《OHSMS背景知識(shí)》課件

OHSMS背景知識(shí)OHSMS是一種管理體系，用于識(shí)別、評(píng)估和控制組織活動(dòng)中與職業(yè)健康和安全相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。它旨在通過預(yù)防事故、疾病和傷害來保護(hù)員工和其他利益相關(guān)者的健康和安全。OHSMS的概念與作用11.定義OHSMS是指組織為識(shí)別、評(píng)估、控制、消除和減少職業(yè)安全和健康風(fēng)險(xiǎn)而建立的管理體系。22.目標(biāo)OHSMS的目標(biāo)是確保員工在工作場(chǎng)所的安全和健康，防止事故和職業(yè)病的發(fā)生，并持續(xù)改進(jìn)安全和健康績(jī)效。33.作用OHSMS幫助組織識(shí)別和控制安全和健康風(fēng)險(xiǎn)，提高安全文化，降低事故和職業(yè)病的發(fā)生率，改善員工的工作環(huán)境。44.意義OHSMS的建立和實(shí)施有助于組織履行社會(huì)責(zé)任，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，樹立良好企業(yè)形象。OHSMS的主要內(nèi)容安全健康方針制定明確的安全健康方針，明確企業(yè)對(duì)安全健康的目標(biāo)。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估識(shí)別潛在的危害，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，制定有效的控制措施。應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保人員安全。員工培訓(xùn)與意識(shí)提升對(duì)員工進(jìn)行安全健康培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和技能。OHSMS的發(fā)展歷程1早期工業(yè)革命初期，安全管理處于萌芽階段。220世紀(jì)安全管理逐漸發(fā)展為獨(dú)立的學(xué)科。321世紀(jì)OHSMS得到廣泛應(yīng)用，注重預(yù)防和管理。隨著社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步，OHSMS逐步完善，從傳統(tǒng)安全管理向現(xiàn)代化安全管理轉(zhuǎn)型。OHSMS的基本原則預(yù)防為主OHSMS強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主的理念，采取措施減少職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，從源頭上杜絕事故發(fā)生。全員參與OHSMS要求所有員工積極參與到安全管理中，共同營造安全健康的工作環(huán)境。持續(xù)改進(jìn)OHSMS推崇持續(xù)改進(jìn)的思想，不斷評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，完善管理體系，提高安全管理水平?？茖W(xué)規(guī)范OHSMS強(qiáng)調(diào)科學(xué)規(guī)范的管理，制定相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)，確保安全管理工作有序進(jìn)行。OHSMS的主要形式OHSMS的類型根據(jù)不同的管理體系標(biāo)準(zhǔn)和組織實(shí)際情況，OHSMS可以分為不同的類型，例如ISO45001體系，GB/T45001體系，以及其他行業(yè)或組織內(nèi)部制定的安全健康管理體系。OHSMS的結(jié)構(gòu)一般來說，OHSMS包含了以下基本要素：組織架構(gòu)，職責(zé)分配，文件和記錄管理，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估，危害源控制，應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)，內(nèi)部審核，管理評(píng)審等。OHSMS的實(shí)施OHSMS的實(shí)施是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過程，需要組織領(lǐng)導(dǎo)的積極參與，員工的積極配合，以及相關(guān)資源的投入。定期評(píng)審和改進(jìn)是確保OHSMS持續(xù)有效運(yùn)行的關(guān)鍵。OHSMS與其他管理體系的關(guān)系環(huán)境管理體系（EMS）OHSMS與EMS密切相關(guān)，共同關(guān)注環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。質(zhì)量管理體系（QMS）OHSMS與QMS協(xié)同作用，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低安全風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)形象。能源管理體系（EnMS）OHSMS與EnMS相輔相成，節(jié)約能源消耗，減少環(huán)境污染，保障員工安全。信息安全管理體系（ISMS）OHSMS與ISMS共同維護(hù)信息安全，保障數(shù)據(jù)完整性，降低安全風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。ISO45001標(biāo)準(zhǔn)體系ISO45001是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）發(fā)布的職業(yè)安全與健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)，旨在幫助組織建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全與健康管理體系。ISO45001標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了職業(yè)安全與健康管理的各個(gè)方面，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估、危害源辨識(shí)與控制、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)、內(nèi)部審核與管理評(píng)審、績(jī)效指標(biāo)與持續(xù)改進(jìn)等。ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用可以幫助組織降低職業(yè)安全與健康風(fēng)險(xiǎn)，提高員工安全意識(shí)，減少工傷事故發(fā)生，改善工作環(huán)境，最終實(shí)現(xiàn)組織可持續(xù)發(fā)展。ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)前言介紹標(biāo)準(zhǔn)的范圍、目的和應(yīng)用領(lǐng)域。術(shù)語和定義定義標(biāo)準(zhǔn)中使用的關(guān)鍵術(shù)語和概念。體系要求描述建立、實(shí)施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系的要求。附錄提供一些補(bǔ)充信息和指南，如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法、文件記錄要求等。ISO45001認(rèn)證流程1申請(qǐng)階段企業(yè)提交認(rèn)證申請(qǐng)，包括填寫申請(qǐng)表，提供相關(guān)文件。2文件審核認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核企業(yè)的管理體系文件，例如ISO45001手冊(cè)。3現(xiàn)場(chǎng)審核認(rèn)證機(jī)構(gòu)派遣審核員前往企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，檢查企業(yè)是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求。4認(rèn)證決定根據(jù)審核結(jié)果，認(rèn)證機(jī)構(gòu)做出是否頒發(fā)證書的決定。5頒發(fā)證書如果企業(yè)通過認(rèn)證，認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)頒發(fā)ISO45001認(rèn)證證書。6監(jiān)督審核認(rèn)證機(jī)構(gòu)會(huì)定期進(jìn)行監(jiān)督審核，確保企業(yè)持續(xù)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。ISO45001認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)提升企業(yè)形象獲得ISO45001認(rèn)證，表明企業(yè)重視安全健康管理，提升企業(yè)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。降低風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)證有助于識(shí)別和控制安全風(fēng)險(xiǎn)，降低企業(yè)安全事故和職業(yè)病發(fā)生率，減少損失。提高效率規(guī)范安全管理體系，提高工作效率和生產(chǎn)效率，降低安全管理成本。增強(qiáng)員工滿意度改善工作環(huán)境，提升員工安全意識(shí)，提高員工滿意度，增強(qiáng)員工的歸屬感。高層領(lǐng)導(dǎo)承諾與支持11.制定明確的目標(biāo)和政策高層領(lǐng)導(dǎo)需要制定明確的職業(yè)健康安全目標(biāo)和政策，并將它們傳達(dá)給所有員工。22.提供必要的資源為建立和維護(hù)有效的OHSMS提供足夠的資源，包括人員、資金、設(shè)施和技術(shù)。33.推動(dòng)OHSMS的實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)者需要積極參與OHSMS的實(shí)施，定期評(píng)估和改進(jìn)安全管理體系。44.表現(xiàn)出對(duì)安全的重視領(lǐng)導(dǎo)者需要以身作則，并通過行為和言辭表達(dá)對(duì)職業(yè)健康安全的重視。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是風(fēng)險(xiǎn)管理的第一步，它包括識(shí)別可能導(dǎo)致傷害、疾病或財(cái)產(chǎn)損失的潛在風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估則是對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，包括風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、危害程度以及可能造成的損失。1確定風(fēng)險(xiǎn)控制措施2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估包括可能性和嚴(yán)重性3風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別包括危害源和危險(xiǎn)因素危害源辨識(shí)與控制危害源辨識(shí)識(shí)別可能導(dǎo)致傷害、疾病或財(cái)產(chǎn)損失的潛在危險(xiǎn)因素。例如，在工廠車間，可能存在機(jī)器、化學(xué)物質(zhì)、噪聲等危害源。危害控制消除或減少危害源帶來的風(fēng)險(xiǎn)，確保安全工作環(huán)境。例如，使用安全護(hù)罩保護(hù)機(jī)器、減少化學(xué)物質(zhì)的暴露。應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)制定應(yīng)急計(jì)劃明確應(yīng)急響應(yīng)流程，包含人員組織、資源調(diào)動(dòng)、信息傳遞、現(xiàn)場(chǎng)處置等。應(yīng)急演練定期進(jìn)行應(yīng)急演練，檢驗(yàn)預(yù)案的有效性，提高人員的反應(yīng)能力和協(xié)作效率。應(yīng)急資源準(zhǔn)備確保應(yīng)急物資、設(shè)備、人員和信息渠道的準(zhǔn)備充分，及時(shí)響應(yīng)突發(fā)事件。事故調(diào)查與評(píng)估對(duì)事故進(jìn)行全面調(diào)查，分析原因，改進(jìn)管理制度，防止類似事件再次發(fā)生。內(nèi)部審核與管理評(píng)審1管理評(píng)審定期評(píng)估OHSMS有效性2內(nèi)部審核定期評(píng)估OHSMS符合性3記錄記錄所有發(fā)現(xiàn)與整改內(nèi)部審核是由企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行的，目的是評(píng)估OHSMS是否符合已建立的程序和標(biāo)準(zhǔn)。管理評(píng)審是由高層管理人員進(jìn)行的，目的是評(píng)估OHSMS的有效性，以及是否需要改進(jìn)?？?jī)效指標(biāo)與持續(xù)改進(jìn)績(jī)效指標(biāo)是評(píng)估OHSMS有效性的關(guān)鍵。這些指標(biāo)可以衡量安全風(fēng)險(xiǎn)的降低、事故和工傷的減少、員工安全意識(shí)的提升以及安全文化的發(fā)展。持續(xù)改進(jìn)是OHSMS的核心要素，通過定期評(píng)估績(jī)效指標(biāo)，找出差距，采取改進(jìn)措施，不斷提升OHSMS的有效性。5目標(biāo)設(shè)定明確的安全目標(biāo)，例如降低事故發(fā)生率或提高員工安全意識(shí)。20指標(biāo)制定具體的指標(biāo)來衡量安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，例如事故發(fā)生率、工傷率、安全培訓(xùn)覆蓋率等。30數(shù)據(jù)收集和分析安全數(shù)據(jù)，跟蹤指標(biāo)的變化趨勢(shì)，并評(píng)估OHSMS的有效性。100改進(jìn)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，采取改進(jìn)措施，提高OHSMS的有效性，例如改進(jìn)安全培訓(xùn)內(nèi)容、完善安全管理制度等。員工培訓(xùn)與意識(shí)提升安全培訓(xùn)員工定期接受安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和安全知識(shí)。安全演練定期進(jìn)行安全演練，提升員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急能力。安全意識(shí)宣傳通過海報(bào)、視頻等形式開展安全意識(shí)宣傳，營造良好的安全文化氛圍。工藝安全管理工藝安全分析識(shí)別潛在危險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。安全操作規(guī)程制定詳細(xì)的操作指南，確保安全生產(chǎn)。安全培訓(xùn)與教育提高員工安全意識(shí)，增強(qiáng)應(yīng)急處置能力。安全設(shè)備維護(hù)定期檢查維護(hù)設(shè)備，確保安全可靠。設(shè)備安全管理設(shè)備安全管理設(shè)備安全管理是OHSMS的重要組成部分，旨在預(yù)防因設(shè)備故障、操作不當(dāng)?shù)纫蛩貙?dǎo)致的事故和傷害。設(shè)備安全管理的關(guān)鍵是制定有效的管理制度，定期檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行安全操作培訓(xùn)，確保設(shè)備的安全使用和維護(hù)。作業(yè)許可管理危險(xiǎn)作業(yè)許可對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行控制，確保安全操作流程，防止事故發(fā)生。審批流程明確申請(qǐng)、審批、執(zhí)行、監(jiān)督、撤銷等環(huán)節(jié)，確保作業(yè)安全有效執(zhí)行。記錄管理記錄作業(yè)許可內(nèi)容，并作為安全管理的依據(jù)，方便追溯和分析。安全培訓(xùn)強(qiáng)化作業(yè)人員的安全意識(shí)和技能，提升風(fēng)險(xiǎn)防范能力，確保作業(yè)安全。個(gè)人防護(hù)用品管理選擇合適根據(jù)工作環(huán)境和危害因素，選擇合適的個(gè)人防護(hù)用品。定期檢查確保個(gè)人防護(hù)用品完好無損，并定期更換。正確使用按照說明書正確使用個(gè)人防護(hù)用品，并接受培訓(xùn)。規(guī)范管理建立個(gè)人防護(hù)用品管理制度，包括采購、發(fā)放、使用、維護(hù)、回收等環(huán)節(jié)。職業(yè)健康管理11.健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估識(shí)別員工健康風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施定期體檢，預(yù)防職業(yè)病和健康問題。22.健康教育與培訓(xùn)普及健康知識(shí)，增強(qiáng)員工自我保健意識(shí)，提高健康管理水平。33.健康促進(jìn)活動(dòng)組織健康宣講、運(yùn)動(dòng)比賽等活動(dòng)，營造健康工作氛圍，提高員工健康水平。44.健康數(shù)據(jù)管理建立健康檔案，記錄員工健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決健康問題。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與分析目的監(jiān)測(cè)和分析工作環(huán)境中的職業(yè)危害因素。識(shí)別潛在危害，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，制定有效控制措施，保障員工健康安全。內(nèi)容空氣中有害物質(zhì)濃度、噪聲、振動(dòng)、照明、溫度、濕度等。定期監(jiān)測(cè)，分析結(jié)果，評(píng)價(jià)職業(yè)病危害程度，制定改進(jìn)方案。工傷與職業(yè)病預(yù)防11.危險(xiǎn)源辨識(shí)與控制識(shí)別可能導(dǎo)致工傷或職業(yè)病的危險(xiǎn)源，并采取有效控制措施。22.員工安全培訓(xùn)為員工提供必要的安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能。33.安全設(shè)備管理提供必要的安全設(shè)備，并確保其正常運(yùn)行，定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。44.健康檢查與監(jiān)測(cè)定期對(duì)員工進(jìn)行健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病隱患，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。責(zé)任追究與事故調(diào)查責(zé)任追究明確事故責(zé)任，確保問責(zé)到位。事故調(diào)查深入調(diào)查事故原因，找出根本問題。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)吸取教訓(xùn)，改進(jìn)安全管理措施。預(yù)防措施制定預(yù)防措施，避免類似事故發(fā)生。文件與記錄管理文件管理確保安全，完整和可追溯性。維護(hù)文件管理系統(tǒng)，確保所有文件得到妥善保管和易于檢索。記錄管理記錄是管理體系運(yùn)行的證據(jù)。記錄保存完整，準(zhǔn)確，易于檢索。記錄分析定期分析記錄，識(shí)別體系運(yùn)行中存在的不足。持續(xù)改進(jìn)記錄管理系統(tǒng)，提高效率和效果。管理體系評(píng)估與認(rèn)證1評(píng)估階段評(píng)估OHSMS的有效性和持續(xù)改進(jìn)。評(píng)估依據(jù)是ISO45001標(biāo)準(zhǔn)。文件評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)觀察訪談?dòng)涗泴彶?認(rèn)證階段通過第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的評(píng)估，頒發(fā)認(rèn)證證書。證書有效期一般為三年需要進(jìn)行定期監(jiān)督審核3持續(xù)改進(jìn)持續(xù)改進(jìn)OHSMS，不斷提升安全管理水平。定期管理評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)管理的持續(xù)改進(jìn)事故調(diào)查的持續(xù)改進(jìn)案例分析與學(xué)習(xí)案例分析可以幫助我們更好地理解OHSMS的理論知識(shí)，并將其應(yīng)用