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電子工廠農(nóng)民工工資保障承諾書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(農(nóng)民工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為電子工廠,乙方為甲方提供農(nóng)民工勞動力的情況下,為保證乙方的合法權益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本承諾書,共同遵守。第一條工資支付1.1甲方應當按照國家規(guī)定和合同約定,按時足額支付乙方工資。1.2乙方的工資標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準,甲方不得低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資。1.3甲方應當以貨幣形式支付乙方工資,不得拖欠、克扣或者延遲支付乙方工資。1.4甲方每月按時向乙方支付工資,每月工資支付日期為次月的第一個工作日。第二條工資結(jié)構(gòu)2.1乙方的工資由基本工資、加班工資、獎金、津貼等組成。2.2基本工資根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作量等因素確定。2.3加班工資按照乙方加班時間和國家規(guī)定計算。2.4獎金、津貼根據(jù)甲方規(guī)章制度和乙方實際工作情況確定。第三條工資憑證3.1甲方應當為乙方開具工資憑證,工資憑證應當包括工資支付日期、支付金額、工資構(gòu)成等詳細信息。3.2乙方有權要求甲方提供工資支付證明,甲方應當予以提供。第四條工資調(diào)整4.1甲方應當根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度,合理調(diào)整乙方工資。4.2乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作量等發(fā)生變化的,甲方應當相應調(diào)整乙方工資。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。5.2乙方違反保密條款的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或者終止本合同。6.2甲方違反國家規(guī)定和本合同的,乙方有權解除合同。6.3乙方違反國家規(guī)定和本合同的,甲方有權解除合同。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應當通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(農(nóng)民工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.農(nóng)民工身份證復印件2.勞動合同3.工資支付憑證4.保密協(xié)議5.勞動仲裁或者訴訟申請書二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,認定標準為國家最低工資標準及合同約定的工資標準。2.甲方拖欠、克扣或者延遲支付乙方工資,認定標準為超過合同約定的支付日期。3.甲方未為乙方開具工資憑證,或者提供的工資憑證不符合國家規(guī)定和合同約定。4.甲方未根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度合理調(diào)整乙方工資。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息,認定標準為泄露的具體內(nèi)容和影響范圍。三、法律名詞及解釋:1.農(nóng)民工:指在非農(nóng)領域提供勞動力的勞動者。2.用人單位:指使用農(nóng)民工提供勞動力的單位。3.工資:指農(nóng)民工為提供勞動力所得到的報酬。4.最低工資標準:指國家規(guī)定的勞動者在法定工作時間提供正常勞動應得的最低工資。5.加班工資:指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所得到的額外報酬。6.保密信息:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付工資:乙方可以先與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。2.甲方支付工資低于最低工資標準:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。3.甲方拖欠、克扣或者延遲支付工資:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。4.甲方不提供工資憑證:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動仲裁。5.乙方泄露甲方保密信息:甲方可以與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為電子工廠,乙方為甲方提供農(nóng)民工勞動力。2.甲方為
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