養(yǎng)老院護工勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

最新養(yǎng)老院護工勞動合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3丙方（甲方指定的養(yǎng)老院）2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點2.3乙方的崗位職責3.合同期限3.1合同期限的種類3.2合同起始日期3.3合同終止日期4.工作時間和休息休假4.1工作時間和休息制度4.2乙方加班的規(guī)定4.3乙方休假的規(guī)定5.勞動報酬5.1乙方的工資待遇5.2乙方的獎金規(guī)定5.3乙方的津貼和補貼6.社會保險和福利待遇6.1甲方向乙方繳納社會保險6.2乙方享受福利待遇的規(guī)定7.勞動保護7.1甲方提供勞動保護設施7.2乙方正確使用勞動保護設施的規(guī)定8.保密協(xié)議8.1乙方的保密義務8.2保密協(xié)議的期限9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議的處理方式10.2爭議解決的時效規(guī)定11.解除和終止合同的條件11.1甲方解除合同的條件11.2乙方解除合同的條件11.3合同終止的條件12.合同的變更和解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件13.其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2合同的附件14.合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改條件14.3合同的解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位是護工，負責照顧老人日常生活、提供護理服務等工作。2.2乙方的工作地點是丙方指定的養(yǎng)老院。2.3乙方的崗位職責包括但不限于：照顧老人的日常生活、觀察老人的身體狀況、提供護理服務、參與養(yǎng)老院的各項活動等。第三條合同期限3.1本合同期限為固定期限，自2023年1月1日起至2025年12月31日止。3.2合同起始日期為2023年1月1日。3.3合同終止日期為2025年12月31日。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照丙方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方加班應當按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。4.3乙方享有法定的帶薪休假待遇，具體休假天數(shù)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣5000元，甲方每月10日前支付乙方工資。5.2乙方按照甲方規(guī)定的獎金制度享有獎金待遇。5.3乙方享有甲方提供的津貼和補貼，具體標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應當按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第七條勞動保護7.1甲方應當為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施，確保乙方的人身安全。7.2乙方應當正確使用勞動保護設施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，維護自身和他人的生命安全。第八條保密協(xié)議8.1乙方在合同期間及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等負有保密義務。8.2保密協(xié)議的期限為合同期滿后兩年。第九條違約責任9.1如果甲方違反合同規(guī)定，導致乙方權(quán)益受損，甲方應承擔相應的違約責任。9.2如果乙方違反合同規(guī)定，導致甲方權(quán)益受損，乙方應承擔相應的違約責任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決的時效規(guī)定為自知道或者應當知道自己的權(quán)益受到侵害之日起一年內(nèi)提出。第十一條解除和終止合同的條件11.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，對甲方造成重大損失；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段強迫甲方解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護；（3）甲方未按照合同約定繳納社會保險；（4）甲方違反合同約定，嚴重侵犯乙方權(quán)益；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3合同終止的條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方達到法定退休年齡；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條合同的變更和解除12.1合同變更的條件：（1）雙方協(xié)商一致變更合同；（2）因國家法律、法規(guī)政策的調(diào)整，需要變更合同；（3）因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要變更合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方單方面解除合同，需提前三十日通知乙方；（3）乙方單方面解除合同，需提前三十日通知甲方；（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項：（1）乙方在合同期間不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作；（2）乙方在合同期間不得泄露甲方的客戶信息；（3）乙方在合同期間應當遵守甲方的規(guī)章制度；13.2合同的附件：（1）乙方簡歷；（2）甲方規(guī)章制度；（3）社會保險繳納證明；（4）其他與合同有關(guān)的相關(guān)文件。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：（1）雙方簽字或者蓋章；（2）合同經(jīng)甲方法定代表人或者授權(quán)代表簽字；（3）合同經(jīng)乙方簽字或者蓋章；（4）合同符合國家法律、法規(guī)規(guī)定。14.2合同的修改條件：（1）雙方協(xié)商一致修改合同；（2）因國家法律、法規(guī)政策的調(diào)整，需要修改合同；（3）因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要修改合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.3合同的解除條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方單方面解除合同，需提前三十日通知乙方；（3）乙方單方面解除合同，需提前三十日通知甲方；（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙方合同履行過程中，除甲乙方之外，參與合同履行或者對合同履行產(chǎn)生影響的一方。第三方可以是個人、企事業(yè)單位、社會團體或者其他法律主體。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，第三方參與甲乙雙方的合同履行，包括但不限于中介服務、履行輔助人、共同債務人等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方根據(jù)合同約定，將部分工作內(nèi)容委托給第三方履行；（2）乙方在履行合同過程中，需要第三方提供協(xié)助或者服務；（3）合同履行過程中，涉及到第三方的權(quán)益或者利益；（4）其他雙方約定的第三方介入情形。第三條第三方責任3.1第三方介入合同履行時，應當承擔相應的責任。第三方責任的承擔應當符合合同約定和法律、法規(guī)規(guī)定。3.2甲方、乙方應當審慎選擇第三方，并對第三方的行為進行監(jiān)督和管理。第三方未按合同約定履行義務的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。3.3第三方在合同履行過程中造成甲方、乙方損失的，第三方應當依法承擔賠償責任。第四條第三方責任限額4.1甲方、乙方與第三方可以約定責任限額。責任限額是指在第三方未按合同約定履行義務或者造成甲方、乙方損失時，第三方應當承擔的最高賠償額度。4.2責任限額的約定應當明確、具體。甲方、乙方與第三方可以在合同中約定賠償限額、承擔責任的方式等。4.3甲方、乙方與第三方約定責任限額的，不影響甲方、乙方根據(jù)合同約定和法律、法規(guī)規(guī)定向第三方追償?shù)臋?quán)利。第五條第三方權(quán)益保護5.1第三方在合同履行過程中享有合法權(quán)益，甲方、乙方應當予以尊重和保護。5.2甲方、乙方不得損害第三方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露第三方商業(yè)秘密、侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)等。5.3甲方、乙方與第三方發(fā)生糾紛的，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)機關(guān)申請調(diào)解或者仲裁。第六條第三方介入的變更和解除6.1甲方、乙方與第三方約定介入合同履行的事項發(fā)生變更的，應當簽訂書面變更協(xié)議。6.2甲方、乙方與第三方約定解除第三方介入的，應當簽訂書面解除協(xié)議。6.3變更或者解除第三方介入事項的，不影響本合同其他條款的執(zhí)行。第七條第三方介入的違約責任7.1第三方未按合同約定履行義務的，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。7.2甲方、乙方未按合同約定履行義務，導致第三方損失的，甲方、乙方應當承擔相應的賠償責任。7.3第三方在合同履行過程中造成甲方、乙方損失的，第三方應當依法承擔賠償責任。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲方、乙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)機關(guān)申請調(diào)解或者仲裁。8.2爭議解決的時效規(guī)定為自知道或者應當知道自己的權(quán)益受到侵害之日起一年內(nèi)提出。第九條第三方介入的其他事項9.1甲方、乙方與第三方約定的事項，應當符合法律、法規(guī)規(guī)定，不得損害國家利益、社會公共利益。9.2甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得違反本合同的約定。9.3本合同未盡事宜，甲方、乙方與第三方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入的合同解除10.1甲方、乙方與第三方約定解除合同的，應當簽訂書面解除協(xié)議。10.2解除合同的，甲方、乙方與第三方應當辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理合同解除后的遺留問題。10.3解除合同的，不影響甲方、乙方根據(jù)本合同約定和法律、法規(guī)規(guī)定向第三方追償?shù)臋?quán)利。第十一條第三方介入的合同生效、修改和解除11.1甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。11.2甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議，可以約定修改和解除的條件。修改和解除的，應當簽訂書面協(xié)議。11.3甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得違反法律、法規(guī)規(guī)定，不得損害國家利益、社會公共利益。第十二條第三方介入的履行第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)內(nèi)容。附件2：甲方規(guī)章制度包含甲方公司章程、內(nèi)部管理制度、操作規(guī)程等內(nèi)容。附件3：社會保險繳納證明甲方提供的乙方社會保險繳納憑證，證明甲方已按照合同約定為乙方繳納社會保險。附件4：第三方介入?yún)f(xié)議甲方、乙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)益、責任限額等事項。附件5：工作成果證明乙方完成工作后，甲方提供的乙方工作成果的證明文件。附件6：培訓記錄記錄乙方參加甲方提供的培訓的相關(guān)信息，包括培訓內(nèi)容、時間、地點等。附件7：績效評估報告甲方對乙方的工作績效進行評估的報告，包括評估標準、評估結(jié)果等。附件8：合同變更、解除協(xié)議甲方、乙方簽訂的關(guān)于合同變更、解除的書面協(xié)議。附件9：違約行為記錄記錄乙方在合同履行過程中的違約行為，以及甲方對乙方違約行為的處理結(jié)果。附件10：其他相關(guān)文件其他與本合同有關(guān)的相關(guān)文件，包括但不限于甲方、乙方之間的往來函件、會議紀要等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或者提供的勞動不符合合同約定質(zhì)量標準的。示例：乙方未按照甲方的要求完成工作任務，導致甲方項目進度延誤。2.乙方未按合同約定時間提供勞動的。示例：乙方未按照甲方安排的工作時間提供勞動，影響了甲方的正常運營。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴重違反勞動紀律的。示例：乙方在工作時間飲酒，導致在工作中發(fā)生安全事故。4.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方工作的。示例：乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，私下與其他用人單位簽訂勞動合同，導致無法正常履行甲方的工作職責。5.乙方在合同期間違反法律法規(guī)，被追究刑事責任的。示例：乙方在合同期間因盜竊