2024建造師聘用合同范本（建筑工程師）

?合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方項目工程師一職，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方項目工程師，負責項目的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量控制、進度管理等各項工作。1.2乙方應(yīng)嚴格按照國家及地方法律法規(guī)、行業(yè)標準、甲方規(guī)章制度和項目要求履行職責。第二條聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的工作量、工作質(zhì)量及公司相關(guān)規(guī)定，每月支付乙方工資人民幣____元（稅前）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項福利，不得拖欠。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。4.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，賠償甲方損失。第五條違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方損失。5.2本合同任何一方不得隨意解除合同，如一方確有特殊情況需解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.合同的合法性：確保雙方簽訂的合同符合國家法律法規(guī)，不得含有違反法律、行政法規(guī)的條款。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對合同內(nèi)容進行審查，確保合同符合相關(guān)法律法規(guī)。如有疑問，可咨詢專業(yè)法律人士。2.合同的真實性：雙方應(yīng)保證簽訂合的信息真實有效，不得有虛假陳述。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對對方提供的信息進行核實，確保信息的真實性。如有疑問，可要求對方提供相關(guān)證明材料。3.合同的履行：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：在簽訂合同后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的責任，如遇到問題，應(yīng)及時溝通協(xié)商，確保合同的順利履行。4.合同的變更和解除：合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更或解除合同，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)規(guī)定。解決辦法：雙方在合同中應(yīng)明確約定合同變更和解除的條件、程序。如確需變更或解除合同，應(yīng)按照約定和法律規(guī)定辦理。5.合同的爭議解決：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（聘用方）：指承擔聘用乙方的企業(yè)或個人。2.乙方（受聘方）：指被甲方聘用的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.聘用期限：指勞動合同約定的乙方在甲方工作的時間長度。5.勞動報酬：指甲方按照乙方的工作量、工作質(zhì)量等因素支付給乙方的工資及福利。6.保密條款：指在勞動合同中約定的，乙方在任職期間及離職后一定時間內(nèi)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的條款。7.違約責任：指合同一方或雙方違反合同約定，應(yīng)承擔的法律責任。8.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應(yīng)用場合：1.甲方為建筑工程項目需要聘請專業(yè)建筑工程師時。2.乙方具備相應(yīng)的建筑工程師資格，并愿意為甲方提供專業(yè)服務(wù)時。補充條款：1.甲方應(yīng)為乙方提供合適的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。2.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部管理制度，服從甲方的工作安排和指揮。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)能力。4.如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)提前解除合同，并按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.如甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。附件列表：1.乙方身份