2024年短期派遣協(xié)議書

合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接收單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______丙方（派遣人員）：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就丙方短期派遣事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方從事_______崗位的工作。2.派遣期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______個(gè)月。二、派遣人員的職責(zé)和義務(wù)1.丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.丙方應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定，不得泄露乙方商業(yè)秘密。3.丙方在派遣期間應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。4.丙方在派遣期間應(yīng)按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)。5.丙方在派遣期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。三、派遣人員的待遇1.丙方在派遣期間的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月，甲方按月支付工資。3.丙方在派遣期間的獎(jiǎng)金、提成等收入歸丙方所有。4.丙方在派遣期間的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等由甲方繳納。5.丙方在派遣期間的工作條件、工作時(shí)間、休息休假等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、合同的解除和終止1.甲乙雙方同意提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，丙方擅自離開派遣崗位的；（4）丙方因健康原因不能從事派遣崗位工作的；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。3.本協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的派遣協(xié)議。五、保密條款1.丙方在派遣期間及解除、終止協(xié)議后一年內(nèi)，不得泄露甲乙雙方的保密信息。2.保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。3.違反保密條款的，丙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______丙方（派遣人員）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行合同過程中，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守中華人民共和國勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)。2.明確派遣崗位和期限：甲方應(yīng)明確丙方派遣的崗位和期限，并在合同中詳細(xì)描述。3.派遣人員的職責(zé)和義務(wù)：丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并按照甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)。4.待遇保障：丙方在派遣期間的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作條件、工作時(shí)間、休息休假等。5.保密條款：丙方在派遣期間及解除、終止協(xié)議后一年內(nèi)，不得泄露甲乙雙方的保密信息，違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.爭議解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：是指中華人民共和國第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議于2007年6月29日通過的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。2.勞動(dòng)法：是指中華人民共和國第六屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議于1994年7月5日通過的《中華人民共和國勞動(dòng)法》。3.派遣單位：是指依法取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)。4.接收單位：是指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者從事勞動(dòng)工作的單位。5.派遣人員：是指由派遣單位派遣至接收單位從事勞動(dòng)工作的人員。6.保密信息：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.爭議解決：是指當(dāng)合同各方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合：1.實(shí)習(xí)生派遣：甲乙雙方為了培養(yǎng)實(shí)習(xí)生，簽訂短期派遣協(xié)議，約定實(shí)習(xí)生的崗位、職責(zé)以及實(shí)習(xí)期的工資待遇等。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)生的工資待遇可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.季節(jié)性用工：由于季節(jié)性需求，甲乙雙方簽訂短期派遣協(xié)議，約定派遣人員的崗位、職責(zé)以及工資待遇等。補(bǔ)充條款：派遣人員在季節(jié)性用工期間應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求提供必要的工作條件和培訓(xùn)。工資待遇可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.技術(shù)支持派遣：甲乙雙方為了提供技術(shù)支持，簽訂短期派遣協(xié)議，約定派遣技術(shù)人員的崗位、職責(zé)、工資待遇等。補(bǔ)充條款：派遣技術(shù)人員應(yīng)具備相關(guān)技術(shù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以滿足乙方的技術(shù)支持需求。甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。工資待遇可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中