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合同編號(hào):__________心理咨詢師兼職合同甲方(雇主):_______乙方(咨詢師):_______鑒于甲方需要心理咨詢專(zhuān)業(yè)服務(wù),乙方愿意提供其專(zhuān)業(yè)服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方作為心理咨詢師在甲方處兼職一事達(dá)成如下協(xié)議:第一條兼職崗位與工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任兼職心理咨詢師,主要負(fù)責(zé)為甲方提供專(zhuān)業(yè)的心理咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成相應(yīng)的心理咨詢工作,包括但不限于個(gè)案咨詢、團(tuán)體咨詢、心理講座、心理測(cè)評(píng)等。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方兼職時(shí)間為每周_______天,具體工作時(shí)段為甲方營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的心理咨詢中心,如有需要,乙方應(yīng)配合甲方在其他地點(diǎn)提供咨詢服務(wù)。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇為每小時(shí)人民幣_(tái)______元,按照實(shí)際提供咨詢服務(wù)的時(shí)長(zhǎng)計(jì)算。3.2乙方在接到甲方安排的咨詢?nèi)蝿?wù)后,應(yīng)按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn),如因特殊情況無(wú)法按時(shí)到達(dá),應(yīng)提前通知甲方,否則甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的薪酬。3.3乙方在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和保密原則,如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對(duì)在提供咨詢服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方及相關(guān)客戶的個(gè)人信息和咨詢內(nèi)容予以保密,不得向任何第三方透露。4.2乙方應(yīng)在協(xié)議終止后繼續(xù)履行保密義務(wù),直至甲方及相關(guān)客戶明確表示不再需要保密。第五條合同期限與終止5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)______年,自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同期滿前,雙方如無(wú)異議,本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約_______年。5.3雙方如在本協(xié)議有效期內(nèi)解除合作關(guān)系,應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未能按照甲方要求提供咨詢服務(wù),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的薪酬,并有權(quán)解除本協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(雇主):_______乙方(咨詢師):_______簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):(1)確保合同雙方的合法身份,具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。(2)明確兼職崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn),避免因模糊不清導(dǎo)致的糾紛。(3)合理約定薪酬待遇,確保雙方的權(quán)益。(4)加強(qiáng)保密意識(shí),嚴(yán)格遵守保密條款,防止泄露客戶隱私。(5)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù),確保合同順利履行。2.解決辦法:(1)當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),進(jìn)行友好協(xié)商,尋求解決方案。(2)如協(xié)商不成,可依據(jù)合同中的約定,向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.心理咨詢師:指具備心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),通過(guò)國(guó)家心理咨詢師資格考試,取得心理咨詢師資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人士。2.兼職:指在擔(dān)任某一職位的同時(shí),從事其他兼職工作。3.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間,確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.薪酬待遇:指勞動(dòng)者在提供勞動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.保密義務(wù):指在合同履行過(guò)程中,對(duì)涉及到的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密的責(zé)任。6.違約責(zé)任:指當(dāng)一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決:指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,尋求問(wèn)題解決方案的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.緊急情況下的心理咨詢服務(wù):場(chǎng)合:如遇自然災(zāi)害、公共安全事件等緊急情況,甲方可能需要乙方提供及時(shí)的心理咨詢服務(wù)。補(bǔ)充條款:雙方同意,在緊急情況下,乙方應(yīng)盡可能提供心理咨詢服務(wù),確保甲方及相關(guān)人員的心理健康。甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r(shí)間和薪酬補(bǔ)償。2.乙方臨時(shí)請(qǐng)假:場(chǎng)合:乙方因個(gè)人原因(如疾病、家庭突發(fā)事件等)需要臨時(shí)請(qǐng)假。補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)提前通知甲方,并盡可能安排代替人選。甲方應(yīng)給予乙方理解和支持,并根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整工作計(jì)劃。3.甲方臨時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃:場(chǎng)合:甲方因業(yè)務(wù)需要,臨時(shí)調(diào)整乙方的工作計(jì)劃。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)與乙方充分溝通,確保乙方的知情權(quán)和合理安排。如因甲方調(diào)整工作計(jì)劃導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)給予適當(dāng)補(bǔ)償。4.乙方提供額外服務(wù):場(chǎng)合:乙方在甲方同意的情況下,提供額外的心理咨詢服務(wù)。補(bǔ)充條款:雙方應(yīng)就額外服務(wù)的具體內(nèi)容和報(bào)酬進(jìn)行協(xié)商,并在合同中予以明確。附件列

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