對(duì)圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技

術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行,按規(guī)定進(jìn)行檢查,做好記靈。

3.2.4對(duì)原材料、半成品、附件進(jìn)入車間后首先進(jìn)行自檢,符合標(biāo)準(zhǔn)或有讓步接收手續(xù)方可

投產(chǎn),否則不得投入生產(chǎn)。

325嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、產(chǎn)品工藝要求,如需修改或變更,應(yīng)提出申請(qǐng),并經(jīng)試驗(yàn)鑒定,

報(bào)請(qǐng)技術(shù)部審批后主可用于生產(chǎn)。

3.2.6合理化建議、技術(shù)改進(jìn)、新材料應(yīng)用必須進(jìn)行試驗(yàn)、鑒定、審批后納入有關(guān)技術(shù)、工

藝文件方可用于生產(chǎn)。

3.2.7新制作的工裝應(yīng)進(jìn)行檢查和試驗(yàn),判定無(wú)異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn)。

328生產(chǎn)部應(yīng)建立模具及工裝臺(tái)帳,按規(guī)定辦理領(lǐng)出、維修、報(bào)廢手續(xù),并做好各項(xiàng)記錄。

3.2.9合理使用設(shè)備、量具、工位器具,保持精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。

3.3定置管理

3.3.1定置擺放、工件按區(qū)域按類放置,合理使用工位器具。

3.3.2勤檢查、勤轉(zhuǎn)移,勤清理。

3.3.3做到單物相符,流轉(zhuǎn)卡與產(chǎn)品數(shù)量相符。

3.3.4加強(qiáng)對(duì)不合格品管理,有記錄,標(biāo)識(shí)明顯,處理及時(shí)。

3.3.5安全通道內(nèi)不得擺放任何物品。

3.3.6消防器材定置擺放,不得隨意挪作他用,保持現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生。

3.4設(shè)備管理

3.4.1車間設(shè)備指定專人管理。

342嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)備使用.

生產(chǎn)車間的規(guī)章制度5

一、崗位職責(zé)

1、確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格按產(chǎn)品質(zhì)量要求生產(chǎn)合格產(chǎn)品。

2、嚴(yán)格按工藝要求調(diào)整工藝參數(shù),減少次品個(gè)數(shù)。

3、按要求完成規(guī)定任務(wù),認(rèn)真正確填寫交接班記錄和產(chǎn)量記錄。

4、定時(shí)巡檢,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決,個(gè)人不能解決的及時(shí)上報(bào)。

二、安全操作規(guī)程

1、勞保穿戴整齊,開(kāi)機(jī)必須戴手套,穿長(zhǎng)袖工作服。

2、開(kāi)機(jī)前檢查安全門開(kāi)關(guān),急停開(kāi)關(guān)是否正常靈敏。

3、首次擠料時(shí)操作者不得在口模下方觀察,以防高溫物料或氣體噴出燙傷人體;擠出過(guò)程

中觀察擠出電流,設(shè)備聲音是否正常,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立刻停機(jī),排除故障后方可開(kāi)機(jī)。

4、開(kāi)機(jī)過(guò)程中若出現(xiàn)異常,必須關(guān)閉油泵電機(jī),擠出電機(jī),必要時(shí)必須關(guān)閉總電源,嚴(yán)禁

在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中維修設(shè)備。

5、設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中,嚴(yán)禁操作人員進(jìn)入合模機(jī)構(gòu),必須進(jìn)入時(shí),要先關(guān)閉油泵電機(jī),必

要時(shí)還需關(guān)閉擠出電機(jī),方可進(jìn)入。

6、設(shè)備不得帶病工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決或上報(bào),在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中,嚴(yán)禁人員接近、

觸摸設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)部位和高溫部位,以防夾傷或燙傷。

7、清理或調(diào)整口模時(shí)必須戴棉手套或雙層棉紗手套,穿長(zhǎng)袖工作服,還必須關(guān)閉熱切刀和

油泵電機(jī);拆裝過(guò)程中任何人不得操作該設(shè)備,以方燙傷或誤操作產(chǎn)生傷害。

8、嚴(yán)格按操作規(guī)程操作設(shè)備,嚴(yán)禁耍小聰明或圖省事違章操作。眾益塑料制品廠

生產(chǎn)車間的規(guī)章制度6

1、升降機(jī)由專人操作管理,開(kāi)機(jī)前檢查地錨良好,空載運(yùn)行合格方可使用.

2、升降機(jī)嚴(yán)禁載人。

3、升降機(jī)的層門開(kāi)啟后須及時(shí)關(guān)閉,嚴(yán)禁在層門開(kāi)啟的情況下運(yùn)行升降機(jī)。

3、嚴(yán)禁攀登升降機(jī)架體和架體下面穿越。

4、升降機(jī)嚴(yán)禁超載運(yùn)行。

5、升降機(jī)機(jī)房?jī)?nèi)不得朝濕,禁止煙火和堆放雜物。

6、升降機(jī)嚴(yán)禁超載。所運(yùn)貨物應(yīng)安放均衡,不能過(guò)于偏心和靠近籠門,且要采取相應(yīng)的防

動(dòng)措施,防止貨物在運(yùn)動(dòng)中滑倒。

7、升降機(jī)嚴(yán)禁吊運(yùn)超長(zhǎng)物件和易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。

8、在使用過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)異常聲音或不良現(xiàn)象時(shí),應(yīng)立即停止使用,查明原因并排除故障,

嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行。

9、升降機(jī)在使用過(guò)程中不得任意改變運(yùn)行方向,不得忽開(kāi)忽停。

10、升降機(jī)停用后,必須將吊籠降落到最底層基地,拉斷電源。

生產(chǎn)車間的規(guī)章制度7

1、出現(xiàn)以下問(wèn)題必須對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰:

⑴、各工序自檢不嚴(yán)存在未發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;

⑵、不嚴(yán)格按照工藝紀(jì)律,操作規(guī)范操作者;

⑶、違反質(zhì)量管理制度者;

⑷、糾正預(yù)防措施執(zhí)行不力者;

⑸、質(zhì)量管理人員對(duì)制度監(jiān)督落實(shí)不力或存在工作失誤者;

2、以上情況如果造成經(jīng)濟(jì)損失,按照公司管理制度處理,如果未造成經(jīng)濟(jì)損失按本制度進(jìn)

行處理,每次處罰金額為5至50元不等,在車間質(zhì)量分析會(huì)上討論決定,在運(yùn)行中不斷細(xì)化和

增補(bǔ);

3、出現(xiàn)以下情況可以進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):

⑴、堵漏避免重大經(jīng)濟(jì)損失;

⑵、自檢制度執(zhí)行好的工序;

⑶、互檢發(fā)現(xiàn)上工序質(zhì)量問(wèn)題者;

⑷、節(jié)約消耗效果明顯的工序;

⑸、能嚴(yán)格執(zhí)行糾正予頁(yè)防措施的工序;

⑹、能嚴(yán)格執(zhí)行提高質(zhì)量措施的工序;

⑺、針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題提出合理化建議確實(shí)有效的人員;

4、以上情況每次獎(jiǎng)勵(lì)5至50元不等,在車間質(zhì)量分析會(huì)上討論決定,在運(yùn)行中不斷細(xì)化

和增補(bǔ)。

生產(chǎn)車間的規(guī)章制度8

1、員工要服從主管安排,分配到每個(gè)人的工作任務(wù)要認(rèn)真做好做完,不得拖三拉四完成不

了任務(wù)和質(zhì)量要求,否則給予重罰。

2、不能在車間內(nèi)抽煙和玩手機(jī),違者罰款50元/次。禁止在車間聊天、嘻戲、打鬧,吵架、

打架,私自離崗,上班時(shí)間內(nèi)謝絕探訪及接聽(tīng)私人電話,,機(jī)調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)。

3、生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,應(yīng)立即更改,

保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

4、修理員在維修過(guò)程中好、壞物料必須分清楚,標(biāo)識(shí)明確,不能混料。設(shè)備維修人員必須

跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行。

5、員工有責(zé)任維護(hù)工作之內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)

約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元件必須撿起。

6、操作人員每曰上崗前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)

生整潔,工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章,生產(chǎn)配件須以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放置。

7、必須按時(shí)上下班,不遲到、不早退。遲到、早退10分鐘以內(nèi),由車間管理人員現(xiàn)場(chǎng)口

頭警告。遲到、早退10分鐘以上而在30分鐘以內(nèi),每次招20元;全月累計(jì)三次,則扣除全勤

獎(jiǎng)。

8、遲到、早退30分鐘以上,按實(shí)際遲到、早退時(shí)間扣除相應(yīng)的工資。曠工一日者,處罰

100元并扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng);連續(xù)曠工三日且無(wú)正當(dāng)理由者,由管理部作勸退處理且無(wú)全勤獎(jiǎng)。

9、上班時(shí)間,凡在車間睡覺(jué)一次,均取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)30元,同時(shí)處罰20元;凡辭職員工

在車間睡覺(jué)一次,加罰辭工期延長(zhǎng)10天。

10、員工必須嚴(yán)格按照工序質(zhì)量流程進(jìn)行作業(yè)生產(chǎn),不得任意妄為。如因個(gè)人原因造成產(chǎn)

品不合格,按產(chǎn)品實(shí)際價(jià)格賠償。

11、員工不能為了省事而偷工減料,不能自己想怎么做就怎么做,一定要按工藝流程嚴(yán)格

做到自檢、互檢,不合格產(chǎn)品不要流到下道工序;下道工序員工要對(duì)上到工序的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格審

核,如有發(fā)現(xiàn)上道工序質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)要求上道工序返工,不聽(tīng)者扣罰30元;如果員工在每月中有

三次返工現(xiàn)象發(fā)生扣罰100元;主管負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量的監(jiān)督和抽檢工作。

12、如因質(zhì)量問(wèn)題得到客戶投訴的,查明那道工序出問(wèn)題,其此工序員工應(yīng)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)

損失;查明不了那個(gè)組、那道工序、那個(gè)人的過(guò)失,車間集體承擔(dān)一切損失。

生產(chǎn)車間的規(guī)章制度9

1、確保24小時(shí)在班在崗。不脫崗、不串崗、不躲在臥室內(nèi)。

2、及時(shí)開(kāi)關(guān)大門。(5:00—21:00)

3、上班期間,嚴(yán)禁喝酒、賭博。

4、對(duì)來(lái)公司辦事的客人領(lǐng)導(dǎo)視察,要熱情接待,對(duì)不相識(shí)的同志來(lái)訪,做到問(wèn)情情況妥善

處理“

5、認(rèn)真做好報(bào)刊、信件、收轉(zhuǎn)和傳呼電話工作。重要信件電話要有記錄,防止出差錯(cuò)。

6、維護(hù)公司財(cái)政不受損失,凡運(yùn)出公司的公司財(cái)政必須進(jìn)行查問(wèn),并進(jìn)行登記,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)批

條一律不得放行。

7、按要求搞好員工車輛停放管理。

8、保證公司內(nèi)外的干凈整潔,嚴(yán)禁公司內(nèi)外亂停亂放和擺攤設(shè)點(diǎn)。

9、門衛(wèi)杜絕臟、亂、差,嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi),除生活用品及床上用品外,其它物品不得在

門衛(wèi)亂堆亂放。

10、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得隨意留宿客人。

11、夜間提高警惕,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

12、以上規(guī)定,違者按每次50元罰款,造成損失追究責(zé)任。

生產(chǎn)車間的規(guī)章制度10

一、工作職責(zé)及處罰辦法

1、上時(shí)按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,掛好上崗證,違者每次處以5元罰款,工

作服不得穿出車間,違者罰款10元。

2、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃部指令,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn),違者每次處

以20元罰款。

3、車間如遇原輔材料、包裝材料不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報(bào)告質(zhì)保部和生產(chǎn)計(jì)劃部。

如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,1各按《質(zhì)量管理?xiàng)l例》進(jìn)行處罰。

4、員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程和sop進(jìn)行操作,不得擅自提高或降

低標(biāo)準(zhǔn),在操作的同時(shí)并作好記錄,違者每次處以10元罰款。造成較經(jīng)濟(jì)損失將按《質(zhì)量管理

條例》進(jìn)行處罰。造成安全事故者將交公司處罰。

5、按照GMP、《醫(yī)療器械生產(chǎn)條例》要求對(duì)原輔材料、包裝材料進(jìn)行管理并作好記錄,

違者每次處以20元罰款。

6、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備光潔。操作人員下班前均要打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生,

違者每次處以10元罰款。

7、車間生產(chǎn)所剩的邊角余料將由專職人員運(yùn)出車間,由有關(guān)部門統(tǒng)一處理,未按時(shí)運(yùn)出車

間,每次處以10元罰款。

8、車間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全,違者每次處以

20兀罰款。

9、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運(yùn)行,對(duì)影響生產(chǎn)者每次處以10元

罰款。

10、禁止在車間聊天、嘻向鬧,違者每次處以10元罰款。

11、車間員工必須服從車間安排,對(duì)不服從安排、謾罵者每次處以50元罰款,對(duì)人身攻擊

者每次處以100元罰款并交公司人事部。

12、對(duì)盜竊公司財(cái)產(chǎn)者,不論價(jià)值多少一律交公司行政部處理。

13、本部門人員違制度當(dāng)月罰款達(dá)100元以上,車間負(fù)責(zé)人按其金額的20%處罰,車間副

職分管人員當(dāng)月罰款金額在100元以上,按其金額的25%罰款(本制度不包括第11條)。

二、考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面。其中:

"德"主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。

"勤"主要是指工作態(tài)度,是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。

"能"主要是指工作能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯(cuò)率的高低等。

"績(jī)"主要是指工作成果,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開(kāi)展創(chuàng)造性的工作等等。

三、考核的目的:

對(duì)公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的

依據(jù),促使增加工作責(zé)任心,各司其職,各負(fù)其責(zé),破除‘干好干壞一個(gè)樣,能力高低一個(gè)樣"

的弊端,激發(fā)上進(jìn)心,調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。

四、本制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

9、生產(chǎn)車間管理規(guī)章制度

一、員工應(yīng)該按時(shí)上班,上班時(shí)間衣著整潔。

二、禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉向鬧、吵嘴打更、私自離崗、竄崗等行為。

三、作業(yè)時(shí)間謝絕探,不做與工作無(wú)關(guān)或影響他人工作之事。禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)

車間玩?;?yàn)E動(dòng)車床,由此而造成的事故自行承擔(dān)。

四、未經(jīng)允許或與公事無(wú)關(guān),員工一律不得進(jìn)入辦公室。

五、任1可人不得攜帶易燃易爆、易爛、毒品、濃氣味等違禁物品,危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物

品進(jìn)入車間。不彳導(dǎo)將私人用品放在操作臺(tái)上。

六、車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。

七、員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自

更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。

八、員工在操作過(guò)程中發(fā)生異?,F(xiàn)象時(shí),及時(shí)向車間主任報(bào)告,經(jīng)車間主任確認(rèn)后,方可再

行按要求進(jìn)行。

九、作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),應(yīng)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施

后,徹離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

十、在工作時(shí)間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用儀器、設(shè)備,在生產(chǎn)過(guò)程

中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,做到文明生產(chǎn)。

十一、車間所用器具、物料等,用完及時(shí)歸位,按指定地點(diǎn)放好。

十二、在生產(chǎn)過(guò)程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標(biāo)志,不能混料.

十三、堅(jiān)持每天對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、工作現(xiàn)場(chǎng)和所轄區(qū)域進(jìn)行一次安全檢查,落實(shí)隱患整改。

十四、掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能

力。

十五、必須如實(shí)做好車間生產(chǎn)記錄。業(yè)和違章指揮,應(yīng)當(dāng)予以拒絕。

十六、員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)車間主任開(kāi)具領(lǐng)物單,K得私自拿取物料。

十七、員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。

十八、下班時(shí)(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺(tái)面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場(chǎng)地

和設(shè)備衛(wèi)生,并將所有的門窗、電源關(guān)閉。

十九、不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外)。

二十、對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財(cái)產(chǎn))者,不論價(jià)值多少一律交公

司總經(jīng)辦處理。視情節(jié)輕重,無(wú)薪開(kāi)除并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或送機(jī)關(guān)處理。

生產(chǎn)車間的規(guī)章制度11

1、各小組必須統(tǒng)計(jì)當(dāng)日包裝袋的報(bào)廢量并上報(bào)予車間主任,原則上不能大于2%,超過(guò)則

相應(yīng)的袋子費(fèi)用由各小組承擔(dān)。

2、各種產(chǎn)品不能多裝,少裝,混裝違者由當(dāng)事小組給予廠家賠償。

3、根據(jù)生產(chǎn)安排需要,所有員工必須服從生產(chǎn)調(diào)配,違者視情節(jié)輕重,輕則5—20元/次,

重則開(kāi)除。

4、若某組出現(xiàn)質(zhì)量投訴問(wèn)題,由該組承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5、車間地面臟亂5元/次,地面有鳳爪5元/次.扣組長(zhǎng)。

6、車間內(nèi)員工未戴工作帽進(jìn)車間2元/次,未穿工作裝進(jìn)車間10元/次,穿工作裝進(jìn)廁所

20元/次。車間內(nèi)喧嘩,吵鬧10元/人。

7、更衣室臟亂(鞋柜,更衣柜無(wú)雜物,保管箱關(guān)閉)10元/次扣值班組長(zhǎng).員工進(jìn)軍間前,

值班組長(zhǎng)未配制好洗手,凈腳消毒液。10元/次扣組長(zhǎng)。

8、地面上不能有袋裝產(chǎn)品,違者1元/袋扣組長(zhǎng)。抽查產(chǎn)品質(zhì)量不合格5角/袋扣組長(zhǎng)。

9、收市后物品擺放不規(guī)范,電子秤油垢嚴(yán)重,盤子不衛(wèi)生5元/次扣組長(zhǎng)。

10、機(jī)器未按要求打掃5元/次扣組長(zhǎng)。

11、所有操作人員必須操作規(guī)范,視情節(jié)輕重違者5-10元/次。

12、嚴(yán)禁在在工作區(qū)域內(nèi)吃東西,喝飲料,存放私人物品,違者扣當(dāng)事人2元/次。

13、獎(jiǎng)勵(lì):當(dāng)月所有罰款作為獎(jiǎng)勵(lì)基金獎(jiǎng)勵(lì)給優(yōu)秀工作小組,廠辦出資50元獎(jiǎng)勵(lì)給優(yōu)秀工

作小組的組長(zhǎng),出資50元獎(jiǎng)勵(lì)給優(yōu)秀工作小組。所有罰款在工資中扣??偡?0分,每日評(píng)分

一次,每月評(píng)選一次,每月評(píng)一個(gè)優(yōu)秀小組。優(yōu)秀小組評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)是每月扣分最少,且在匕演的整

個(gè)過(guò)程中過(guò)失最少者勝出。

生產(chǎn)車間的規(guī)章制度12

一、目的

為加強(qiáng)員工現(xiàn)場(chǎng)管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,降低安全隱患,特制定本《車間員工

管理制度》。

二、范圍

生產(chǎn)部全體人員

三、內(nèi)容

第一條:考勤制度

1、考勤專員職責(zé)

1)按規(guī)定認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)考勤;

2)如實(shí)反映考勤中存在的問(wèn)題;

3)妥善保管各種休假憑證;

4)及時(shí)匯總考勤數(shù)據(jù),提交經(jīng)理審核。

2、考勤時(shí)間(星期一至星期六)如有變動(dòng),另行通知。

力口班:白班8:00—12:00/13:30—17:30/18:30—21:00;夜班21:00—2:00/2:

30—8:00;

不力[]班:白班8:00—12:00/13:30—17:30;夜班17:30—22:00/22:30—02:

00。

3、員工除規(guī)定假日外,每日應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間上班,作為出勤的依據(jù)。

4、遲到,早退或曠工,違反者按照下列規(guī)定處罰:

5、請(qǐng)假事宜

1)請(qǐng)假必須提前1個(gè)工作日申請(qǐng),私假無(wú)薪,病假必須有證明;

2)事假病假扣當(dāng)日工資,請(qǐng)假1天內(nèi)由部門主管審批,超過(guò)1天由經(jīng)理以上審批;

3)請(qǐng)假必須有假條,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假或事后未M段,一律按曠工對(duì)待,月累計(jì)事假超過(guò)4

天均以曠工處罰;

4)曠工扣3天工資,月累計(jì)3次曠工,視自動(dòng)離職,扣全月獎(jiǎng)金并酌情處罰;

5)公司根據(jù)工作的需要,有權(quán)利調(diào)動(dòng)各部門員工的工作崗位。

第二條:勞動(dòng)紀(jì)律

19)嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn),易燃、易爆、有毒物品帶入公司;

20)注意維護(hù)公司形象,為公司的利益積極出謀獻(xiàn)策,處理好內(nèi)部人際關(guān)系,嚴(yán)禁散播不

利團(tuán)結(jié)的言語(yǔ)。發(fā)現(xiàn)有損于公司形象及利益的不良行為,要敢于批評(píng)糾正;

21)保持公司環(huán)境衛(wèi)生清潔,不得隨地吐痰,亂丟煙頭、紙屑、亂倒剩飯剩菜等。愛(ài)護(hù)公

物,不得盜竊或故意毀壞公司的財(cái)物,損壞公物需照價(jià)賠償。提倡增節(jié)支,開(kāi)源節(jié)流,人離關(guān)電

關(guān)水,嚴(yán)禁公物私用.第三條:會(huì)議制度

會(huì)議分為:晨會(huì)、周會(huì)、臨時(shí)會(huì);

1)晨會(huì):上班前5分鐘在車間召開(kāi),會(huì)議時(shí)長(zhǎng)為5-10分鐘;每周二由車間主管主持,周

三、周五由各班組長(zhǎng)主持;

2)質(zhì)量/生產(chǎn)周會(huì):每周一下午16:00在會(huì)議室舉行;

3)晨會(huì)流程:

第四條:薪酬制度

1)薪資構(gòu)成薪資體系主要包括:底薪+技術(shù)津貼+職務(wù)津貼+績(jī)效工資+全勤。(根據(jù)不同

崗位而定)

2)員工薪酬新進(jìn)員工,試用期為三個(gè)月,通過(guò)試用期留用的新員工,在考察期后即可簽訂

正式勞動(dòng)合同,按照相關(guān)期定辦理保險(xiǎn)。

薪資按照公司標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,屬保密資料,不予公開(kāi)。

3)薪酬發(fā)放

1、基本工資:?jiǎn)T工工資計(jì)算以月工資制為基準(zhǔn)。

2、工資計(jì)算期間為每月的1日至該月底,與下月的24-31日支付,如遇支付工資日為節(jié)

假日時(shí),則延長(zhǎng)于下一個(gè)工作日發(fā)放。

3、工資計(jì)算期間,中途任用、離職或辭退時(shí)的工資按當(dāng)月的實(shí)際工作日與月標(biāo)準(zhǔn)工作日所

占比例計(jì)算,每月標(biāo)準(zhǔn)工作日數(shù)為30天。第五條:?jiǎn)T工福利

1、所有員工每年均享有國(guó)家規(guī)定的法定假日,薪資照發(fā)。

2、帶薪年假

1)員工在公司連續(xù)工作滿一年者,皆可享有三天年薪假,而后工作期每增加一年則增加一

天年薪假,最多增至七天;

2)年假可以分多次使用,但每次不得少于一天,并應(yīng)于休假日前一天提出申請(qǐng);

生產(chǎn)車間的規(guī)章制度13

一、牢記"安全生產(chǎn),人人有責(zé)",樹(shù)立"安全第一"思想,積極參加安全競(jìng)賽活動(dòng),接受

安全教育,提高自我防護(hù)意識(shí)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全方面的知識(shí),積極參加新工種、新工

作安全知識(shí)的培訓(xùn),努力提高安全技術(shù),自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度,聽(tīng)從安全員指導(dǎo),做到不

違章作業(yè),不冒險(xiǎn)蠻干。

三、正確使用和愛(ài)護(hù)防護(hù)用品、安全設(shè)施、工具、安全標(biāo)志、服從分配、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格遵

守操作規(guī)程,禁止隨便開(kāi)動(dòng)他人使用的機(jī)械電力設(shè)備,嚴(yán)禁無(wú)證進(jìn)行特殊工種作業(yè)。

四、經(jīng)常檢查工作崗位的環(huán)境及使用的工具。做到文明生產(chǎn),發(fā)生事故或未遂事故應(yīng)立即逐

級(jí)報(bào)告,進(jìn)行事故的分析,提出合理化建議。

五、職工有權(quán)越級(jí)報(bào)告安全生產(chǎn)的一切情況,管可人K得阻撓、打擊、報(bào)復(fù)或壓制。

六、職工有權(quán)拒絕違章指揮。

生產(chǎn)車間的規(guī)章制度14

1、上崗生產(chǎn)前應(yīng)打掃設(shè)備周圍的衛(wèi)生,不允許存放任何與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品;

2、生產(chǎn)中任何設(shè)備故障或事故都應(yīng)向有關(guān)人員報(bào)告,并做好記錄;

3、設(shè)備發(fā)生故障允許經(jīng)排除,不允許開(kāi)車生產(chǎn);

4、設(shè)備開(kāi)動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)注意力要集中,不能東張西望,以防擠壞模具;

5、操作工要定期檢查制品的質(zhì)量,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)向有關(guān)人員報(bào)告,允許經(jīng)允許,不能

繼續(xù)生產(chǎn),以免造成沒(méi)必要的損失;

6、車間內(nèi)嚴(yán)禁煙花;

7、車間內(nèi)不允許打鬧或者大聲喧嘩;

8、車間內(nèi)不允許打電話,玩手機(jī),聽(tīng)音樂(lè)等做與工作無(wú)關(guān)的事情;

9、不允許任何人調(diào)整設(shè)備的工作程序;

10、注意安全操作,不允許以任何理由為借口做出容易造成人身體傷害或者損害設(shè)售的行

為;

11、嚴(yán)禁同事間吵架及打架,斗毆,違者罰款50元,嚴(yán)重者扣除當(dāng)月工資及移交當(dāng)?shù)毓?/p>

機(jī)關(guān)處理。

生產(chǎn)車間的規(guī)章制度15

為了更好的規(guī)范車間工作人員的行為,也更好的防止車間的安全,特制定本規(guī)章制度,望車

間工作人員遵照?qǐng)?zhí)行。

一、總則

1、車間主任對(duì)給排水車間的安全工作負(fù)主要責(zé)任。

2、車間主任編寫車間安全生產(chǎn)管理制度并督促檢查執(zhí)行。

3、成立車間安全生產(chǎn)管理小組(成員由副主任及工段長(zhǎng)組成).

4、安全員負(fù)責(zé)對(duì)車間的安全生產(chǎn)管理制度負(fù)責(zé)督促檢查、員工安全培訓(xùn)并建立健全各類安

全臺(tái)帳,及時(shí)把檢查情況、隱患排查情況、培訓(xùn)情況匯報(bào)安環(huán)處。

5、車間負(fù)責(zé)督促各工段的安全管理制度和臺(tái)帳。

二、安全生產(chǎn)制度

1、新入廠員工和來(lái)廠培訓(xùn)人員,必須接受三級(jí)安全教育,考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

2、員工家屬、兒童及無(wú)關(guān)人員不經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。員工進(jìn)入崗位前,必須按規(guī)定穿

工作服,戴工作帽和佩帶好勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、員工在班前和班中不準(zhǔn)喝酒,發(fā)現(xiàn)帶酒味上班者,應(yīng)立即停止其工作。

4、車間要害部位:鍋爐房、主控室、油庫(kù)、配電站等,非本崗位人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。

5、2米以上(含2米)作業(yè),必須系好安全帶并派專人監(jiān)護(hù).

6、特種設(shè)備的管理要落實(shí)到人,不是自己分管的設(shè)備或工具,未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)動(dòng)用。

7、嚴(yán)禁非電氣人員接電源或從事電氣設(shè)備、線路、開(kāi)關(guān)的檢修、操作等工作。

8、行燈和機(jī)器設(shè)備上照明的電壓不得超過(guò)36伏。槽罐、溝道、潮濕場(chǎng)所使用的照明燈為

12伏,絕緣必須良好。

9、各種設(shè)備、工具開(kāi)動(dòng)或使用前,要經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查,確認(rèn)安全可靠后方可使用,起重物品

時(shí)下方嚴(yán)禁站人。

10、各種防護(hù)裝置、信號(hào)、標(biāo)志、儀表、指示器等,要經(jīng)常檢查、效驗(yàn),保證齊全、完好、

靈敏、可靠。

11、嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo),按工藝規(guī)程和操作法進(jìn)行操作,嚴(yán)格執(zhí)行"兩票""三制"制度。

大型設(shè)備的檢修和倒換實(shí)行一人操作一人監(jiān)護(hù)的制度。

12、設(shè)備運(yùn)行中,擦洗和加油時(shí)不準(zhǔn)觸動(dòng)轉(zhuǎn)動(dòng)部位。

13、檢修(檢查)時(shí),必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)檢修制度和有關(guān)操作規(guī)程。在非動(dòng)火區(qū)內(nèi)動(dòng)

火時(shí)必須按規(guī)定辦理動(dòng)火證。

14、生產(chǎn)中遇到危及人身或設(shè)備安全,或可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故等緊急情況時(shí),操作人

員有權(quán)先停車后報(bào)告。

15、人人有權(quán)拒絕違章指揮,人人有權(quán)制止違章作業(yè)。

16、設(shè)備的安全裝置必須齊備可靠,電氣設(shè)備和線路的接地(接零),絕緣必須良好,否

則不準(zhǔn)使用。

17、車間和倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的門窗必須安裝牢固,并經(jīng)常檢查、維護(hù)。

18、為保護(hù)地下的電纜、管道和構(gòu)造物,防止人身和其他事故,需動(dòng)土施工時(shí),必須按"動(dòng)

土(動(dòng)工)安全規(guī)定"到有關(guān)部門辦理動(dòng)土許可證,待批準(zhǔn)后方可施工。

19、自行車必須放入規(guī)定的車棚中,嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)內(nèi).

三、下列場(chǎng)所非操作人員不許逗留

1、掛有"危險(xiǎn)”標(biāo)志的地方。

2、進(jìn)行起重作業(yè)的場(chǎng)圻。

3、在進(jìn)行電焊、氣焊的場(chǎng)所。

4、在進(jìn)行檢修、安裝或高空作業(yè)的地方。

5、正在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備附近。

6、有倒塌危險(xiǎn)的建筑物、土石方作業(yè)的溝、坑、孔、洞近旁。

7、廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)動(dòng)火要按規(guī)定辦理"動(dòng)火許可證"。

8、在易燃、易爆區(qū)域?yàn)楣ぷ鲿r(shí),必須嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)

程。

9、除發(fā)生火警、火災(zāi)外,各種消防用具,器材和設(shè)施,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不準(zhǔn)隨便動(dòng)用。

10、高壓線下,嚴(yán)禁站人和堆放物品。

11、酸堿儲(chǔ)罐區(qū),嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入,工作人員卸酸堿和使用酸堿時(shí),必須穿戴好防護(hù)

用品,嚴(yán)禁私自發(fā)放酸堿。

12、油泵房和油管區(qū)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁使用明火、禁止打手機(jī),非工作人員不準(zhǔn)入內(nèi),未經(jīng)

批準(zhǔn)不準(zhǔn)放油,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

四、保障安全十禁止

1、禁止非電工從事電氣作業(yè)。

2、禁止非木工動(dòng)用電鋸、電刨。

3、禁止非焊工從事焊接作業(yè)。

4、禁止非機(jī)動(dòng)車駕駛員動(dòng)用車輛。

5、禁止在廠內(nèi)用明火指明.

6、禁止在廠內(nèi)焚燒雜草、垃圾。

7、禁止在廠內(nèi)及生產(chǎn)場(chǎng)所吸煙。

8、禁止攜帶引火物及發(fā)火物進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。

9、禁止不戴安全帽進(jìn)入交叉作業(yè)區(qū)。

10、禁止未系安全帶登高作業(yè)。

五、檢修作業(yè)十不修

1、檢修任務(wù)不明確不修。

2、沒(méi)有安全防范措施不修。

3、帶壓設(shè)備不修。

4、帶電設(shè)備不切斷電源不修。

5、不切斷有害物質(zhì)來(lái)源不修。

6、危險(xiǎn)物質(zhì)設(shè)備不經(jīng)過(guò)處理不修。

7、容器內(nèi)部作業(yè)分析置換不合格不修。

8、設(shè)備結(jié)構(gòu)和性能不清的不修。

9、正在運(yùn)行的設(shè)備不修。

10、空中懸掛設(shè)備無(wú)定靠措施不修。

六、動(dòng)火作業(yè)六大禁令

1、動(dòng)火證未經(jīng)批準(zhǔn),禁止動(dòng)火。

2、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動(dòng)火。

3、不清洗,置換合格,禁止動(dòng)火。

4、不消除周圍易燃物,禁止動(dòng)火。

5、不按時(shí)做動(dòng)火分析,禁止動(dòng)火v

6、沒(méi)有消防措施,禁止動(dòng)火。

七、進(jìn)入設(shè)備、容器的八個(gè)必須

1、必須申請(qǐng)、辦證,并得到批準(zhǔn)。

2、必須進(jìn)行安全隔絕,

3、必須切斷動(dòng)力電,并使用安全燈具。

4、必須進(jìn)行置換、通風(fēng)。;

5、必須按時(shí)間要求進(jìn)行安全分析。

6、必須佩帶規(guī)定的防滬用具。

7、必須有人在器外監(jiān)護(hù),并監(jiān)守崗位。

8、必須有搶救后備措施。

八、生產(chǎn)區(qū)十四不準(zhǔn)

L加強(qiáng)明火管理,生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

2、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)進(jìn)入未成年人。

3、上班時(shí)間不準(zhǔn)睡覺(jué)、干私活、離崗或做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。

4、在班前、班上不準(zhǔn)喝酒。

5、不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。

6、不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

7、安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。

8、不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動(dòng)用。

9、檢修設(shè)備時(shí)安全措施不落實(shí),不準(zhǔn)開(kāi)始檢修。

10、停機(jī)檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查,不準(zhǔn)啟用。

11、未辦高空作業(yè)證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢、不準(zhǔn)登高作業(yè).

12、石棉瓦上不固定跳板,不準(zhǔn)作業(yè)。

13、未安裝觸電保護(hù)器的移動(dòng)式電動(dòng)工具,不準(zhǔn)使用。

14、未取得安全作業(yè)證的不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè);特殊工種人員,未經(jīng)取證,不準(zhǔn)作業(yè)。

九、處罰規(guī)定

處罰的目的是懲前延后,保證維持有效,有序的工作水準(zhǔn),保障車間和員工的權(quán)益。

1、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者,罰款200元,嚴(yán)重者承擔(dān)一切后果。

2、進(jìn)入生產(chǎn)車間不戴安全帽者,罰款50元,員工操作設(shè)備時(shí)不準(zhǔn)戴手套進(jìn)行操作。

3、上班后,不佩戴安全勞動(dòng)防護(hù)用品,罰款60元。

4、在工作崗位上睡覺(jué)者罰款50元。

5、在上班期間看與生產(chǎn)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書籍、報(bào)紙,罰款20元。

6、上班時(shí)間無(wú)故串崗、離崗或干私活者罰款50元。

7、上班遲到或早退超過(guò)5分鐘,作曠工半天處理。

8、出勤未簽到按曠工或事后請(qǐng)假處理。

9、請(qǐng)假、公出未辦手續(xù)者,作曠工處理。

10、工作懈怠,不按期定和要求完成工作任務(wù),罰款50元(視情況嚴(yán)重性可做行政紀(jì)律處

分)。

11、無(wú)故拒絕工作安排、指令,罰款50元(視情況嚴(yán)重性可做行政紀(jì)律處分).

12、違反安全規(guī)定或其行為危害他人安全,罰款50—200元。(嚴(yán)重可做行政紀(jì)律處分)。

13、偷盜車間的財(cái)物,移交保安或公安部門處理。

14、不得在消防器材、消防栓前堆置物品,保持道路暢通,未經(jīng)同意不得動(dòng)用消防器材(特

殊情況下除外)違者罰款50元。

15、上班時(shí)酗酒者,罰款200元/人.

16、無(wú)故損壞車間設(shè)備、附件者按原值賠償。

生產(chǎn)車間的規(guī)章制度16

1、地面應(yīng)隨時(shí)保持干;爭(zhēng)衛(wèi)生,有物流人流通道。

2、操作臺(tái)臺(tái)面和臺(tái)下保持清潔,無(wú)污垢,無(wú)雜物。

3、操作用具擺放整齊,有秩序,電子稱干凈,無(wú)油垢,擺放合理,凳子,筐筐放到指定位

4、機(jī)器衛(wèi)生:要求每日打掃,清理機(jī)器上面的海椒皮,保持機(jī)器整潔。

5、當(dāng)日剩余產(chǎn)品用紙箱裝并放于操作臺(tái)上,剩余箱子應(yīng)放到滅菌室,當(dāng)日產(chǎn)品盡量歸零。

6、產(chǎn)品質(zhì)量:a產(chǎn)品重量b產(chǎn)品真空度c產(chǎn)品搭配d產(chǎn)品清潔e產(chǎn)品排放(各項(xiàng)0.5分)

7、集體紀(jì)律:有無(wú)按要求穿戴衣物,有無(wú)與其他同事沖突,有無(wú)按要求操作。

8、每日統(tǒng)一時(shí)間由各組組長(zhǎng)去領(lǐng)取當(dāng)日生產(chǎn)所需包裝袋.領(lǐng)取箱子必須給庫(kù)管講。

9、請(qǐng)爰惜公共財(cái)物,嚴(yán)禁將工作服穿出車間,進(jìn)車間請(qǐng)穿戴好工作服。

10、原則:原則上的提貨是按秩序來(lái),但是優(yōu)先原則是誰(shuí)沒(méi)有貨誰(shuí)提,禁止屯貨。

11、每周星期六大掃除,必須將衛(wèi)生死角清掃干凈,包括窗戶,凳子在內(nèi)。

12、滅菌室由值班組打掃。衛(wèi)生打掃完畢后必須請(qǐng)車間主任檢查后方可離開(kāi)。

13、嚴(yán)禁將私人物品存放在加工區(qū),嚴(yán)禁在加工區(qū)內(nèi)吃東西,喝飲料。

生產(chǎn)車間的規(guī)章制度17

為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理度。

范圍:適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。

一、早會(huì)制度

1、員工每一天空上班務(wù)必提前5分鐘到達(dá)車間開(kāi)早會(huì),布導(dǎo)遲到、早退。

2、員工在開(kāi)早會(huì)時(shí)須站立端正,認(rèn)真聽(tīng)主管或組長(zhǎng)的講話,不得做一些與早會(huì)無(wú)關(guān)的事項(xiàng).

3、各條線的組長(zhǎng)每一天空上班務(wù)必提前10分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時(shí)開(kāi)早會(huì)、

4、各條線的組長(zhǎng)在開(kāi)早會(huì)時(shí)務(wù)必及時(shí)向員工傳達(dá)前天的工作狀況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃,時(shí)

間應(yīng)控制在15分鐘。

5、組長(zhǎng)開(kāi)早

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